Olivia Festival w klimacie lat 90-tych już 14 września!

Zapraszamy 14 września na Olivia Festival’23 w stylu lat 90-tych. Bawimy się razem ju po raz trzeci, ale pierwszy raz kończymy lato w rytmie disco na patio Olivii! Będzie fantastyczna pogoda, będzie coś na ząb, będą zabawy „z tamtych lat”, będzie chill zone w dobrym klimacie i będzie doskonały beat w Strefie Disco. Przewidujemy też konkursy, niespodzianki, nagrody i taneczne szaleństwo. Jako że w głosowaniu Rezydentów na muzykę z lat 90-tych, która ma Wam towarzyszyć podczas Olivia Festival wygrał POP & DISCO, nie zabraknie hitów Backstreet Boys, Madonny, Michaela Jackson, Shakiry, Scootera, Spice Girls i Britney Spears…  Największe z nich w Strefie Disco zagrają dla Was:

 

  • DJ Szpula, który rządzi w klubach Sopotu i w gdańskiej 100czni!
  • DJ Kriss Van Klocek, który rozkręca imprezy na półwyspie i potrafi rozbujać i nawet kibiców rugby, tylko jego Rugby Klub Lechia Gdańsk zaprasza na imprezy stadionowe, by każdy mógł potupać nóżką.

Odsapniecie po tańcach, szaleństwach i swawolach w Strefie Chill. W Strefie Food staną ukochane przez Was foodtrucki. Będzie też prosecco van. W Strefie Fun nasi goście z atrakcjami i zabawami, a wśród nich Just Join IT, Santander, Nowy Styl, Starbucks czy CityFit. Aha, będzie też fotobudka. I nie tylko!

 

Oto nasz plan działań:

  • 17:00 startujemy
  • 17:00-19:00 imprezę rozkręca DJ Kriss van Klocek
  • 17:00 – 22:00 gry i zabawy w strefie Fun, pizza i inne przysmaki w strefie Food, pełen relaks w strefie Chill 
  • 18:00 – bingo 90′ 
  • 18:45 – mega pokaz disco dance, musisz wziąć w tym udział!
  • 19:00 – szaleje DJ Szpula
  • 19:00-22:00 disco na patio!

 

Daj nam znać, że będziesz!

 

 

Zapraszamy! 

 

 

Superdzieciaki w Olivii!

Odwiedziły nas superdzieciaki! Takie, którym chce się robić więcej i które mają wielkie serca. Dzieci, które sprzedawały lemoniadę, własnoręcznie robioną biżuterię, wyprowadzały psy, by trochę zarobić na wakacje, albo by pomóc zwierzakom w schronisku… Ich kreatywność, pomysłowość i serca zostały dostrzeżone i docenione. Grzegorz Neumann z Komendy Miejskiej Policji w Gdańsku zorganizował im megadzień. Mogliśmy też i my w tym dniu uczestniczyć i sprawić, że był to jeden z najlepszych wakacyjnych dni, przynajmniej mamy taką nadzieję.

 

Była pizza i lemoniada na 32 piętrze Olivii Star, były warsztaty z przedsiębiorczości oraz tworzenia biznesplanu, były upominki i były też – tym razem dla nas i naszych Rezydentów – fantastyczne prezenty od dzieciaków: pyszna lemoniada i przepiękne bransoletki, dzieło dziesięcioletniej Julii.

 

Dziękujemy i bardzo się cieszymy, że mogliśmy włączyć się w tę akcję. Jesteśmy pełni podziwu dla Zuzi, Wiki, Kacpra, Julii i wolontariuszy działających w ramach Forum Młodzieży – AKTYWNI.

#RazemMozemyWiecej, razem z: Hotelem Admirał, Żeglugą Gdańską, Forum Gdańsk, City Fit, firmą Speednet i Grupą Zdunek, które nie tylko pomogły w zorganizowaniu warsztatów, ale też przygotowały nagrody i kolejne wakacyjne atrakcje dla dzieci. Dodatkowo przekazano też karmę do schroniska dla zwierząt Promyk!

 

Zdjęcia dzięki uprzejmości Trojmiasto.pl, fot. Jacek Koślicki/Trojmiasto.pl. Dziękujemy! 

 

Tu przeczytasz więcej

Kodeks Postępowania Olivii Centre

Olivia Centre jest zaangażowana w przestrzeganie najwyższych standardów w zakresie odpowiedzialności społecznej i środowiskowej, w szczególności standardów zbieżnych z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ oraz uniwersalnymi zasadami United Nations Global Compact.

