Kategoria: Chcę tu pracować

Olivia Business Centre has undergone the most comprehensive analysis conducted by experts from the International Well Building Institute (IWBI) from New York. The safety of building users has been checked, as well as solutions improving the quality of life in the business centre, in both everyday use and in the context of the ongoing pandemic. In each category, Olivia received a maximum score of 25 out of 25 points. It received this rating in 22 basic categories and in 3 new ones related to innovations implemented on site. This confirms that Gdańsk’s buildings are among the business world’s leaders.

The WELL Health-Safety Rating is a data-based, independently verified assessment for buildings, focusing on the analysis of operational rules, use and maintenance standards, stakeholder engagement and contingency plans to ensure maximum COVID-19 protection at present and in the future, ensuring the safety and comfort of their users. Many famous people from all over the world, including Lady GaGa, Robert DeNiro, Michael Jordan, Venus Williams and many others, have engaged in a broad campaign to restore confidence in public spaces. More…

The campaign promotion video:

WELL Health-Safety certification takes into account guidelines regarding the spread of COVID-19 and other respiratory infections from the World Health Organization (WHO), the US Center for Disease Control and Prevention (CDC), global disease control and prevention centers, crisis management agencies, recognized standards associations such as ASTM International and ASHRAE, as well as leading academic and research institutions. – Proving performance through external validation further demonstrates commitment to people now and in the future. Our certification is based on the insights of nearly 600 virologists, government officials, scientists, business leaders, architects, designers, construction scientists and real estate professionals, as well as the WELL construction standard – the world’s leading platform for the development of healthy buildings and spaces – writes Rachel Gordon, CEO of IWBI in the congratulations letter. The assessment shows that Olivia Business Centre prioritises health and well-being, inspiring the trust of those who frequent the site and the wider community around it. – Rachel Gordon adds.

WELL, however, is primarily a guarantee of an extensive infrastructure that increases the quality of life and comfort of each building user. The dominant trend in the design of modern buildings, which in a sustainable manner takes into account a holistic approach to the needs related to health, well-being and comfort of use.

During the last year, Olivia Business Centre has implemented a number of solutions that position it as a leader in the field of wellbeing. In summer, there are meetings of Residents on the patio, sports events are arranged that are very popular and exhibitions of paintings, photographs and sculptures are organized. Soon, a unique, public, all-year-round garden will be open. All these events and amenities can be used safely by Olivia’s Residents and guests, thanks to the applied solutions that have been recognized by the certifying institution.

Olivia is one of the first office centers in the world to have implemented ion air purification technology in its buildings, which has been used so far in the most prestigious facilities in the world, including the White House, the Presidential Palace in Abu Dhabi, and private Gulfstream jets. The devices installed saturate all internal areas with ions capable of destroying viruses, bacteria and other pathogens in the air ventilated to the premises. The air purification process takes place continuously while people are in the room, so the fight with the pathogen begins from the moment it appears in the room.

-We keep the safety and quality of life of our space users as an absolute priority, which is why we are happy to undergo such an important certification, carried out by a certification body known throughout the world, for which the priority is the comfort and well-being of people using the space – says Konrad Danecki from Olivia’s investor supervision. – During the preparations, we set ourselves the goal of meeting the requirements down to the smallest detail, aiming to obtain the maximum rating in all categories. We are proud that the goal was achieved 100% and that we are one of the first buildings to join the campaign to restore normality and freedom of movement in public buildings. The WELL Building Standard is the world’s most important tool for promoting healthy buildings and human-friendly spaces. Such a high rating proves that health and well-being are a priority for Olivia, inspiring the trust of those who visit our facilities and the wider community – adds Konrad Danecki.

Air purification technology is not the only innovation to have been delivered. Active titanium coatings have been applied in the common parts of the buildings (elevators, lobbies, access paths to garage halls), creating high-touch surfaces free from pathogenic microorganisms. Bacteria, fungi and viruses are eliminated, and their residues are broken down into carbon dioxide and water. The coating, which was developed by Polish company Lumichem, and scientists from the Jagiellonian University, was used in all eight office buildings in the Olivia center.

In addition, the level of air filtration in air handling units has been raised from G4 to F7 class, which is the highest level of filtration currently available. Sensors for VOC (Volatile Organic Compounds) and particulate matter (PM) pollution have also been installed. Thanks to this, it is possible to monitor the purity of the air and, as a result, eliminate harmful compounds from fresh air drawn in from the outside and pumped into the buildings. Systems for controlling the intensity of air exchange were also installed based on the knowledge of the current CO₂ measurement results, which contributes to a significant increase in the comfort of those staying at the workplace. As part of the strategy implemented at Olivia Business Centre, additional solutions contributing to increasing the safety of office workers were also prepared: sterilizers for entry cards were purchased, elevator settings were changed, so that in the stand-by mode the lift cabin remains open, allowing larger amounts of fresh air.

By undergoing such rigorous certification, Olivia has obtained the safety and quality of life status, which characterizes the most prestigious buildings in the world. At the same time, it gives a strong signal of the possibility of returning to the life that everyone knew before the pandemic, and means direct social and professional meetings, or participation in interesting live events, free from health concerns.

More about Safe Olivia Business Centre 

Na dobre rzeczy trzeba nieraz poczekać, a kiedy projekt jest z kategorii unikatowych, to nawet warto! Jakiś czas temu w naszych głowach narodziła się idea stworzenia miejsca, w którym ludzie mogliby spędzać czas otoczeni zielenią. Poprosiliśmy najlepszych projektantów w kraju, by stworzyli wizję Ogrodu Olivia Business Centre. Pracownia Malinowski Design Urban & Landscape i BXB Studio wygrali nasz konkurs koncepcją „zielono-błękitnego archipelagu”. Ponad rok pracowaliśmy nad projektem, tworząc kolejne warianty ogrodu, aż wreszcie – dzięki pracy interdyscyplinarnego zespołu – powstała wersja, którą mogliśmy z Wami przetestować. 

Wraz z SHOPA Design & Strategy przeprowadziliśmy warsztaty Design Thinking. Odbyliśmy także setki spotkań i rozmów z Wami, a następnie stworzyliśmy wspólnie prototypy ogrodu, które testowaliśmy z Wami na patio i w holu Olivia Star. Finalny projekt dostosowaliśmy do Waszych potrzeb. Zwiększyliśmy o 40% liczbę miejsc relaksu i aż o 30%  – roślin. To Wy wybraliście nazwę tego miejsca!   

Przygotowujemy Ogród dla Was!

Przed  przybyciem roślin do Olivii potrzebowaliśmy chwili na testy zaawansowanych systemów wentylacji, klimatyzacji, oświetlenia i nawodnienia. Chcieliśmy mieć pewność, że te wspaniałe okazy zapuszczą korzenie i już wkrótce będą mogły cieszyć oczy Rezydentów Olivii, którzy, jako pierwsi będą mogli wejść do Olivia Garden w Olivia Star. 

W Olivii naprawdę już czuć, że #greeniscoming!  

• to dla Was będzie blisko 4 tysiące roślin aż 150 gatunków
• 40 gigantycznych, ponad 7-metrowych drzew
• sadzimy zieleń 4 kontynentów: Afryki, Ameryki Południowej, Australii i Azji 
• w tym owocujące drzewa, rośliny o pachnących kwiatach i korzeniach powietrznych
• dla Was będą ławeczki, poduchy i inne nietypowe miejsca relaksu
• zasiądziecie np. na antresoli, jak w domku na drzewie
• odwiedzicie też bar z egzotycznymi koktajlami i orientalnym zdrowym menu… 

Czy wiecie, że:  

• wzrost terenów zielonych o 1 hektar w obrębie 300 m od miejsca zamieszkania podnosi zadowolenie z życia aż o 8% (za „Applied Geography”) 
• badacze z University of Plymouth wykazali, że nawet bierne obserwowanie zieleni daje korzyści zdrowotne, redukuje bowiem stres (za„Health & Place”) 
• badacze z Exeter, na czele z dr IanemAlcockiem twierdzą, że osoby przenoszące się do bardziej zielonych okolic miast doświadczają znaczącej i długotrwałej poprawy zdrowia psychicznego („Environmental Science & Technology”).  
• Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) nieustannie podkreśla pozytywny wpływ zieleni na nasze samopoczucie, zdrowie psychiczne oraz fizyczne. Zielone przestrzenie miejskie poprawiają jakość powietrza, zmniejszają poziom hałasu, obniżają temperaturę. Co najważniejsze, wpływają pozytywnie na poprawę relacji międzyludzkich.

