Kategoria: Chcę tu pracować

SAVE TIME, SAVE ENERGY

At Olivia, you can change your tyres on the spot

If you are Olivia’s Resident or Guest, you can change your tyres right here! In addition, we have a promotional offer for you.

• For each tyre/wheel replacement service carried out at Auto Euro in Olivia from 2 to 31 October, you can order a seasonal tyre/ wheel storage service with a 50% discount.
• Regular price: PLN 100 for tyres / PLN 120 for wheels; the special price is PLN 50 and PLN 60 gross, respectively.
• The offer applies only to Customers who have not yet used the storage.
• The condition is to place an order via the reservation system on the autoeuro.pl website and in the „additional information” field, enter the phrase: #bezpieczniezolivią.

Anything else?

Half-price ozonation

That’s not all! We also have an additional promotion covering vehicle ozonation.

• And so, for each car washing service carried out at Auto Euro in Olivia from 2 to 31 October , you can order a car interior ozonation service with a 50% discount.
• Regular price PLN 50, special price PLN 25 gross.
• The condition is to place an order via the reservation system on the autoeuro.pl website and in the „additional information” field, enter the phrase: #bezpieczniezolivia.

Visit us!

We are pleased to present the results of the first edition of the Olivia Business Centre Oliwa Neighbourhood Budget. The winning projects were selected during the jury meeting which took place at the Olivia Star, the place where our picturesque district is best seen. They were announced (it could not have been otherwise) at the 9^th edition of the Viva Oliva event organised by the Oliwa Town Hall of Culture.

The highest number of votes went to the Library + project submitted by a group of parents from Oliwa.

Another co-funding will go to two institutions which will jointly implement the projects, Cultural and Culinary Oliwa, submitted by the Inicjatywa Miasto Association and What is Worth Seeing in Oliwa; Inspiration over Coffee, submitted by the Affiliated Special Schools No. 2.

The third project is Arte-kreacja submitted by the Park On Association for Persons with Parkinson’s Disease and Degenerative Brain Diseases and Carers.

Congratulations!

The Oliwa Neighbourhood Budget is a project of financial support for initiatives submitted by the residents of the Oliwa district of Gdańsk. Its goal is to improve the quality of their lives, modernise the surrounding areas and introduce solutions that will develop local interactions. The First Oliwa Neighbourhood Budget is a pilot project to determine the needs of the Oliwa community for such initiatives. This edition had a pool of funds for the projects of PLN 18,000, of which PLN 12,000 came from the Olivia Business Centre and PLN 6,000 from the City of Gdańsk Councillor from Oliwa Andrzej Stelmasiewicz. Soft projects (organisation of meetings, courses and workshops) and infrastructural projects, which will become an inherent part of the Oliwa cityscape, could apply for funding.

 

7 września największa konferencja technologiczna w Europie Środkowo-Wschodniej – Infoshare – otwiera wirtualne bramy. Oglądaj ćwierćfinały Startup Contest transmitowane na żywo prosto z Olivii. 

Mamy nadzieję, że wpadniesz na Infoshare 2020 Online i spotkamy się na łączach. Tegoroczna konferencja odbędzie się 23-25 i 28-30 września, jednak pierwsze wydarzenia startują już w najbliższy poniedziałek właśnie ćwierćfinałami Startup Contest.

Czeka 100 konkursowych prezentacji startupów i prelekcje ekspertów podczas 4 rund: 7, 9, 14 oraz 16 września, transmitowanych na żywo z Olivii.

Spośród 100 ćwierfinalistów, 30 projektów wejdzie do finału. Cztery z nich zostaną wybrane głosami publiczności. Możesz głosować i mieć wpływ na wyniki tego konkursu.

Sprawdź program >>> https://infoshare.pl/agenda/?day=startup  

Posiadacze każdego rodzaju biletów (również darmowych Basic Passów) mogą oglądać ćwierćfinały Startup Contest i głosować.

Chcesz dołączyć i zobaczyć, jak jest po drugiej, startupowej stronie? Zrób pierwszy krok!

[ZAREJESTRUJ SIĘ NA INFOSHARE]

 

7th of Sep the biggest Tech Conference in CEE – Infoshare – opens the gates. Watch Startup Contest Quarterfinals!

