Po ukończeniu szkolenia jego uczestnicy będą potrafili:

• wykorzystywać praktyczne narzędzia motywowania ludzi,
• wpływać na elementy leżące u podstaw motywacji i zaangażowania pracowników,
• skutecznie kierować zespołem w aspekcie motywacyjnym,
• prowadzić rozmowy z pracownikami w newralgicznych momentach współpracy,
• wykorzystywać motywację wewnętrzną i tworzyć warunki do zwiększenia motywacji zewnętrznej pracowników

Warsztat ekspercki realizowany poprzez:

• zebranie od uczestników listy pytań i problemów merytorycznych,
• burzę mózgów,
• dyskusję kierowaną,
• zadania zespołowe,
• symulacje indywidualne i zespołowe,
• zadania indywidualne,
• wykorzystanie skal i kwestionariuszy,
• Mapę Drogową, czyli indywidualny plan działania.