O tym, jak niesamowity jest to Ogród, dowiecie się, śledząc nasze social media.  

Śledźcie, co dzieje się w ogrodzie na:  

• Facebooku Olivii   
• Instagramie Olivii   

  Po całe mnóstwo szczegółów zapraszamy zaś na:  

• Facebooka Ogrodu   
• Instagram Ogrodu 

Niedługo udostępnimy też system rezerwacji wejścia do Ogrodu, wyłącznie dla Rezydentów Olivii. 

Stay tuned!   

You have to wait for the good things in life, and when the project is a unique one of a kind, it’s definitely worth it! Some time ago, the idea of ​​creating a place where people could spend their time surrounded by greenery was born in our heads. We asked the best designers in the country to create a vision of the Olivia Business Centre Garden. The Malinowski Design Urban & Landscape studio and BXB Studio won our competition with the concept of the „green and blue archipelago”. We worked on the project for over a year, creating new variants of the garden, and finally – thanks to the work of an interdisciplinary team – a version was created that we could test with you.

Together with SHOPA Design & Strategy, we conducted a number of Design Thinking workshops. We also had hundreds of meetings and consultations with you, and then  created prototypes of the garden together, which we tested with you on the patio and in the lobby of Olivia Star. We adapted the final project to your needs. We increased the number of relaxation areas by 40% and plants by as much as 30% and you chose the name of this place! 

And now, we are preparing Olivia Garden for you!

The first plants are already in the ground. Before their arrival, we needed a moment to test the advanced ventilation, air conditioning, lighting and hydration systems. We wanted to make sure that these wonderful specimens would take root and would soon be able to please the eyes of all the Olivia Residents, who would be the first to enter Olivia Garden at Olivia Star. 

In Olivia we can really feel, that #greeniscoming 

• for you there will be nearly 4,000 plants – of around150 different species 
• 40 giant trees, over 7 meters high
• greenery from4 continents: Africa, South America, Australia and Asia 
• including fruit trees, plants with fragrant flowers and aerial roots
• benches, cushions and other unusual places for youto relax
• you will be able to siton a mezzanine,just like in a tree house 
• you will be able tovisit a bar to sampleexotic cocktails and a healthy, oriental menu … 

Greenery and our residents’ wellbeing are a great inspiration for us 

At your disposal in Olivia and in the immediate vicinity of our centre, there is around 24,400 m2 of green space. We have, amongst other things, Linden Avenue (Aleja Lipowa), a pocket garden, a green patio, and terraces on the roofs of the Prime A and B buildings, and now we have the unique Olivia Garden in bloom. We want you to feel at your best here. 

Did you know?   

• An increase in green areas by 1 hectare within 300m of the place you liveis associated with an increase of 8 percentage points in life satisfaction (“Applied Geography”) 
• Researchers from the University of Plymouth has shown that even passive observation of greenery has health benefits, as it reduces stress („Health & Place”)
• Researchersfrom Exeter, led by Dr Ian Alcock, claim that people moving to greener neighbourhoods in cities experience significant and long-lasting improvements in mental health (“Environmental Science & Technology”).  
• The World Health Organization (WHO) constantly emphasizes the positive impact of greenery on our general well-being, as well ason our mental and physical health. Green urban spaces improve air quality, reduce noise and lower the temperature. Furthermore, they have a positive effect on our interpersonal relationships. 

Follow what’s happening in the garden, here 

• Facebook Olivii   
• Instagram Olivii   

For a whole lot of details, please visit: 

• Facebook Olivia Garden   
• Instagram Olivia Garden

Centra biznesowe rzadko kojarzone są z działalnością społeczną i zaangażowaniem na rzecz ekologii, projektów miejskich czy dobrosąsiedzkich stosunków. Gdańska Olivia Business Centre pokazuje, że może być inaczej. W ciągu ostatnich 12 miesięcy powołane w jej środowisku inicjatywy społeczne objęły – poza stałym wsparciem szpitali i personelu medycznego – m.in. odtworzenie alei drzew wzdłuż głównej trójmiejskiej arterii, budżet sąsiedzki, w którym wspierane są lokalne projekty zgłaszane przez mieszkańców, a także publiczne zbiórki sprzętu komputerowego, który przekazywany jest uczniom zagrożonym wykluczeniem edukacyjnym w czasie edukacji on-line.

Szymon Renk, pracownik działu komercjalizacji Olivia Business Centre przygotował projekt Aleja Grunwaldzka przez Wielkie A. To inicjatywa, która ma na celu przywrócenie ulicy Grunwaldzkiej w Gdańsku charakteru miejskiej alei. Jeszcze w latach 60. była to droga, którą otaczały dorodne drzewa, dające cień, przyjazną zieleń, filtrujące powietrze i ograniczające wysokie temperatury w czasie letnich upałów. Obecnie po drzewach nie ma śladu i wielu mieszkańców Trójmiasta nie pamięta już o dawnym charakterze ulicy. Projekt Szymona Renka został zgłoszony do gdańskiego Budżetu Obywatelskiego w 2020 roku i zyskał olbrzymie poparcie mieszkańców, uzyskując największą liczbę głosów ze wszystkich zgłoszonych projektów.

– Moją odwieczną pasją jest urbanistyka.  – mówi Szymon Renk, autor projektu. Czytam książki temu poświęcone, oglądam albumy z całego świata, codziennie przeglądam fora dyskusyjne. Przypadkiem natknąłem na zdjęcie alei Grunwaldzkiej z lat 60., kiedy wcale nie przypominała obecnej „autostrady”. Tym projektem chciałbym zmienić charakter alei, z której codziennie korzystam. Ta ulica ma ogromny potencjał pod kątem tkanki miejskiej i lokali usługowych na parterach budynków. Olivia pokazała to w ostatnich 10 latach. Potwierdzi to każdy, kto pamięta zaniedbane nieużytki, komis samochodowy czy tor gokartowy, które znajdowały się w miejscu dzisiejszej biznesowej wizytówki Trójmiasta. Projekt zgłosiłem, gdyż jest to idealne miejsce, gdzie można bez szkody dla jakiegokolwiek użytkownika drogi sprawić, by ludzie zauważyli, że ulica to nie tylko jezdnia. To też zieleń, mała architektura, chodnik zachęcający do spacerów czy droga dla rowerów. Chciałbym zadziałać „u podstaw”, żeby mieszkańcy zmienili swój sposób postrzegania miasta, mieszkańcy Oliwy, studenci i pracownicy biurowców poczuli, że przyjemnie przejść się na SKM albo dojechać do pracy rowerem; żeby lokale usługowe w tej okolicy zaczęły tętnić życiem. – dodaje Szymon Renk.

Zaangażowanie na rzecz środowiska medycznego i osób w potrzebie

Projekt obecnie czeka na realizację, jednak w tym czasie społeczność Olivii angażuje się w kolejne, nie mniej istotne inicjatywy. Od wiosny 2020 roku Olivia Business Centre finansuje dostawy żywności dla pracowników gdańskiego Szpitala im. Św. Wojciecha na Zaspie, którzy walczą z pandemią COVID-19. Dotychczas dostarczonych zostało już ponad 10 tys. porcji posiłków. Ponadto, dwa razy w tygodniu, żywność dostarczana jest również do oliwskich punktów wsparcia osób w potrzebie w ramach projektu Zupa na Oliwie. To lodówki „food share’ingowe”, do których żywność każdego dnia dostarczają mieszkańcy i oliwscy gastronomowie.

