Miesiąc: sierpień 2015

Olivia Six, najnowszy budynek kompleksu Olivia Business Centre, jest jedynym trójmiejskim biurowcem z nominacją w tej kategorii. Konkurs Property Prize ma za zadanie wyłonić firmy, projekty i osoby, które w ostatnim roku miały największy wpływ na wydarzenia na rynku nieruchomości komercyjnych.

Biurowiec Olivia Six został nominowany w kategorii „Inwestycja Roku – Rynek Powierzchni Biurowych”. Konkursu Prime Property Prize 2015 to czwarta edycja tego plebiscytu. Zadaniem konkursu jest wyróżnienie projektów, firm oraz osobistości, których spektakularne działania wpłynęły na rozwój całej branży nieruchomości komercyjnych. Lista nominacji została przygotowana na podstawie zgłoszeń Czytelników portali PropertyNews.pl i PropertyDesign.pl oraz prac Członków Forum Ekspertów. Uroczysta gala wręczenia nagród Prime Property Prize 2015 będzie podsumowaniem pierwszego dnia V edycji Property Forum 2015, które odbędzie się w dniach 28-29 września 2015 roku w Warszawie (hotel Sheraton). Więcej o konferencji na www.propertyforum.pl.

– Gdańsk oferuje bardzo dobre warunki prowadzenia biznesu, pracy i życia. Rozwijana jest komunikacja wewnętrzna i międzynarodowa. W Gdańsku uczy się wielu znających języki obce młodych ludzi. Dobrze układa się współpraca biznesu z uczelniami wyższymi i władzami samorządowymi. Wszystkie te aspekty przyciągają do naszego miasta nowych mieszkańców i inwestorów. Zapotrzebowanie na powierzchnie biurowe najwyższej jakości jest więc nadal na wysokim poziomie – mówi Maciej Grabski, prezes Olivia Business Centre. – Nominacja w konkursie Property Prize jest dla nas docenieniem wizji rozwoju Olivia Business Centre. To wyróżnienie cieszy również dlatego, że do jego uzyskania potrzebne były zarówno głosy niezależnego grona ekspertów, jak i czytelników portalu PropertyNews.pl, którym bardzo dziękujemy za dotychczasowe zaangażowanie.

 

O Olivia Business Centre

Olivia Business Centre to najbardziej prestiżowe i nowoczesne centrum biznesowe Polski Północnej, zlokalizowane w samym sercu Metropolii Gdańskiej. Tu powstaje największy projekt biurowy w Polsce, obecnie powierzchnia to 73 500 m2, docelowo ponad 120 tys. mkw. W OBC mieszczą się biura m.in. Allianz, Amazon, Bayer, Energa, PwC, Sii, ThyssenKrupp.

Centrum rozbudowuje się systematycznie od 2010 roku w tempie jednego budynku rocznie. Ukończone biurowce: Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower, Olivia Four oraz otwarty w maju br. Olivia Six, otaczają patio z zielenią i fontannami, na którym powstaje wyjątkowy ogród zimowy. W kwietniu br. rozpoczęła się budowa wieżowca Olivia Star, który będzie najwyższym budynkiem centrum. W ostatnim czasie oficjalnie otwarta została przestrzeń O4, czyli akcelerator przedsiębiorczości z biurami typu instant office. Centrum posiada ponad 1600 miejsc parkingowych oraz szatnie dla rowerzystów.

Olivia Business Centre to jednak znacznie więcej niż budynki. Regularnie odbywają się tutaj wydarzenia biznesowe, edukacyjne, kulturalne i sportowe. Rezydenci centrum mają dostęp do wielu usług, takich jak: wsparcie przy rekrutacji pracowników, doradztwo prawne i finansowe, wsparcie marketingowe i teleinformatyczne. Do ich dyspozycji pozostają także 3 centra konferencyjne, centrum medyczne, restauracje, przedszkole i żłobek, 3 banki, nowoczesne gimnazjum, kawiarnia, salon piękności, notariusz, punkt ładowania samochodów elektrycznych.

 

O biurowcu Olivia Six

 

Olivia Six to smukła, szklana 18-kondygnacyjna (15 nadziemnych + 3 podziemne) bryła z najnowocześniejszą elewacją w systemie trójszybowym, spełniająca wymagania UE na 2021 r. Obniża to zapotrzebowanie na energię i koszty eksploatacyjne, podobnie jak centrale wentylacyjne wyposażone w pompy ciepła, zielony dach umożliwiający retencję wód i zagospodarowanie wód deszczowych do podlewania zieleni.

Biurowiec dostarcza ponad 17 tys. m kw. powierzchni biurowej do wynajęcia. Hol główny wykonano w formie wielkiej szachownicy z czarnego i mlecznego kamienia, a designerskie, ogólnodostępne lobby ma charakter klubowej angielskiej biblioteki. Olivia Six zapewnia dużą liczbę podziemnych miejsc parkingowych oraz bezpłatne miejsca parkingowe dla rowerzystów oraz szatnie z prysznicami. Budynek jest w trakcie certyfikacji BREEAM EXCELLENT.

Aby ograniczyć penetrację wnętrz przez słońce, na głównych elewacjach zamontowano szklane pionowe listwy, które prześwietlane pod różnymi kątami wyglądają inaczej w różnych porach dnia. W nocy są delikatnie podświetlane na różne kolory przez systemy LED, w efekcie elewacja żyje przez całą dobę.

