Pinktober 2024! Dbaj o siebie. Dbaj o zdrowie.

Październik od lat uznawany jest na świecie za Miesiąc Świadomości Raka Piersi (ang. Breast Cancer Awareness Month). W tym szczególnym czasie także Olivia podejmuje tematy związane z profilaktyką nowotworów piersi. 

 

Pamiętaj o samobadaniu piersi

 

Zachęcamy Was, jak co roku, Drogie Panie, do samobadania piersi. Zobaczcie, jak prawidłowo wykonać badanie. I pamiętajcie, że regularne badanie pozwala wykrywać zmiany nowotworowe na wczesnym etapie, a w konsekwencji zastosować skuteczne leczenie. Film edukacyjny przygotowało Stowarzyszenie Różowy Motyl, organizacja non-profit wspierająca pacjentów leczących się w Centrum Chorób Piersi Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Gdańsku. Zostało ono powołane do życia w listopadzie 2019 roku przez personel medyczny, pacjentów i przyjaciół Centrum. Misją Stowarzyszenia jest pomoc osobom chorym na nowotwory, w tym na choroby piersi we wszystkich stadiach choroby (począwszy od rozpoznania, przez leczenie i rekonwalescencję).

Pamiętaj o USG piersi

 

USG piersi powinno być na stałe wpisane w kalendarz badań profilaktycznych każdej kobiety. Przyjmuje się, że panie po 30. roku życia powinny zgłaszać się na profilaktyczne USG piersi nie rzadziej niż raz na dwa lata, a najlepiej – raz do roku. U kobiet z grup ryzyka (obciążonych rakiem piersi rodzinnie, ze zdiagnozowanymi mutacjami genetycznymi zwiększającymi ryzyko zachorowania, z wcześniejszymi zmianami przednowotworowymi) zaleca się częstsze wykonywanie badania – dwa/ trzy razy do roku.

 

Mammografia

 

Mammografia jest jednym z badań profilaktycznych wykonywanych w ramach profilaktyki raka piersi jako badanie przesiewowe. Umożliwia wykrycie nawet bardzo małych zmian nowotworowych jeszcze na długo przed tym, zanim staną się wyczuwalne podczas badania palpacyjnego. Zalecana jest kobietom powyżej 40. roku życia. Powinna być wykonywana regularnie, co 2 lata lub zgodnie z zaleceniami lekarza.

 

Czy wiesz o programie profilaktyki raka piersi: mammografia?

 

Program skierowany jest do kobiet wieku 45-74 lat. Badanie mammograficzne możesz wykonać w poradniach stacjonarnych lub w mammobusie, który dojeżdża do najodleglejszych zakątków Polski.

 

Sprawdź, gdzie stacjonarnie wykonać mammografię (wejdź w „Programy profilaktyczne” i wybierz z listy „Profilaktyka raka piersi).

 

Sprawdź, kiedy mammobus przyjedzie do Twojej miejscowości.

 

O badaniu mammograficznym.

 

Zobacz: Akademia NFZ | Praktyczny kalendarz badań profilaktycznych

 

Co wiesz o biopsji?

 

Biopsja piersi (cienkoigłowa/ gruboigłowa) to badanie, które umożliwia precyzyjną diagnostykę piersi. Lekarz dzięki badaniu USG namierza zmianę i wprowadza do niej przez skórę igłę, którą pobiera wycinek tkanki ze środka guza, potrzebny do przeprowadzania dalszych badań. Biopsja nie jest bolesna – wykonuje się ją w znieczuleniu miejscowym, a kobieta nie wymaga po niej hospitalizacji. Więcej o badaniu… 

 

Biopsja mammotomiczna (biopsja gruboigłowa wspomagana próżnią – VAB) przeprowadzana jest w warunkach ambulatoryjnych, czyli gabinetu zabiegowego i nie jest potrzebny pobyt na sali operacyjnej w szpitalu. Urządzenie składa się z jednorazowej igły biopsyjnej oraz urządzenia sterującego procesem biopsji (mammotom). Igła to tak naprawdę skomplikowane urządzenie jednorazowe, które składa się z obrotowego ostrza, połączonego z pojemnikiem na materiał histopatologiczny. Więcej na ten temat…

 

Placówki medyczne 

 

Poradnia Chorób Piersi Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego

 

Poradnia Chorób Piersi przeznaczona jest dla pacjentek, które wykryły zmianę w piersi i potrzebują porady lub wcześniej zdiagnozowano u  nich łagodną zmianę w piersi wymagającą regularnej kontroli. Poradnia przyjmuje również pacjentów zdrowych, którzy chcą skontrolować swoje piersi oraz pacjentów, którzy uważają, że mogą być genetycznie obciążeni rakiem piersi. Na pierwszej wizycie lekarz przeprowadza szczegółowy wywiad, a następnie dokładnie bada piersi i pachy.