This year’s Infoshare 2020 Online conference will be held 23-25 and 28-30 September but firsts events start bit earlier with the pitches of 100 innovative projects and many interesting presentations. It’s all during the upcoming Startup Contest Quarterfinals with four rounds: 7.09, 9.09, 14.09, and 16.09, which will be streamed from Olivia Business Centre in Gdansk.

The jury will choose the 30 startups which will enter the Semifinals, 4 of them will be chosen from audience votes. You can make an impact too and vote for the best projects.

Check the agenda >> https://infoshare.pl/agenda/?day=startup  

The owners of any type of Passes (including Basic Pass) can watch Startup Contest Quarterfinals and vote.

Wanna join and meet on the startup side? Take the first step.

[REGISTER ON INFOSHARE]

7th of Sep the biggest Tech Conference in CEE – Infoshare – opens the gates. Watch Startup Contest Quarterfinals!

This year’s Infoshare 2020 Online conference will be held 23-25 and 28-30 September but firsts events start bit earlier with the pitches of 100 innovative projects and many interesting presentations. It’s all during the upcoming Startup Contest Quarterfinals with four rounds: 7.09, 9.09, 14.09, and 16.09, which will be streamed from Olivia Business Centre in Gdansk.

The jury will choose the 30 startups which will enter the Semifinals, 4 of them will be chosen from audience votes. You can make an impact too and vote for the best projects.

Check the agenda >> https://infoshare.pl/agenda/?day=startup  

The owners of any type of Passes (including Basic Pass) can watch Startup Contest Quarterfinals and vote.

Wanna join and meet on the startup side? Take the first step.

[REGISTER ON INFOSHARE]

Are you looking for an office for your company? A place for a dynamic project team? A coworking space is a great option. In our opinion, it is an option for everyone, including micro, small and medium-sized enterprises. At Olivia Business Centre, you can take advantage of the offer of O4 Coworking, which provides attractive and modern workspaces. Here you will definitely find the perfect solution for your business.

Many things have changed during COVID, but not the strength and importance of direct interpersonal relationships. We work better, more effectively, and efficiently when we have face-to-face contact (no, not online, via Microsoft Teams or Skype, but direct contact, e.g., in the office). Already two years ago*, large corporations declared that they intended to increase their use of flexible workplaces, serviced offices and coworking spaces, which create a work environment that is much more conducive to cooperation and also provide the freedom to quickly increase and reduce the scale of operations according to the prevailing conditions on the market.

More than half of the companies (55%) indicated increased flexibility as the main reason for such a change, while a large proportion (11%) considered the sense of community formed between employees as the key benefit. A further 11% claimed that the primary reason to opt for coworking or serviced offices over more traditional office spaces was to achieve operational capacity faster. And what do you think?

WHY O4 COWORKING?

FLEXIBLE RENTAL TERMS – fully equipped offices at O4 Coworking can be rented at a favourable price, the offer is flexible and tailored to your expectations and needs. There is no need to sign long-term contracts here, and, if at any time you wish to resign from membership, the procedure is quick and easy.

THERE IS NOTHING TO WORRY ABOUT – you do not have to remember about social facilities, tidiness and order at the workplace, attractions for employees and networking. O4 Team takes care of that. What is more, the main goal of coworking is business development – therefore, O4 Coworking makes sure that you have a chance to meet other companies that can become your client or business partner.

GLOBAL PARTNERSHIPS – O4 Coworking cooperates with coworking spaces all over the world. Thanks to this, its members can use resources of coworking spaces for free, even on the other side of the globe.

TAILOR-MADE OFFICES – O4 Coworking has four different locations in four different Olivia buildings. Each space is different and tailored to different needs. A few words about each of them…

O4 Coworking at Olivia Six is classy and prestigious. A qualified community manager takes care of its tenants and guests. This place will certainly impress the most demanding clients and their business partners. The advantage is the view of Gdańsk from the 13^th floor of the office building.

O4 Coworking at Olivia Star – simplicity of the highest quality reigns supreme here. It is an elegant space with offices conductive to work that requires silence and concentration. Modern, bright spaces in the tallest building in northern Poland.

It all began at O4 Coworking at Olivia Four. It is here, especially in the conference centre, where most events, training sessions and conferences take place. The size of common spaces is conducive to networking and gaining new partners in business.

O4 Flow at Olivia Gate – the first coworking space for companies managed by women in Central and Eastern Europe. Friendly, cosy and classy. Its main goal? Support and development of women’s businesses and women’s entrepreneurship. Numerous events and meetings for ladies take place here, from business consulting, through advice of a lawyer, accountant and architect, to talks with image and social media experts.

