Design Anatomy zaprojektuje 245 apartementów Olivii Pulse

Olivia Pulse to najnowszy budynek, który uzupełni ofertę Olivii Centre o funkcję mieszkalną. Dzięki temu w największym polskim centrum biznesowym powstanie pełny wachlarz funkcji i zyska ono status projektu mixed-use z prawdziwego zdarzenia. Design Anatomy zaprojektuje wszystkie apartamenty i części wspólne powstającego już obecnie budynku.

 

Olivia Pulse to pierwszy obiekt mieszkalny Olivii, w którym znajdzie się 245 apartamentów na wynajem. Inwestycję charakteryzować będą dwie strefy: czterokondygnacyjna część położona bezpośrednio przy al. Grunwaldzkiej, stanowiąca podium obiektu oraz wyrastająca ponad nie, wyższa o 13-kondygnacji wieża, zlokalizowana w głębi działki, na której powstaje budynek. Co istotne, każdy lokal oferowany jest z gotowym projektem wnętrz, pełnym wykończeniem i wyposażeniem. W ofercie klienci mają do dyspozycji trzy warianty stylistyczne designu: Harmony, Vital i Life. Ich projekt jest efektem pracy architektów wielokrotnie nagradzanego biura architektonicznego Design Anatomy, które w swoim portfolio ma realizację projektów ponad 200 tys. mkw. biur, kondygnacji widokowej na 32. piętrze Olivii Star, przestrzeni konferencyjnej na 34. piętrze, a także liczne projekty architektury i wykończenia wnętrz apartamentów i biur, położonych na terenie całego Trójmiasta.

– To największe w historii naszego biura zlecenie w segmencie apartamentowym – mówi Artur Kuczyński, członek zarządu Design Anatomy. – Powstający na terenie Olivii nowy budynek wprowadzi całkowicie nową jakość i funkcje. Olivia zyska mieszkańców, a dzięki temu żyjący w pełni obiekt, który po godzinie 17.00 wypełnią nie tylko uczestnicy wydarzeń kulturalnych, konferencji czy klienci restauracji, ale także stali rezydenci. Powierzenie Design Anatomy projektu o tej skali to dla nas wyjątkowe wyzwanie, gdyż w ramach zlecenia mamy nie tylko przygotowanie projektów tak dużej liczby jednostek mieszkalnych i części wspólnych, ale także nadzór inwestorski nad ich realizacją. Równocześnie realizujemy kilka innych, głównie biurowych projektów, zatem w 2025 rok weszliśmy z pakietem zleceń prawie całkowicie angażujących nasze moce przerobowe, a to daje szansę na rozwój naszego biura.

 

Anna Branicka, leading architect w Design Anatomy podkreśla, że styl wnętrz oparty będzie na trendzie biophilic design, który nie tylko ma był już stosowany w poprzednich budynkach Olivii, ale jest także bliski filozofii pojektowania wnętrz w Design Anatomy: Naszym „kierunkiem stylistycznym” jest miejsce pulsujące dobrą energią, wspierające dobre samopoczucie i witalność. Projektowanie biofiliczne jest nam bardzo bliskie od dawna i pracowaliśmy w tym stylu, projektując zarówno części wspólne biurowców, jak i wnętrza biur. W Olivii Pulse również wprowadzamy do wnętrz jak najwięcej elementów, które integrują przestrzeń z naturą – duże połacie okien nie tylko wpuszczają odpowiednią ilość naturalnego światła, ale również otwierają wnętrza na piękne krajobrazy. W dopełnieniu tych widoków aranżujemy przestrzeń, stosując kolorystykę czerpiącą z natury, dobrej jakości materiały, zróżnicowane tekstury, nastrojowe oświetlenie czy rośliny w strefach wspólnych.

 

Projektowane apartamenty i części wspólne realizowane są z myślą o nowoczesnym, ale zarazem ponadczasowym stylu, który pozwoli mieszkańcom zapewnić komfort życia w dobrze zaprojektowanym, doskonale oddziałującym na użytkownika wnętrzu. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska, architektka z Design Anatomy, trendy w projektowaniu uległy w ostatnich latach zmianie i obecnie design w większym stopniu stawia na człowieka i jego potrzeby niż ostentacyjne efekty, podkreślające status społeczny mieszkańca: Powoli odchodzimy od krzykliwych trendów, które przez swój wyraźny charakter, szybko się nudzą. Jako użytkownicy wnętrz jesteśmy zmęczeni agresywnymi kolorami i formami. Chaos i pęd otaczającego nas świata powoduje, że szukamy antidotum, schronienia, gdzie będziemy mogli odpocząć i naładować akumulatory, dlatego w miejscu zamieszkania coraz częściej wybieramy spokojny, klasyczny, ponadczasowy styl. Wnętrza są mniejsze, ale bardziej przytulne – pojawiają się w nich stonowane kolory, proste formy i szlachetne materiały. Duży wpływ na projektowane wnętrza ma także rosnąca świadomość ekologiczna. Rezygnujemy z „jednorazowych” materiałów na rzecz trwałych i tych dobrej jakości.  Także nowinki techniczne wprowadzamy rozważniej – nie kierujemy się chwilową modą, a czynnikiem praktycznym, dzięki czemu lepiej je dopasowujemy do własnych oczekiwań i używamy ich dłużej, co ma także wymiar ekologiczny. Mniejszą uwagę przywiązujemy do tego, co jest trendy, na rzecz tego co lubimy, w czym dobrze się czujemy. Stąd tak wiele elementów sentymentalnych – królują wspomnienia i bezkonkurencyjny styl oraz design lat 60., który nauczyliśmy się definiować jako vintage. 

 

Oferowane klientom style wykończenia wnętrz apartamentów pozwalają dopasować je do preferencji i stylu życia mieszkańców. Architekci zaproponowali trzy warianty wnętrz: Harmony, Vital i Life. Styl Harmony, symbolizujący oazę spokoju, stworzony został z myślą o osobach poszukujących spokoju i odprężenia. Kolorystyka złamanych bieli i beżów w połączeniu z prostymi wykończeniami oraz dodatkami w odcieniach naturalnego drewna sprzyja wyciszeniu i relaksowi. Minimalistyczne wnętrze, subtelne detale i naturalne materiały pomagają stworzyć przestrzeń, która koi zmysły i pozwala oderwać się od codziennego zgiełku. W pierwszej części ulokowaliśmy aneks kuchenny, który następnie płynnie przechodzi w strefę wypoczynkową – opisuje ten styl Karolina Bernisz-Grabska. Tuż za nią przygotowaliśmy strefę sypialnianą z wygodnym, obszernym łóżkiem. Projekt został przygotowany tak, aby zapewnić pełną harmonię całego wnętrza. 