 

Kontakt:
58 727 05 00
rejestracja.piersi@uck.gda.pl

 

Adres:
Budynek nr 4
ul. Smoluchowskiego 17
80-214 Gdańsk

 

Wojewódzkie Centrum Onkologii Copernicus

 

W budynku A Wojewódzkiego Centrum Onkologii funkcjonuje nowoczesne centrum diagnozowania i leczenia chorób piersi – MAMMA CENTRUM wg standardów Breast Cancer Unit. Ulokowane jest przy ul. Marii Skłodowskiej Curie 2. W ośrodku przeprowadzane są badania kontrolne u kobiet z grupy podwyższonego ryzyka zachorowania na raka piersi, badania ultrasonograficzne z zastosowaniem dopplera i elastografii, mammografia klasyczna za pomocą mammografu cyfrowego, a także mammografia spektralna i z zastosowaniem tomosyntezy. Pacjentki mogą liczyć również na wykonanie badania rezonansem magnetycznym, biopsji cienkoigłowej pod USG, biopsji gruboigłowej, biopsji stereo pod mammografem i USG.

 

Kontakt:
58  772 39 50, 58  345 21 99
rejestracja.wco@copernicus.gda.pl 

 

Adres:
Budynek A
Wojewódzkie Centrum Onkologii w Gdańsku
ul. Marii Skłodowskiej-Curie 2

 

Centrum Diagnostyki i Leczenia Chorób Piersi w Szpitalu Morskim im. PCK w Gdyni (Gdyńskie Centrum Onkologii)

 

Centrum posiada akredytację Breast Cancer Unit wydaną przez SIS (Senologic International Society). Pacjentki, które trafiają pod opiekę centrum zostają objęte kompleksową i szybką diagnostyką oraz koordynowanym leczeniem. Oznacza to, że w jednym miejscu pomocy udzielają im doświadczeni lekarze: chirurdzy onkologiczni, onkolodzy, radiolodzy, radioterapeuci, patomorfolodzy oraz pielęgniarki i technicy. W trakcie terapii można też skorzystać z pomocy fizjoterapeutów i opieki psychologicznej. Dzięki temu pacjentki nie muszą szukać pomocy na kilku różnych miejscach. Ponadto, leczenie jest nadzorowane przez koordynatora. Pełni on rolę przewodnika chorej osoby, prowadząc ją przez poszczególne etapy terapii. Leczenie jest dostosowane do wymagań konkretnego pacjenta.

 

Kontakt:

Poradnia Chirurgii Onkologicznej
tel. 5872 60 178

Infolinia: 224 800 800

 

Adres:

Szpitale Pomorskie sp. z o.o. | Szpital Morski im. PCK w Gdyni
Poradnia Onkologiczna
ul. Powstania Styczniowego 1
81-519 Gdynia

 

 

 

–/ —

 

Czy wiesz o tym?

 

  • Rak piersi jest najczęściej występującym nowotworem u kobiet na świecie (25%) i najczęstszą przyczyną zgonu (14%), a chore na raka piersi stanowią 36% kobiet żyjących z nowotworami. Szacuje się, że co roku raka piersi rozpoznaje się u blisko 1,7 miliona kobiet, a ponad 500 tysięcy umiera z tego powodu. To choroba niejednorodna, w której wyróżniamy różne podtypy.
  • Największą zachorowalność na raka sutka notuje się krajach uprzemysłowionych (Belgia, Dania, Holandia, Niemcy, Wielka Brytania). Najmniej zachorowań występuje w krajach Afryki i Azji Południowo-Wschodniej. Region geograficzny jest czynnikiem istotnie modyfikującym ryzyko zachorowania na raka piersi.
  • W Polsce rak piersi w ostatnim stuleciu stał się jednym z największych zagrożeń przedwczesnej umieralności kobiet. Rak piersi występuje również u mężczyzn, choć bardzo rzadko. Szacuje się, że jeden na stop przypadków nowotworów złośliwych sutka, to właśnie rak piersi u mężczyzn.
  • Czynniki ryzyka rozwoju choroby są złożone, jednak kluczowy wpływ wydają się mieć czynniki związane ze stanem hormonalnym kobiety (czynniki reprodukcyjne, wiek pokwitania i przekwitania, stosowanie preparatów hormonalnych). Częstość występowania raka piersi wzrasta z wiekiem. Wśród kobiet przed 45 rokiem życia nowotwór występuje rzadko, a większość zachorowań dotyczy kobiet po 50 roku życia (w Polsce 80% pacjentek).
  • Czynnikiem, który znacząco zwiększa ryzyko zachorowania na raka sutka, jest obecność u danej osoby mutacji genu BRCA1 lub genu BRCA2. Szacuje się, że 4-8% raków piersi może być wynikiem dziedzicznych mutacji, pozostałe przypadki są następstwem sporadycznych mutacji w komórkach somatycznych.
  • Decydujące znaczenie w kontekście profilaktyki i zapobiegania rozwojowi zaawansowanego nowotworu piersi ma jego diagnostyka i wczesne wykrycie (wtórna profilaktyka) oparta na regularnie przeprowadzanych badaniach mammograficznych (skrining).

Źródło: zwrotnikraka.pl 

 

Viterra – najwyższe piętro Olivia Prime przywitało nowego najemcę

Prywatny taras na dachu, biuro w duchu re-use i zero waste. Projekt dla firmy z branży spożywczej został przygotowany przez zespół architektów Design Anatomy, a u jego podstaw leży troska o odpowiedzialność środowiskową i ekologię przestrzeni pracy. 