Nasz Kodeks Postępowania został przygotowany nie tylko dla wskazania oraz podkreślenia wyznawanych przez nas wartości lecz również po to, by stanowić wyraźną wskazówkę dla wszystkich współpracujących i chcących z nami współpracować podmiotów. To zbiór zasad, które są odzwierciedleniem stosowanych przez nas praktyk, a które skupione są na czterech głównych obszarach, reprezentujących oczekiwania ogólne, biznesowe, społeczne oraz środowiskowe.

Jako świadoma organizacja oczekujemy od wszystkich współpracujących przestrzegania co najmniej takich zasad, jak te zawarte w poniższym dokumencie. Przy wyborze partnerów biznesowych kierujemy się między innymi tym, czy określone w naszym Kodeksie wartości są przez nich podzielane, wdrożone i przestrzegane, zastrzegając sobie prawo do weryfikacji powyższego.

Kodeks Postępowania Olivii Centre jest skierowany do naszych pracowników i współpracowników oraz wszystkich podmiotów, które są lub będą powiązanie z Olivią Centre stosunkiem prawnym lub faktycznym; do Rezydentów, wykonawców, kontrahentów, klientów, dostawców, usługodawców czy kapitałodawców.

Ilekroć w Kodeks Postępowania mówimy o przepisach prawa, rozumiemy przez to przepisy aktualnie obowiązujące na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, kraju prowadzenia działalności Olivii Centre.

Poznaj Kodeks Postępowania Olivii Centre.


Kąpiele leśne w biurowcu

Inspirując się filozofią kąpieli leśnych, Design Anatomy – zespół projektowy Olivii Centre – stworzył lobby, które jest więcej, niż przedsionkiem prowadzącym do części biurowej. To miejsce, które łączy świadome projektowanie z dbałością o zdrowie psychiczne i fizyczne użytkowników.

 

My, Polacy, mamy kąpiele leśne w DNA. Wszyscy znamy rodzinne wycieczki do lasu, zbieranie grzybów, jagód, czy choćby harcerskie biwaki i obozy. – zauważa Karolina Bernisz-Grabska, architektka wnętrz, autorka projektu lobby Olivia Prime B. Japończycy praktykę przebywania w lesie, uważnego odczuwania tej przestrzeni i czerpania z niej wszystkimi zmysłami nazwali Shinrin-Yoku. To może brzmieć egzotycznie, ale w gruncie rzeczy chodzi o to samo – dodaje projektantka.

Wszystko, od oświetlenia, aż po wybór roślin i materiałów, zostało zaplanowane tak, by wywołać u odbiorcy odczucie bycia w lesie. Zastosowanie naturalnych materiałów, takich jak drewno, kamień, a także obecność żywych roślin, wprowadza elementy natury do biurowego środowiska. Zielone ściany,  porośnięte roślinami, żyją i oddychają, tworząc naturalny ekosystem w sercu budynku. Zaprojektowane tak, aby oczyszczać powietrze i zwiększać poziom wilgotności, mają korzystny wpływ na zdrowie pracowników.

 

Natura do biura

Wyobrażając sobie budynek biurowy, większość z nas zwykle myśli o strukturach stalowo-szklanych, pełnych zimnej nowoczesności i surowych, minimalistycznych przestrzeni. Olivia Prime odbiega od tego stereotypu. Prócz przestrzeni biurowych, których wnętrza najczęściej są projektowane w odpowiedzi na konkretne potrzeby i styl organizacji, przed zespołem projektowym stoi wyzwanie stworzenia przyjaznych i funkcjonalnych przestrzeni wspólnych. Należy do nich lobby – wizytówka miejsca, symboliczna granica między ulicą, a budynkiem. Jego zadaniem jest oddać charakter wnętrza, powitać odwiedzających i sprawić, by poczuli się jak u siebie.

Podczas pracy nad każdym kolejnym holem, wspólnie z zespołem Design Anatomy przeprowadzamy konsultacje z rezydentami. Z przeprowadzanych badań wynika, że ludzie po prostu chcą czuć się miło i swobodnie. Chcą być otoczeni przez naturalne materiały i światło. Choć pytamy już od dobrych kilku lat właśnie ta potrzeba wydaje się najważniejsza. – opowiada autorka projektu lobby Olivia Prime B.