 

 

Apartament w stylu Vital to przestrzeń pełna energii życia, łącząca naturalne odcienie ziemi z ożywczymi akcentami zieleni. Jasne barwy tworzą przyjazną i świeżą atmosferę, a zielone akcenty wprowadzają element natury, który dodaje wnętrzu dynamiki i optymizmu. Zabudowy meblowe zyskały głębszy, ciemniejszy odcień drewna orzechowego, co nadaje wnętrzu elegancji i wyrazistości. Subtelne dodatki uzupełniają aranżację ciepłem i przytulnością, tworząc przestrzeń, która łączy nowoczesny design z naturalnym charakterem, idealny dla osób ceniących harmonię, kontakt z naturą i szukających równowagi między spokojem a witalnością. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska styl tego wariantu wykończenia wnętrz został ożywiony odrobiną zieleni: Kolor ma być jednym z najmodniejszych w tym roku, a jednocześnie jest ponadczasowy, gdyż budzi dobre skojarzenia z naturą. W tej tonacji utrzymujemy dodatki: dywan, krzesła czy poduszki. Wygodna kanapa pozwoli na chwilę odpoczynku z ulubioną książką. Znaleźliśmy też miejsce na piękny stół, który pozwoli czerpać przyjemność z czasu spędzonego przy kameralnej kolacji.

 

 

Z kolei apartamenty utrzymane w stylu Life tętnią ciepłem i pozytywną energią. Żywe kolory inspirowane owocami granatu i figi wypełniają wnętrze radością i tworzą przytulny klimat. Intensywne barwy dodają charakteru i pobudzają kreatywność, czyniąc wnętrze idealnym środowiskiem dla osób, które lubią otaczać się wyrazistymi, aczkolwiek stonowanymi kolorami, wpływającymi na dobre samopoczucie. Łazienka, utrzymana w tonacji bordo i granatu, idealnie wpisuje się w dynamiczny charakter apartamentu, wprowadzając jednocześnie nutę wyrafinowania. Jak podkreśla Karolina Bernisz-Grabska ten styl to mix światła i kolorów: Duże znaczenie odgrywać będzie w nich oświetlenie pomieszczeń: Klimat wnętrz kreuje gra światła, która współgra z zastosowanymi na ścianach tapetami i oryginalnymi obrazami. Tkaniny, które przygotowaliśmy w oknach są proste i klasyczne, przez co nadają wnętrzu eleganckiej nuty. W salonie głównym akcentem jest wygodna kanapa i praktyczny stół, który funkcjonalnie łączy się z aneksem kuchennym. 

 

W każdym apartamencie przygotowywane są także dopasowane w stylu i kolorystyce łazienki. Główną ideą, jaka przyświecała architektom, była wygoda i komfort, a wszystkie dodatki i sprzęty są w niej zaprojektowane ze starannością i najnowszymi trendami.

 

Ponadczasowe klasyczne rozwiązania, stonowana kolorystyka i dobrej jakości materiały to wątki przewodnie także projektu części wspólnych Olivii Pulse. Ściany i sufit utrzymane będą w ciemnej tonacji, dla której idealnym dopełnieniem będzie oświetlenie oraz posadzka i wysokie cokoły, wykonane z płytek w jasnym kolorze, które rozświetlą ciągi komunikacyjne – podkreśla Anna Branicka.W strefach wejścia na parterze baza kolorystyczna i materiałowa będzie podobna: metal, struktura ciemnego drewna, tapety utrzymane w odcieniach brązu i beżu. Pojawi się więcej szkła, dodatkowe kolory w tkaninach obiciowych, indywidualnie zaprojektowane meble i nastrojowe oświetlenie. Projektowane przez nas wnętrze będzie przytulne i klimatyczne z nutą nowoczesnej elegancji i jak zwykle zostanie przygotowane z dbałością o detal. Olivia Pulse to idealne dopełnienie Olivia Centre – tętniącego życiem miejsca na mapie Trójmiasta – odpowiedź na poszukiwanie harmonii, spokoju, komfortu. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni z dobrą energią, w którym będzie można się wyciszyć lub zrelaksować.

 

Powierzchnie lokali wahają się w przedziale od 25 do 63 m.kw. Budowa Olivii Pulse już się rozpoczęła, a planowany termin odbioru lokali to 3 kwartał 2026 roku.

Nagrody Olivia Prize 2024 trafiły do zwycięzców!

V edycja nagród Olivia Prize za nami. Tym razem Olivia Centre, największe polskie centrum biznesowe przyznało 5 nagród głównych i 3 wyróżnienia. Uroczysta gala, w trakcie której wręczone zostały statuetki, odbyła się na 34 piętrze Olivii Star, a patronat nad tegoroczną edycją objął Związek Uczelni w Gdańsku im. Fahrenheita oraz United Nations Global Compact Network Poland.

 

Olivia Centre to największe w Polsce centrum biznesowe, które od 2020 roku przyznaje nagrody najciekawszym inicjatywom biznesowym i społecznym. Tym razem organizator podjął decyzję o rozszerzeniu formuły i przyznaniu nagród i wyróżnień także obiecującym pomorskim naukowcom oraz ogólnopolskiej instytucji otoczenia biznesu. O tym, w czyje ręce trafiły nagrody za inicjatywy realizowane w 2024 roku zdecydowało jury w składzie: Marta Moksa (O4 Coworking), prof. dr hab. Sylwia Mrozowska (Univentum Labs), Jolanta Szydłowska (Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów), Grzegorz Borowski (Infoshare), Paweł Jemioł (Nordea), Mateusz Kusznierewicz, wielokrotny polski medalista w żeglarstwie i Remigiusz Wojciechowski (Bayer).

 

Olivia Impact

 

Nagrodę główną w kategorii Olivia Impact 2024, przyznawanej firmom i projektom w największym stopniu przyczyniającym się do rozwoju biznesu zdobyła Agencja Rozwoju Pomorza za konsekwentnie realizowany program Invest in Pomerania, który działa na rzecz poprawy atrakcyjności inwestycyjnej Pomorza.

 

Wyróżnienie w tej kategorii trafiło do zespołu restauracji ARCO by Paco Pérez i Treinta y Tres oraz szefa kuchni Antonio Arcieriego za uzyskanie szeregu prestiżowych międzynarodowych nagród (gwiazdka i wyróżnienie Bib Gourmand przewodnika Michelin, La Liste, The Best Chef Awards, Star Wine List, Best of Award of Excellence). Zdobycie tak wielu wyróżnień ma olbrzymi wpływ na promocję Gdańska na gastronomicznej mapie świata, a także rozwój szeregu lokalnych kooperantów tych restauracji.

 

Olivia Harmony

 

W kategorii Olivia Harmony, przyznawanej projektom o największym społecznym wymiarze nagrodę główną zdobyła firma Capgemini Polska. Statuetka została przyznana za inicjatywę O, Choinka! – projekt, który pozwolił spełnić bożonarodzeniowe marzenia podopiecznych Domu Opiekuńczego im. Korczaka w Gdańsku Oliwie oraz nasadzenie 9000 drzew przez ponad 200 pracowników w 6 lokalizacjach w województwie pomorskim.

 

W tej kategorii wyróżnienie trafiło do Aspire Systems Poland za szereg inicjatyw środowiskowych, charytatywnych oraz akcji na rzecz zdrowia fizycznego i psychicznego. Jury pragnęło podkreślić skalę projektów prospołecznych i ekologicznych, jakie są realizowane w firmie Aspire. Tylko w roku 2024 firma realizowała aż 5 takich projektów.