SPACE FOR EVERY MEETING – O4 Coworking offers 18 different conference rooms, where you can organise formal and informal meetings for 2, 6 as well as 20 people. You can also hold a large conference for up to 200 people here.

Would you like to learn more?

Make an appointment and see what opportunities await your company in the coworking space in Olivia.

_{* Knight Frank, (Y)OUR SPACE, the report presents the results of a survey conducted among top management representatives in 120 global corporations, which together employ over 3.5 million people and occupy an estimated 22 million sq m of office space, which corresponds to the entire office space in central London.}

English Version

Szukasz biura dla swojej firmy? Miejsca dla dynamicznego zespołu projektowego? Coworking to świetna propozycja. Naszym zdaniem dla każdego, w tym dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. W Olivia Business Centre do Twojej dyspozycji jest O4 Coworking, który oferuje ciekawe i nowoczesne przestrzenie do pracy. Na pewno znajdziesz tu idealne rozwiązanie dla swojego przedsiębiorstwa.

W czasie „Covid”, wiele się zmienia, ale nie siła i znaczenie bezpośrednich relacji międzyludzkich. Pracujemy lepiej, efektywniej, wydajnie, gdy mamy ze sobą kontakt „w cztery oczy” (nie, nie internetowy, teammsowy czy skype’owy, ale bezpośredni, np. w biurze). Już dwa lata temu* duże korporacje deklarowały, iż zamierzają w coraz większym stopniu korzystać z elastycznych miejsc pracy, biur serwisowanych i przestrzeni coworkingowych, które tworzą środowisko zawodowe zdecydowanie bardziej sprzyjające współdziałaniu, na dodatek zapewniają swobodę szybkiego zwiększania i zmniejszania skali działalności odpowiednio do warunków panujących na rynku.

Ponad połowa firm (55%) wskazała zwiększenie elastyczności jako główny czynnik takiej zmiany, zaś znaczna część (11%) uznała poczucie wspólnoty powstałe między pracownikami za kluczową korzyść. Kolejne 11% stwierdziło, że podstawowym powodem postawienia na biura coworkingowe lub serwisowane zamiast bardziej tradycyjnych powierzchni biurowych jest szybsze osiągnięcie zdolności operacyjnych. Co Wy na to?

DLACZEGO O4 COWORKING?

ELASTYCZNE WARUNKI NAJMU – biura w O4 Coworking, które są w pełni wyposażone, można  wynająć w korzystnej cenie, oferta jest elastyczna i dostosowana do Twoich oczekiwań oraz potrzeb. Tu nie trzeba podpisywać długoletnich umów, a ewentualna rezygnacja z członkostwa jest prosta i szybka.

O NIC NIE MUSISZ SIĘ MARTWIĆ – nie musisz pamiętać o zapleczu socjalnym, utrzymaniu porządku, atrakcjach dla pracowników czy networkingu. Dba o to Team O4. Co więcej, głównym celem coworkingu jest rozwój biznesu – O4 Coworking troszczy się więc o to, byś poznał inne firmy, które mogą stać się Twoim klientem lub partnerem biznesowym.

PARTNERSTWA GLOBALNE – O4 Coworking współpracuje z coworkingami na całym świecie. Dzięki temu jego członkowie mogą bezpłatnie korzystać z zasobów coworkingów nawet na drugim końcu globu.

BIURA SZYTE NA MIARĘ – O4 Coworking to cztery odmienne lokalizacje w czterech różnych budynkach Olivii. Każda przestrzeń jest inna i dopasowana do zróżnicowanych potrzeb. O każdej słów kilka…

• O4 Coworking w Olivia Six to klasa i prestiż. O najemców i gości dba tu wykwalifikowany community manager. Miejsce to z pewnością zrobi wrażenie na najbardziej wymagających klientach i ich partnerach biznesowych. Plusem jest widok na Gdańsk z 13 piętra biurowca.

• O4 Coworking w Olivia Star – tu króluje prostota, za to w najwyższym gatunku. To elegancka przestrzeń z biurami wspierającymi pracę wymagającą ciszy i koncentracji. Nowoczesne, jasne przestrzenie w najwyższym budynku północnej Polski.