Olivia Business Centre w czasie pandemii podjęła szereg inicjatyw pod nazwą Razem Możemy Więcej, które skierowane zostały do środowiska medycznego, a miały na celu wsparcie ich działań w czasie pandemii. W kwietniu 2020 roku Olivia sfinansowała postawienie na gdańskiej Zaspie w pełni gotowego do badań modułu diagnostycznego. Umożliwia on przeprowadzanie testów personelu na obecność koronawirusa przed budynkiem szpitala. Jest to pierwszy tego rodzaju projekt w Polsce.  Drugi taki budynek, również sfinansowany przez Olivia Business Centre stanął przy kampusie Uniwersytetu Gdańskiego i był pierwszym w Polsce centrum testowym na CPVID-19 o charakterze walk-thru, umożliwiającym testowanie niezmotoryzowanych pacjentów. Poza tym, w ramach projektu Razem Możemy Więcej do gdańskich szpitali przekazane zostały: respirator, fumigator, odzież medyczna i maseczki ochronne.

Olivia Business Centre wsparła ponadto wolontariat ojców Dominikanów, którzy utworzyli infolinię dedykowaną przyjmowaniu zgłoszeń od osób potrzebujących pomocy w czasie kwarantanny, izolacji lub z obawy przed zakażeniem.

Wsparcie uczniów w czasie zdalnej edukacji i inicjatywy na rzecz rozwoju dzielnicy

Prężnie działa, powołana w Olivia Business Centre grupa Społecznik OBC (na portalu Facebook). Od początku pandemii ta nieformalna grupa prowadzi zbiórkę używanych komputerów w ramach akcji Laptopy dla Uczniów. Rezydenci Olivii oraz zaprzyjaźnione instytucje zebrały już ponad 60 komputerów, które przekazano nieodpłatnie do oliwskich szkół. Akcja ma na celu przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu uczniów, którzy z uwagi na brak komputerów zagrożeni są wykluczeniem edukacyjnym w okresie nauki online. Obecnie Społecznicy OBC rozmawiają z Grupą Santander o pozyskaniu aż 80 komputerów. Wymagają one dostosowania do potrzeb uczniów, dlatego członkowie grupy zwracają się z apelem o wsparcie w formie zakupu oprogramowania, bądź części hardware, a także pomocy w konfiguracji sprzętu.

Jesienią ubiegłego roku swoją pierwszą edycję miał Oliwski Budżet Sąsiedzki – projekt wsparcia finansowego dla inicjatyw zgłaszanych przez mieszkańców dzielnicy. Jego celem jest podniesienie jakości ich życia, modernizacja otaczającej przestrzeni oraz wprowadzanie rozwiązań, które rozwiną lokalne interakcje. O finansowanie mogły ubiegać się zarówno projekty miękkie (organizacja spotkań, kursów czy warsztatów), jak również infrastrukturalne, które na trwałe wpiszą się w oliwską przestrzeń. W edycji, która swoje rozstrzygnięcie miała we wrześniu, dofinansowanie zdobyły trzy projekty: Biblioteka +, zgłoszony przez grupę oliwskich rodziców. W jego ramach w dzielnicowej bibliotece powstał dział dziecięcy, mający skłonić najmłodszych mieszkańców Oliwy do częstszych odwiedzin placówki i oswajanie ich z książkami oraz czytelnictwem. Drugi projekt, Oliwa Kulturalna i Kulinarna zgłoszony został przez Stowarzyszenie Inicjatywa Miasto oraz przez Zespół Szkół Specjalnych nr 2. Projekt zakłada stworzenie mapy Oliwy z zaznaczonymi największymi atrakcjami dzielnicy, mniej popularnymi, acz również wartymi zobaczenia miejscami, a także punktami gastronomicznymi, usługowymi, kawiarniami… Dzięki niemu możliwa będzie szeroka promocja lokalnych przedsiębiorców. Trzecim projektem jest Arte-kreacja, zgłoszony przez Stowarzyszenie dla Osób z Chorobą Parkinsona i Chorobami Zwyrodnieniowymi Mózgu oraz Opiekunów: Park On. W jego ramach dofinansowanie zyskało 18 warsztatów plastycznych i ceramicznych z elementami arteterapii dedykowanych osobom, które z racji wieku czy konsekwencji postępującej degeneracyjnej choroby mózgu zagrożone są depresją, utratą sprawności, poczuciem wykluczenia.

Projekty społeczne przyczyniają się do zaspokojenia lokalnych potrzeb, podniesienia jakości życia, a także pełnią rolę wkładu inwestorów w rozwój środowiska, w którym rozwijają swój biznes. Są doskonałym przykładem synergii, która pozwala sąsiadom dużych projektów inwestycyjnych czerpać korzyści z nowych projektów, które pojawiają się w ich środowisku.

 

Business centers are rarely associated with social activity, commitment to ecology, urban projects or good neighbourly relations. The Olivia Business Centre in Gdańsk shows that it can be different. Over the past 12 months, social initiatives established around the business centre include reconstruction of an avenue of trees along the main Tri-City artery, a neighborhood budget supporting local projects submitted by residnts, as well as a campaign to collect computer equipment, which was given to students at risk of educational exclusion during online education. 

Szymon Renk, an employee of the commercial department at Olivia Business Centre, has prepared the project Grunwaldzka Avenue  with a big A. It is an initiative that aims to restore the character of an urban avenue to Grunwaldzka Avenue in Gdańsk. As late as in the 1960s, Grunwaldzka was a road surrounded by beautiful trees, providing shade, friendly greenery, filtering the air and limiting high temperatures during periods of summer heat. Currently, there is no trace of the trees and many residents of the Tri-City no longer remember the street’s former character. Szymon’s project was submitted to the Gdańsk Civic Budget in 2020 and gained enormous support from inhabitants, obtaining the highest number of votes from all submitted projects.

– Urban planning is my eternal passion. – says Szymon Renk, the creator of the project. I read books devoted to this, I look at pictures of cities from all over the world, I browse discussion forums every day. Last year, I came across a photo of Aleja Grunwaldzka from the 1960s by chance, when it did not resemble today’s unpleasant „highway” at all. With this project, I would like to change the nature of the avenue that I use every day. This street has great potential in terms of urban fabric, with service premises on the ground floors. Olivia has done this in the last 10 years. This will be confirmed by anyone who remembers the neglected wastelands, the used car dealership or  go-kart track, which were located in the location of today’s Tri-City business showcase. I submitted the project because it is an ideal place where you can make people notice that the street is not only a road, without any harm to any street user. It is also green, small architecture, a sidewalk encouraging walks or a bicycle path. Through this project, I would like to act „at the root”, so that the residents change their perception of the city, so that the residents of Oliwa, students and office workers feel that it is pleasant to go to SKM or to go to work by bike; so that service outlets in this area start to be vibrant with life. – adds Szymon Renk.

Commitment to the Medical Community and those in need

While that project is currently waiting to be implemented, the Olivia community is implementing new, equally important initiatives. From spring 2020, Olivia Business Centre has been financing food deliveries for employees of the St. Wojciech Hospital. in Zaspa, Gdańsk, who are on the front line in the fight against the COVID-19 pandemic. So far, over 10 thousand meals have been delivered. In addition, food is also delivered twice a week to the Oliwa support points for people in need as part of the Soup in Oliwa project. These are „food sharing” refrigerators, to which the inhabitants and Oliwa’s gastronomy entrepreneurs provide food every day.

During the pandemic, Olivia Business Centre launched a number of initiatives called Together We Can Do More, which were addressed to the medical community, and aimed at supporting their activities during the COVID-19 pandemic. In April 2020, Olivia financed the construction of a fully ready-for-research, ready-to-use diagnostic module in Gdańsk Zaspa. It allows people to be tested for the presence of coronavirus in front of the hospital building and is the first project of its kind in Poland. The second such unit, also financed by Olivia Business Centre, was erected at the campus of the University of Gdańsk and was the first walk-thru testing center for Covid-19 in Poland, enabling testing of pedestrians. Moreover, under the project Together We Can Do More, hospitals in Gdańsk received a respirator, a fumigator, medical clothing and protective masks.