 

Olivia Six – Informacje techniczne

• Klasa budynku: AA
• Powierzchnia do wynajęcia: 17 366 m kw.
• Data zakończenia budowy: maj 2015
• Liczba kondygnacji naziemnych: 15 + kondygnacja techniczna
• Liczba kondygnacji podziemnych: 3
• Powierzchnia typowego piętra: ponad 1200 m kw.
• Liczba miejsc parkingowych: 264
• Współczynnik powierzchni wspólnej budynkowej: 1,25 %

W Olivii Six zastosowane zostały m.in. takie udogodnienia, jak: nowoczesne systemy obniżające koszty eksploatacji i zużycia energii, kontrola dostępu, klimatyzacja, otwierane okna, czujniki dymu oraz ciepła, podnoszone podłogi i podwieszane sufity, łącza światłowodowe, ścianki działowe, parkingi i szatnie dla rowerzystów.

 

Ważne wydarzenia związane z działalnością biurowca Olivia Six

• Luty 2014 – Rozpoczęcie budowy
• Wrzesień 2014 – Uroczyste wmurowanie kamienia węgielnego
• Luty 2015 – Uroczyste zawieszenie wiechy
• Marzec 2015 – Rozpoczęcie budowy Ogrodu Zimowego na patio Olivia Business Centre
• Kwiecień 2015 – Podpisanie umowy najmu z niemieckim koncernem metalurgicznym ThyssenKrupp, który otworzy w Gdańsku Centrum Usług Wspólnych zatrudniając nawet 700 osób
• Maj 2015 – Oddanie do użytkowania

Olivia Six, the newest building of the Olivia Business Centre complex, is the only Tri-City office building nominated in that category. The Property Prize contest is supposed to select firms, projects and individuals who exerted the greatest influence on events on the market of commercial properties during the last year.

The Olivia Six office building was nominated in the “Investment of the Year – Office Area Market” category. Prime Property Prize 2015 is the fourth edition of the contest. Its objective is to distinguish projects, firms and persons whose spectacular actions influenced the development of the entire sector of commercial properties. The list of nominations was prepared on the basis of the applications of readers of PropertyNews.pl and PropertyDesign.pl portals and the work of members of the Forum of Experts. The festive gala with the presentation of Prime Property Prize 2015 awards will summarize the first day of the 5^th edition of the Property Forum 2015 that will take place on September 28-29, 2015 in Warsaw (Sheraton hotel). More info about the conference here: www.propertyforum.pl.

“Gdańsk offers very good business, work and living conditions. Domestic and international communication is being developed. Many young people who speak foreign languages study in Gdańsk. The cooperation between business entities and universities and local authorities is very good. All these aspects attract new inhabitants and investors to our city. The demand for office space of the best quality remains high, says Maciej Grabski, the president of Olivia Business Centre. “The nomination to the Property Prize contest reflects the appreciation of the Olivia Business Centre development vision. We are also happy with this distinction because getting it required both the votes of an independent group of experts and the readers of the PropertyNews.pl portal to whom we are very grateful for their commitment so far.”

 

About Olivia Business Centre

Olivia Business Centre is the most prestigious and modern business centre on the north of Poland, located in the very centre of the Gdańsk Metropolis. The largest office project in Poland will emerge here; its current area amounts to 73 500 m² and the target area amounts to over 120 thousand m². OBC houses offices of firms such as Allianz, Amazon, Bayer, Energa, PwC, Sii, and ThyssenKrupp.

The Centre has been developing systematically since 2010 at the rate of one building per year. Completed office buildings: Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower, Olivia Four and Olivia Six opened in May this year surround a patio with greenery and fountains where a unique conservatory is emerging. The construction of the Olivia Star high rise that will become the highest building of the centre began in April this year. The O4 area or the business accelerator with instant offices has been officially opened lately. The Centre has more than 1600 parking places and cloakrooms for bikers.

However, the Olivia Business Centre is much more than just buildings. Business, educational, cultural and sports events take place regularly there. Residents of the Centre have an access to many services such as: the support of the recruitment of workers, legal and financial advice, marketing and ICT support. 3 conference centres, a medical centre, restaurants, a kindergarten and a day care, 3 banks, a modern junior high school, a café, a beauty shop, a notary and a electric car charging point also remain at their disposal.

 

About the Olivia Six office building

Olivia Six is a slim, glass building with 18 floors (15 above-ground + 3 underground ones) and the state-of-the-art elevation in the TGU system, meeting the 2021 EU requirements. This system, along with the ventilation units equipped with heat pumps, the green roof enabling water retention and the use of rainwater for the watering of plants, reduce the demand for energy and operating expenses.

The office building supplies over 17 thousand sq. m of rentable office space. The main hall was executed in the form of a great chessboard of black and milky stone while the designer public lobby is imaged after an English club library. Olivia Six guarantees a great number of underground parking places, free parking places for bikers and cloakrooms with showers. The building is in the course of the BREEAM EXCELLENT certification process.

To reduce the insolation of interiors vertical glass strips that when exposed to sunlight at various angles look different at different times of the day, were installed on main elevations. During the night, they are delicately illuminated in various colours by LED systems and, as a result, the elevation is alive round the clock.

 

Olivia Six – Technical Info

• Building class: AA
• Area for rent: over 17000 sq. m
• Construction completion date: May 2015
• Number of floors above the ground level: 15 + 1 technical floor
• Number of underground floors: 3
• Typical floor area: over 1200 sq. m
• Number of parking places: 264
• Public area ratio in the building: 1.25 %

Among other things, the following facilities were installed in Olivia Six: modern systems reducing operating costs and energy consumption, access control, air-conditioning, opening windows, smoke and heat detectors, raised floors and suspended ceilings, fibre connections, partition walls, car parks and cloakrooms for bikers.