 

Viterra to światowy lider rynku zbóż, nasion oleistych, strączkowych, cukru, ryżu, bawełny, olejów roślinnych i biodiesla. Firma prowadzi działalność w 35 krajach i operuje na najważniejszych globalnych rynkach. Firma przeładowuje w portach 1,5 mln ton towaru rocznie, 2 mln ton eksportuje lądem, a w Polsce może poszczycić się już dziesięcioma własnymi lokalizacjami magazynowymi i elewatorami, pozwalającymi przechować 350 tys. ton oraz własną produkcją olejów roślinnych. Viterra zajęła reprezentacyjne biuro na najwyższym piętrze najnowszego budynku Olivii – Olivia Prime o powierzchni obejmującej blisko 1500 m.kw. Projektując biuro dla Viterry postanowiliśmy nawiązać do branży,  w której się specjalizują i wykorzystać w projekcie kolory pól widocznych z lotu ptaka, zbóż w ciepłych  odcieniach zółci, złota i zielonych traw, uzupełniając je akcentami w kolorze  kobaltu i ciemnej zieleni – opisuje projekt Monika Loewnau – Solis, projekt manager i architektka z Design Anatomy. Myśląc o związkach firmy z naturą postawiliśmy także na ekologię i odpowiedzialność środowiskową. W całym biurze pojawiły się ażurowe panele odgradzające poszczególne strefy oraz panele ścienne. Wszystkie wykonane zostały z butelek PET, które nie dość, że pochodzą z przetworzonego plastiku, to jeszcze cechują je wysokie parametry dźwiękochłonności i ciekawa estetyka. Panele z PET wykorzystane zostały także na sufitach w częściach jadalnianych, a w pozostałej części biura stanowią oryginalne elementy dekoracyjne, zarazem przeciwdziałające rozprzestrzenianiu się dźwięków pochodzących ze strefy open space.

 

Świadomość ekologiczna Viterry przejawia się nie tylko w zastosowaniu materiałów wykończeniowych z recyklingu. Wykorzystane w biurze meble stanowią element polityki re-use firmy. Viterra zdecydowała się na ponowne wykorzystanie biurek, które przez krótki okres były użytkowane w innej firmie. Są to wysokiej klasy ergonomiczne biurka elektryczne, pozwalające na zmianę pozycji pracy z siedzącej na stojącą. Jest to szczególnie ważne dla pracowników działu handlowego, którzy niejednokrotnie spędzają wiele godzin na wytężonej, wymagającej dużej energii pracy, a także w księgowości i w dziale prawnym.

 

Układ funkcjonalny biura jest bardzo czytelnie podzielony na części wspólne i strefy pracy. Sercem jest przestrzeń recepcyjna, miejsce integracji i interakcji całego zespołu firmy. Dzięki zastosowanym zabiegom stylistycznym, różnorodności form i materiałów już od wejścia wita wyjątkową energią. Geometryczne formy paneli akustycznych na sufitach, wykończenia ścian w naturalnym kolorze sepii i korka otulają przestrzeń tłumiąc nadmierne hałasy. Kolorowe, słoneczne i jasne fotele, pufy i siedziska na ścianach zachęcają do spotkań i rozmów. Ich rozmieszczenie zapewnia widok na rozległy las Trójmiejskiego Parku Krajobrazowego, co pozwala na odprężenie w czasie dnia pracy. W bezpośrednim sąsiedztwie recepcji zaprojektowane zostały budki telefoniczne oraz salki konferencyjne. Wszystkie zostały wykończone akustycznymi okładzinami, a na sufitach znalazły się drewniane lamele. W ich wnętrzach dominują nasycone, zaczerpnięte z natury kolory, mające pobudzać energię w czasie odbywających się w nich spotkań.

 

Pracownicy Viterry mają do dyspozycji dwie zamknięte kuchnie, w których przejścia ze stref kuchennych od stref jadalnianych zostały wyraźnie podkreślone poprzez wykorzystanie odmiennych materiałów w każdej części pomieszczenia. W strefie kuchennej na posadzce znalazły się płytki winylowe w kolorze naturalnego drewna, a w jadalni geometryczne wzory. Akcenty te zostały odwzorowane także na sufitach obu części, podkreślając ich odmienne funkcje. Obie kuchnie zostały uzupełnione kontrastowymi akcentami zgodnie z koncepcją aranżacji określonej dla całego biura.

 

Do rozdzielenia poszczególnych stref biura zdecydowaliśmy się wykorzystać ażurowe ścianki z geometrycznymi wzorami – mówi Monika Loewnau-Solis. W ten sposób określiliśmy design całego biura, ale także uzyskaliśmy dodatkową funkcję – zapewniliśmy kameralność i przytulność przestrzeni, a dodatkowo ograniczyliśmy rozprzestrzenianie się dźwięków pomiędzy zazwyczaj gwarną, pełną energii częścią open space oraz kameralną i wyciszoną strefą pracy prawników i księgowości.

 

Cel, jaki został przed nami postawiony było dopasowanie biura do aktualnych trendów  – pracy hybrydowej, umożliwiającej w przyszłości pełny powrót pracowników do pracy stacjonarnej – mówi Monika Loewnau-Solis. Równocześnie klientowi bardzo zależało na komforcie kadry i odpowiednim rozłożeniu zespołów o różnej charakterystyce pracy. Zdecydowaliśmy się na podział biura na część przeznaczoną do pracy w skupieniu i na aktywną, głośną strefę współpracy, w której panuje energia, wspólna praca i kooperacja całych zespołów firmy.

