28 marca Great Place to Work® w Polsce ogłosiło listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2017. Znalazło się na niej 20 laureatów, z czego połowa to firmy notowane na liście po raz pierwszy. Rezydent Olivia Business Centre – Sii, po raz kolejny uznane zostało za firmę potrafiącą z sukcesem budować i rozwijać u siebie wyjątkowe relacje z pracownikami. Sii uplasowało się na III miejscu (awans z IV pozycji w roku 2016!) w kategorii „przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 500 osób”. Spółka otrzymała to zaszczytne wyróżnienie już trzeci rok z rzędu i tym samym umocniła swoją pozycję w światowym rankingu topowych pracodawców. Gratulujemy!
Prestiżowy tytuł Najlepszego Miejsca Pracy Polska 2017 jest przyznawany firmom działającym w Polsce, które – bez względu na liczbę zatrudnionych i branżę, w której działają – stanowią elitę wśród polskich pracodawców i mają swój znaczący udział w kształtowaniu polskiego rynku pracy. Zgodnie z modelem Great Place to Work®, pod każdą szerokością geograficzną filarem sukcesu laureatów konkursu na najlepsze miejsca pracy niezmiennie pozostaje wzajemne zaufanie w firmie.
Od początku istnienia badań i konkursu Great Place to Work® w Polsce partnerem strategicznym gali jest Konfederacja Lewiatan. W tym roku również Global Compact Poland. Gala konkursu została objęta patronatem honorowym przez Panią Elżbietę Rafalską – Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Fundację Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
CEO Sii, Gregoire Nitot o nagrodzie mówi – Tytuł Great Place to Work to dla nas ogromne wyróżnienie i sukces, na który ciężko pracujemy w Sii. Przede wszystkim kluczowy jest wzrost przychodów oraz generowanie zysków. To wszystko sprawia, że jesteśmy stabilnym i solidnym pracodawcą, jak i partnerem biznesowym. Bez rozwoju biznesu nie udałoby się nam zapewnić tak doskonałych warunków pracy dla naszego zespołu. Dzięki nagrodzie wiemy, że zmierzamy w dobrym kierunku, co jest dla mnie osobiście bardzo ważnym wskaźnikiem. Z drugiej strony ta nagroda to dla nas cenny atut. Tytuł Great Place to Work wyróżnia nas na tle innych firm i daje nam przewagę nad konkurencją. Możemy dalej podbijać świat i szczycić się wyróżnieniem, które potwierdza fakt, że Sii jest nie tylko ekspertem technologicznym, ale najlepszym miejscem pracy – dodaje CEO.
Nagroda jest przyznawana na podstawie audytu satysfakcji pracowników firmy i szczegółowo określa poziom ich zadowolenia z warunków oraz komfortu pracy.
Zgodnie ze światowym standardem badania Great Place to Work na ocenę końcową składają się dwa aspekty: wskaźnik zaufania (Trust Index), odzwierciedlający opinie samych pracowników o relacjach panujących w firmie oraz audyt kultury organizacyjnej (Culture Audit), czyli analiza praktyk HR. Organizacje, które budują zaufanie i tworzą pozytywne sprzężenie zwrotne między osobistym wkładem pracownika a docenianiem go, tworzą kultury miejsc pracy wyróżniające się wynikami biznesowymi.
Joanna Kucharska, Dyrektor Rekrutacji, HR i Komunikacji dodaje – Firma Sii po raz kolejny udowodniła, że jest w ścisłej czołówce wspaniałych miejsc pracy. Jesteśmy niezmiernie dumni z nagrody, ponieważ jest to wyróżnienie od naszych pracowników. Wyniki mówią nam, jakie zmiany mamy wprowadzać w Sii i pozwalają poznać potrzeby naszych pracowników. Po każdym audycie wyciągamy wnioski i wdrażamy zmiany w Sii, tak aby wspólnie stawać się coraz to lepszym miejscem pracy – a naszym celem jest bycie najlepszymi i do tego dążymy. Obecnie przygotowaliśmy szereg niespodzianek dla naszych pracowników, chcemy razem z nimi świętować sukces oraz im podziękować za wyróżnienie.
Sii może się poszczycić wysokimi wskaźnikami zatrudnienia i dynamicznym rozwojem. Średnio co miesiąc spółka zatrudnia 100 inżynierów, czyli 1 200 rocznie. Obecnie w Sii pracuje 2 700 ekspertów, a w ciągu roku firma planuje zwiększyć zatrudnienie do 3 300 specjalistów. Sii posiada 8 oddziałów w największych miastach w Polsce: Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Gdańsku, Poznaniu, Katowicach, Łodzi i Lublinie. Na zatrudnienie w firmie w najbliższym czasie będą mogli liczyć doświadczeni programiści, testerzy, architekci systemów, kierownicy projektów, analitycy i business menadżerowie.
Obszerna informacja na www.sii.pl.
