Klub HR ma już 2 lata! Za nami 13 spotkanie ekspertów pod egidą Olivii

Klub HR przy Olivii działa już 2 lata! Za nami kolejne spotkanie online. Przedstawiamy krótką, gorącą relację Małgorzaty Gwozdz, dyrektor HR w Olivia Business Centre, współzałożycielki i pomysłodawczyni Klubu:

„Inspiracją dla powstania Klubu HR była potrzeba wzmocnienia roli Human Resources w komunikacji z biznesem oraz w procesach transformacji uwzględniających zidentyfikowane kilka lat temu trendy. Tymczasem każdy z naszych gości podkreślał, że przyszło nam dziś zmierzyć się z wyzwaniami, których nie przewidzieliśmy. 
Jak mówiła podczas swojego wystąpienia Aleksandra Trapp z infuture.institute, żyjemy w rzeczywistości dziejącej się wg scenariusza, którego najbardziej się obawialiśmy… Nie dziwi tym samym, że branża ma tak wiele związanych z nim pytań. Finalnie wypowiedzi ekspertów brzmiały jednak optymistyczne – wokół jest wiele inspirujących przykładów, z których warto czerpać i które mogą z nami pozostać w tzw. czasie „new normal”.
Perry Timms (People & Transformational HR Ltd.) wskazywał, jak ważne jest organizowanie naszych firm w oparciu o networking i ciągłą informację zwrotną. Anna Morawiec-Bartosik z Ctrl+HR podkreślała zaś wagę danych, zwielokrotniających naszą siłę podczas wprowadzania zmian i dyskusji z zarządami.
Aleksandra Trapp uświadomiła nam również i to, że możemy dziś zbliżyć się do pokoleń, które z taką łatwością kontaktują się zdalnie. Chcąc nie chcąc, dziś wszyscy staliśmy się w tym zakresie ekspertami, a przynajmniej aktywnymi uczestnikami wirtualnego świata.
Marcin Kuźmicz z inntu przedstawił  najciekawsze praktyki z ostatnich 3 miesięcy i wnioski dla menedżerów HR. 
Co przed nami? Kolejny, trzeci rok działania Klubu i nadzieja, że już niedługo spotkamy się na tradycyjnej przerwie kawowej, by omówić kolejne inspirujące wystąpienia.”

Klub HR, działający przy Olivia Business Centre to największa grupa praktyków HR na Pomorzu. Zrzesza dziś blisko 300 ekspertów z wiodących firm i instytucji publicznychFilozofia klubu opiera się na potrzebie integracji środowiska HR w Trójmieście, tworzenia wspólnej platformy i ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Spotkania Klubu pozwalają na międzynarodową wymianę doświadczeń, która w połączeniu z wiedzą całkowicie zmienia oblicze i sposób zarządzania zasobami ludzkimi w Trójmieście. Środowisko skupione wokół Klubu stale się powiększa, w każdej odsłonie uczestniczą znani i cenieni goście. 

Partnerami projektu  Business Centre Club Loża Gdańska oraz Training Designers.  

DOŁĄCZ DO KLUBU 

 

Czego być może nie wiecie o Hali Olivia?

Oliwa Jakiej Nie Znacie: Hala Olivia

Nasz Sąsiad, Hala Olivia to jeden z najbardziej rozpoznawalnych w Polsce obiektów sportowych. Losy hali są nierozerwalnie związane z najnowszą historią Polski. Decyzja o budowie sztucznego lodowiska w Gdańsku zapadła już w 1961 roku. Rok później wskazano miejsce: dzielnica Oliwa. Na konkurs, ogłoszony przez Wojewódzki Komitet Kultury Fizycznej i gdański oddział Stowarzyszenia Architektów Polskich, wpłynęło 46 prac. Ostatecznie do realizacji skierowano projekt inżyniera Stanisława Kusia oraz architektów Macieja Krasińskiego i Macieja Gintowta (zaprojektowali również katowicki Spodek), który kształtem przypominać miał statek pokonujący morskie fale.

Budowę hali rozpoczęto w 1966 roku. W sezonie zimowym 1969/1970 oddano do użytku otwarte sztuczne lodowisko, przylegające do powstającej krytej hali. Pierwszy rozegrany na nim mecz, jeszcze bez udziału publiczności, odbył się w 1970 roku.

Swoją nazwę hala otrzymała dwa lata później. Na konkurs ogłoszony przez RKS Stoczniowiec wpłynęło 280 propozycji. Do finału zakwalifikowano osiem: Balton, Korab, Neptun, Stoczniowiec, Jantar, Lodmor, Olivia, Tormor.

Hala Olivia została otwarta 16 grudnia 1972 roku. Pierwszymi zorganizowanymi tu imprezami (w dniu otwarcia) były pokaz jazdy figurowej na lodzie i towarzyski mecz hokeja drugoligowego Stoczniowca Gdańsk z pierwszoligową Polonią Bydgoszcz, zakończony wynikiem 4:6.

 

W Hali Olivii miało miejsce wiele wydarzeń kulturalnych i sportowych, ale we współczesnej historii hala zapisała się na stałe w 1981 roku, tu bowiem odbył się wówczas pierwszy Krajowy Zjazd NSZZ Solidarność. Uchwalono na nim program związku i wybrano przewodniczącego Komisji Krajowej, którym został Lech Wałęsa. Uczestnicy zjazdu wystosowali słynne „Posłanie do ludzi pracy Europy Wschodniej”. Organizacja zjazdu była możliwa dzięki podpisaniu, w 1980 roku, Porozumień Sierpniowych, w wyniku których mógł zostać zarejestrowany Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność”.