 

Do biura Viterry przynależy także taras o powierzchni 180 m.kw., który znajduje się na 15 piętrze Olivii Prime. To najwyższej położony taras, z którego rozpościera się widok nie tylko na otaczający Olivię las, ale także Zatokę Gdańską oraz najciekawsze ikony gdańskiego krajobrazu – Polsat Arenę, stoczniowe żurawie czy sylwetę Kościoła Mariackiego. Ta przestrzeń wciąż czeka na zagospodarowanie, jednak w przygotowaniu są strefy chill out, leżanki wypoczynkowe i zieleń, pozwalające na odpoczynek w czasie dnia pracy.

 

Od lata do jesieni – czyli wrześniowe podsumowanie!

Czas Zabawy, Pomocy i Wspólnej Energii!

 

Wrzesień minął pod znakiem emocji, sportowych wyzwań i wspólnych inicjatyw, które pokazały, że potrafimy nie tylko świetnie się bawić, ale także pomagać innym. Dziękujemy, że byliście z nami i zaangażowaliście się w te wspaniałe wydarzenia!

 

Charytatywny Bieg Santandera – 1100 osób na starcie!

Tegoroczny Charytatywny Bieg Santandera przyciągnął aż 1100 uczestników, którzy połączyli sport z szczytnym celem. Wszyscy biegliśmy dla dzieci chorych na choroby onkologiczne, a atmosfera była pełna radości, energii i nadziei. Było mnóstwo dobrej zabawy, a wspólna pomoc i zaangażowanie uczestników zrobiły ogromne wrażenie. Dziękujemy każdemu, kto wziął udział i wsparł tę ważną inicjatywę!

 

Ultramaraton Oliwski – Dwa Dystanse i Wielkie Emocje

Wrzesień to także miesiąc wyzwań, a Ultramaraton Oliwski dostarczył ich pod dostatkiem! Uczestnicy mieli do wyboru dwie trasy: 10 km i 21 km, a każdy z biegaczy pokazał nie tylko siłę, ale i determinację. Kilku reprezentantów oliwskich firm również zmierzyło się z trasą – gratulujemy wszystkim, którzy dotarli na metę! Ten bieg udowodnił, że nasza społeczność to prawdziwi twardziele.

 

Spotkanie z Jankiem Tatarowiczem – Mistrzem Ninja Warrior Poland

Wielkie emocje towarzyszyły także spotkaniu z Jankiem Tatarowiczem, zwycięzcą Ninja Warrior Poland i 11. osobą na świecie, która zdobyła ten tytuł! Janek odwiedził nas na patio, gdzie zaprezentował niesamowity pokaz swoich umiejętności na przeszkodach. Dzieciaki z przedszkola „Biały Kotek” miały wyjątkową okazję nie tylko zobaczyć ten występ, ale także spotkać się z prawdziwym mistrzem. Ta impreza nie odbyłaby się bez wsparcia Santander Work Café – wielkie podziękowania za super inicjatywę i niezapomniane chwile!

 

Przesłuchania do Chóru – Szukamy Męskich Głosów

Muzyka również była mocno obecna we wrześniu! Przesłuchania do chóru odbywały się przez dwa dni, a poszukiwaliśmy przede wszystkim męskich głosów. Do przesłuchań przystąpiło 10 kandydatów, którym gratulujemy odwagi i talentu. Już nie możemy doczekać się ich występów podczas przyszłych koncertów!

 

Kino Plenerowe – Film, Popcorn i Wspaniała Atmosfera

Wrzesień to także kino plenerowe, które mimo kapryśnej pogody, dostarczyło mnóstwo radości. Choć deszcz sprawił, że film „Dream Scenario” przeniósł się do wnętrza, to nikt nie narzekał – ciepła atmosfera, popcorn i gorące napoje zadbały o to, by wszyscy bawili się świetnie. Było kameralnie, ale właśnie to stworzyło wyjątkowy klimat tego wieczoru.

 

Liga Piłkarska – Czas na Rozgrywki!

Na koniec ważna informacja dla miłośników piłki nożnej – ruszyły zapisy na Ligę Piłkarską! Zgłoszone firmy już przygotowują się do pierwszych rozgrywek, a emocje z pewnością będą ogromne. Trzymamy kciuki za wszystkich zawodników i nie możemy się doczekać, by zobaczyć, kto zdobędzie mistrzostwo!

 

Dzięki, że Jesteście z Nami!

 

Zapraszamy na Zakończenie Sezonu Klasycznie & Olivia Festival 2024!


Już z a chwilę wydarzenie sezonu! Tego jeszcze w Olivii nie było.
Zapraszamy na wielki finał motoryzacyjnego lata z Classic Cars Trójmiasto i Olivię Festival 2024 w jednym!

 

 

Lato zleciało, jak z bicza strzelił… Chciałoby się rzec, że nic nie może przecież wiecznie trwać, jak śpiewała nieodżałowana Anna Jantar. I tak oto zamykamy sezon zlotowy i robimy to z mega przytupem! Classic Cars Trójmiasto i Olivia  łączą siły i zapraszają na Zakończenie Sezonu Klasycznie & Olivia Festival 2024! Będzie co oglądać i co podziwiać! Będzie superzabawa, dobra szama, będą konkursy z nagrodami, muzyka na żywo i mnóstwo atrakcji dla dorosłych i dzieciaków!   

 

Co mamy dla Was? 

 

MOTORYZACJA

Najlepsze wydechy w tej szerokości geograficznej
Trzy strefy wystawowe superaut!  Aż 200 pojazdów! Będzie co podziwiać!