 

Important events related to the operation of Olivia Six

• February 2014 – commencement of the construction
• September 2014 – official foundation stone laying ceremony
• February 2015 – official topping out ceremony
• March 2015 – commencement of the Conservatory construction on the patio of the Olivia Business Centre
• April 2015 – Lease agreement signed with a German metallurgy concern ThyssenKrupp, which will open the first Joint Service Centre in Gdańsk and employ even up to 700 people
• May 2015 – putting into operation

Sii Polska umacnia swoją pozycję na światowym rynku IT i realizuje swoją strategię zdobywając nowe międzynarodowe projekty. Dotychczas firma współpracowała m.in. z klientami z USA, Europy Zachodniej, czy Chin. Ostatnio do grona partnerów Sii dołączyły koncerny z Japonii i Kanady.

Biznes zgłasza coraz większe zapotrzebowanie na nowe rozwiązania IT. Stawia wysokie wymagania wobec dostawców usług informatycznych oczekując spełniania światowych standardów przy realizacji projektów. Dlatego też globalni gracze decydują się na współpracę z doświadczonymi partnerami, zatrudniającymi technicznych ekspertów. Firmy specjalizujące się w rozwoju oprogramowania takie jak Sii stawiają zatem coraz częściej na zwinne zarządzanie procesami i ciągłe monitorowanie technologicznych trendów.

W odpowiedzi na potrzeby zgłaszane przez międzynarodowe koncerny – Sii scentralizowało swoją wiedzę i wieloletnie doświadczenie w branży IT tworząc dziewięć centrów kompetencyjnych tzw. Praktyk. Wspierają one wszystkie oddziały firmy w realizacji działalności projektowej. Specjalizują się w konkretnych obszarach technologicznych jak: rozwój aplikacji, front-end i web development, Testy, BPM, CRM, ERP, Service Desk, Infrastruktura oraz Inżynieria.

Dyrektor Sii Gdańsk, Michael Desmurs mówi – W gdańskim oddziale pracuje około 30-osobowy zespół doświadczonych i wybitnych deweloperów, analityków oraz architektów systemów, wchodzących w skład Praktyki Digital, zajmującej się wytwarzaniem i rozwojem aplikacji internetowych oraz mobilnych. Practice Manager z Sii, Dariusz Adamowski dodaje – Pracownicy Sii przy wielu realizacjach wykorzystują takie technologie jak: Xamarin, Vaadin, Adobe Experience Manager, Symfony2, Magento, rozwiązania cloudowe (AWS, S3 Bucket, Azure), natywne języki dla urządzeń mobilnych i wiele innych. Efektem współpracy Praktyki Digital i gdańskiego oddziału Sii jest realizacja projektu dla japońskiego klienta z branży przemysłowej, który zatrudnia ponad 25 000 osób na świecie i realizuje badania nad najnowszymi rozwiązaniami dla branży energetycznej.

Oprócz powstania centrów kompetencyjnych – tym, co wyróżnia Sii na rynkach zagranicznych i decyduje o konkurencyjności firmy jest prowadzenie złożonych projektów, które daleko wykraczają poza standardowy outsourcing. Sii realizuje przedsięwzięcia w różnych modelach współpracy dopasowywanych do wymagań klientów. Jednym z przykładów jest realizacja projektu w modelu team leasing dla jednej z największych korporacji finansowych na świecie, notowanych na giełdzie w Nowym Jorku. Beata Kasprzyk, Business Manager z Sii Gdańsk mówi – Zespół ekspertów Sii odpowiada za rozwój systemów IT służących do obsługi klientów przy udzielaniu pożyczek, transferach pieniężnych, czy wycenach dóbr materialnych i wartościowych przedmiotów.

W zespole pracują inżynierowie z bardzo dobrą znajomością rozwiązań firmy Microsoft – C#, .NET, ASP.NET MVC, którzy są gotowi do poszerzania swojej wiedzy. Jest to szansa na rozwój specjalistycznej ścieżki kariery od programisty, aż po architekta systemów, nabycie kompetencji z obszaru najnowszych rozwiązań IT z sektora finansowego oraz nauka pracy w dojrzałym zespole agile’owym. Sii pracuje w większości przypadków w oparciu o metodyki zwinne z ang. agile jak Scrum, Kanban, czy Lean. Dzięki wykorzystaniu trendów technologicznych i dbałości o jakość Sii pozyskało nowego partnera – kanadyjskiego klienta.

Co oprócz samej technologii stoi za sukcesem firmy? Innowacje. Biznes międzynarodowy wymaga otwartości, elastyczności i zwinności. Wszystko po to, aby sprawniej realizować cele biznesowe – podsumowuje Michael Desmurs. Drugi największy pracodawca IT na Pomorzu zwiększa zatrudnienie i poszukuje doświadczonych specjalistów do nowych projektów z obszaru: .NET, C# ASP.NET, Xamarin, SharePoint, Java, testy manualne i automatyczne. W Sii, które niebawem będzie świętować 10-leciedziałalności w Polsce pracuje już ponad 2000 inżynierów.

Gdański oddział Sii znajduje się w budynku Olivia Tower należącym do kompleksu Olivia Business Centre.

Sii Poland strengthens its position in the global IT market. It implements its strategy by acquiring new international projects. So far, the company has cooperated with clients from the US, Western Europe, and China. Sii recently started cooperation with companies from Japan and Canada.

Business report increasing demand for new IT solutions, places high demands on IT service providers expecting to meet the international standards in the project’s implementation, that is why global players decide to cooperate with experienced partners who employ technical experts. Companies that specialize in software development, such as Sii, put their attention to good processes management and continuous monitoring of technological trends.