• W O4 Coworking w Olivia Four wszystko się zaczęło. Tu, zwłaszcza w centrum konferencyjnym, odbywa się większość wydarzeń, szkoleń, konferencji. Metraż przestrzeni wspólnych sprzyja networkingowi i zdobywaniu nowych partnerów w biznesie.

• O4 Flow w Olivia Gate – pierwszy w Europie środkowo-wschodniej coworking dla firm zarządzanych przez kobiety. Przyjazny, przytulny, z klasą. Jego główny cel? Wsparcie i rozwój kobiecych biznesów i kobiecej przedsiębiorczości. Odbywają się tu liczne wydarzenia i spotkania dla pań; od doradztwa biznesowego, przez porady prawniczki, księgowej, architektki, po rozmowy z ekspertkami ds. wizerunku i social mediów.

PRZESTRZEŃ NA KAŻDE SPOTKANIE –  w ofercie O4 Coworking dostępnych jest 18 różnych sal konferencyjnych, w których zorganizujesz mitingi formalne i nieformalne: dla 2, 6, 20 osób. Może się tu też odbyć duża onferencja, nawet dla 200 osób.

Chcesz wiedzieć więcej?

Umów się na spotkanie (https://o4.network/kontakt/)  i zobacz, jakie możliwości czekają na Twoją firmę w coworkingu w Olivii.

Facebook: www.facebook.com/o4coworking

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/18155687/

 

_{* Knight Frank, (Y)OUR SPACE, raport prezentuje wyniki ankiety przeprowadzonej wśród przedstawicieli kadry zarządzającej najwyższego szczebla w 120 światowych korporacjach, które łącznie zatrudniają ponad 3,5 mln osób i zajmują szacunkowo 22 mln m kw. powierzchni biurowej, co odpowiada całej powierzchni biurowej w centralnym Londynie.}

 

Zapraszamy na kolejną wystawę do Olivia Star!

Tym razem w ramach projektu Olivia Art prezentujemy prace Piotra i Pawła Cielątkowskowskich. Bracia w miejscowości Mareza prowadzą gospodarstwo rolne, ale ich największą pasją jest malarstwo. Swoją przygodę ze sztuką panowie rozpoczęli 5 lat temu. Tworzą dzieła abstrakcyjne i z dziedziny popartu. Ich obrazy były prezentowane m.in. w Zatoce Sztuki w Sopocie (2018) oraz Galerii Sztuki STALOWA w Warszawie (2019).

Zapraszamy w sierpniu i wrześniu do holu Olivia Star.

 

Serdecznie zapraszamy do holu Olivia Star na II odsłonę projektu Olivia Art. Tym razem prezentujemy 12 prac Agnieszki Ledóchowskiej oraz Anny Gross. „12 obrazów. Gross/ Ledóchowska/ cz.5”

Agnieszka Ledóchowska

Absolwentka Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku, dyplom z  Malarstwa w  Pracowni prof. H. Laseckiego. Laureatka wielu konkursów. Swoje doświadczenie zdobywała podczas stypendium w Nowym Jorku oraz biorąc udział w XXII-tym Międzynarodowym Biennale Grafiki i  Rysunku Taipei, Taiwan (Republika Chińska) czy wystawach w kraju i zagranicą m.in. „Some Like it Hot” w Londynie. W 2017 roku zdobyła stypendium Marszałka Województwa Pomorskiego – realizacja projektu malarskiego Impossible Objects. Od lutego 2017 roku nauczyciel rysunku i malarstwa w Gdańskiej Szkole Artystycznej.

Nagrody i wyróżnienia:

• 2002 – Nagroda „Artystyczna Podróż Hestii”, miesięczne stypendium w Nowym Jorku
• 2007 – Wyróżnienie w konkursie Cyberfoto za prace “Destruction”, “Hedonizm II”, “Arrogance”, “Native”

Wystawy i konkursy:

• Wrzesień 2002 – “Some Like it Hot” – wystawa grupowa w Old French Chocolade Factory, Londyn
• 2003 – Grupowa wystawa malarstwa, grafiki i rzeźby „Gdyński Przegląd Artystyczny”, Galeria 78 (Gdynia)
• Listopad 2005 – Wystawa w ramach jubileuszu 60-cio lecia Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku, sala wystawowa Muzeum Miasta Gdynia w Centrum “Gemini” (Gdynia)
• 2006 – Udział w XXII-tym Międzynarodowym Biennale Grafiki i Rysunku Taipei, Taiwan (Republika Chińska)
• 2006 – Międzynarodowe Triennale Grafiki, Kraków
• 2007 – „AFRICAN SOUND AND VISUAL PROJECT”, Klub Ucho, Gdynia
  Koncert muzyki inspirowanej pracami Agnieszki Ledóchowskiej które powstały przy współpracy Kate Chmela-Jones, Polki na stałe mieszkającej w Afryce Południowej, wykładowcy na wydziale Grafiki i Sztuk Wizualnych w Vaal University of Technology.
• 2009 – Międzynarodowa Wystawa grupowa “Rosetta Stone “, Jena, Niemcy
• 2011 – „Konstrukcja Portu” z Rafałem Chomikiem, Klub Marynarki Wojennej „Riwiera” (Gdynia)
• 2016 – Wystawa Grupowa w Przestrzeni Artystycznej Niezależnych Twórców WL-4 (Gdańsk)
• 2017 ” Impossible objects” wystawa indywidualna w przestrzeni artystycznej WL4 – Zorganizowana przy pomocy Stypendium Marszałka Województwa Pomorskiego

O swoich pracach malarskich:

„Poszukiwanie piękna w znanych nam na co dzień formach i kształtach jakie przybierają krajobrazy zawsze stanowiło dla mnie duże wyzwanie. Odkąd pamiętam obrazy Turnera rodziły mój podziw, jednocześnie stanowiąc niesamowitą zagadkę. Do niedawna malarstwo całkowicie abstrakcyjne było moim chlebem powszednim, a tęsknota za uchwyceniem piękna horyzontu i widoków które mnie otaczają na co dzień zepchnięta była głęboko do podświadomości. Cykl obrazów które powstały w 2007 i 2008 roku przełamał tą barierę strachu i niepewności związanej z wyzwaniem jakie stanowi pejzaż. Obrazy te mają dla mnie głębokie, wręcz symboliczne znaczenie, tak jak złożona jest ich własna symbolika. Kolory stanowią pewnego rodzaju kod: CZERŃ to śmierć stagnacja , podziemia naszych pragnień i poczynań; CZERWIEŃ – życie, tęsknota i spełnienie; BIEL – spokój, pełnia, zrozumienie, ziemskość; BRĄZ – dźwięk i ruch, baza do naszych poczynań, duchowość. Pojawia się też tematyka konstrukcji z metalowymi sylwetkami żurawi, których piękno nigdy nie przestaje mnie zadziwiać, platform wiertniczych o których śnię podziwiając ich wdzięk i siłę, a także statków kolosów przecinających z wdziękiem wody mórz i oceanów. Cała ta symbolika i historia którą staram się przekazać używając ostrych pociągnięć szpachli ma za zadanie wprowadzić widza w świat z którym ja obcuję na co dzień, która przetwarzam tworząc horyzont dla nowych odkryć.”

Anna Gross

Urodzona w Cieszynie, malarka i pedagog. Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego. Ukończyła wydział rzeźby pod kierunkiem prof. Jerzego Fobera. Od 2005 roku mieszka w Gdańsku. Prowadzi warsztaty rękodzieła i ceramiki, projektuje biżuterię. Jest rezydentką WL4 – stowarzyszenia działającego na rzecz sztuki na terenie Stoczni Gdańskiej.

Ostatnie wystawy:

• 2020 – Wystawa malarstwa: „Impossible objects, possible states” z Agnieszką Ledóchowską  – Republika Marzeń, Garnizon Kultury, Gdańsk
• 2019 – Wystawa malarstwa „Psychotropy” z Tomaszem Gosem – WL4-Przestrzeń Sztuki, Gdańsk
• 2019 – Międzynarodowa wystawa Dialog performatywny 27 artystów o wolności na 100-lecie niepodległości(cz.2) – WL4 Mleczny Piotr
• 2018 – Międzynarodowa wystawa „Dialog performatywny 27 artystów o wolności na 100-lecie niepodległości (cz.1)” – Hotel Groslot, Orlean, Francja
• 2018 – Międzynarodowa wystawa „Connection” – WL4 Mleczny Piotr, Gdańsk
• 2018 – Wystawa „WL4- reaktywacja” – nowa siedziba WL4 Stocznia Cesarska, Gdańsk