Olivia Business Centre has also supported the voluntary service of Dominican Fathers, who set up a helpline for people who need help during quarantine, in isolation or with fear of being infected.

Supporting Students during Remote Education and Initiatives for the Development of the District

The Społecznik OBC group established within the Olivia Business Centre Facebook page is very dynamic. Since the beginning of the pandemic, this informal group has been collecting used computers as part of the Laptops for Students campaign. Residents of Olivia Business Centre and likeminded institutions have already collected over 60 computers, which were then transferred free of charge to Oliwa’s schools. The campaign is aimed at countering the digital exclusion of students who, due to the lack of computers, are at risk of educational exclusion during the period of online learning. Currently, OBC Community Members are talking with the Santander Group about acquiring as many as 80 computers. They require adaptation to the needs of students, therefore group members ask for support in the form of purchasing software or hardware, as well as help in configuring computers.

In autumn last year, the Oliwa Neighborhood Budget – a project of financial support for initiatives submitted by the district’s residents – had its first edition. Its aim is to improve the quality of their lives, modernize the surrounding space and introduce solutions that will increase local interactions. Both soft projects (meetings, courses or workshops) as well as permanent infrastructure projects, , could apply for funding. In the edition, which was resolved in September, three projects were successful: Library +, submitted by a group of Oliwa’s parents. A children’s department was established in the district’s library to persuade the youngest inhabitants of Oliwa to visit the library more often and to accustom them to books and reading. The second project, Cultural & Culinary Oliwa, was submitted by the Inicjatywa Miasto Association (City Initiative) and by the Special Schools Complex No.2. This project aims to create a map of Oliwa with the best attractions of the district, lesser known places that are worth seeing, as well as restaurants, cafes and other service points. Thanks to this, it will be possible to widely promote local entrepreneurs. The third project that received funding is the Art – creation project, submitted by the Association for People with Parkinson’s Disease and Brain Degenerative Diseases and Caregivers: Park On. As part of this project, funding was granted to 18 art and ceramic workshops with elements of art therapy, dedicated to people who, due to their age or the consequences of progressive degenerative brain disease, are at risk of depression, loss of activity, and may suffer a sense of exclusion.

Social projects contribute to meeting local needs, improving the quality of life, and also allow investors to contribute to the development of the environment in which they develop their business. They are an excellent example of synergy that allows neighbours of large investment projects to benefit from new projects that appear in their nieghbourhood.

 

Szanowni Państwo, zgodnie z informacją, jaką przekazał nam dn. 19.04 serwis Wysepka, pierwsze „wolne” terminy umożliwiające realizację usługi dostępne są w czerwcu. Pracujemy nad tym, by – jeśli pozwolą na to względy bezpieczeństwa – w Olivii mógł stanąć, wzorem lat ubiegłych, mobilny serwis rowerowy. Olivia i Serwis Wysepka –/–

Skorzystaj z serwisu rowerowego dla Rezydentów Olivii i przygotuj swój rower do sezonu.

Dlaczego warto?

• Będziesz zdrowszy i w lepszej kondycji.
• Twój rower będzie sprawny, a Ty bezpieczny.
• Odbierze go SPOD OLIVII pracownik renomowanego serwisu rowerowego Wysepka.
• Specjaliści z Wysepki wykonają wskazane przez Ciebie naprawy.
• Uzyskasz na nie 10% zniżki.
• I 5% zniżki na części.

Co musisz wiedzieć?

• Rezerwujesz termin, przyjeżdżasz rano do pracy rowerem i zostawiasz swój jednoślad przypięty do dedykowanego stojaka (naprzeciwko kasy parkingowej Medicover, przy Olivia Point)

• Zabezpieczasz rower, a kluczyk do blokady (numer szyfru) zostawiasz w recepcji Olivia Point w bezpiecznej kopercie.
• Odbierze je stamtąd osobiście pracownik Wysepki.
• W recepcji Olivia Point otrzymasz dedykowaną opaskę do zamocowania na ramie roweru. Potwierdza ona, że Twoje zlecenie jest w realizacji i pozwala Wysepce zidentyfikować Twój rower.
• Koniecznie zamieść ją na ramie roweru!
• Po wykonaniu wskazanych przez Ciebie napraw pracownik Wysepki zadzwoni do Ciebie, że Twój rower jest gotowy do odbioru (numer telefonu podajesz przy zamawianiu usługi).
• Rower odbierasz z Wysepki osobiście, gdyż:

• • • sprawdzisz osobiście, czy wykonano wszystkie zlecone naprawy
    • pracownik serwisu przedyskutuje z Tobą stan techniczny Twojego roweru i ewentualne naprawy wymagane w przyszłości
    • zapłacisz (gotówką lub kartą) i otrzymasz paragon

Szczegółowa instrukcja

• Wejdź na stronę: serwis.wysepka.pl.
• Zarejestruj się (jeśli jeszcze nie masz tam konta) – postępuj zgodnie ze wskazówkami.
• Zaloguj się do serwis.wysepka.pl.
• Kliknij „Zamów naprawę”.

• Wypełnij wszystkie wymagane pola.

UWAGA!

PEŁEN ZAKRES PRAC ZLECONYCH WPISZ W SEKCJI „SPRZĘT” W POLU OZNACZONYM STRZAŁKĄ 

Z SEKCJI „USŁUGI DROBNE” WYBIERZ JEDYNIE „SPECJALNA USŁUGA DLA REZYDENTÓW…” (NIE ZAZNACZASZ TU NIC INNEGO!)

W SEKCJI „CZAS DOSTARCZENIA” WYBIERZ „OPCJA TYLKO DLA REZYDENTÓW…” 

• Zaakceptuj niezbędne zgody i kliknij „Dalej”
• Wybierz termin realizacji usługi (i tego dnia PRZYJEDŹ DO PRACY ROWEREM)

SZEROKOŚCI!

Czy wiecie, że w wysokich Andach w Peru rośnie storczyk silnie związany z Olivią? To majestatyczna piękność: Myoxanthus Oliviae. Nazwa nawiązuje do Olivia Business Centre w podziękowaniu za wsparcie działań Fundacji „Biodiversitatis” zmierzających do utworzenia rezerwatu przyrody ze stacją badawczą w południowej Kolumbii (Olivia zapisała się tym samym w wielkiej księdze gatunków). Lokalna malarka mieszkająca w dolinie Sibundoy przygotowała ilustrację nowego gatunku, który możecie zobaczyć tutaj. 

Myoxanthus Oliviae z Peru

Nowo odkryty gatunek orchidei należy do rodzaju Myoxanthus, którego przedstawiciele występują w Ameryce Środkowej i Południowej. Storczyk rośnie pomiędzy kamieniami i na drzewach w peruwiańskich górach na wysokości 2700-3100 m np.m. Czerwono-brązowe kwiaty Myoxanthus oliviae wyrastają na końcu łodygi, tuż przy podstawie pojedynczego, skórzastego liścia. Najbardziej charakterystyczną cechą nowo opisanej orchidei są jego płatki, które w części szczytowej mają strzałkowaty kształt – takie kwiaty nie występują u żadnego innego gatunku Myoxanthus.

Jak nadawane są nazwy nowo odkrytym roślinom?

Gatunek uważany jest za ważnie opisany gdy otrzyma binominalną nazwę łacińską, a jego opis zostanie opublikowany w czasopiśmie naukowym. Nazwa musi być zgodna z łacińskimi regułami gramatycznymi i może być prosta, opisowa (odnosząca się do cech morfologicznych), geograficzna (odnosząca się do rozmieszczenia geograficznego) lub pamiątkowa (np. nadana na cześć osoby) lub „bezsensowna”. Pierwszym członem nazwy jest nazwa rodzajowa w formie rzeczownika, a drugim tzw. epitet gatunkowy, czyli nazwa gatunkowa, najczęściej w formie przymiotnikowej.