In response to the demand from international corporations – Sii centralized its knowledge and years of experience in the IT industry by creating nine competence centers, the so–called Practices. Those centers support all branches of the company in the implementation of project activities and specialize in specific technology areas such as: Application Development, Front–end and Web development, Testing, BPM, CRM, ERP, Service Desk, Infrastructure and Engineering.

– Among almost 500 engineers in Gdansk altogether, we have around 30 experienced and prominent developers, analysts and system architects who represent Digital Practice that covers an area of production and the development of web and mobile applications – says Michael Desmurs, Director of Sii Gdańsk. Sii Staff in various creations use technologies such as: Xamarin, Vaadin, Adobe Experience Manager Symfony2, Magento, cloud solutions (AWS S3 Bucket, Azure), native languages for mobile devices, and more. The result of Digital Practice and Gdansk branch of Sii cooperation is a project for a Japanese customer in the industrial sector, which employs more than 25, 000 people in the world and carries out research into the latest solutions for the energy industry. – adds Dariusz Adamowski, Sii Practice Manager.

– Apart from the creation of competence centers – what distinguishes Sii on foreign markets and determines the competitiveness of the company is to carry out complex projects that go far beyond the standard outsourcing. Sii implements projects in various models of cooperation tailored to the customers’ needs. An example is the implementation of the project in “team leasing” model for one of the largest financial corporations in the world, listed in New York stock exchanges. A team of Sii experts is responsible for the development of IT systems designed to serve customers in the process of granting loans, money transfers, or valuating material assets and valuables. – says Beata Kasprzyk, Business Manager of Sii Gdansk.

The team includes engineers with a very good knowledge of Microsoft solutions – C #, .NET, ASP.NET MVC, who are continuously eager to expand their knowledge about new tools. This is a chance for them to develop specialized career paths from programmer to the systems architect. At the same time the opportunity to acquire new skills in the area of the latest IT solutions from the financial industry and science work in a mature agile team. In most cases Sii works based on agile methodologies such as Scrum, Kanban and Lean. Through the use of technology trends and attention to quality Sii acquired a new partner – a Canadian customer.

What in addition to the technology stands behind the success of the company? Innovation. International business requires openness, flexibility and agility. All of that is needed in order to efficiently realize business goals – says Michael Desmurs. The second largest IT employer in Pomerania increases employment and is looking for experienced professionals for new projects in the area: .NET, C #, ASP.NET, Xamarin, SharePoint, Java, manual and automated tests. Sii, which soon will celebrate 10 years in Poland, employs more than 2,000 engineers.

 Sii Gdansk is a Resident of Olivia Business Centre, the biggest and most modern office complex in Poland excluding Warsaw. Sii office is in Olivia Tower building

24 sierpnia w Olivia Business Centre rozpoczęły się konsultację społeczne Strategii 2030, które potrwają do końca września br. Konsultacje prowadzone są online i wspierane przez internetową grę strategiczną „My w 2030”. Ponadto, w każdym z powiatów Obszaru Metropolitarnego Gdańsk-Gdynia-Sopot odbędą się spotkania konsultacyjno-informacyjne. Konsultacje rozpoczęło inauguracyjne posiedzenie Rady Programowej OMG-G-S, które otworzył Paweł Adamowicz, Prezydent Gdańska. Przewodniczącym Rady został Mieczysław Struk, Marszałek Województwa Pomorskiego.

Rada Programowa OMG-G-S będzie czuwać nad realizacją Strategii 2030, a w jej skład wchodzą przedstawiciele: największych uczelni publicznych metropolii, organizacji pozarządowych, władz samorządowych, biznesu oraz mediów.

 

Wizja rozwoju OM Gdańsk – Gdynia – Sopot

Zgodnie z zaproponowaną w projekcie dokumentu wizją, OMG-G-S ma być w 2030 roku innowacyjną, zrównoważoną i konkurencyjną metropolią XXI wieku. Celem Strategii 2030 jest stworzenie mechanizmów mających umacniać koordynację działań, współpracę międzysektorową oraz uzyskiwanie kompromisowych rozwiązań dla lepszego rozwoju każdego z partnerów OM.

Dzięki współpracy zaangażowanych partnerów, Obszar Metropolitarny do 2030 roku ma być m. in. :

 

1.Trzecim centrum gospodarczym kraju,

2.Obszar zamieszkały przez 1,5 miliona mieszkańców,

3.Metropolią atrakcyjną dla przyjezdnych, w tym obcokrajowców,

4.Metropolią ze skoordynowanym systemem planowania przestrzennego,

5.Krajowym liderem w zakresie wykorzystania mobilności aktywnej i rozwiązań multimodalnych,

6.Największym nadbałtyckim zespołem portowym i węzłem logistycznym,

7.Największym w basenie morza bałtyckiego centrum czasu wolnego i turystyki,

8.Najważniejszym w Polsce miejscem dialogu społecznego.

 

Cele strategiczne i obszary współpracy

Strategia wskazuje trzy główne cele strategiczne, a w każdym z nich priorytetowe obszary współpracy.

Pierwszym celem strategicznym jest rozwój społeczny, który obejmuje edukację oraz szeroko rozumiane sprawy mieszkańców. W celach tematycznych znalazły się takie założenia jak rozwój i poprawa jakości edukacji, wsparcie dla rodzin i ograniczenie odpływu migracyjnego, poprawa dostępności i jakości usług publicznych.

Kolejnym celem strategicznym jest kreowanie innowacyjnej i aktywnej gospodarki, a działania, które będzie obejmować to promocja i inwestycje oraz innowacyjność i przedsiębiorczość. Zadanie ma być zrealizowane poprzez wsparcie metropolitarnego rynku pracy, rozwoju turystyki i przemysłów czasu wolnego oraz wspieranie lokalnych przedsiębiorstw na rynku globalnym.

