Kategoria: Jestem rezydentem

Serdecznie zapraszamy do holu Olivia Star na II odsłonę projektu Olivia Art. Tym razem prezentujemy 12 prac Agnieszki Ledóchowskiej oraz Anny Gross. „12 obrazów. Gross/ Ledóchowska/ cz.5”

Agnieszka Ledóchowska

Absolwentka Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku, dyplom z  Malarstwa w  Pracowni prof. H. Laseckiego. Laureatka wielu konkursów. Swoje doświadczenie zdobywała podczas stypendium w Nowym Jorku oraz biorąc udział w XXII-tym Międzynarodowym Biennale Grafiki i  Rysunku Taipei, Taiwan (Republika Chińska) czy wystawach w kraju i zagranicą m.in. „Some Like it Hot” w Londynie. W 2017 roku zdobyła stypendium Marszałka Województwa Pomorskiego – realizacja projektu malarskiego Impossible Objects. Od lutego 2017 roku nauczyciel rysunku i malarstwa w Gdańskiej Szkole Artystycznej.

Nagrody i wyróżnienia:

• 2002 – Nagroda „Artystyczna Podróż Hestii”, miesięczne stypendium w Nowym Jorku
• 2007 – Wyróżnienie w konkursie Cyberfoto za prace “Destruction”, “Hedonizm II”, “Arrogance”, “Native”

Wystawy i konkursy:

• Wrzesień 2002 – “Some Like it Hot” – wystawa grupowa w Old French Chocolade Factory, Londyn
• 2003 – Grupowa wystawa malarstwa, grafiki i rzeźby „Gdyński Przegląd Artystyczny”, Galeria 78 (Gdynia)
• Listopad 2005 – Wystawa w ramach jubileuszu 60-cio lecia Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku, sala wystawowa Muzeum Miasta Gdynia w Centrum “Gemini” (Gdynia)
• 2006 – Udział w XXII-tym Międzynarodowym Biennale Grafiki i Rysunku Taipei, Taiwan (Republika Chińska)
• 2006 – Międzynarodowe Triennale Grafiki, Kraków
• 2007 – „AFRICAN SOUND AND VISUAL PROJECT”, Klub Ucho, Gdynia
  Koncert muzyki inspirowanej pracami Agnieszki Ledóchowskiej które powstały przy współpracy Kate Chmela-Jones, Polki na stałe mieszkającej w Afryce Południowej, wykładowcy na wydziale Grafiki i Sztuk Wizualnych w Vaal University of Technology.
• 2009 – Międzynarodowa Wystawa grupowa “Rosetta Stone “, Jena, Niemcy
• 2011 – „Konstrukcja Portu” z Rafałem Chomikiem, Klub Marynarki Wojennej „Riwiera” (Gdynia)
• 2016 – Wystawa Grupowa w Przestrzeni Artystycznej Niezależnych Twórców WL-4 (Gdańsk)
• 2017 ” Impossible objects” wystawa indywidualna w przestrzeni artystycznej WL4 – Zorganizowana przy pomocy Stypendium Marszałka Województwa Pomorskiego

O swoich pracach malarskich:

„Poszukiwanie piękna w znanych nam na co dzień formach i kształtach jakie przybierają krajobrazy zawsze stanowiło dla mnie duże wyzwanie. Odkąd pamiętam obrazy Turnera rodziły mój podziw, jednocześnie stanowiąc niesamowitą zagadkę. Do niedawna malarstwo całkowicie abstrakcyjne było moim chlebem powszednim, a tęsknota za uchwyceniem piękna horyzontu i widoków które mnie otaczają na co dzień zepchnięta była głęboko do podświadomości. Cykl obrazów które powstały w 2007 i 2008 roku przełamał tą barierę strachu i niepewności związanej z wyzwaniem jakie stanowi pejzaż. Obrazy te mają dla mnie głębokie, wręcz symboliczne znaczenie, tak jak złożona jest ich własna symbolika. Kolory stanowią pewnego rodzaju kod: CZERŃ to śmierć stagnacja , podziemia naszych pragnień i poczynań; CZERWIEŃ – życie, tęsknota i spełnienie; BIEL – spokój, pełnia, zrozumienie, ziemskość; BRĄZ – dźwięk i ruch, baza do naszych poczynań, duchowość. Pojawia się też tematyka konstrukcji z metalowymi sylwetkami żurawi, których piękno nigdy nie przestaje mnie zadziwiać, platform wiertniczych o których śnię podziwiając ich wdzięk i siłę, a także statków kolosów przecinających z wdziękiem wody mórz i oceanów. Cała ta symbolika i historia którą staram się przekazać używając ostrych pociągnięć szpachli ma za zadanie wprowadzić widza w świat z którym ja obcuję na co dzień, która przetwarzam tworząc horyzont dla nowych odkryć.”

Anna Gross

Urodzona w Cieszynie, malarka i pedagog. Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego. Ukończyła wydział rzeźby pod kierunkiem prof. Jerzego Fobera. Od 2005 roku mieszka w Gdańsku. Prowadzi warsztaty rękodzieła i ceramiki, projektuje biżuterię. Jest rezydentką WL4 – stowarzyszenia działającego na rzecz sztuki na terenie Stoczni Gdańskiej.

Ostatnie wystawy:

• 2020 – Wystawa malarstwa: „Impossible objects, possible states” z Agnieszką Ledóchowską  – Republika Marzeń, Garnizon Kultury, Gdańsk
• 2019 – Wystawa malarstwa „Psychotropy” z Tomaszem Gosem – WL4-Przestrzeń Sztuki, Gdańsk
• 2019 – Międzynarodowa wystawa Dialog performatywny 27 artystów o wolności na 100-lecie niepodległości(cz.2) – WL4 Mleczny Piotr
• 2018 – Międzynarodowa wystawa „Dialog performatywny 27 artystów o wolności na 100-lecie niepodległości (cz.1)” – Hotel Groslot, Orlean, Francja
• 2018 – Międzynarodowa wystawa „Connection” – WL4 Mleczny Piotr, Gdańsk
• 2018 – Wystawa „WL4- reaktywacja” – nowa siedziba WL4 Stocznia Cesarska, Gdańsk

Anna Gross o sztuce

„Malarstwo, a szerzej – sztuka, może przybierać różne formy. Może być sacrum lub medytacją, może być kuglarską sztuczką, feerią barw, mrugnięciem oka. Może się wdzięczyć albo być ascetyczną, introwertyczną zadumą nad światem. Co więcej: artysta nie musi trzymać się jednej wybranej ścieżki. Dobrze, jeśli eksperymentuje, zmienia kierunki i zaskakuje – nawet samego siebie. Życie jest nieustanną zmianą a artysta podążając jego meandrami reaguje na rzeczywistość poprzez swoją wrażliwość, czuły odbiór sensów i znaczeń i transponuje je na swój własny język, którym komunikuje się ze światem. W zderzeniu twórca – odbiorca powstaje nowy sens, nowe emocje, a może tylko stany, w których chcemy zatrzymać się na dłużej, tak jak wtedy gdy widzimy inspirujący pejzaż, grę światła z cieniem, ruch chmur na niebie, zderzenie barw, które wywołują w nas wspomnienia, czasem nieuchwytny, nie dający się ubrać w słowa odzew z naszego wnętrza – podobnie jak fragment zasłyszanej piosenki. Malarstwo abstrakcyjne odwołuje się często do takich nieuchwytnych przebłysków percepcji zachowanych w podświadomości. Pozwala im się uwolnić.”