Badanie Great Place To Work® ma ponad trzydziestoletnią historię i jest największym globalnym badaniem jakości miejsc pracy na świecie. Więcej
Karolina Klawitter – sopran liryczny, absolwentka Wydziału Wokalno-Aktorskiego Akademii Muzycznej w Gdańsku. Debiutowała partią Tatiany w operze „Eugeniusz Oniegin” Piotra Czajkowskiego w Państwowej Operze Bałtyckiej. W 2001 roku została zaproszona do Barcelony, gdzie wykonała partię sopranową w Requiem W.A. Mozarta z towarzyszeniem chórów z Krety i Hiszpańskiej Orkiestry Symfonicznej pod batutą Joana Luisa Moraleda. Współpracuje z ośrodkami muzycznymi w całej Polsce. Ma na swoim koncie koncerty kameralne, jak i z towarzyszeniem orkiestry. Wspólnie z Centrum Kultury Gdynia tworzy i prowadzi cykliczne poranki muzyczne dla dzieci w Małej Gdyńskiej Filharmonii. Wspólnie z mezzosopranistką Izabelą Lewandowską koncertuje jako duet Sekreto. Od 2013 roku związana jest z Centrum Kultury Gdynia gdzie tworzy i prowadzi poranki muzyczne dla dzieci w ramach cyklu Mała Gdyńska Filharmonia. Od 2014 roku również w Filharmonii Kaszubskiej w Wejherowie prowadzi koncerty dla dzieci uwrażliwiając je na piękno muzyki klasycznej. Wspólnie z mezzosopranistką Izabelą Lewandowską koncertuje jako duet „Sekreto”.
Krzysztof Bobrzecki – baryton. Muzyczną edukację rozpoczął w rodzinnym Białymstoku, gdzie ukończył Państwową Szkołę Muzyczną II st. w klasie śpiewu prof. Violetty Bieleckiej. Naukę kontynuował w trakcie studiów na Wydziale Wokalno – Aktorskim gdańskiej Akademii Muzycznej im. St. Moniuszki, w klasie śpiewu solowego prof. Ryszarda Minkiewicza. Swe umiejętności wokalne doskonalił biorąc udział w licznych seminariach i kursach mistrzowskich dla wokalistów. W swoim repertuarze operowym ma min. partie Don Giovanniego (Mozart), Marcina i Serwacego (Verbum nobile Moniuszki), Leonarda (The Comedy of The Dumb Wife Z. Kasserna), Guglielma (Le Villy Pucciniego), Doktora Falke (Zemsta nietoperza J. Straussa). W swych muzycznych poszukiwaniach nie stroni od muzyki współczesnej – ma na swoim koncie szereg prawykonań utworów kompozytorów tworzących w XX i XXI w. W swoim repertuarze operowym ma min. partie Don Giovanniego (Mozart), Marcina i Serwacego (Verbum nobile Moniuszki), Leonarda (The Comedy of The Dumb Wife Z. Kasserna), Guglielma (Le Villy Pucciniego), Doktora Falke (Zemsta nietoperza J. Straussa). Od 2008 r. zapraszany jest do udziału w cyklu koncertowych wykonań oper w Bremie (Niemcy), gdzie oklaskiwany był jako Samuel w Balu Maskowym, Melitone i Chirurg w Mocy przeznaczenia Crespel i Schlemil w Opowieściach Hoffmanna oraz Shaunard w Cyganerii. Chętnie powierza mu się role w operach współczesnych, brał min. udział w prawykonaniu opery J.M. Wieczorka Jan z Kolna, uczestniczył w inscenizacji opery Mężczyzna, który pomylił swoją żonę z kapeluszem Michaela Nymana (Doktor P.), a w 2013 roku w prawykonaniu światowym opery P. Zycha Poiesis (Profesor) w ramach Bydgoskiego Festiwalu Operowego. Śpiewa również na scenach operowych Warszawy, Szczecina i Gdańska. Jako adiunkt doktor prowadzi klasę śpiewu solowego w Akademii Muzycznej w Gdańsku.
Anna Mikolon – pianistka, stypendystka Towarzystwa im. Fryderyka Chopina oraz Fundacji Sztuki Dziecka, laureatka I nagrody w Konkursie Muzyki Dawnej w Łodzi. Absolwentka Akademii Muzycznej w Gdańsku. Odbyła staż artystyczny w zakresie kameralistyki fortepianowej w UMFC w Warszawie. W 2016 r. uzyskała stopień doktora habilitowanego w dyscyplinie artystycznej – instrumentalistyka. Pedagog Akademii Muzycznej i nauczyciel dyplomowany SM II st. w Gdańsku. Pianista podczas wielu kursów mistrzowskich, często nagradzana jako akompaniator na konkursach. Autorka monografii: Język muzyczny Dymitra Szostakowicza jako forma osobistej wypowiedzi (dysertacja doktorska 2011) oraz Specyfika pracy pianisty-korepetytora wokalistów. Ma w swoim dorobku liczne publikacje i nagrania, m.in. miniatury fortepianowe Z. Noskowskiego i II sonatę fortepianową D. Szostakowicza. Prowadzi różnorodną działalność koncertową – kameralną i solową – współpracując zarówno z wokalistami, jak i z instrumentalistami (900 koncertów w Polsce, Austrii, Danii i Rosji). Uczestniczy w sesjach artystyczno-naukowych i festiwalach muzycznych, takich jak: Gdańskie Lato Muzyczne – Chopin nad wodami Motławy, Gdański Festiwal Muzyczny, Międzynarodowy Festiwal Duetów Fortepianowych, Gdynia Classica Nova, Sopockie Dni Sztuki Wokalnej, Sonosfera, Dobrodzień Classic Festival, Festiwal Muzyki Współczesnej Nowe Fale, Gdańskie Dni Wokalistyki, Muzyczne Dni Drozdowo-Łomża, Kalejdoskop Form Muzycznych i Festiwal Muzyki Sakralnej w Sopocie. Przez 11 lat była pianistą-korepetytorem solistów w Operze Bałtyckiej. W 2017 otrzymała Stypendium Kulturalne Miasta Gdańska.