 

  • Demoludy – auta wyprodukowane w krajach dawnego bloku wschodniego 
  • Oldtimery – modele aut, których produkcja zakończyła się do roku 1979 włącznie
  • Youngtimery – auta wyprodukowane w latach 1980 – 1994.
  • „Elektryczna jazda” – zero spalin, pełna moc
  • Świat wyścigów i adrenaliny –  Formuła 1 i rajd Dakar
  • Tunning i odświeżenie fury 

 

ROZRYWKA

Zabawa na najwyższych obrotach

  • Zakręcona rzeczywistość – wyścigi w alkogoglach 
  • Maluch kontra ty – kto wygra pojedynek siłowy?
  • Nowa era jazdy – samochody elektryczne
  • Moc zabawy dla najmłodszych – konkursy i atrakcje
  • Małe auta, wielkie emocje – wyścigówki na pilota
  • Skarby motoryzacji – pchli targ 
  • Formuła 1

 

WIEDZA

  • Z ekspertami partnerów i sponsorów oraz z automaniakami, którzy wiedzą najlepiej, bo zajmują się furami od lat, pogadacie o wszystkim, co Was interesuje!  
  • Rajd Dakar – przygotowania na pełnym gazie! Zajrzyj za kulisy legendarnego rajdu!
  • Niebezpieczna jazda – świat w alkogoglach.
  • Oklejanie auta też jest sztuką.
  • O lakierach słow kilka…
  • Auto jak marzenie. Jak pielęgnować swojego ulubieńca?
  • Ratuj, kto może!

 

SMAK

  • Pizza 
  • Frytki 
  • Burgery 
  • Pyszne ciasta własnej roboty
  • Sushi!
  • Kawa, herbata 
  • I inne smakołyki 

 

PARTNERZY I SPONSORZY

  • Jak zawsze będzie ciekawie i inspirująco, będzie coś do obejrzenia, dotknięcia, kupienia czy wygrania
  • Wkrótce więcej! 

 

Zapisujcie w kalendarzach!
13 października, 12:00-16:00
parking pod Halą Olivią
Impreza jest dla całych rodzin! Zgarnijcie Przyjaciół i Znajomych!

 

 

 

Główne zdjęcie artykułowe:  Motography | facebook.com/motographyPL 

 

 

 

I edycja Kina Plenerowego w Olivii!

Zapraszamy serdecznie na wyjątkowy wieczór pod gwiazdami! 

 

W czwartek 12 września spotykamy się  na pierwszej edycji Kina Plenerowego w Olivii.

 

Przygotowaliśmy dla Was niezapomniany seans filmowy, który pozwoli wam poczuć, że to jeszcze nie koniec lata! 


A co będziemy oglądać? 


Dream Scenario! Czyli film o niedocenionym i niemal niezauważalnym szarym człowieku, którego los zmienia się diametralnie, odkąd co noc śni się ludziom na całym świecie. 


Ciekawi tego tytułu? Koniecznie wpadnijcie i zrelaksujcie się razem z nami!


Seans zaczynamy o 19:00, jednak zalecamy przybycie od 18:30, aby zająć najlepsze miejsca i rozsiąść się wygodnie. 

 


Gdzie się spotykamy?

Na tarasie 2 piętra Olivii Star w O4 Coworking!

 


Jak się tam dostać?

Kup bilet, wpisz swoje dane i  przed seansem zgłoś się do recepcji w budynku Olivii Star. Tam zostaniesz poinstruowany/a dalej. 

Zachęcamy do zabrania ze sobą przyjaciół, rodziny- wystarczy dokupić bilet dla osoby towarzyszącej!

Na miejscu dostępny będzie popcorn, prosecco i gorące napoje! A to wszystko w cenie tylko 10 złotych! 

 


Spieszcie się, bo liczba miejsc ograniczona!


Nie zapomnijcie również o cieplejszym okryciu, bo wieczór może być chłodny!
Czekamy na Was z niecierpliwością i do zobaczenia na wspólnym seansie pod gołym niebem!


DO ZOBACZENIA!

 

 

 

Olivia Gastro Park. Przez żołądek do serca rezydentów

Wyróżnienie dwóch restauracji z Olivia Centre prestiżowymi laurami kulinarnego przewodnika Michelin odbiło się szerokim echem w mediach całego kraju. Gwiazdkę, będącą najwyższym wyróżnieniem w świecie gastronomii zdobyła restauracja Arco by Paco Perez, a restauracja Treinta y Tres zdobyła wyróżnienie Bib Gourmand. Oba lokale znajdują się na 33 piętrze Olivii Star i prowadzone są przez międzynarodowej sławy szefów kuchni – Hiszpana Paco Pereza i Włocha Antonio Arcieri.

 

Jednak zarządzanie gastronomią w centrum biznesowym to wyzwanie, które na co dzień stawia przez menadżerami jeszcze wyższy stopień wyzwań niż prowadzenie fine-diningowej restauracji. Restauracje takie zapewniają niezbędny dla takiego miejsca prestiż i doskonale sprawdzają się w czasie celebrowania wyjątkowych uroczystości zarówno firmowych, jak i prywatnych. Kluczem do sukcesu kulinarnego w centrum biznesowym, w którym pracuje aż 15 tys. pracowników wydaje się być nie tylko wysoka jakość, ale i różnorodność, pozwalająca na ucieczkę od codziennej monotonii i powtarzalności, dlatego w Olivia Centre działa aż 12 restauracji i mniejszych punktów gastronomicznych.