Pierwszy tropikalny rezerwat przyrody ze stacją badawczą tworzony przez Polaków

Na Ziemi występuje ok. 6.5 mln gatunków lądowych. Dodatkowe 2.2 mln zamieszkuje morza i oceany. Dotychczas skatalogowanych zostało jednak zaledwie 1.2 mln gatunków. Według szacunków Millennium Ecosystem Assessment, organizacji współpracującej z ponad tysiącem ekspertów na całym świecie, procesy wymierania dotykają 0.01-0.1% gatunków rocznie.  Na skutek zmian klimatycznych do 2050 roku z powierzchni Ziemi może zniknąć 15-37% organizmów lądowych.

Tropikalny rezerwat przyrody

Zespół Fundacji „Biodiversitatis” podjął działania zmierzające do utworzenia rezerwatu przyrody ze stacją badawczą i centrum edukacyjnym w południowej Kolumbii. Obecnie zbierane są fundusze na zakup 30 ha północnoandyjskiego lasu górskiego w Dolinie Sibundoy (departament Putumayo), który zaliczany jest do najbardziej różnorodnych ekosystemów tropikalnych. Na zaledwie 1 ha takiego zbiorowiska występuje nawet 300 różnych gatunków roślin naczyniowych. Las zamieszkują m.in. niedźwiedzie andyjskie i tapiry górskie. Tropikalne Andy są jednym z najbardziej bogatych gatunkowo regionów świata. To centrum różnorodności obejmuje niespełna 1% powierzchni Ziemi skupiając ponad 1/6 wszystkich znanych roślin.

Planowany rezerwat obejmuje tereny położone na wysokości 2500-2800 m n.p.m. Lokalna nazwa obszaru, „La Palma”, nawiązuje do wyróżniającego się na tle krajobrazu okazałego okazu palmy z rodzaju Ceroxylon.

Dotychczas nasze badania w dolinie Sibundoy, które prowadzimy od 2012 roku, skoncentrowane były na poznaniu różnorodności storczyków. Do dnia dzisiejszego odkryliśmy w tym regionie około 20 nowych dla nauki gatunków orchidei, m.in. „diabelski storczyk” (Telipogon diabolicus). W grudniu 2018 przeprowadzono pilotażowe badania nad kolibrami, a w marcu 2019 nad fauną nietoperzy.

Głównym zagrożeniem dla lokalnej różnorodności jest wycinka lasów związana z intensyfikacją rolnictwa oraz rozbudową infrastruktury drogowej.

Stacja badawcza zrobiona … z plastiku

We współpracy z Uniwersytetem Łódzkim oraz Czeską Akademią Nauk na terenie rezerwatu planujemy wybudować stację badawczą, która będzie pierwszą w tym regionie placówką umożliwiającą prowadzenie badań nad różnorodnością biologiczną lasu północnoandyjskiego, a jednocześnie umożliwi długoterminowe obserwacje tego wciąż słabo poznanego ekosystemu.

Stacja ma być zbudowana z wykorzystaniem surowców wtórnych, konkretnie z plastikowych odpadów. W konkursie The Venture (2016) kolumbijska firma Conceptos Plásticos została wybrana najlepszym start-upem na świecie. Zakład Oscara A. Méndeza zbiera i przetwarza plastikowe śmieci, z których powstają trwałe, wodoodporne domy, które są odporne na trzęsienia ziemi.

W ślad za Conceptos Plásticos na rynku kolumbijskim powstały inne firmy, które w chwili obecnej oferują stworzenie „ekologicznych” budynków, m.in. Bloqueplas, Brickarp-Ficidet.

Edukacja i „eko-turystyka”

Fundacja wierzy, że projekt utworzenia rezerwatu przyrody wywrze również pozytywny wpływ na lokalną społeczność. Zamierza włączyć miejscową ludność w działania związane z ochroną przyrody oraz rozwojem ekoturystyki w regionie. Zwiększając świadomość dotyczącą znaczenia bioróżnorodności, zwłaszcza wśród młodych ludzi, może zintensyfikować ochronę i regenerację rodzimych lasów. Zamierza promować tzw. „community-based ecotourism”, czyli turystykę, która pozytywnie wpływa zarówno na jakość życia ludzi, jak i ochronę zasobów naturalnych.

Z pomocą kolumbijskich współpracowników planuje utworzyć w rezerwacie krótkie ścieżki edukacyjne, które zostaną udostępnione dzieciom z lokalnych wiejskich szkół. Podczas zajęć terenowych planuje promować wśród najmłodszych ideę zrównoważonego rozwoju.

Jak można wesprzeć projekt?

• „Adoptując drzewo”: https://adoptuj-drzewo.pl/
• Przekazując darowiznę: http://www.biodiversitatis.com.pl/donate

3 marca obchodziliśmy World Wildlife Day. To idealna okazja, by wspomnieć o Gościu Olivii, który jest najszybszy na świecie i dość systematycznie nas odwiedza. Kto to taki? Sokół Wędrowny!

Szybki jak błyskawica

Sokół Wędrowny (Falco Peregrinus) to absolutny rekordzista prędkości – nie tylko wśród ptaków, ale wszystkich zwierząt na Ziemi. Podkreślmy raz jeszcze, to najszybciej poruszający się organizm na naszej planecie. Jego najszybszy lot, odnotowany przez człowieka, odbył się z prędkością 322 km/h, choć niektórzy deklarują, że sokół może lecieć nawet ponad 400 km/h. Niejaki Ken Franklin (Greifvögel und Falknerei, 1999), skacząc ze swoim sokołem z dużych wysokości z samolotu, osiągnął prędkość 400 km/h i uważa, że mogłaby być ona jeszcze większa.

Do Sokoła Wędrownego należy jeszcze jeden rekord – jest gatunkiem ptaka szponiastego o największym zasięgu występowania. Mało jest miejsc na Ziemi, gdzie go nie ma – są to m.in. obszary podbiegunowe, lasy tropikalne, Islandia i Nowa Zelandia.

Sokół wędrowny jest jednym z większych przedstawicieli swojej rodziny, samiec dorasta do 45 cm długości i rozpiętości skrzydeł 100 cm, natomiast samica może osiągać 51 cm i rozpiętość skrzydeł do 115 cm.

Sokół Wędrowny nie wędruje

Sokoła wędrownego, wbrew jego nazwie, nie można zaliczyć do gatunków wędrownych. Użycie tego przydomku w wielu językach, np. „Wanderfalke” w niemieckim, „Peregrine” w angielskim czy „Pellegrino” we włoskim, pochodzi zapewne z czasów, kiedy sokolnicy łapali młode przelotne ptaki, nadające się najlepiej do celów łowieckich. Poza naprawdę nielicznymi wyjątkami sokół wędrowny jest praktycznie gatunkiem osiadłym.

Otto Kleinschmidt, niemiecki pastor, w 1912 roku o sokole wędrownym pisał tak: „Nie ma żadnego innego ptaka, który mocniej niż sokół wędrowny jest przywiązany do swojej ojczyzny i lęgowiska.” Z kolei jeden z nestorów polskiej ornitologii hrabia Kazimierz Antoni Wodzicki notował: „Ze wszystkich sokołów on najmniej wędruje, a w wielu miejscach cały rok przesiaduje, np. po miastach, kościołach i wieżach.” Prof. Jan Sokołowski również zwrócił uwagę, na niezbyt fortunnie dobraną nazwę: „Nazwa tego gatunku „wędrowny” nie jest szczęśliwie dobrana (…). Nasz sokół wędrowny wędruje mniej lub więcej w pierwszym roku swego życia, później jednak osiedla się na stałe i zapuszcza się najwyżej na niewielkie wycieczki po kraju, które nie mają nic wspólnego z regularnymi wędrówkami.” 

Leniwiec wśród ptaków

Znawcy tematu mówią, że sokół wędrowny jest jednym z najbardziej leniwych ptaków. O ile np. jastrząb poluje aż do skutku, o tyle sokół do próby ataku podejdzie zaledwie kilka razy. Jeśli nie uda mu się złowić ofiary, odpuszcza, przysiada w spokojnym miejscu i odpoczywa, nieraz nawet do następnego dnia.