Ostatni cel strategiczny, „zrównoważona przestrzeń” , obejmuje rozwój transportu, koordynację planowania przestrzennego oraz ochronę środowiska poprzez takie działania jak usprawnienie zarządzania transportem publicznym, tworzenie stref przemysłowo – usługowych, rozwój energetyki odnawialnej oraz podnoszenia efektywności energetycznej.

Strategia OM 2030 dla mieszkańców

Dokument Strategii 2030 będzie dostępny na stronie www.metropoliagdansk.pl, gdzie znajdzie się kontakt do przesyłania uwag.

Od dziś pod adresem http://myw2030.metropoliagdansk.pl jest dostępna gra strategiczna, dzięki której będzie można poznać mechanizmy zarządzania metropolią i wskazać kierunki jej rozwoju.

Social consultations of 2030 Strategy have begun on 24th August at Olivia Business Centre and will last until the end of September this year. The consultations are carried out online and are supported by the online strategic game „Us in 2030”. Moreover, consulting and information meetings will be held in each administrative district of the Gdansk-Gdynia-Sopot Metropolitan Area. The consultations were initiated with an opening sitting of the Programme Board G-G-SMA, which was inaugurated by Powel Adamowicz, the President of Gdansk. Mieczysław Struk, the Marshal of the Pomerania province, became the Chairman of the Board.

The Programme Board G-G-SMA will supervise the execution of 2030 Strategy and will consist of the representatives of the metropolis’ biggest public institutions of higher education, non-governmental organisations, self-government authorities, business and media.

Gdansk – Gdynia – Sopot MA development vision

In compliance with the vision proposed in the draft document, G-G-S MA is going to be an innovative, balanced and competitory 21st century metropolis in 2030. The goal of 2030 Strategy is to create mechanisms which should strengthen the coordination of actions, inter-sector cooperation and acquisition of compromise solutions for a better development of each of MA’s partners.

Thanks to the cooperation of involved partners, the Metropolitan Area will have become by 2030, inter alia :

1. Third economic centre on a scale of the country,
2. An area inhabited by 1.5 million people,
3. An attractive metropolis for visitors, including foreigners,
4. A metropolis with a coordinated spatial planning system,
5. A national leader in the scope of mobile activity employment and multimodal solutions application,
6. The biggest Baltic port complex and logistics hub,
7. The biggest Baltic leisure and tourism centre,
8. The biggest place for social dialogue in Poland.

 Strategic goals and cooperation areas

The Strategy sets out three main strategic goals and each of them includes priority cooperation areas.

The first strategic goal is social development, which entails education and widely understood residents’ affairs. To the topical goals belong: development and improvement of education, support for families and reduction of migration outflow, improvement of public service accessibility and quality.

The next strategic goal is the creation of an innovative and active economy. The actions which this goal entails are promotion, investments, innovations and entrepreneurship. This task is to be executed through the support of the metropolitan job market, the development of tourism and leisure sectors, and the support of local enterprises on a global market.

The last strategic goal „balanced space” entails the development of transport, the coordination of spatial planning and environmental protection through improving the management of public transport, creating industry and service zones, the development of the renewable energy sector and the enhancement of energetic effectiveness.

MA 2030 Strategy for residents

The document of 2030 Strategy will be available at the www.metropoliagdansk.pl website, through which you may send your comments. A strategic game is available at the http://myw2030.metropoliagdansk.pl website, thanks to which one may become acquainted with metropolis management mechanisms and indicate directions for its development.

 

Z początkiem września 2015 r. w Olivia Business Centre działalność rozpoczyna TOC dla Edukacji, a w jego ramach zajęcia Niepublicznego Gimnazjum Thinking Zone oraz popołudniowe warsztaty w centrum edukacyjnym TOC Pracownia. W tej całodziennej przestrzeni edukacyjnej specjalistyczna kadra uczyć będzie przede wszystkim samodzielnego myślenia i konkretnych kompetencji.

Niepubliczne Gimnazjum Thinking Zone jest odpowiedzią na braki tradycyjnego modelu edukacji, coraz bardziej odbiegającego od potrzeb dzisiejszego świata i nowych środowisk pracy. Wiedzy specjalistycznej rzadko towarzyszą kompetencje – uczniowie nie potrafią samodzielnie myśleć, wyjść poza schemat, są mało przedsiębiorczy i mało kreatywni.

Niepubliczne Gimnazjum Thinking Zone jest inicjatywą 16-osobowej kadry – nauczycieli, psychologów i edukatorów. To rodzice nastolatków, dostrzegający słabości tradycyjnego modelu nauczania i proponujący w zamian innowacyjną, czynną od rana do wieczora przestrzeń edukacyjną.

Uczniowie Niepublicznego Gimnazjum Thinking Zone będą mogli rozwijać swoje kompetencje, niezbędne do funkcjonowania w XXI w., takie jak myślenie krytyczne, kreatywność i twórczość, inicjatywa i odpowiedzialność, przedsiębiorczość czy umiejętność pracy zespołowej i projektowej.

Aby to osiągnąć w Niepublicznym Gimnazjum Thinking Zone stosowane będą nowoczesne metody dydaktyczne, m.in. narzędzia krytycznego myślenia TOC, gamifikacja czy flipped learning (odwrócona lekcja). Bardzo dużo zajęć będzie odbywać się poza szkołą oraz w ramach projektów z zagranicznymi szkołami z Europy (Wielka Brytania) i Ameryki Południowej (Peru, Meksyk).

Od 1 września 2015 r. regularne zajęcia Niepublicznego Gimnazjum Thinking Zone prowadzone będą w godzinach 9:00 – 15.30 w O4 (budynek Olivia Four). Grupy zajęciowe będą liczyć nie więcej niż 18 uczniów.