 

U podstaw tak szerokiej oferty gastronomicznej leży przekonanie, że jej jakość to jeden z czynników wpływających na ocenę miejsca pracy. Co więcej, dobre, jakościowe odżywianie i zróżnicowana dieta leżą u podstaw dobrego samopoczucia i przekładają się na efektywność pracy. Z pewnością zapewnienie tego 15 tysiącom pracowników nie należy do łatwych wyzwań, jednak taka liczba potencjalnych gości to spory potencjał rynkowy, a przykład Olivia Centre pokazuje, że można to zrobić dobrze.

 

– Mamy pełną świadomość, że zdecydowana większość pracowników Olivii regularnie korzysta z oferty lokali gastronomicznych, jakie czekają w naszym centrum, dlatego jest to jeden z obszarów, które staramy się objąć naszą pieczą. Nawet jeśli nie na bieżąco, to chociaż na etapie dobierania konceptów kulinarnych chcemy zapewnić jak największą różnorodność i jakość – mówi Maciej Kotarski z Olivia Centre. – Zdajemy sobie sprawę, że gusta są bardzo zróżnicowane, ale także potrafią być zmienne, dlatego staramy się, aby propozycje dostępne w Olivii pozwalały zapewnić ciekawe opcje kulinarne nie tylko w zakresie potraw, ale także form i pór dnia, w których są oferowane. Udało nam się zapewnić autorskie koncepty śniadaniowe, lunchowe i wieczorne, a także zróżnicowane formuły: od niezobowiązujących barów, cukierni i klasycznych kawiarni po prestiżowe restauracje, wyróżnione przez przewodnik Michelin.

 

 

 

Najnowszym z punktów, jakie dostępne są w Olivii są Zachcianki – kawiarnia połączona z bistro, w której oferowane są autorskie śniadania, lunche i desery. Jak podkreśla Ewa Kowalska, współwłaścicielka Zachcianek ich oferta należy do unikalnej na Trójmiejskim rynku: Dania przygotowywane są na miejscu, a ciasta pieczemy w pracowni we Wrzeszczu. Używamy do nich prostych, naturalnych składników, które każdy ma w domu, jednak to, co nas wyróżnia, to to, że my pokazujemy pełne składy – tak aby klient dokładnie wiedział, co je i nie robimy tego wyłącznie przy deserach, ale pełne składy i wartości odżywcze pokazujemy także przy dla dań wytrawnych. To na razie nietypowe podejście na rynku trójmiejskim, ale mamy nadzieję, że to się zmieni. Chciałyśmy, żeby Zachcianki były miejscem, gdzie można na chwilę zwolnić, wziąć oddech i przypomnieć sobie, że trzeba dbać o siebie samych, że trzeba być dla siebie dobrym. Że warto spełniać swoje zachcianki. I widzimy, że to dobrze działa – mimo wakacji mamy coraz więcej gości. Wpadają i na konkrety, na ciacho z kawą i na nieformalne spotkania. 

 

W Olivii dostępne są takie punkty gastronomiczne jak KOKU sushi bar, bistro Natka, Starbucks, restauracja Lobster, kawiarnia połączona z coworkingiem Work Cafe SantanderGorąco Polecam. Jak podkreśla Maciej Kotarski zmienność preferencji wymaga stworzenia przemyślanej i różnorodnej, ale także elastycznej oferty: W Olivii odpowiedzią na to jest mnogość lokali i selekcja propozycji, jaka odbywa się już na etapie podpisywania umów ich najmu. Po latach działalności mamy już doświadczenie, które pozwala nam przewidzieć jaki może być odbiór poszczególnych propozycji, a także pilnujemy, aby nie tworzyć wewnętrznej konkurencji, która może wpłynąć na sytuację naszych dotychczasowych najemców. Dlatego z pewnością nie uruchomilibyśmy dwóch lokali oferujących sushi czy dwóch pizzerii.

 

Olivia Centre jako jeden ze swoich celów stawia rozwój atrakcyjności dla mieszkańców Trójmiasta i turystów 7 dni w tygodniu oraz po godzinie 17.00. To z tego powodu stworzone zostały takie atrakcje jak taras widokowy na 32 p. Olivii Star, Olivia Garden czy centrum konferencyjno-eventowe na 34 piętrze najwyższego budynku w Polsce północnej. Dzięki temu Olivia szybko stała się punktem docelowym wycieczek, miejscem, w którym można spędzić piątkowy wieczór na dyskotece, koncercie szantowym czy jazzowym. Największe polskie centrum biznesowe ma już w swoim portfolio także występy teatralne i koncerty takich gwiazd polskiej sceny jak Krystyna Janda, Leszek Możdżer, Daria Zawiałow, Mrozu czy Krzysztof Zalewski. Rocznie na terenie Olivii odbywa się ponad 1700 eventów, zatem można uznać, że Olivia stała się już jednym w najatrakcyjniejszych miejsc nie tylko pracy, ale i życia kulturalnego i rozrywkowego Trójmiasta. Potwierdzeniem tego jest także nagroda Marszałka Województwa Pomorskiego, przyznana Olivii z okazji Międzynarodowego Dnia Turystyki za poszerzenie oferty turystycznej Pomorza o nieoczywiste projekty na wyjątkowym poziomie. Stanowi ona dotychczas jedyną nagrodę jaka została przyznana budynkom biurowym za rozwój oferty turystycznej danego regionu.