Nie chce mu się również budować gniazda. Ptakom tym wystarcza kawałek osłoniętej półki skalnej, wyrwa lub otwór w wysokim budynku, opuszczone gniazdo innego, podobnych rozmiarów ptaka, zaś na dalekiej północy – lęg naziemny.

Sokół jest wierny

O sokołach mówi się seryjni monogamiści. Oznacza to, że w istocie para co roku tworzona jest od nowa (gody wiosenne i jesienne), jednak ze względu na silny terytorializm, jeśli oba osobniki z pary żyją, tworzą parę powtórnie.

Sokół zagrożony

Do lat czterdziestych XX w. sokół wędrowny gniazdował we wszystkich regionach Polski, choć w coraz mniejszej liczbie. W końcu lat 50. zaczął się zaś katastrofalny spadek liczebności tego gatunku, na co miało wpływ skażenie środowiska. W latach 1958-60 w Wielkopolsce odnotowano zaledwie pięć gniazd sokoła. Gniazda zauważone na Pomorzu (pod Goleniowem, Człuchowem i w Borach Tucholskich) należały już do ostatnich.

Ratunek

Dopiero pod koniec lat ’90 XX wieku grupa sokolników ocaliła te piękne ptaki od zagłady. Dzięki temu znowu możemy cieszyć się ich widokiem w polskich miastach (tam gniazduje większość rodzimych sokołów wędrownych), w lasach oraz nad zbiornikami wodnymi – tu osobniki przelotne lubią zimować. Wysiłki na rzecz odbudowy i reintrodukcji* populacji gatunku koordynuje Rada Programu Restytucji Sokoła Wędrownego w Polsce.

Sokół kocha wieżowce

Ogromna metropolia, Nowy Jork, jest ulubionym miejscem sokołów wędrownych. Zamieszkuje ją największa na świecie populacja tych drapieżnych ptaków. Ich gniazda znajdują się na mostach i wieżowcach na obrzeżach miasta.

Sokół na najwyższym gnieździe w Północnej Polsce

Sokół w Olivia Business Centre dołącza do innych trójmiejskich sokołów, gniazdujących na terenie PGE EC Gdynia i LOTOS Gdańsk. Naszego sokoła będziecie mogli zobaczyć wkrótce (uchwyciliśmy go przez chwilę, nie było łatwo!) na Facebooku Olivii.

Jedna z sokolich par już od 1998 roku gniazduje na Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Z gniazd na PKiN, na warszawskich Bielanach, na kominie MPEC we Włocławku, KGHM w Głogowie, LOTOSU w Gdańsku czy PGE EC Gdynia prowadzona jest transmisja internetowa.

_{Reintrodukcja – ponowne wprowadzenie na stary obszar bytowania gatunku, który z jakichś przyczyn wyginął lub którego dotychczasowe próby wprowadzenia nie powiodły się. Metoda reintrodukcji może dotyczyć również tych gatunków zwierząt oraz roślin, których liczebność na danym terenie drastycznie spadła i jest śladowa, a co za tym idzie, grozi im wyginięcie.}

_Źródła:

• _{https://jestemnaptak.pl/artykul/sokol-wedrowny}
• _{http://peregrinus.pl/pl/sokol-wedrowny/}
• _{https://www.ekologia.pl/srodowisko/przyroda/sokol-wedrowny-opis-wystepowanie-i-zdjecia-ptak-sokol-wedrowny-ciekawostki,26094.html}

W największym polskim centrum biznesowym swoje siedziby mają giganci sektora IT i usług z nim związanych. Dlaczego akurat Gdańsi jakie korzyści daje im funkcjonowanie w takich biznesowych hubach jak Olivia Business Centre?

Jednym z największych magnesów jest sam Gdańsk, który w licznych rankingach uznawany jest jako jedno z najlepszych polskich miast do życia i prowadzenia biznesu. Z kolei znane portale podróżnicze podkreślają jego wciąż nieodkryty potencjał, przykuwający uwagę turystów z Europy i wielu innych rejonów świata. Jednak globalny biznes nie potrzebował potwierdzenia potencjału Gdańska w raportach i już kilka lat temu ulokował swoje siedziby w stolicy Pomorza. Amazon, Intel, Epam, Sii czy InfoShare należą do europejskich i światowych liderów w swoich sektorach, a biura mają właśnie w gdańskim Olivia Business Centre.

Dlaczego Gdańsk?

Rosnąca atrakcyjność miasta ma znaczenie dla firm otwierających w Gdańsku swoje biura. Liczą się nie tylko dostępne zasoby kadrowe, ale również wizerunek miasta w oczach pracowników myślących o relokacji. Tak pozytywnie odbierany Gdańsk stanowi magnes, zdecydowanie ułatwiający pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników z innych regionów Polski, ale również dla ekspatów, przenoszących się do Gdańska z wielu europejskich miast.

Nie bez znaczenia jest również położenie miasta i jego główne atuty przestrzenne. Pracownicy z sektora IT, to często młodzi ludzie, ceniący sobie nowoczesne, wielkomiejskie życie, jednak bardzo często połączone ze sportowymi pasjami. Gdańsk ma tę zaletę, że oferuje zarówno bliskość morza, jak i piętrzących się wzgórz Trójmiejskiego Parku Krajobrazowego, będącego mekką miłośników kolarstwa górskiego, joggingu, nordic walkingu czy biegów na orientację. – mówi Maciej Kotarski, dyrektor działu komercjalizacji Olivia Business Centre, który przyznaje, że te właśnie argumenty mają spore znaczenie w czasie negocjacji biznesowych: Dla przyszłych pracowników duże znaczenie ma również położenie miejsca pracy w centrum miasta i jego dobre skomunikowanie. Właśnie tym może poszczycić się Olivia Business Centre, zapewniające dostęp do praktycznie wszystkich form miejskiego transportu wraz z koleją PKM, docierającą w głąb Kaszub, a więc umożliwiającą szybki i komfortowy dojazd mieszkańcom miejscowości położonych nawet 60 km od Gdańska. W przypadku Olivii duże znaczenie odgrywa również bliskość najwyżej ocenianych pod względem jakości życia dzielnic Gdańska: Oliwy i Przymorza oraz bliskość kampusu uniwersyteckiego. Stanowi to znaczne ułatwienie życia absolwentom, którzy nie są zobligowani do poszukiwania nowego miejsca zamieszkania w związku ze swoją pierwszą poważną pracą.

To samo podkreślają  Rezydenci Olivii: Wielką zaletą jest dla nas lokalizacja, która sprawia ze prawie każdy z pracowników ma dokładnie ten sam czas dojazdu pomimo zamieszkiwania w rożnych miejscowościach – mówi Bartosz Badzioch z firmy Predict X. Ja sam dojeżdżam około 70 km do pracy. Dostęp do wielu usług takich jak myjnia, szwalnia, fryzjer, restauracje oraz wiele innych bardzo ułatwia życie. Jest to zaleta pozwalająca nam pozyskać nowych pracowników. Dodatkowo, dzięki Olivii poznaliśmy wiele osób pracujących w IT, dzięki czemu znacznie lepiej poznaliśmy polski rynek pracy w branży IT.   

Znaczenie promocji Gdańska podkreśla również Grzegorz Borowski, od 2007 roku organizator InfoShare – największej konferencji środowiska IT w Europie środkowo-wschodniej, mającej swoją siedzibę w Olivii Business Centre, a której część wydarzeń również odbywa się gdańskim centrum biurowym. Olivia to zdecydowanie dobra lokalizacja do rozwoju firm z naszego sektora. Mamy tutaj sporo zagłębie firm IT, poczynając od największych globalnych marek jak Intel i Amazon, przechodząc poprzez dużych dostawców usług jak EPAM czy SII, kończąc na całej rzeszy mniejszych lokalnych spółek, także niezwykle istotnych dla całego ekosystemu. To istotne w kontekście dostępu do kadr, ale także ich cyrkulacji. Ale Gdańsk i szerzej Trójmiasto to na podstawie wielu rankingów najlepsze miejsce w Polsce pod względem jakości życia. To pomaga w relokacji, w przyciąganiu talentów spoza regionu do Trójmiasta. Bardzo mocno wspierają to lokalne władze, a także agencja rozwoju regionalnego – Invest In Pomerania (ze swoim programem „Live More Pomerania”).