 

Olivia Everyday Hero

 

Nową kategorią konkursową była również Olivia Everyday Hero – dla osoby indywidualnej za jej zaangażowanie społeczne. Za rok 2024 nagrodę zdobył Karol Grodzicki z firmy Speeron, jednocześnie pełniący funkcję kierownika Wydziału IT Głównej Kwatery Związku Harcerstwa Polskiego. Jury doceniło zaangażowanie Karola Grodzickiego na rzecz inicjatywy Safe from Harm, której celem jest zapobieganie przemocy wobec dzieci i przeprowadzenie poprzez platformę e-learningową szkoleń dla ponad 20 tysięcy członków kadry ZHP.

 

Za wspieranie społeczności sektora usług dla biznesu w Polsce oraz organizację w Gdańsku jednej z najważniejszych konferencji biznesowych Follow the Leaders nagrodę Olivia Connect 2024 zdobyła Pro Progressio. Instytucja ta od lat działa na rzecz łączenia i promocji przedsiębiorców, wspiera ich rozwój, organizuje szereg wydarzeń biznesowych, a także opracowuje liczne raporty i analizy, pozwalające dostrzec trendy, szanse i ryzyka prowadzonego w Polsce biznesu.

 

Olivia Hero of the Future

 

W tegorocznej edycji po raz pierwszy wręczone zostały nagrody Olivia Hero of the Future, których celem jest wsparcie oraz promocja innowacyjnych projektów, realizowanych przez pomorskich naukowców. Kategoria ta została zorganizowana w partnerstwie ze Związkiem Uczelni w Gdańsku im. Daniela Fahrenheita, w skład którego wchodzi Gdański Uniwersytet Medyczny, Politechnika Gdańska oraz Uniwersytet Gdański. Za projekty realizowane w 2024 roku nagroda główna w tej kategorii trafiła do zespołu, w którego skład weszli: dr inż. Paweł Mazierski, dr inż. Anna Gołąbiewska, dr inż. Beata Bajorowicz i dr inż. Anna Malankowska.

 

Nagroda została przyznana za prace badawczo-rozwojowe w zakresie nowoczesnych technologii fotokatalitycznych przeznaczonych do oczyszczania powietrza i wody pozwalających na optymalizację procesów przy jednoczesnym ograniczeniu zużycia energii. Skuteczność opracowanych rozwiązań została przebadana pod kątem usuwania różnych zanieczyszczeń powietrza, w tym lotnych związków organicznych (toluen), tlenków azotu, tlenków siarki oraz mikroorganizmów, takich jak bakterie (Pseudomonas aeruginosa) i bakteriofagi (o budowie przypominającej wirusa SARS-CoV-2)

 

W tej kategorii jury zdecydowało się przyznać także wyróżnienie, które trafiło do rąk zespołu w składzie: dr n. med. Ulana Juhas, dr n. med. Andżelika Borkowska, mgr Joanna Reczkowicz, mgr inż. Zuzanna Margas. Wyróżnienie zostało przyznane za inteligentny system analizy i predykcji stanów zapalnych INFLASCOPE działający w modelu SaaS, wykorzystujący rutynowe badania krwi do automatycznej analizy i predykcji stanów zapalnych, gdzie kluczowe jest zastosowanie algorytmów AI i machine learning. Model ten przyczynia się do wykrywania trendów zapalnych i przewidywania ryzyka chorób przewlekłych, takich jak miażdżyca, przewlekła niewydolność serca czy choroby nowotworowe.

 

 

– Olivia Prize z roku na rok rośnie w siłę, co dla nas organizatorów ma niebagatelne znaczenie – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. Z projektu, który początkowo miał wymiar wsparcia promocji przedsiębiorstw działających w Olivii urasta on do rangi nagród, obejmujących swoim zasięgiem całe województwo i wspierającym liczne, bardzo korzystne społecznie projekty. Cieszymy się, że nasz projekt wspierają tak ważni partnerzy, jak Związek Uczelni im. Fahrenheita czy UN Global Compact Network Poland, gdyż dzięki temu wyróżniane przez nas projekty mogą zyskać jeszcze lepszą promocję i wsparcie, tym bardziej, gdy chodzi o inicjatywy wspierające rozwój biznesu, projekty ekologiczne, charytatywne i naukowe.

 

Autorką nagród w konkursie Olivia Prize 2024 jest Magda Beneda. Największą pasją absolwentki Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku jest malarstwo, ale gdańska artystka zajmuje się także projektowaniem graficznym i sztuką użytkową. Ma na swoim koncie 15 wystaw sztuki w całej Europie. Jej prace znajdują się w wielu kolekcjach prywatnych w Polsce, Norwegii, Niemczech, Francji, Belgii, Holandii, Wielkiej Brytanii i USA.

 

 

 

Wernisaż wystawy „Świeża krew” w Olivii Star

Do 15 maja w Olivii Star możecie podziwiać prace młodych artystów z Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku. Wystawę „Świeża krew”, pod egidą Olivii  Centre i Fundacji Wspólnota Gdańska, otworzył wernisaż w lobby Olivii Star. Patronat medialny nad ekspozycją objęły Zawsze Pomorze, TVP Gdańsk i Radio Gdańsk. 

 

Wystawa „Świeża krew” prezentuje zróżnicowaną tematykę oscylującą wokół człowieka i otaczającego go świata. Malarstwo zaprasza widza do stania się częścią obrazu, przedstawiając sceny targowisk i ich zgiełku, jak również medytacyjne spojrzenie odnoszące się do naszych wspomnień. Rzeźba, od klasycznej ceramicznej po nowoczesne formy gipsowe, stanowi uzupełnienie tej ekspozycji.

 

Swoje prace zaprezentują: Filip Rzodkiewicz (kurator), Victoria Więckowska, Julia Ledwoń, Jan Raczyński, Matylda Soja, Magdalena Drawska, Jan Kalman oraz Oliwia Eliza Bury.

 

Serdecznie zapraszamy do odkrywania młodej sztuki w przestrzeniach Olivii Centre. Wstęp wolny.