 

Nauka potwierdza korzyści płynące z projektowania zorientowanego na doświadczanie natury. Badania pokazują, że spędzanie czasu wśród zieleni, nawet jeśli jest ona zaaranżowana przez człowieka, może obniżać ciśnienie krwi, zwiększać skupienie i poprawiać nastrój. Pracownicy, którzy spędzają czas w takim środowisku, wykazują wyższą produktywność, kreatywność i zadowolenie z pracy. Olivia Centre nie jest jedynie zbiorem biur, ale społecznością ludzi, którzy szukają bardziej holistycznego podejścia do pracy. Zgodnie z filozofią Shinrin-Yoku, lobby jest przestrzenią, w której natura i człowiek mogą współistnieć w harmonii, przynosząc korzyści zarówno dla indywidualnego dobrobytu, jak i dla całej organizacji.

 

Uczestnicy kąpieli leśnych często obserwują, że będąc w naturalnym środowisku, gdzie czują się bezpieczni i spokojni, patrzą na siebie z większą uważnością. Taki proces koregulacji emocjonalnej jest tym bardziej istotny w świecie pracy. Gdy sama przestrzeń koi nasz autonomiczny układ nerwowy, stajemy się bardziej otwarci na kontakt z innymi ludźmi, co przekłada się na jakość współpracy. – komentuje Aleksandra Biernacka, przewodniczka kąpieli leśnych.

Naturalnie w każdym szczególe

Spokojne kolory natury, subtelne, przyjazne dla oczu światło i materiały, miękkie obicia foteli i opływowe kształty sprawiają, że lobby Olivii Prime B daje wrażenie spokoju i równowagi. Wzrok miękko przepływa przez wnętrze dzięki subtelnym liniom mebli i łagodnym formom łączącym sufit z podłogą. Nawiązania do natury można dostrzec w każdym szczególe: front recepcji wykonany jest z materiału imitującego marszczenia powstające na powierzchni wody przy silnym wietrze. Mimo wysokiego sklepienia, jest tu cicho i przytulnie: akustyczne panele na suficie oraz rośliny pomagają w absorpcji dźwięków, tworząc spokojną atmosferę.

Praca nad projektem wnętrza wymagała od architektów nie tylko pasji i talentu, ale także cierpliwości. Wiele tygodni szukaliśmy lamp, które uzupełnią i podkreślą charakter wnętrza. Po długich poszukiwaniach zdecydowaliśmy się sami je zaprojektować, a ich wykonaniem zajął się zaprzyjaźniony rzemieślnik. – wspomina pracę nad projektem Karolina Bernisz-Grabska. Tu nie ma przypadkowych elementów: siedziska mają optymalną wielkość, nie są za niskie, ani za wysokie, idealne, by siedzieć w nich długo i wygodnie. Największym komplementem jest dla mnie, jak widzę, że ludzie chętnie przebywają w zaprojektowanych przeze mnie przestrzeniach. Tak też jest w przypadku lobby Olivii Prime B.  – dodaje architektka.

Przestrzenie urządzone z naturalnych materiałów – pozyskanych w sposób zrównoważony – i wypełnione żywymi roślinami nie tylko wyglądają atrakcyjnie, ale mogą również przyczynić się do poprawy samopoczucia i produktywności pracowników. Kontakt z naturą, nawet w postaci roślin w biurze, może pomóc w redukcji stresu i poprawie koncentracji. Tworzenie takiego środowiska jest ważnym elementem polityki promującej zdrowie i dobrostan pracowników. – dodaje Agata Kwapisiewicz, ESG Officer Olivii Centre.

Hol Olivia Prime B to dowód na to, że zasady Shinrin-Yoku mogą być z powodzeniem wdrożone do przestrzeni biurowych. Tworząc środowisko promujące spokój, skupienie i poczucie łączności z naturą, architektura może przyczynić się do poprawy jakości życia w miejscu pracy. Ta unikalna przestrzeń dowodzi, że biura mogą być czymś więcej niż tylko miejscem pracy – mogą być miejscem, które wspiera nasze dobre samopoczucie i zdrowie.

Wyzwania, innowacje i zaangażowanie w zrównoważony rozwój

2022 to nie był zwykły rok. Począwszy od rosyjskiej napaści na Ukrainę, trwającej pandemii, przez globalne spowolnienie gospodarcze, po zerwane łańcuchy dostaw i zmiany klimatyczne – biznes musiał dostosować się do nowych realiów. Wśród nich Olivia Centre, centrum biznesowe zarządzane przez Grupę Tonsa, podsumowało swoje działania ESG, kolejny raz publikując roczny raport.