InfoShare powołało do życia również akademię prowadzącą szkolenia kadr IT, której prezes zarządu, Andrzej Kiesz również dostrzega również inne czynniki, powodujące, że Trójmiasto stało się swoistym hubem sektora IT: Trójmiasto to zdecydowanie jest przestrzeń, w której segment IT rozwija się wyjątkowo dynamicznie. I nie chodzi tylko o to, że mamy tu dużo atrakcyjnej przestrzeni biurowej, czy o to, że Trójmiasto to super miejsce do życia i wypoczynku. Chodzi o cały ekosystem IT. W Trójmieście funkcjonuje pełen przekrój firm działających w IT, od światowych gigantów (Amazon, Intel, Nordea, Acoustic, Nike), przez dostawców usług (SII), skończywszy na lokalnych i dynamicznie rosnących, np. SentiOne, GetResponse, czy Speednet. Są też firmy, których IT nie jest corem działalności, ale mają bardzo rozbudowane działy technologiczne, np. LPP, Hapag-Lloyd, czy Wirtualna Polska. Praktycznie każdy inżynier IT znajdzie coś dla siebie. Rozwój ekosystemu IT dodatkowo aktywnie wspiera Invest in Pomerania, która pomaga firmom rozpocząć działalność w Trójmieście. Ponadto ściąga do Gdańska talenty i pomaga takim osobom w relokacji.

Sukces lokalnych biznesów dodatkowo promuje miasto

Jednak nie tylko wsparcie lokalnych instytucji odgrywa rolę w tworzeniu efektu synergii. Również biznes przykłada swoją cegiełkę do ściągania oczu programistów na Gdańsk. InfoShare, stając się miejscem spotkań ekspertów z praktycznie każdego zakątka globu również przyczynia się do promocji stolicy Pomorza. W naszych wydarzeniach bierze udział ogromna liczba uczestników spoza regionu i z zagranicy, poznając w ten sposób ofertę firm z Trójmiasta czy to, jeśli chodzi o potencjalne miejsca pracy, czy ewentualne nowe inwestycje (budowę tutaj swoich oddziałów) – mówi Grzegorz Borowski. W naszym konkursie startupowym w 2020 roku wzięły udział 672 startupy z 50 krajów. Dla wielu z nich to pierwsze zetknięcie z naszym regionem, a informacje, które od nich otrzymujemy wskazują jednoznacznie, że nieostatnie. Naszymi działaniami staramy się także rozwijać kompetencje pracowników lokalnych firm IT, dając im dostęp do uznanych globalnych ekspertów (w ostatnim Infoshare wzięło udział ponad 180 speakerów reprezentujących wszystkie kontynenty). Ostatnie lata to nie tylko realizacja największej w tej części Europy konferencji technologicznej (ponad 6000 uczestników w 2019 i ponad 7500 w ramach konferencji online w tym roku), ale także wiele innych projektów (np. Pipeline Summit, Future3, Tech3Camp, Poland Prize) wspierających rozwój i edukację programistów, menadżerów, założycieli startupów, a także promujących potencjał Pomorza.

Segment IT cechuje dynamiczny rozwój przedsiębiorstw, ale również okresowe potrzeby wynikające z projektowych zleceń, dlatego tak istotny jest dla nich bank powierzchni biurowej, dostępny w miejscu, w którym lokują swoje firmy.

Działalność w Polsce zaczęliśmy w 2018. Szukaliśmy bardzo malej przestrzeni z możliwością rozszerzania jej z upływem czasu. – mówi Bartosz Badzioch z firmy Predict X. Spowodowane było to nieznajomością rynku Polskiego. Nie wiedzieliśmy czy będziemy w stanie znaleźć odpowiednich specjalistów. Oczywistym wyborem był Coworking O4 w Olivii. Dla nas kluczowym warunkiem była możliwość powiększania biura w miarę rozrostu firmy.  Być może w przyszłości będziemy także wynajmować powierzchnie bezpośrednio od Olivia Business Centre. Wszystko zależy od rozwoju polskiego oddziału i ilości realizowanych projektów dla naszej firmy matki mieszczącej się w Londynie. Pomimo wszystkich możliwych ruchów biurowych adres pozostanie ten sam. Tylko Olivia w Trójmieście dało nam taką możliwość. – podkreśla Bartosz Badzioch.

Synergia pomaga się rozwijać

Dobrze prowadzona promocja miasta przyczynia się do pozyskiwania inwestorów, jednak sama w sobie nie jest czynnikiem pozwalającym biznesowi dynamicznie się rozwijać. Przedstawiciele sektora IT podkreślają, że jednym z kluczowych czynników, pozwalającym im poszerzać możliwości jest poruszanie się w środowisku znacznie większych firm, z którymi wchodzą w kooperację. Potwierdza to założyciel InfoShare, Grzegorz Borowski: Rezydując od kilku lat w Olivii widzimy sporo korzyści z funkcjonowania w tym środowisku. Już współpracujemy z wieloma firmami mającymi swoje biura na terenie centrum, ale także to otoczenie samo w sobie ułatwia nawiązywanie nowych relacji, w tym biznesowych. Część naszych wydarzeń jak choćby Tech3Campy organizujemy właśnie tutaj, wiedząc, że dla wielu ich uczestników ta lokalizacja jest bardzo komfortowa. Nie inaczej widzi to Bartosz Badzioch z Predict X: Obecnie współpracujemy z 6 firmami. Z większością z nich współpracujemy podczas procesu rekrutacji pracowników do naszej firmy. Korzystamy również z usług firm PR-owych, a także z kancelarii prawniczej.  Na pewno łatwy dostęp do tych firm ułatwił nam rozwój. Wszystkie sprawy możemy sprawnie omówić na miejscu. Sama obecność w Olivii spowodowała również większa rozpoznawalność naszej firmy na rynku IT.  

Develocraft, firma, która tworzy aplikacje, głównie na rynek skandynawski, również podkreśla, że dzięki ulokowaniu siedziby w hubie biznesowym osiąga wymierne korzyści. Jak twierdzi Michał Bułakowski, odpowiedzialny za marketing firmy, miejsce, w którym firma ma siedzibę pozwala odpowiednio spozycjonować firmę w oczach klientów: Sama lokalizacja oraz nowoczesny kompleks biurowy budują zaufanie u klientów, z którymi wcześniej firma nie miała kontaktu. Obecność w tym miejscu na pewno pomaga w poszerzeniu horyzontów oraz możliwości łatwego dostępu do osób z różnymi umiejętnościami. W szczególności sprzyjające warunki daje nam O4 – Cowroking, a w Olivii współpracujemy z około 10 firmami. Jednym z naszych lokalnych projektów jest aplikacja Olivka, którą przygotowaliśmy dla restauracji Natka. Michał Bułakowski przyznaje również, że ich firma współpracuje z około 10 firmami mającymi siedziby w Olivii. Również w tym przypadku nie są to wyłącznie ich klienci, ale również firmy, którym Develocraft zleca realizację usług.

Stara maksyma mówi, że jeżeli chcesz złowić dużą rybę, to nie możesz łowić na płytkich wodach. Budowana od lat renoma Gdańska powoduje, że firmom łatwiej jest pozyskiwać klientów i pracowników, jednak analizując wypowiedzi odnoszących sukcesy przedsiębiorców z segmentu IT duże znaczenie w sukcesie ma również odpowiedni wybór miejsca, w którym ulokuje się biznes.

 

 

Several giants of the IT sector and related support services have their headquarters in the largest Polish business cent. Why Gdańsk and what are the benefits of operating in business hubs such as Olivia Business Center?