 

 

O twórcach:

 

OLIWIA ELIZA BURY
Artystka (ur. 1998, Rzeszów) jest absolwentką Wydziału Rzeźby i Intermediów ASP w Gdańsku (dyplom w pracowni rzeźby prof. Wojciecha Sęczawy). Uczestniczyła w plenerach w Wilnie i w Czechach. Swoją twórczość opiera na intuicyjnym dążeniu do korzeni, próbie znalezienia i pokazania własnego arche, swojego Źródła. Jej prace są inspirowane naturą i kulturą podkarpacką.
https://bury-artstudio.pl

 

MAGDALENA DRAWSKA
Młoda artystka (ur. 2000, Tczew) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (IV rok) w pracowni prof. Krzysztofa Polkowskiego. Uprawia malarstwo, rysunek i fotografię.
Instagram: @magda.lena.drawska

 

JAN KALMAN
(ur. 2001, Gdańsk) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) w pracowni prof. Macieja Świeszewskiego. Skupia się głównie na motywach kwiatowych; tworzy też ceramikę i ilustracje botaniczne.
Instagram: @jan.kal.art

 

JULIA LEDWOŃ
Julia Ledwoń (ur. 2000, Lubliniec) jest rzeźbiarką. Ukończyła studia licencjackie w Instytucie Sztuki Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na kierunku Edukacja Artystyczna oraz studia magisterskie na Wydziale Ceramiki i Szkła ASP we Wrocławiu. Swoje umiejętności warsztatowe poszerzała na praktyce w Pracowni Ceramic Kingdom w Berlinie. Obecnie studiuje na Wydziale Rzeźby ASP w Gdańsku (I rok).
Instagram: @Julialedwon

 

JAN RACZYŃSKI
Jan Raczyński (ur. 1999, Kartuzy) studiuje na Wydziale Rzeźby i Intermediów (V rok) w pracowni dyplomowej prof. dr hab. Wojciecha Sęczawy oraz w Pracowni Medalierstwa i Małych Form prof. dr hab. Ludmiły Ostrogórskiej. Rzeźbiarz, malarz, rysownik oraz muzyk i poeta. Raczyński skupia się na refleksji nad człowiekiem i jego relacją ze światem.
Instagram: @jan.raczynski.art

 

FILIP RZODKIEWICZ (kurator wystawy)
Młody artysta (ur. 2000) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) pod kierunkiem prof. dr hab. Krzysztofa Polkowskiego. Laureat konkursu im. W. Fangora, zdobywca wyróżnień i rezydencji artystycznych w CSW Łaźnia w Gdańsku oraz finalista międzynarodowego konkursu „99 Future Blue Chip Artists”. Uczestniczył w rezydencjach artystycznych w Łotwie i Korei Południowej. Poza własną twórczością organizuje wystawy prac młodych artystów jako kurator Galerii „Ściana Północna”. Jego prace znajdują się w zbiorach prywatnych w Polsce, Kanadzie i USA.
Instagram: @Filip_Rzodkiewicz

 

MATYLDA SOJA
Artystka wizualna, studentka Wydziału Malarstwa na ASP w Gdańsku (V rok). Maluje, tworzy instalacje, pracuje ze światem. W swoich działaniach eksploruje dyskomforty i poszukuje granic – nie tylko własnych.
Instagram: @thilde_sun 

 

VICTORIA WIĘCKOWSKA
Victoria Więckowska (ur. 1998, Toruń) ukończyła École Européenne w Luksemburgu. Studiowała na Wydziale Projektowania Ubioru w Królewskiej Akademii Sztuk Pięknych w Antwerpii (Belgia). Obecnie jest studentką Wydziału Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) w pracowni dyplomowej prof. dr hab. Macieja Świeszewskiego. Jej obrazy znajdują się w kolekcjach prywatnych w Polsce i za granicą. Victoria Więckowska mieszka i pracuje w Sopocie.
Instagram: @Art_e.vic

 

 

Olivia Art. Wystawa malarstwa i rzeźby studentów ASP w Gdańsku

Projekt Olivia ART, zainicjowany wiele lat temu cyklem kameralnych koncertów Olivia Camerata, stał się platformą prezentacji twórczości artystów z Pomorza. W jego ramach w lobby budynku Olivia Star funkcjonuje ogólnodostępna mini-galeria, w której możecie podziwiać prace malarzy, rzeźbiarzy i fotografików związanych z regionem, w tym również pracowników firm mieszczących się w Olivii Centre.

 

Tylko w 2024 roku w tej przestrzeni odbyły się m.in.: wystawa fotografii Piotra Biegaja z firmy Lyreco zatytułowana „Ptaki” oraz zdjęć Krzysztofa Dygasa z Nordea Bank – cykl „Miasto: szkice światłem”. Rok zakończyła ekspozycja prac Klubu Fotografii Olivii pod tytułem „Kalejdoskop: obrazy, dźwięki, emocje, wrażenia”, dokumentująca festiwal Inside Seaside 2024.

 

Od 12 marca w Olivii Star możecie podziwiać prace młodych artystów z Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku. Zapraszamy Was serdecznie, wraz z  Fundacją Wspólnota Gdańska, na wernisaż wystawy pt. „Świeża krew”, który odbędzie się 17 marca 2025 r. o godzinie 18:00 w lobby budynku Olivia Star. Sama wystawa prezentowana będzie do 15 maja.

 

Wystawa „Świeża krew” prezentuje zróżnicowaną tematykę oscylującą wokół człowieka i otaczającego go świata. Malarstwo zaprasza widza do stania się częścią obrazu, przedstawiając sceny targowisk i ich zgiełku, jak również medytacyjne spojrzenie odnoszące się do naszych wspomnień. Rzeźba, od klasycznej ceramicznej po nowoczesne formy gipsowe, stanowi uzupełnienie tej ekspozycji.

 

Swoje prace zaprezentują: Filip Rzodkiewicz (kurator), Victoria Więckowska, Julia Ledwoń, Jan Raczyński, Matylda Soja, Magdalena Drawska, Jan Kalman oraz Oliwia Eliza Bury.

 

Serdecznie zapraszamy do udziału w tym wydarzeniu i odkrycia młodej, lokalnej sztuki w przestrzeniach Olivia Centre.

 

O twórcach:

 

OLIWIA ELIZA BURY
Artystka (ur. 1998, Rzeszów) jest absolwentką Wydziału Rzeźby i Intermediów ASP w Gdańsku (dyplom w pracowni rzeźby prof. Wojciecha Sęczawy). Uczestniczyła w plenerach w Wilnie i w Czechach. Swoją twórczość opiera na intuicyjnym dążeniu do korzeni, próbie znalezienia i pokazania własnego arche, swojego Źródła. Jej prace są inspirowane naturą i kulturą podkarpacką.
https://bury-artstudio.pl

 

MAGDALENA DRAWSKA
Młoda artystka (ur. 2000, Tczew) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (IV rok) w pracowni prof. Krzysztofa Polkowskiego. Uprawia malarstwo, rysunek i fotografię.
Instagram: @magda.lena.drawska

 

JAN KALMAN
(ur. 2001, Gdańsk) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) w pracowni prof. Macieja Świeszewskiego. Skupia się głównie na motywach kwiatowych; tworzy też ceramikę i ilustracje botaniczne.
Instagram: @jan.kal.art

 

JULIA LEDWOŃ
Julia Ledwoń (ur. 2000, Lubliniec) jest rzeźbiarką. Ukończyła studia licencjackie w Instytucie Sztuki Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na kierunku Edukacja Artystyczna oraz studia magisterskie na Wydziale Ceramiki i Szkła ASP we Wrocławiu. Swoje umiejętności warsztatowe poszerzała na praktyce w Pracowni Ceramic Kingdom w Berlinie. Obecnie studiuje na Wydziale Rzeźby ASP w Gdańsku (I rok).
Instagram: @Julialedwon