 

Nowe budynki Olivii, których budowa jest już przygotowywana dodatkowo zwiększą popyt na usługi oferowane w Olivii, zatem nie jest wykluczone, że propozycje w tym największym polskim centrum biznesowym jeszcze się poszerzą. Najważniejsze jest jednak to, że Olivia pozostaje przyjaznym centrum, otwartym na mieszkańców oraz gości z całego świata nie tylko w godzinach funkcjonowania centrum.

 

 

Motoryzacyjne O!Lato na Patio już 28 sierpnia!

Jeśli szukasz niezapomnianych wrażeń i chcesz poczuć prawdziwe emocje, to TO Lato Na Patio jest właśnie dla Ciebie!

 

Co dla Was przygotowaliśmy?

 

1. Symulator F1 – Poczuj się jak prawdziwy kierowca rajdowy!
Marzysz o tym, aby zasiąść za kierownicą bolidu Formuły 1 i poczuć prędkość? Teraz masz okazję! Symulator F1 pozwoli Ci doświadczyć emocji, jakie towarzyszą prawdziwym rajdowcom. Sprawdź swoje umiejętności, rywalizuj ze znajomymi, odkryj w sobie mistrza kierownicy i wygraj nagrodę!

 

2. Konkursy i zabawy – Sprawdź swoją zręczność i szybkość!
Czekać na Was będą konkursy i zabawy, w których będziecie mogli wykazać się sprytem i refleksem. Czy twoja szybkość pozwoli ci być konstruktorem? Pokaż, na co Cię stać!

 

3. Wystawa aut wyścigowych – Zobacz legendy motoryzacji!
Na naszym patio będziecie mieli okazję podziwiać zarówno klasyczne, jak i nowoczesne samochody wyścigowe. To niepowtarzalna okazja, by zobaczyć z bliska maszyny, które na co dzień podziwiamy tylko na ekranach. Każdy miłośnik motoryzacji znajdzie tu coś dla siebie!

 

4. Muzyka na żywo, lody i pełen chillout – Odpocznij i baw się razem z nami!
Cały dzień umilać nam będzie muzyka na żywo, przy której można będzie pokiwać nóżką i zrelaksować się w przyjemnej atmosferze. Nie zabraknie też pysznych lodów i innych smakołyków, które pozwolą Wam ochłodzić się w letni dzień.

 

 

To nie tylko doskonała okazja, aby spędzić czas na świeżym powietrzu ze znajomymi ale także szansa na przeżycie czegoś wyjątkowego. Wydarzenie na naszym patio to połączenie pasji do motoryzacji, dobrej muzyki i relaksu.

 

 28 sierpnia dołącz do nas na patio i poczuj zew rywalizacji!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pierwsze Lato na Patio 2024 za nami! W tym roku w stylu ART

SZTUKA W AKCJI!

 

KarolNatalia oraz Lucjan to trójka niezwykłych twórców, którzy wprowadzili nas w świat sztuki pełen kolorów i kreatywności.

 

Twórcze warsztaty z artystami cieszyły się wielkim zainteresowaniem wśród rezydentów. Podczas tego słonecznego południa można było nauczyć się rysować, malować, puścić wodze wyobraźni i stworzyć różne DZIEŁA SZTUKI!

 

Nie tylko sztuka była w centrum uwagi – podczas wydarzenia miała miejsce również gala zakończenia Ligi Piłkarskiej Olivii 2023/2024! Serdecznie gratulujemy zwycięzcom: firmom EPAM, Arrow oraz Just Join IT, które zajęły najwyższe miejsca na podium.

 

Warto dodać, że nagrody dla najlepszych drużyn zostały przygotowane przez stowarzyszenie „Park On”, które wspiera osoby z chorobą Parkinsona. Dzięki ich zaangażowaniu i wsparciu mogliśmy celebrować sportowe osiągnięcia w tak wyjątkowy sposób.

 

Wszystkim drużynom i graczom dziękujemy za sportową rywalizację i trzymamy kciuki za kolejne emocjonujące mecze w nadchodzącym sezonie.

 

O! LATO: sprawdź propozycje dla dzieciaków

Nie będziemy pisać tu zbyt wiele. Ale… Jeśli masz dzieci, to może zainteresują Cię półkolonie w Olivii.  Oto kilka propozycji na lipiec.

 

Skarby przeszłości. Półkolonie z Bricks 4 Kids

15-19.07 | Olivia Sky Club

1100 zł

Więcej

 

 

Superbohaterowie w akcji. Półkolonie z Bricks 4 Kids

22-26.07 | Olivia Sky Club

1100 zł

Więcej

 

 

Kosmiczne Półkolonie z Panem Robotem

29.07-02.08 | Thinking Zone

750 zł dla Rezydenta!

Więcej 

 

 

Randka z rekruterem – O4 coworking w Olivia Centre staje się jednym z najprężniej działających centrów rekrutacji na Pomorzu

Miejskie legendy krążą o tym, jak osoby rekrutujące wykorzystują aplikacje randkowe do znajdowania kandydatów. Okazuje się, że randki z rekruterami faktycznie się odbywają i to z korzyścią zarówno dla kandydatów, jak i firm. O4 Coworking w Gdańsku organizuje szybkie randki rekrutacyjne już od 3 lat. Efekty zaskakują.