One of the greatest magnets is Gdańsk itself, which in numerous rankings is recognized as one of the best Polish cities in which to live and run a business, while well-known travel websites emphasize its still undiscovered potential, attracting the attention of tourists from Europe and many other regions of the world. However, global business did not need to confirm Gdańsk’s potential in reports and already a few years ago many companies located their  headquarters in the capital of Pomerania. Amazon, Intel, Epam, Sii and InfoShare are among the European and world leaders in their sectors, and they have offices in the Olivia Business Center in Gdańsk.

Why Gdańsk?

The growing attractiveness of the city is important for companies opening their offices in Gdańsk. It is not only the available human resources that count, but also the image of the city in the eyes of employees thinking about relocation. Gdańsk,perceived in such a positive way is a magnet, which definitely facilitates the recruitment of qualified employees from other regions of Poland, but also for expats who move to Gdańsk from other European cities.

The location of the city and its main spatial advantages are also important. Employees from the IT sector are often young people who appreciate modern, metropolitan life, but very often combined with their sports passions. Gdańsk has the advantage of being close to the sea and the hills of the Tri-City Landscape Park, which is a mecca for mountain biking, jogging, Nordic walking and orienteering enthusiasts. – says Maciej Kotarski, director of the commercialization department at Olivia Business Center, who admits that these arguments are of great importance during business negotiations: For future employees, the location of the workplace in the TriCity centre and its good transport links is also of great importance. This is what the Olivia Business Centre can boast of, providing access to virtually all forms of urban transport along with the PKM railway reaching into the depths of Kashubia, and thus enabling quick and comfortable access for residents of towns located up to 60 km from Gdańsk. In the case of Olivia, the proximity to Oliwa and Przymorze, which are rated the highest in terms of the quality of life, is also very important, as is the proximity of the university campus. It makes life much easier for graduates who are not obliged to look for a new place to live in connection with their first serious job.

The same is emphasized by the residents of Olivia: The location is a great advantage for us, which means that almost every employee has exactly the same travel time despite living in different places – says Bartosz Bandzioch from Predict X. I myself commute about 70 km to work. Access to many services such as a car wash, tailor, hairdresser, restaurants and many others makes life much easier. This is an advantage that allows us to attract new employees. In addition, thanks to Olivia, we have met many people working in IT, thanks to which we got to know the Polish job market in the IT industry much better.

The importance of promoting Gdańsk is also emphasized by Grzegorz Borowski, the organizer of InfoShare since 2007 – the largest IT environment conference in Central and Eastern Europe, based in Olivia Business Center, with some of the events also taking place in the Gdańsk office centre: Olivia is definitely a good location for the development of companies from our sector. We have a lot of IT companies here, ranging from the largest global brands like Intel and Amazon, through large service providers such as EPAM or SII, ending with a whole host of smaller local companies, also extremely important for the entire ecosystem. This is important in the context of access to human resources, but also their circulation. But Gdańsk and the Tri-City more broadly, based on many rankings, is the best place in Poland in terms of the quality of life. This helps in relocation, in attracting talents from outside the region to the Tri-City. It is strongly supported by local authorities and the regional development agency – Invest In Pomerania (with its „Live More Pomerania” program).

InfoShare has also established an academy that conducts IT training, whose board president Andrzej Kiesz also sees other factors that make Tri-City a  hub for the IT sector: Tri-City is definitely a space where the IT sector is developing extremely dynamically. And it’s not just that we have a lot of attractive office space here, or that the Tri-City is a great place to live and relax. It’s about the entire IT ecosystem. The Tri-City has a full range of companies operating in IT, from global giants (Amazon, Intel, Nordea, Acoustic, Nike), through service providers (SII), to local and dynamically growing companies, e.g. SentiOne, GetResponse or Speednet. There are also companies where IT is not the core of their business, but have very extensive technological departments, such as LPP, Hapag-Lloyd or Wirtualna Polska. Virtually every IT engineer will find something for themselves. The development of the IT ecosystem is additionally actively supported by Invest in Pomerania, which helps companies to start operations in the Tri-City. Moreover, it attracts talent to Gdańsk and helps such people to relocate.

The success of local businesses further promotes the city

However, not only the support of local institutions plays a role in creating the synergy effect. Business also plays its part in drawing programmers’ eyes to Gdańsk. InfoShare, a meeting place for experts from virtually every corner of the globe, also contributes to the promotion of the capital of Pomerania. Our events are attended by a huge number of participants from outside the region and from abroad, thus getting to know the offer of companies from the Tri-City, whether in terms of potential jobs or possible new investments (building branches here) – says Grzegorz Borowski. 672 startups from 50 countries took part in our startup competition in 2020. For many of them, it is the first contact with our region, and the information we receive from them clearly shows that it is not the last one. Our activities develop the competences of employees of local IT companies, giving them access to recognized global experts (over 180 speakers representing all continents took part in the last Infoshare). Recent years have seen not only the implementation of the largest technology conference in this part of Europe (over 6,000 participants in 2019 and over 7,500 as part of online conferences this year), but also many other projects (e.g. Pipeline Summit, Future3, Tech3Camp, Poland Prize) supporting development and education of programmers, managers, founders of startups, as well as promoting the potential of Pomerania.

The IT segment is characterized by dynamic development of enterprises, but also periodic needs resulting from design orders, which is why an office space bank, available in the place where their companies are located, is so important to them.

We started our activity in Poland in 2018. We were looking for a very small space with the possibility of expanding it over time. – says Bartosz Bandzioch from Predict X. It was caused by our ignorance of the Polish market. We didn’t know if we would be able to find the right specialists. Coworking O4 in Olivia was the obvious choice. For us, the key condition was the possibility of expanding the office as the company grows. Perhaps in the future we will also rent space directly from Olivia Business Centre. It all depends on the development of the Polish branch and the number of projects implemented for our mother company located in London. Despite all possible office moves, the address will remain the same. Only Olivia in the Tri-City gave us such an opportunity. – emphasizes Bartosz Bandzioch.

Synergy helps you grow

Well-conducted promotion of the city contributes to attracting investors, but in itself it is not a factor that allows business to develop dynamically. Representatives of the IT sector emphasize that one of the key factors that allows them to expand their opportunities is to operate in the environment of much larger companies with which they cooperate. This is confirmed by the founder of InfoShare, Grzegorz Borowski: Having been at Olivia for several years, we can see a lot of benefits from functioning in this environment. We already work with many companies with their offices in the centre, but this environment in itself facilitates establishing new relationships, including business ones. We organize some of our events, such as Tech3Camps, here, knowing that for many of their participants this location is very comfortable. Bartosz Bandzioch from Predict X sees it no differently: We are currently working with 6 companies. We work with most of them during the recruitment process for our company. We also use the services of PR companies as well as a law firm. Certainly, easy access to these companies made our development easier. We can efficiently discuss all matters on the spot. The mere presence in Olivia has also resulted in greater recognition of our company on the IT market.

Develocraft, a company that creates applications, mainly for the Scandinavian market, also emphasizes that by locating its headquarters in a business hub, it achieves tangible benefits. According to Michał Bułakowski, responsible for the company’s marketing, the place where the company is based allows the company to be properly positioned in the eyes of customers: The very location and a modern office complex build trust among customers with whom the company has not had contact before. Being in this place certainly helps in broadening the horizons and the possibility of easy access to people with various skills. O4 Coworking gives us particularly favorable conditions, and in Olivia we cooperate with other companies. One of our local projects is the Olivka app, which we have prepared for the Natka restaurant. Michał Bułakowski also admits that their company cooperates with about 10 companies based in Olivia. Also in this case, these are not only their customers, but also companies that Develocraft entrusts to provide services.

An old maxim says that if you want to catch a big fish, you can’t go fishing in shallow waters. The reputation of Gdańsk, which has been built over the years, makes it easier for companies to acquire clients and employees, but when analyzing the statements of successful entrepreneurs from the IT sector, the right choice of the place where the business will be located is also of great importance in the success.