 

JAN RACZYŃSKI
Jan Raczyński (ur. 1999, Kartuzy) studiuje na Wydziale Rzeźby i Intermediów (V rok) w pracowni dyplomowej prof. dr hab. Wojciecha Sęczawy oraz w Pracowni Medalierstwa i Małych Form prof. dr hab. Ludmiły Ostrogórskiej. Rzeźbiarz, malarz, rysownik oraz muzyk i poeta. Raczyński skupia się na refleksji nad człowiekiem i jego relacją ze światem.
Instagram: @jan.raczynski.art

 

FILIP RZODKIEWICZ (kurator wystawy)
Młody artysta (ur. 2000) studiuje na Wydziale Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) pod kierunkiem prof. dr hab. Krzysztofa Polkowskiego. Laureat konkursu im. W. Fangora, zdobywca wyróżnień i rezydencji artystycznych w CSW Łaźnia w Gdańsku oraz finalista międzynarodowego konkursu „99 Future Blue Chip Artists”. Uczestniczył w rezydencjach artystycznych w Łotwie i Korei Południowej. Poza własną twórczością organizuje wystawy prac młodych artystów jako kurator Galerii „Ściana Północna”. Jego prace znajdują się w zbiorach prywatnych w Polsce, Kanadzie i USA.
Instagram: @Filip_Rzodkiewicz

 

MATYLDA SOJA
Artystka wizualna, studentka Wydziału Malarstwa na ASP w Gdańsku (V rok). Maluje, tworzy instalacje, pracuje ze światem. W swoich działaniach eksploruje dyskomforty i poszukuje granic – nie tylko własnych.
Instagram: @thilde.son

 

VICTORIA WIĘCKOWSKA
Victoria Więckowska (ur. 1998, Toruń) ukończyła École Européenne w Luksemburgu. Studiowała na Wydziale Projektowania Ubioru w Królewskiej Akademii Sztuk Pięknych w Antwerpii (Belgia). Obecnie jest studentką Wydziału Malarstwa ASP w Gdańsku (V rok) w pracowni dyplomowej prof. dr hab. Macieja Świeszewskiego. Jej obrazy znajdują się w kolekcjach prywatnych w Polsce i za granicą. Victoria Więckowska mieszka i pracuje w Sopocie.
Instagram: @Art_e.vic

 

Dołącz do Aktywni Charytatywni 2025!

 

Czy wiecie, że nasz Rezydent, Grupa Energa, już od 2014 roku organizuje akcję Aktywni Charytatywni? I każdy może się do niej przyłączyć! Uczestnicy 11. edycji pokonali ponad 515 tysięcy kilometrów, co oznacza, że objechali Polskę 150 razy dookoła! Do tego spektakularnego wyniku przyczyniło się 716 osób, w tym 347 kobiet i 369 mężczyzn. Najwięcej kilometrów wykręcili pracownicy Energi Obrotu – 120 563. Prawie 80 tysięcy. W ramach akcji wspólnie udało się dotąd pokonać ponad 4 miliony km i przekazać pomoc wartą 2 580 000,00 złotych na rzecz 134 placówek.

 

Jak można się włączyć do akcji?

 

Po prostu spaceruj, biegaj, mknij na rowerze, hulajnodze, rolkach… Swoją aktywność monitoruj za pośrednictwem dowolnie wybranej aplikacji, np. Strava. Informuj o tym co miesiąc Grupę Energa, a każdy przebyty przez Ciebie kilometr zostanie dodany do wspólnej kilometrowej puli. Masz mnóstwo czasu, bo akcja trwa do 31 grudnia. Do przebycia mamy 250 000 km. Jeśli uda się nam przekroczyć założony pułap kilometrów, Fundacja Energa przekaże środki pieniężne potrzebującym dzieciom, seniorom, schroniskom dla zwierząt.

 

Każdy aktywny-charytatywny, kto wychodzi, wyjedzie, wybiega 100 km i przekaże je do wspólnej puli, będzie mógł zarekomendować Organizatorom Beneficjenta. W razie pytań piszcie na: rowery@energa.pl

 

Jak się zarejestrować w Aktywni Charytatywni?

 

Właśnie tak:

 

W Olivii o sprawach najważniejszych. Rozmowy na szczycie

W czwartek, 6 marca na 34. piętrze Olivii Star odbyła się wyjątkowa debata pt. „Rozmowy na szczycie: jak zapewnić bezpieczeństwo? Globalne zagrożenia i lokalne odpowiedzi”. Wydarzenie, zorganizowane przez Pracodawców Pomorza, zgromadziło w Olivii Centre czołowych ekspertów z dziedziny polityki, obronności i bezpieczeństwa międzynarodowego. Gościem Honorowym spotkania był uznany mąż stanu i historyk Bronisław Komorowski, prezydent RP w latach 2010-2015.

 

Prezydent Bronisław Komorowski, pytany o bezpieczeństwo Polski wskazywał, że sytuacja jest bardzo trudna. Odniósł się też do ostatnich wydarzeń.

 

Jedno jest pewne, że to, co się dzieje, wzmacnia putinowską Rosję. Dlaczego tak się dzieje, to inna dyskusja. Ale nikt nie może mieć wątpliwości, że Rosja dostała bardzo potężne argumenty i ma szanse na sukces polityczny i wojskowy. Jeśli Rosja ma szansę na sukces, to my mamy istotne powody, żeby się prawie wszystkiego obawiać. Ale na szczęście nigdy na świecie nie jest tak, że są tylko negatywne zjawiska, które wywołują grozę i lęk o przyszłość. – mówił.

 

Czy jesteśmy bezpieczni?

 

To fundamentalne pytanie towarzyszyło uczestnikom przez cały czas trwania debaty, a odpowiedzi nie były jednoznaczne. Prelegenci podkreślali, że świat stoi obecnie przed wieloma wyzwaniami, zarówno geopolitycznymi, jak i technologicznymi. Dyskusja koncentrowała się przede wszystkim na analizie globalnych napięć, w tym zagrożeń wynikających z polityki Rosji oraz dynamicznych zmian w relacjach międzynarodowych.

 

Anna Maria Dyner obrazowo opisała obecną sytuację jako „huragan Trump i cyklon Putin”, zwracając uwagę na to, że zarówno zmiany w USA, jak i agresywna postawa Rosji mają olbrzymi wpływ na bezpieczeństwo Europy.

 

 – Teraz jest moment, kiedy płyty tektoniczne w świecie euroatlantyckim się przesuwają. Ironizuję, że wieje huragan Trump. Pytanie, co będzie, jak on przestanie wiać i jaki obraz świata zastaniemy? Być może niekoniecznie najgorszy, jeśli Europa będzie się w stanie skonsolidować. To kwestia odpowiedzi na pytanie – jak się w tej nowej rzeczywistości odnaleźć i jak próbować rozmawiać z naszymi partnerami europejskimi – tłumaczyła Anna Maria Dyner.