– Zdecydowaliśmy się stworzyć tę przestrzeń edukacyjną w Olivia Business Centre, kompleksie biurowców rozwijającym się równie dynamicznie, co dzisiejszy świat – mówi Maciej Winiarek, współzałożyciel Thinking Zone. – Wolna przestrzeń, bez ławek i tablicy, za to pełna multimediów, a nawet posiadająca laboratorium naukowe, to idealne miejsce na tak nowatorskie przedsięwzięcie. Doceniamy też łatwy dostęp do młodych przedsiębiorców pracujących w start-upach i mikroprzedsiębiorstwach z O4 i Business Link Trójmiasto. Popołudniowe zajęcia zamierzamy kierować także do nich.

Oprócz szkoły, TOC dla Edukacji otwiera popołudniowe (godz. 16.00 – 20.00) centrum edukacyjne TOC Pracownia. Jego głównym celem będzie rozwijanie zainteresowań młodych ludzi poprzez warsztaty teatralne, muzyczne, fotograficzne, dziennikarskie, przedsiębiorczości, mediacji, filozofii oraz wielu innych.

– Edukacja jest jednym z czterech filarów programowych przestrzeni rozwoju innowacji O4 – mówi Tomasz Woźniak, Chief Innovation Officer w Olivia Business Centre. – Dlatego też bardzo cieszymy z nawiązania współpracy z TOC dla Edukacji. Jego oferta edukacyjna będzie świetnym uzupełnieniem naszego dotychczasowego programu szkoleń i konferencji. Korzyści z tego odczują zarówno Rezydenci OBC, jak i trójmiejska młodzież, która zyska cenną szkolną alternatywę.

Zajęcia otwarte w Niepublicznym Gimnazjum Thinking Zone

O tym, jak wyglądają lekcje w Niepublicznym Gimnazjum Thinking Zone będzie można przekonać się podczas zajęć otwartych, zaplanowanych na 18 września. Podczas nich uczniom, rodzicom oraz wszystkim zainteresowanym zaprezentowane będzie, jak wygląda nowoczesna edukacja i czym Thinking Zone różni się od tradycyjnej szkoły.

Więcej informacji o Niepublicznym Gimnazjum Thinking Zone oraz centrum edukacyjnym TOC Pracownia na www.thinkingzone.pl

 

TOC dla Edukacji

TOC dla Edukacji jest jedynym w Polsce, działającym od 2006 r., przedstawicielem amerykańskiej Fundacji TOCFE, której celem jest propagowanie wykorzystanie narzędzi teorii ograniczeń (Theory of Constraints, TOC) w nauczaniu. TOC dla Edukacji w ramach swojej działalności w Olivia Business Centre poprowadzi zajęcia Niepublicznego Gimnazjum Thinking Zone, pierwszej szkoły w Polsce pod pełnymi auspicjami TOC, oraz centrum edukacyjnego TOC Pracownia, kształcącego kompetencje osób niezależnie od wieku i wykonywanej profesji.

 

Więcej na temat O4 i Business Link Trójmiasto

O4 jest przestrzenią rozwoju innowacji dedykowaną małym i średnim przedsiębiorstwom, utworzoną wspólnie przez Fundację Gdańsk Global oraz Olivia Business Centre. Obecnie pracuje w niej ok. 150 osób z 25 firm. O4 mieści się na parterze i pierwszym piętrze budynku Olivia Four. Na parterze znajduje się multimedialne centrum konferencyjne, a na pierwszym piętrze mieszczą się rożnej wielkości powierzchnie biurowe, przestrzeń coworkingowa i część socjalna. Niedługo O4 powiększy się o kolejne piętro, osiągając powierzchnię niemal 3 tys. mkw. Programowo projekt ten opiera się na 4 filarach – wsparciu firm w: finansowaniu, internacjonalizacji, bieżącym dostosowywaniu powierzchni biurowej (Smart Space) oraz efektywnej edukacji.

Business Link Trójmiasto – oddział ogólnopolskiej sieci akceleratorów przedsiębiorczości, mieszczący się w budynku Olivia Gate w Olivia Business Centre. Członkostwo BL zapewnia całodobowy dostęp do 10 filii, nielimitowany coworking, wirtualny adres, a także wstęp na szkolenia, mentoringi biznesowe i imprezy networkingowe.

 

 

O Olivia Business Centre

Centrum rozbudowuje się systematycznie od 2010 r. w tempie jednego budynku rocznie. Ukończone biurowce: Olivia Gate, Olivia Point, Olivia Tower, Olivia Four oraz otwarty w maju br. Olivia Six, otaczają patio z zielenią i fontannami, na którym powstaje wyjątkowy ogród zimowy. W kwietniu br. rozpoczęła się budowa wieżowca Olivia Star, który będzie najwyższym budynkiem centrum. Obecnie powierzchnia centrum wynosi 73 tys. mkw.. Jego docelowa wielkość przekroczy 120 tys. mkw., co uczyni Olivia Business Centre największym kompleksem biurowym w Polsce.