 

Odpowiedzialne budownictwo: Przyjęcie certyfikacji WELL i BREEAM

Olivia Centre to jedno z niewielu miejsc na świecie, posiadające certyfikację WELL i BREEAM, świadczące o najwyższych standardach jakościowych i środowiskowych. Ale to nie wszystko – w 2022 roku, budynki Olivia Centre odnowiły swoje certyfikaty WELL, osiągając pełną pulę 25/25 punktów. Ponadto, Olivia Star zdobyła również certyfikat końcowy BREEAM w fazie powykonawczej, uwzględniającej aranżacje powierzchni najmu (Fully Fitted) z oceną Excellent.

Olivia Centre nie ogranicza się tylko do spełniania wymagań certyfikacji. Dzięki licznym modernizacjom i odpowiedzialnym decyzjom operacyjnym, centrum zdołało w ubiegłym roku zmniejszyć zużycie wody o 33% i intensywność emisji gazów cieplarnianych o 21%.

 

Każde trafienie to punkt dla planety – cyrkularna gospodarka papierem

Olivia Centre jest pierwszym w Polsce centrum biznesowym, które wdrożyło Tork PaperCircle – innowacyjną usługę recyklingu zużytych papierowych ręczników. Tork PaperCircle to pierwszy na świecie projekt, w ramach którego utylizowane ręczniki papierowe ponownie trafiają do użytku. Przez 8 miesięcy w Olivii Centre zużyto ponad 7 ton papierowych ręczników… i wszystkie odzyskano! Dzięki wdrożeniu programu centrum zmniejszyło emisję dwutlenku węgla o 3 040 kg! Ta niebotyczna ilość CO2 jest równoznaczna z ilością, którą w ciągu roku pochłania około 140 dojrzałych drzew.

 

Stabilny biznes, zaangażowana społeczność

Olivia Centre aktywnie wspiera rozwój lokalnej społeczności. Centrum organizuje inicjatywy, takie jak „Oliwski Budżet Sąsiedzki”, umożliwiając mieszkańcom zgłaszanie pomysłów na projekty społeczne i infrastrukturalne, które mogą poprawić jakość życia w dzielnicy Oliwa. Olivia Centre pokrywa koszty realizacji wybranych projektów, tworząc zaufanie i budując relacje z lokalną społecznością.

Centrum biznesowe szybko zareagowało na rosyjski atak na Ukrainę, organizując pomoc dla poszkodowanych sąsiadów. Wspierane przez zespół Olivia Centre, władze miasta udostępniły lokal na sklep bezkosztowy Take&Go, jeden z trzech miejskich punktów dystrybucji darów dla Ukraińców.

 

Co dalej?

Olivia Centre planuje utrzymanie swojego statusu jako przestrzeni komfortowej do pracy, odpoczynku, kultury i zaangażowania społecznego. Centrum ma na celu ograniczenie globalnego ocieplenia do 1,5°C, wprowadzając kolejne działania mające na celu nie tylko ochronę środowiska, ale też zdrowie, bezpieczeństwo i komfort ludzi – również przyszłych pokoleń. Stawiamy sobie wysokie wymagania i będziemy dążyć do osiągnięcia neutralności klimatycznej do końca roku 2045. – mówi Agata Kwapisiewicz, ESG Officer w Olivii Centre.

 

Metodologia raportowania

Chociaż Olivia Centre nie jest zobligowane do publikacji raportu ESG, zdecydowało się na to, mając na celu otwartą komunikację z interesariuszami i wskazanie aspektów związanych z dbałością o otoczenie. Raport ESG za 2022 rok został opracowany według międzynarodowych standardów GRI (Global Reporting Initiative), a także nawiązując do Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG – Sustainable Development Goals).

Gdańskie centrum biznesowe jest świetnym przykładem na to, jak działania ESG mogą być wprowadzane w praktyce w budynkach biznesowych. Dzięki swojemu zaangażowaniu w zrównoważony rozwój, zarówno w wymiarze środowiskowym, jak i społecznym, Olivia Centre przyczynia się do tworzenia przyszłości, która jest bardziej odpowiedzialna, odporna i zrównoważona.