 

Uczestnicy byli zgodni co do tego, że Polska nie stoi dziś w obliczu bezpośredniego zagrożenia konwencjonalną wojną „tu i teraz”, ale że ogromnymi wyzwaniami pozostają działania hybrydowe oraz dezinformacja. Wskazywali ponadto, że aktualny kryzys geopolityczny trwa już od niemal 17 lat i choć zagrożenie niewątpliwie rośnie, podkreślali, że Europa zaczyna reagować na nie z coraz większą determinacją i stanowczością.

 

Generał Bogusław Pacek, którego zdaniem Polska jest tak bezpieczna, jak bezpieczna jest Europa, mówił m.in.: Jest dużo obaw, ale nie ma powodu do paniki. Ci, którzy wprowadzają nas w panikę, też działają na rzecz Putina, a nie naszych władz. Czasami zastanawiam się, komu bardziej zależy na tym, żebyśmy panikowali. Czy tym, którzy chcą nas w przyszłości atakować, czy tym, którzy chcą nam więcej sprzedawać tego, co więcej kosztuje.

 

Kluczowe wnioski

 

Brak powodów do paniki. Polska nie jest w tej chwili realnie zagrożona „najazdem czołgów”, lecz kluczowe jest stałe zachowanie czujności m.in. wobec działań dezinformacyjnych i cyberzagrożeń.

 

Silny przemysł zbrojeniowy jest fundamentem bezpieczeństwa. Inwestycje w sektor obronny są niezbędne i, jak zaznaczano, Polska podjęła te działania dużo wcześniej niż inne kraje europejskie.

 

Propaganda i wojna informacyjna. Współczesne zagrożenia nie ograniczają się do tradycyjnych ataków militarnych, lecz obejmują również manipulację informacją oraz destabilizację w cyberprzestrzeni.

 

Eksperci 

 

Do udziału w debacie zaproszono wybitnych specjalistów oraz przedstawicieli przemysłu obronnego. Wzięli w niej udział:

 

  • Anna Maria Dyner – Polityka Insight, starsza analityczka ds. bezpieczeństwa i spraw wschodnich,
  • Honorata Hencel – dyrektor zarządzająca Boeing Poland and Ukraine,
  • Generał Bogusław Pacek – ekspert w dziedzinie strategii obronnej,
  • Piotr Wojciechowski – prezes WB Electronics,
  • Jan J. Grabowski – członek zarządu Polskiej Grupy Zbrojeniowej,
  • Jarosław Wolski – analityk i wykładowca Akademii Marynarki Wojennej w Gdyni.

 

Spotkanie prowadził Witold Jurasz, dziennikarz i publicysta Onetu zajmujący się polityką zagraniczną oraz bezpieczeństwa, w przeszłości dyplomata w Moskwie i chargé d’affaires RP na Białorusi. Pracował też w branży zbrojeniowej.

 

Wydarzenie przyciągnęło ponad 300 uczestników, co świadczy o dużym zainteresowaniu tematyką bezpieczeństwa. Spotkanie trwało ponad 2,5 godziny i obfitowało w merytoryczne dyskusje oraz konkretne rekomendacje dotyczące przyszłości polskiej polityki obronnej.

 

Debata „Rozmowy na szczycie 2025” stanowiła wyjątkową okazję do wymiany poglądów na temat aktualnych zagrożeń oraz strategii ich zwalczania. Eksperci podkreślili, że Polska zmierza w dobrym kierunku, by wzmocnić swoje bezpieczeństwo, jednakwciąż stoi przed wieloma wyzwaniami. Kluczowe będzie dalsze inwestowanie w przemysł zbrojeniowy, cyberbezpieczeństwo oraz efektywne przeciwdziałanie dezinformacji.

 

Ogromne brawa należą się organizatorom, Pracodawcom Pomorza oraz Tomaszowi Limonowi za stworzenie przestrzeni do tak ważnej dyskusji. W obliczu globalnych napięć, wydarzenia tego typu są niezwykle istotne dla budowania świadomości i przygotowania na przyszłe wyzwania.

 

fot. linkedin.com/company/pracodawcy-pomorza/ | trojmiasto.pl Maciej Czerniak 

 

 

Partnerzy debaty:

 

Główny Partner: Bank Millennium
Partner Merytoryczny: Akademia Marynarki Wojennej w Gdyni
Partner Miejsca: Olivia Centre
Partnerzy: Polska Grupa Zbrojeniowa S.A., RADMOR S.A., WB GROUP, Grupa GPEC

 

Więcej… 

Zapraszamy na wręczenie nagród Olivia Prize 2024 i wykład dr Jacka Sokołowskiego

Zapraszamy Was serdecznie na uroczyste wręczenie nagród w konkursie Olivia Prize 2024! Po raz piąty spotkamy się, by razem docenić najciekawsze przedsięwzięcia biznesowe, społeczne i ekonomiczne Rezydentów Olivii Centre. Wręczymy też nagrody specjalne przyznane instytucji otoczenia biznesu oraz młodym naukowcom związanym z trójmiejskimi uczelniami. Na wydarzenie obowiązują zapisy.

 

Partnerami poszczególnych kategorii nagród są United Nations Global Compact Network Poland oraz Związek Uczelni w Gdańsku im. Daniela Fahrenheita.

 

Gościem specjalnym wydarzenia będzie dr Jacek Sokołowski,  wykładowca w Instytucie Nauk Politycznych i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Jagiellońskiego, radca prawny, ekspert ds. ustrojowych, współtwórca i w latach 2012–2022 kierownik Centrum Badań Ilościowych nad Polityką UJ, współpracownik Klubu Jagiellońskiego oraz Instytutu Allerhanda, publikuje też w „Dzienniku Gazecie Prawnej”. Autor książki „Transnaród” stanowiącej analizę ewolucji systemu politycznego w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem formowania się nowej klasy średniej, popularny komentator polityczny publikujący na serwisie X jako EasyRider. 

 

Uroczyste wręczenie nagród odbędzie się 27 marca 2025 r. na 34 piętrze Olivii Star.

 

Agenda spotkania

  • 18:00 Rozpoczęcie
  • 18:00-18:15 Powitanie gości
  • 18:15-19:15 Wykład dr. Jacka Sokołowskiego
  • 19:10-20:00 Wręczenie nagród Olivia Prize
  • 20:00-21:00 Zakończenie / koktajl

 

Zapisz się

 

 

W tym roku nagrody w konkursie Olivia Prize przyznamy w trzech kategoriach:

  • Olivia Impact – za przedsięwzięcia ekonomiczne lub biznesowe realizowane przez firmę Rezydenta lub podmioty z jego grupy.
  • Olivia Harmony – za przedsięwzięcia o charakterze społecznym lub ekologicznym realizowane przez firmę Rezydenta lub podmioty z jego grupy. Tę kategorię swoim patronatem honorowym obejmuje United Nations Global Compact (UNGC).
  • Olivia Everyday Hero – dla osoby indywidualnej, pracownika lub współpracownika Rezydenta, za zaangażowanie o charakterze społecznym lub ekologicznym.