Olivia Business Centre to jednak znacznie więcej niż budynki. Regularnie odbywają się tutaj wydarzenia biznesowe, edukacyjne, kulturalne i sportowe. Rezydenci centrum mają dostęp do wielu usług, takich jak: wsparcie przy rekrutacji pracowników, doradztwo prawne i finansowe, wsparcie marketingowe i teleinformatyczne. Do ich dyspozycji pozostają także 3 centra konferencyjne, centrum medyczne, restauracje, przedszkole i żłobek, 3 banki, nowoczesne gimnazjum, kawiarnia, salon piękności, notariusz, punkt ładowania samochodów elektrycznych. W ostatnim czasie oficjalnie otwarta została przestrzeń rozwoju innowacji O4 z biurami typu instant office. Centrum posiada ponad 1600 miejsc parkingowych, ponad 200 stojaków rowerowych oraz 5 szatni z prysznicami przeznaczonych dla rowerzystów

TOC for Education, including classes of Non-Public Junior High School Thinking Zone and afternoon workshops in the educational centre TOC Pracownia, begins operations at the beginning of September 2015 at Olivia Business Centre. In the full-day educational space, specialist personnel will teach independent thinking and specific competences.

The Non-Public Junior High School Thinking Zone is a response to gaps in the traditional model of education which is becoming more distant from the needs of today’s world and new working environments. Specialist knowledge is rarely accompanied by competences – students aren’t able to think independently, reach beyond schemes, they have little entrepreneurial spirit and little creativity.

The Non-Public Junior High School Thinking Zone is an initiative of a team of 16 persons – teachers, psychologists and educators. They are parents of teenagers who see the weaknesses of the traditional educational model and in exchange propose an innovative educational space from morning till evening.

The students of the Non-Public Junior High School Thinking Zone will be able to develop their competences as maybe required to function in the 21^st century, such as critical thinking, creativity, initiative and responsibility, entrepreneurship and team and project work skills.

To this end, the Non-Public Junior High School Thinking Zone will apply modern educational methods, e.g. tools of critical thinking TOC, gamification or flipped learning. Many classes will be held outside the school and within projects with foreign schools from Europe (United Kingdom) and South America (Peru, Mexico).

Starting on 1 September 2015, regular classes at the Non-Public Junior High School Thinking Zone will be held between 9 am and 3.30 pm at O4 (Olivia Four building). The classes will have no more than 18 students.

„We have decided to create the educational space at Olivia Business Centre, the office complex that has been developing as dynamically as the world today”, says Maciej Winiarek, a co-founder of the Thinking Zone. “Free space, no desks or blackboard, lost of multimedia and even a scientific laboratory – an ideal place for such an innovative project. We also appreciate easy access to young entrepreneurs working in start-ups and micro enterprises with O4 and the Business Link Trójmiasto. We wish to address our afternoon classes also to them.

Apart from the school, TOC for Education opens an afternoon (4 pm – 8 pm) educational centre TOC Pracownia. The main objective is to develop interests of young people with theatrical, photographic, journalistic, entrepreneurial, mediation, philosophy workshops and many more.

„Education is one the four program pillars of the O4 innovation development space”, says Tomasz Woźniak, Chief Innovation Officer at Olivia Business Centre. “So we are very happy that we have established collaboration with TOC for Education. Its educational offer will be a great supplement to our existing program of training and conferences. Benefits will be available to OBC Residents as well as the young people from the Tricity who will be offered a valuable educational alternative”.

 

Open classes at the Non-Public Junior High School Thinking Zone

What the classes are like at the Non-Public Junior High School Thinking Zone you can find out for yourself during open classes planned for 18 September. On that day, students, parents and all those who may be interested will be presented what modern education is like and the differences between the Thinking Zone and the traditional school.

More information on the Non-Public Junior High School Thinking Zone and educational centre TOC Pracownia at www.thinkingzone.pl

TOC for Education

TOC for Education is the only representative of the US TOCFE Foundation operating in Poland since 2006; its aim is to propagate the use of TOC tools (Theory of Constraints) in education. Within its operations at Olivia Business Centre, TOC for Education conducts the activity of the Non-Public Junior High School Thinking Zone, the first school in Poland fully sponsored by TOC and the educational centre TOC Pracownia, developing competences of people irrespective of their age and profession.

More on O4 and Business Link Trójmiasto

O4 is a space for innovation development dedicated to small and medium-sized enterprises, set up jointly by the Gdańsk Global Foundation and Olivia Business Centre. Now about 150 people from 25 companies work there. O4 is located on the ground floor and the first floor of the Olivia Four building. On the ground floor there is a multimedia conference centre while on the first floor there is various office space, co-working space and a social part. Soon O4 will be extended by another floor reaching the total floor space of 3 000 square metres. In its program the project relies on four pillars – support to companies in the areas of: financing, internationalisation, ongoing adjustment of office space (Smart Space) and effective education.

Business Link Trójmiasto – a branch of a national network of entrepreneurship accelerators, located in the Olivia Gate building at Olivia Business Centre. Membership in BL provided round the clock access to 10 branches, unlimited co-working, a virtual address as well as access to training, business mentoring and networking events

Order 4 drinks in Starbucks for your meeting, and 5th drink will be free. (Tall or Grande coffee only). From Tuesday September 11th you can place an order everyday from 9 AM. Orders are accepted at plsbxobc.gdansk@amrest.eu, and delivered (5 drinks minimum) – from Monday to Friday 8 AM – 1 PM. Delivery time is 20 minutes.

Zaledwie po kilku miesiącach od otwarcia w przestrzeni O4 zajęte zostały wszystkie powierzchnie biurowe. Kolejne piętro tego dedykowanego małym firmom projektu zostanie oddane do użytkowania we wrześniu.
Przestrzeń O4 znajduje się w budynku Olivia Four, jednym z pięciu należących do kompleksu Olivia Business Centre. Na parterze O4 dostępne jest multimedialne centrum konferencyjne, natomiast na pierwszym piętrze mieszczą się rożnej wielkości powierzchnie biurowe, przestrzeń coworkingowa z biurkami do wynajęcia na godziny i część socjalna. O4 to projekt oferujący unikalne wartości dla firm i projektów biznesowych na różnych etapach rozwoju.
„Czwórka” w nazwie, poza wskazaniem miejsca, odnosi się także do czterech filarów programu projektu, na których się opiera się aktywna działalność czyli wsparcie w wymiarach: finansowania, internacjonalizacji, oferty „Smart Space” i kreatywnej edukacji.