Anna Gross o sztuce

„Malarstwo, a szerzej – sztuka, może przybierać różne formy. Może być sacrum lub medytacją, może być kuglarską sztuczką, feerią barw, mrugnięciem oka. Może się wdzięczyć albo być ascetyczną, introwertyczną zadumą nad światem. Co więcej: artysta nie musi trzymać się jednej wybranej ścieżki. Dobrze, jeśli eksperymentuje, zmienia kierunki i zaskakuje – nawet samego siebie. Życie jest nieustanną zmianą a artysta podążając jego meandrami reaguje na rzeczywistość poprzez swoją wrażliwość, czuły odbiór sensów i znaczeń i transponuje je na swój własny język, którym komunikuje się ze światem. W zderzeniu twórca – odbiorca powstaje nowy sens, nowe emocje, a może tylko stany, w których chcemy zatrzymać się na dłużej, tak jak wtedy gdy widzimy inspirujący pejzaż, grę światła z cieniem, ruch chmur na niebie, zderzenie barw, które wywołują w nas wspomnienia, czasem nieuchwytny, nie dający się ubrać w słowa odzew z naszego wnętrza – podobnie jak fragment zasłyszanej piosenki. Malarstwo abstrakcyjne odwołuje się często do takich nieuchwytnych przebłysków percepcji zachowanych w podświadomości. Pozwala im się uwolnić.”

ZAPRASZAMY OD 3 LIPCA DO HOLU OLIVIA STAR

 

Klub HR przy Olivii działa już 2 lata! Za nami kolejne spotkanie online. Przedstawiamy krótką, gorącą relację Małgorzaty Gwozdz, dyrektor HR w Olivia Business Centre, współzałożycielki i pomysłodawczyni Klubu:

„Inspiracją dla powstania Klubu HR była potrzeba wzmocnienia roli Human Resources w komunikacji z biznesem oraz w procesach transformacji uwzględniających zidentyfikowane kilka lat temu trendy. Tymczasem każdy z naszych gości podkreślał, że przyszło nam dziś zmierzyć się z wyzwaniami, których nie przewidzieliśmy. 
Jak mówiła podczas swojego wystąpienia Aleksandra Trapp z infuture.institute, żyjemy w rzeczywistości dziejącej się wg scenariusza, którego najbardziej się obawialiśmy… Nie dziwi tym samym, że branża ma tak wiele związanych z nim pytań. Finalnie wypowiedzi ekspertów brzmiały jednak optymistyczne – wokół jest wiele inspirujących przykładów, z których warto czerpać i które mogą z nami pozostać w tzw. czasie „new normal”.
Perry Timms (People & Transformational HR Ltd.) wskazywał, jak ważne jest organizowanie naszych firm w oparciu o networking i ciągłą informację zwrotną. Anna Morawiec-Bartosik z Ctrl+HR podkreślała zaś wagę danych, zwielokrotniających naszą siłę podczas wprowadzania zmian i dyskusji z zarządami.
Aleksandra Trapp uświadomiła nam również i to, że możemy dziś zbliżyć się do pokoleń, które z taką łatwością kontaktują się zdalnie. Chcąc nie chcąc, dziś wszyscy staliśmy się w tym zakresie ekspertami, a przynajmniej aktywnymi uczestnikami wirtualnego świata.
Marcin Kuźmicz z inntu przedstawił  najciekawsze praktyki z ostatnich 3 miesięcy i wnioski dla menedżerów HR. 
Co przed nami? Kolejny, trzeci rok działania Klubu i nadzieja, że już niedługo spotkamy się na tradycyjnej przerwie kawowej, by omówić kolejne inspirujące wystąpienia.”

Klub HR, działający przy Olivia Business Centre to największa grupa praktyków HR na Pomorzu. Zrzesza dziś blisko 300 ekspertów z wiodących firm i instytucji publicznych. Filozofia klubu opiera się na potrzebie integracji środowiska HR w Trójmieście, tworzenia wspólnej platformy i ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Spotkania Klubu pozwalają na międzynarodową wymianę doświadczeń, która w połączeniu z wiedzą całkowicie zmienia oblicze i sposób zarządzania zasobami ludzkimi w Trójmieście. Środowisko skupione wokół Klubu stale się powiększa, w każdej odsłonie uczestniczą znani i cenieni goście. 

Partnerami projektu są Business Centre Club Loża Gdańska oraz Training Designers.  

DOŁĄCZ DO KLUBU