 

Będą też dwie nagrody specjalne:

  • Olivia Connect – dla instytucji otoczenia biznesu oddziałującej na Rezydenta lub podmioty z jego grupy.
  • Olivia Hero of the Future – dla młodego naukowca związanego z trójmiejską uczelnią, który może wykazać się sukcesem w zakresie B+R lub komercjalizacji wyników badań. Kategoria ta została objęta patronatem Związku Uczelni Fahrenheita.

 

W jury Olivia Prize 2024 zasiądą: 

  • Moksa Marta (O4 Coworking),
  • Sylwia Mrozowska (Univentum Labs),
  • Jolanta Szydłowska (GFKM),
  • Grzegorz Borowski (Infoshare),
  • Paweł Jemioł (Nordea),
  • Mateusz Kusznierewicz,
  • Remigiusz Wojciechowski (Bayer).

 

Konkurs jest dokładnie dla Ciebie! Masz wątpliwości?
Sprawdź wyniki poprzednich edycji: 2020202120222023.

 

 

Masz czas na zgłoszenie do 16 marca. Kliknij i zgłoś się do konkursu!
Oficjalne ogłoszenie wyników nastąpi 27 marca podczas uroczystej gali.

 

 

Formularz konkursowy

 

Dzień Otwarty w Białym Kotku już 15 marca!

Przedszkole Językowe oraz Żłobek Biały Kotek, który mieści się w Olivii w budynku Olivia Tower, serdecznie zaprasza 15 marca (sobota) w godzinach 11:00-13:00 na Dzień Otwarty! Zobacz, co Biały Kotek przygotował dla Was i Waszych dzieci.

 

11:00-13:00 ROBOTYKA Z LEGO
Kreatywność na najwyższym poziomie! Twórz własne konstrukcje, eksperymentuj, a na deser… wata cukrowa oraz popcorn! Zajęcia poprowadzi Justa Lab, która naprowadzi dzieci w świat niesamowitych technologii!

 

11:00-13:00 SENSOPLASTYKA
Rozwijające zajęcia angażujące wszystkie zmysły dziecka! Dotyk, smak, zapach, wzrok i słuch – wszystko to pomoże w rozwoju maluchów. Zajęcia prowadzą nasi certyfikowani nauczyciele.

 

11:00-13:00 KĄCIK MALUSZKA
Specjalna strefa dla najmłodszych! Dzieci od roczku będą mogły wziąć udział w zajęciach sensorycznych, wspomagających ich rozwój. To przestrzeń pełna zabawy, śmiechu i troski o maluchy!

 

11:00-13:00 TRENING JUDO
Z uwielbianym Panem Filipem z UKS Judo Grizzly Gdańsk – energia, ruch i świetna zabawa dla każdego malucha!

 

Masz pytania?

Napisz do: biuro@bialykotekoliwa.pl
Zadzwoń: 692 168 090

 

Spotkanie Klubu HR w Olivii. Kim jesteś HR-owcu?

Klub HR jest inicjatywą powołaną w Olivii w czerwcu 2018 r. Misją Klubu jest wspieranie jego członków w kształtowaniu wzorców pracy oraz w rozwoju kompetencji miękkich w oparciu o nowoczesne rozwiązania i trendy. Klub tworzy przestrzeń do rozmów, wymiany doświadczeń zawodowych oraz wiedzy. Wśród podejmowanych tematów były m.in.: rynek pracy i inwestycji w na świecie, regionie i w Trójmieście; neuroróżnorodność oraz wspieranie rozwoju pracowników; rola menedżera w budowaniu zespołu, zarządzanie zasobami energetycznymi w trosce o efektywność, benefity pracownicze, granice wspierania współpracowników; mądre wykorzystanie sztucznej inteligencji czy zjawisko mentalnego wypalenia. Na kolejne spotkanie Klubu HR zapraszamy już 20 lutego.

 


Spróbujemy odpowiedzieć sobie na arcyważne pytanie: „Kim jesteś HR-owcu, a gdzie prowadzą Cię ścieżki rozwoju?”. Pomogą w tym Anna Karecka i Dagmara Nowicka

 

 

Anna Karecka
Executive coach i mentor w zakresie przywództwa, rozwoju kariery i efektywności zespołowej. Praktyk biznesu z 25 letnim doświadczeniem menadżerskim w systemie Coca-Cola na stanowiskach Dyrektora ds. HR i Dyrektora ds. Rozwoju i Coachingu. Wykładowca MBA w Polsko-Amerykańskim Centrum Zarządzania PAM Center. Pracuje dla międzynarodowych korporacji i polskiego biznesu.
Ma ogromne doświadczenie i wiedzę w szerokim zakresie HR-owym oraz budowania i wdrażania strategii rozwoju pracowników, zarządzania zespołami, rozwoju talentów i organizacji oraz kompetencji sprzedaży. Tworzyła i wdrażała wiele programów i projektów rozwojowych. Jest certyfikowanym przez ICF (International Coach Federation) coachem na poziomie MCC (Master) oraz certyfikowanym przez TCI (Team Coachng Institute) coachem zespołowym. Więcej… 

 

Temat prelekcji: „HR w emocjach”
Anna Karecka opowie o potrzebie większej świadomości siebie – swoich reakcji emocjonalnych, a także uważności na innych, ich wrażliwość emocjonalną i potrzeby. Podczas spotkania nie będzie przedstawiać gotowych przepisów na radzenie sobie z emocjami. Zamiast tego zaprezentuje praktyczny model, który pozwoli HR-owi holistycznie i pragmatycznie opracować strategię w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego.

 

Uwaga!
Do wylosowania będzie voucher na test autodiagnozy wraz z indywidualnym feedbackiem.

 

 

Dagmara Nowicka
ACC ICF coach, HR manager, mediator sądowy, trener biznesu i rozwoju osobistego. Licencjonowany Konsultant DISC D3. Dyrektor Oddziału ICF Polska Oddział Mazowsze. Od 20 lat związana z branżą HR. Kompleksowo realizuje projekty z obszaru Humar Resources, od administracji kadrowej, administracji kadrowo-płacowej, po zarządzanie zasobami ludzkimi, wspierając menadżerów i udziałowców firm w podejmowaniu strategicznych decyzji w organizacji. Trener i współtwórca projektu Coaching Academy w EY Academy of Business: intensywnego i praktycznego kursu umiejętności coachingowych zgodnyego ze standardami etycznymi i kompetencyjnymi International Coaching Federation. Więcej… 

 

Temat prelekcji: „Coaching – narzędzie codziennej pracy i ścieżka rozwoju HR”.
Dagmara Nowicka opowie, jakie umiejętności rozwija się podczas coachingu oraz jak zweryfikować kompetencje i ważność certyfikatu coacha? Wyjawi, jakie są blaski i cienie na drodze do uzyskania akredytacji w ICF i jakich umiejętności coachingowych już dzisiaj używamy w codziennej pracy HR-owca. Zdradzi też, jak je umiejętnie rozwijać.

 

 

20 lutego | 11:00 | sala Jowisz w O4 Coworking
Zapisz się na spotkanie!

 

 

 

UWAGA: spotkanie dla członków Klubu HR

Dołącz do Klubu HR.