 

W Hali Olivia występowały gwiazdy: Iron Maiden (1986 r.) i Elton John (1984 r.). Odbyła się tu też pierwsza zawodowa walka w Polsce Dariusza Michalczewskiego. Grali tutaj koszykarze Prokomu Trefla w Eurolidze, judocy mieli mistrzostwa Europy, a hokeiści mistrzostwa świata I dywizji. W hali miały też miejsce targi Baltexpo.

Hala składa się z dwóch pełnowymiarowych krytych lodowisk (wykorzystywanych także jako boiska lub miejsca widowisk artystycznych: składana podłoga z płyt parkietowych, lodowisko według projektu Romana Lipowicza), odpowiednio: 2660 m² i 2400 m². W tzw. dużej hali można zorganizować wydarzenie na 5,5 tysiąca osób. Olivia ma zaplecze sportowo-rekreacyjne, hotelowe (Dom Sportowca „Olivia”) i gastronomiczne.

W latach 1995–2000 Hala Olivia została zmodernizowana, w okresie 2007–2010 wyremontowano grożący zawaleniem dach, w latach 2014–2015 gruntownie odnowiono wnętrze mniejszej sali, wiosną i latem 2016 roku – elewację, wymieniono przeszklenia, zamontowano też zewnętrzną iluminację.

CZY WIEDIELIŚCIE, ŻE…

Olivia Star ma 180 metrów wysokości, co czyni z niej najwyższy obiekt Trójmiasta i lokuje w czołówce najwyższych budynków w Polsce. Wysokość Stara nawiązuje do wydarzeń sierpniowych w Gdańsku w 1980 roku, a architektura szczytu – do sąsiadującej z Olivia Business Centre Hali Olivia.

 

Źródła:

http://stoczniowiec.org.pl/klub-hala-olivia
http://strefahistorii.pl/article/619-historia-gdanskiej-hali-olivia
https://www.gedanopedia.pl/

Bezpieczna Olivia, jak działamy?

Zespół Olivii od początku epidemii realizuje szereg działań mających na celu zminimalizowanie ryzyka zakażenia wirusem powodującym chorobę COVID-19. Opieramy je na 3 fundamentalnych zasadach, które wynikają z międzynarodowych ekspertyz dotyczących zabezpieczenia użytkowników przestrzeni biurowych:

  • zachowanie pomiędzy Użytkownikami budynków dystansu co najmniej 2 metrów;
  • zachowanie w budynkach należytego reżimu sanitarnego;
  • maksymalne w danych warunkach niedopuszczanie do tworzenia się większych skupisk ludzi na małych przestrzeniach.

Wszystkie realizowane przez nas prace mają na celu zapewnienie Rezydentom i Gościom Olivii maksymalnego bezpieczeństwa w czasie „new normal. Oto kilka z nich:

  1. Kolorystycznie oznaczyliśmy każdy budynek Olivii, ułatwiając ruch Rezydentów i Gości OBC oraz komunikację dedykowaną zmianom.

  1. Wyznaczyliśmy odrębne wejścia i wyjścia z budynków.
  2. Wykleiliśmy teren zewnętrzny, wskazujący rekomendowane przez Olivię trasy wejściowe do budynków oraz trasy wyjścia z budynków, przy czym ścieżki komunikacyjne zaczynają się w kluczowych punktach ruchu Rezydentów:
  • przy budynku Olivia Gate A (przy Starbucks, osoby kierujące się do Olivii od stacji SKM Przymorze);
  • przy Olivia Four (osoby kierujące się do Olivii od strony ul. Wita Stwosza i przystanku tramwajowego „Tetmajera”).

  1. Oznaczyliśmy bramki kontroli dostępu, wskazujące na wejście i wyjście.
  2. Wyznaczyliśmy trasy poruszania się w holach budynków (wejścia, wyjścia) – wraz ze wskazaniem kierunków poruszania się i oznaczeniami dotyczącymi zachowania odstępu.

  1. Wprowadziliśmy oznaczenia dotyczące zachowania bezpiecznego odstępu w windach:
  • maksymalnie 4 osoby mogą jednocześnie przemieszczać się windami głównymi;
  • maksymalnie 2 osoby mogą jednocześnie przemieszczać się windami garażowymi.
     
  1. Zamontowaliśmy dodatkowe dozowniki z płynem dezynfekcyjnym w lobby budynków (na drogach wejścia) oraz w holach windowych kondygnacji podziemnych.
  2. Oznaczyliśmy łazienki w sposób, który rekomenduje używanie co drugiej umywalki i co drugiego pisuaru.
  3. Oznaczyliśmy szatnie rowerowe i kabiny prysznicowe w sposób ograniczający liczbę osób przebywających w tych pomieszczeniach w tym samym czasie:
  • na ławce w szatni rowerowej może maksymalnie przebywać jedna osoba;
  • korzystamy z co drugiej kabiny prysznicowej.

Przypominamy Państwu pełen zestaw realizowanych przez nas działań, które będą obowiązywać do odwołania:  

 

Dziękujemy, że jesteście Państwo z nami w tak ważnych dla wszystkich kwestiach, jak bezpieczeństwo i zdrowie.