– Osoby i firmy, które zdecydują się na ulokowanie swojej działalności w przestrzeni O4 mogą liczyć na pomoc w nawiązywaniu relacji oraz współpracy w wymiarze lokalnym, krajowym i zagranicznym. Między innymi przy tworzeniu nowych firm i przedsięwzięć, nowych szans rozwoju dla biznesów już działających, wymiany doświadczeń, poszukiwania finansowania, współpracy nauki z biznesem, edukacji oraz rozwoju sztuki i designu – mówi Marta Moksa, dyrektor zarządzający O4.
W otwartej 3 miesiące temu przestrzeni wynajęte zostało już 100% dostępnych powierzchni biurowych. Swoje miejsce znalazło tam 30 małych i średnich firm, wynajmujących biura już od 16 mkw. W związku z bardzo dużym zainteresowaniem ofertą, rozpoczęto prace projektowe i budowlane nad kolejnym piętrem. Aranżacyjnie będzie różnić się od obecnie użytkowanej przestrzeni. Otwarcie nastąpi we wrześniu br.
Najemcy O4 działają w różnych branżach: informatyka, e-commerce, szkolenia językowe, tłumaczenia, inteligentne rozwiązania dla domu, HR, consulting, venture capital i finansowanie. Wśród rezydentów O4 można znaleźć firmy wywodzące się także spoza Polski. Są tu holenderski Webmerce, fińska Martela, norweski Web-On, brytyjski Winning Moves czy też działający w Finladii, Estonii i Danii eGain.
Do O4 przychodzi ponad 150 osób dziennie, i to nie licząc licznych eventów i konferencji. Mimo krótkiego czasu obecności na rynku, odbyły się tu już m.in. spotkania 3Camp, konferencja Edukacyjnego Centrum Doskonalenia, panel dyskusyjny ekspertów z Olivia Business Centre ze studentami z różnych krajów w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego czy spotkanie z Magdą Gacyk, dziennikarką i blogerką mieszkającą w Dolinie Krzemowej.

Przestrzeń O4 w Olivia Business Centre wielkim sukcesem. Rozpoczęły się prace nad kolejnym piętrem
Zaledwie po kilku miesiącach od otwarcia w przestrzeni O4 zajęte zostały wszystkie powierzchnie biurowe. Kolejne piętro tego dedykowanego małym firmom projektu zostanie oddane do użytkowania we wrześniu.
Przestrzeń O4 znajduje się w budynku Olivia Four, jednym z pięciu należących do kompleksu Olivia Business Centre. Na parterze O4 dostępne jest multimedialne centrum konferencyjne, natomiast na pierwszym piętrze mieszczą się rożnej wielkości powierzchnie biurowe, przestrzeń coworkingowa z biurkami do wynajęcia na godziny i część socjalna. O4 to projekt oferujący unikalne wartości dla firm i projektów biznesowych na różnych etapach rozwoju.
„Czwórka” w nazwie, poza wskazaniem miejsca, odnosi się także do czterech filarów programu projektu, na których się opiera się aktywna działalność czyli wsparcie w wymiarach: finansowania, internacjonalizacji, oferty „Smart Space” i kreatywnej edukacji.
– Osoby i firmy, które zdecydują się na ulokowanie swojej działalności w przestrzeni O4 mogą liczyć na pomoc w nawiązywaniu relacji oraz współpracy w wymiarze lokalnym, krajowym i zagranicznym. Między innymi przy tworzeniu nowych firm i przedsięwzięć, nowych szans rozwoju dla biznesów już działających, wymiany doświadczeń, poszukiwania finansowania, współpracy nauki z biznesem, edukacji oraz rozwoju sztuki i designu – mówi Marta Moksa, dyrektor zarządzający O4.
W otwartej 3 miesiące temu przestrzeni wynajęte zostało już 100% dostępnych powierzchni biurowych. Swoje miejsce znalazło tam 30 małych i średnich firm, wynajmujących biura już od 16 mkw. W związku z bardzo dużym zainteresowaniem ofertą, rozpoczęto prace projektowe i budowlane nad kolejnym piętrem. Aranżacyjnie będzie różnić się od obecnie użytkowanej przestrzeni. Otwarcie nastąpi we wrześniu br.
Najemcy O4 działają w różnych branżach: informatyka, e-commerce, szkolenia językowe, tłumaczenia, inteligentne rozwiązania dla domu, HR, consulting, venture capital i finansowanie. Wśród rezydentów O4 można znaleźć firmy wywodzące się także spoza Polski. Są tu holenderski Webmerce, fińska Martela, norweski Web-On, brytyjski Winning Moves czy też działający w Finladii, Estonii i Danii eGain.
Do O4 przychodzi ponad 150 osób dziennie, i to nie licząc licznych eventów i konferencji. Mimo krótkiego czasu obecności na rynku, odbyły się tu już m.in. spotkania 3Camp, konferencja Edukacyjnego Centrum Doskonalenia, panel dyskusyjny ekspertów z Olivia Business Centre ze studentami z różnych krajów w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego czy spotkanie z Magdą Gacyk, dziennikarką i blogerką mieszkającą w Dolinie Krzemowej.
Zaledwie po kilku miesiącach od otwarcia w przestrzeni O4 zajęte zostały wszystkie powierzchnie biurowe. Kolejne piętro tego dedykowanego małym firmom projektu zostanie oddane do użytkowania we wrześniu.