 

 

 

Czy trudny rok może być dobry? Olivia podsumowuje 12 miesięcy 2024

Olivia Centre, największe centrum biznesowe w Polsce, zyskuje na rynkowych zmianach. Rozwija swoją ofertę, dopasowuje się do dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości i przygotowuje nowe projekty, pozwalające otworzyć się na nowe rynki i wciąż podnosić swoją atrakcyjność.

 

Utrzymujący się model pracy zdalnej i hybrydowej powoduje, że firmy optymalizują swoją przestrzeń. To doprowadza do trudnej sytuacji w obiektach o niższym standardzie, skąd najemcy wyprowadzają się do atrakcyjnych powierzchni, zwalnianych przez największe korporacje. Dla nich oznacza to okazję do przenosin do reprezentacyjnych obiektów i poszerzenie możliwości biznesowych w nowym środowisku.

 

W dużych i nowoczesnych centrach biznesowych pozwala to tworzyć większy mix branż, a co się z tym łączy większą niezależność od czasowych zawirowań w poszczególnych sektorach gospodarki, stabilność i przewidywalność biznesu. Pozwala także na tworzenie bardziej zróżnicowanych hub-ów biznesowych, a zatem i lepiej funkcjonujący ekosystem biznesowy dla najemców. Wstrzymanie budów nowych obiektów biurowych tworzy przed istniejącymi centrami biurowymi spore szanse i powoduje, że rozwijający się najemcy szukają powierzchni w istniejących obiektach. To sprzyja komercjalizacji powierzchni wysokiej klasy budynków, których konkurencyjność w oczach mniejszych przedsiębiorstw w ostatnich latach rośnie.

 

Powyższe tezy potwierdzają liczby.

  • Olivia Centre zamknęła 2024 rok umowami komercjalizacji powierzchni na blisko 35 tys. m.kw.
  • Umowy objęły 9 nowych rezydentów, wśród których znaleźli się Navblue z grupy Airbus, Adampol, Adar, Aker, Archer, Dac.Digital oraz Masterlease.
  • Swoje dotychczasowe umowy przedłużyło także 4 dużych dotychczasowych rezydentów: EPAM, Capgemini, LyrecoArrow.
  • Olivia poszerzyła także ofertę swoich usług o nowe lokale gastronomiczne (Zachcianki) i rozrywkowe: uwielbiane przez rodziny i młodzież centrum zabaw i integracji PIXEL XL, który wprowadził się do rozległego lokalu w Olivii Prime.
  • Nowa umowa objęła także placówkę jednego z najpopularniejszych w Polsce banków, jednak umowa ta na obecnym etapie pozostaje objęta klauzulą poufności.

 

Olivia także rozpoczęła realizację na swoim terenie istnej zielonej rewolucji: tereny patio stopniowo przechodzą metamorfozę, w ramach której chodniki zamieniane są na ogrody kieszonkowe, zieleńce oraz miejsca spotkań i wypoczynku pracowników rezydentów Olivii. Na wiosnę przygotowywana jest dla nich także nie lada atrakcja: dwa zewnętrzne boiska do siatkówki plażowej, które stanowić będą kolejną odsłonę projektu klubów sportowych i integracji pracowników poprzez sport.

 

– Z roku na rok Olivia rośnie – staje się coraz bardziej przyjazna, otwarta i atrakcyjna dla wszystkich: od pracowników rezydentów, przez mieszkańców Trójmiasta, aż po turystów – mówi Maciej Kotarski, dyrektor z Olivia Centre. – Ostatnie lata pozwoliły nam także podnieść naszą elastyczność i zwiększyć tenant mix, co sporo nas nauczyło i pokazało także nowe ścieżki biznesowe. Po raz kolejny okazuje się, że kluczem jest elastyczność, a nawet trudne warunki biznesowe mogą stanowić szanse rynkowe, które nasz zespół nauczył się doskonale wykorzystywać.

 

Dużymi sukcesami może pochwalić się działający w Olivii O4 Coworking. W trzech z czterech budynków, w jakich oferuje biura ma 100% wynajętej przestrzeni. W 2024 roku do O4 dołączyło aż 35 firm, powiększając społeczność O4 o kolejne 180 osób. Coworking w ten sposób utrzymuje swoją dominującą pozycję na trójmiejskim rynku i wciąż rozwija swoją działalność.

 

Jak podkreśla Marta Moksa, dyrektor O4 integracja, wsparcie wewnętrznych procesów i odpowiedź na potrzeby rezydentów O4 to priorytety także na kolejne lata: Doświadczenia we współpracy z naszymi najemcami nauczyły nas doskonale odpowiadać na ich zmieniające się potrzeby. Koncentrujemy się na ofercie pozwalającej im się dynamicznie rozwijać, odciążamy ich od potrzeb prowadzenia aktywnej i często trudnej rekrutacji, a także integrujemy i rozwijamy kompetencje. Ten trend pozwala do nas przyciągać coraz więcej firm, które czują wymierne korzyści z wyboru O4. Do tego dochodzi możliwość współpracy ze środowiskiem kreatywnych i dynamicznych start-up’ów oraz coś, co w obecnych czasach pracy zdalnej należy do oferty trudnej do przecenienia: mamy aktywną, stale obecną społeczność, która przyciąga ludzi do pracy w biurze. Pracując w O4 pracownicy zawsze mają pewność, że przyjdą do tętniącego życiem biura, będą częścią pełnej energii społeczności i poczują się jak za starych dobrych czasów, kiedy dokładnie codziennie biura tętniły życiem.

 

O4 koncentruje się na organizacji szeregu wydarzeń, które powodują, że kalendarz eventowy coworkingu wypełniony jest po brzegi spotkaniami, szkoleniami i integracją, a także projektami specjalnymi. O4 zamknęło 2024 rok 15 spotkaniami networkingowymi, dużą konferencją LeadWell, skierowaną dla kadry zarządzającej rezydentów i gości z zewnątrz, w której wzięło udział 120 osób. Wsparcie rekrutacyjne otrzymało 20 firm, dla których we współpracy z lokalnymi uczelniami wyższymi zostały zorganizowane szybkie randki rekrutacyjne. Speed dating w O4 to nie tylko szansa na poznanie się pracowników i pracodawców w trakcie intensywnych spotkań osobistych, ale także szkolenia i warsztaty przygotowujące młodych ludzi do wejścia na rynek pracy. W 2024 roku wzięło w nich udział 100 studentów i prawie taka sama liczba uczniów szkół z województwa pomorskiego.

 

Olivia z roku na rok poszerza swoją ofertę i podnosi jakość przestrzeni, dzięki czemu każdego roku wita nowych rezydentów – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. Sukces projektów prowadzonych przez nas w ostatnich latach pokazuje, że jest to właściwy kierunek, który także w kolejnych latach będzie kontynuowany. Chcemy rozwijać naszą ofertę dla mieszkańców, być częścią dynamicznie się rozwijającego, otwartego miasta i wpływać na podniesienie atrakcyjności Gdańska dla inwestorów i pracowników.