 

Rezydentami O4 Coworking są małe i średnie firmy, dla których liczy się czas i skuteczność dotarcia do kandydatów. Od wielu z nich słyszeliśmy, że trudno jest im rekrutować osoby na stanowiska juniorskie. Dlatego stworzyliśmy format, który nazwaliśmy Speed Datingiem Rekrutacyjnym. W maju zorganizowaliśmy już 7 edycję projektu, który po miesiącu od jej zakończenia daje uczestnikom satysfakcję z pracy w firmach, które poznali na tym wydarzeniu – mówi Martyna Czarnobaj-Borowska, kreatorka i menedżerka tego formatu.

 

Na czym polegają szybkie randki rekrutacyjne? O4 Coworking zaprasza do współpracy konkretne pomorskie uczelnie i spośród ich studentów rekrutuje uczestników. Jednocześnie włącza do projektu firmy, które poszukują osób na stanowiska juniorskie. Dotychczas w projekcie wzięło udział 500 studentów oraz 100 pracodawców. Aplikując do projektu, studenci muszą uzasadnić, dlaczego chcą wziąć w nim udział, a sam projekt podzielony jest na kilka etapów, które pozwalają się młodym adeptom przygotować się do rozmów, a firmom dobrze rozpoznać najlepszych kandydatów do pracy. Pierwszy etap to warsztaty z kompetencji, które przydają się na etapie szukania pracy i rozwijania kariery oraz wstępne rozmowy, których celem jest sprawdzenie dopasowania kandydatów do potrzeb firm. Magia dzieje się na kolejnym etapie. Każdy uczestnik i uczestniczka spotyka się z osobami reprezentującymi firmy zaangażowane w projekt. Te rozmowy trwają 6 minut i odbywają się na zasadach podobnych do „szybkich randek”.

Speed Dating w O4 coworking

 

W tym roku braliśmy udział w 2 edycjach tego projektu – mówi Bartosz Badzioch, dyrektor w PredictX, firmy poszukującej młodych, kreatywnych pracowników w ramach Speed Datingu Rekrutacyjnego. W ciągu 3 godzin odbyłem 20 rozmów rekrutacyjnych ze sprawdzonymi wcześniej, otwartymi i chętnymi do pracy młodymi ludźmi. Mogłem poznać ich motywacje, a oni mieli okazję dowiedzieć się, co robimy w PredicX i jak pracujemy. W czasie jednego przedpołudnia zebrałem 20 dobrze dobranych CV. Kilka z tych osób zaprosiłem do dalszej rekrutacji. Oprócz korzyści rekrutacyjnych udział w tym projekcie to też wartościowe działanie wizerunkowe.

 

Studenci, którzy „randkowali” z firmami też nie kryli zadowolenia z udziału w projekcie. Weronika Paluch, studentka filologii angielskiej na Uniwersytecie Gdańskim, doceniła warsztaty poprzedzające spotkania z rekruterami. Większość ludzi, których znam ze studiów, ma już za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe. Wiemy, że znalezienie pracy, do której będziemy pasować, i w której się rozwiniemy, wymaga więcej niż tylko odpowiadania na ogłoszenia. Dlatego warsztaty z komunikacji i wykorzystania portalu LinkedIn w procesie szukania pracy były dla nas bardzo wartościowe. A same szybkie spotkania z osobami rekrutującymi to rozwijające doświadczenie. Nawet jeżeli nie kończą się otrzymaniem oferty, to są świetną okazją do ćwiczenia i poznania mechanizmów nowoczesnej rekrutacji – opisuje swoje doświadczenie Weronika.

Speed Dating w O4 coworking

 

Partnerem 7. edycji Speed Datingu Rekrutacyjnego był EF Education First, światowy lider w edukacji językowej i międzykulturowej, a także WSB Merito oraz Uniwersytet Gdański – Z EF połączył nas wspólny cel – otwieranie drzwi do nowych możliwości rozwoju. EF robi to w obszarze edukacji językowej od prawie 60 lat, oferując kursy językowe i podróże edukacyjne na całym świecie. Od pracodawców wiemy, że znajomość języków obcych to często podstawowy wymóg stawiany osobom zaczynającym karierę. Dlatego warto inwestować w sprawdzone rozwiązania i dlatego cieszymy się, że EF było partnerem tej edycji Speed Datingu – podsumowuje Martyna Czarnobaj-Borowska.

 

Olivia Centre to hub, w którym działa obecnie już ponad 200 firm – podkreśla Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. To bardzo różne podmioty – od najbardziej znanych globalnych korporacji jak Amazon, Bayer, Nike czy thyssenkrupp aż po małe i średnie przedsiębiorstwa, skupione w coworkingu O4. To właśnie on jest naszym tyglem kreatywności i to w nim rodzi się wiele inicjatyw niosących dodaną wartość dla całej społeczności rezydentów Olivii. Speed Dating Rekrutacyjny jest jednym z nich, a fakt, że odbyła się już jego siódma edycja pokazuje, że projekt przynosi konkretne efekty. Jak pokazują doświadczenia wcześniejszych edycji, duże szanse na znalezienie pracy mają prawie wszyscy uczestnicy, bo skuteczność tej formy rekrutacji wynosi prawie 70%.