ZAPRASZAMY OD 3 LIPCA DO HOLU OLIVIA STAR

 

Klub HR przy Olivii działa już 2 lata! Za nami kolejne spotkanie online. Przedstawiamy krótką, gorącą relację Małgorzaty Gwozdz, dyrektor HR w Olivia Business Centre, współzałożycielki i pomysłodawczyni Klubu:

„Inspiracją dla powstania Klubu HR była potrzeba wzmocnienia roli Human Resources w komunikacji z biznesem oraz w procesach transformacji uwzględniających zidentyfikowane kilka lat temu trendy. Tymczasem każdy z naszych gości podkreślał, że przyszło nam dziś zmierzyć się z wyzwaniami, których nie przewidzieliśmy. 
Jak mówiła podczas swojego wystąpienia Aleksandra Trapp z infuture.institute, żyjemy w rzeczywistości dziejącej się wg scenariusza, którego najbardziej się obawialiśmy… Nie dziwi tym samym, że branża ma tak wiele związanych z nim pytań. Finalnie wypowiedzi ekspertów brzmiały jednak optymistyczne – wokół jest wiele inspirujących przykładów, z których warto czerpać i które mogą z nami pozostać w tzw. czasie „new normal”.
Perry Timms (People & Transformational HR Ltd.) wskazywał, jak ważne jest organizowanie naszych firm w oparciu o networking i ciągłą informację zwrotną. Anna Morawiec-Bartosik z Ctrl+HR podkreślała zaś wagę danych, zwielokrotniających naszą siłę podczas wprowadzania zmian i dyskusji z zarządami.
Aleksandra Trapp uświadomiła nam również i to, że możemy dziś zbliżyć się do pokoleń, które z taką łatwością kontaktują się zdalnie. Chcąc nie chcąc, dziś wszyscy staliśmy się w tym zakresie ekspertami, a przynajmniej aktywnymi uczestnikami wirtualnego świata.
Marcin Kuźmicz z inntu przedstawił  najciekawsze praktyki z ostatnich 3 miesięcy i wnioski dla menedżerów HR. 
Co przed nami? Kolejny, trzeci rok działania Klubu i nadzieja, że już niedługo spotkamy się na tradycyjnej przerwie kawowej, by omówić kolejne inspirujące wystąpienia.”

Klub HR, działający przy Olivia Business Centre to największa grupa praktyków HR na Pomorzu. Zrzesza dziś blisko 300 ekspertów z wiodących firm i instytucji publicznych. Filozofia klubu opiera się na potrzebie integracji środowiska HR w Trójmieście, tworzenia wspólnej platformy i ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Spotkania Klubu pozwalają na międzynarodową wymianę doświadczeń, która w połączeniu z wiedzą całkowicie zmienia oblicze i sposób zarządzania zasobami ludzkimi w Trójmieście. Środowisko skupione wokół Klubu stale się powiększa, w każdej odsłonie uczestniczą znani i cenieni goście. 

Partnerami projektu są Business Centre Club Loża Gdańska oraz Training Designers.  

DOŁĄCZ DO KLUBU 

 

Oliwa Jakiej Nie Znacie: Hala Olivia

Nasz Sąsiad, Hala Olivia to jeden z najbardziej rozpoznawalnych w Polsce obiektów sportowych. Losy hali są nierozerwalnie związane z najnowszą historią Polski. Decyzja o budowie sztucznego lodowiska w Gdańsku zapadła już w 1961 roku. Rok później wskazano miejsce: dzielnica Oliwa. Na konkurs, ogłoszony przez Wojewódzki Komitet Kultury Fizycznej i gdański oddział Stowarzyszenia Architektów Polskich, wpłynęło 46 prac. Ostatecznie do realizacji skierowano projekt inżyniera Stanisława Kusia oraz architektów Macieja Krasińskiego i Macieja Gintowta (zaprojektowali również katowicki Spodek), który kształtem przypominać miał statek pokonujący morskie fale.

Budowę hali rozpoczęto w 1966 roku. W sezonie zimowym 1969/1970 oddano do użytku otwarte sztuczne lodowisko, przylegające do powstającej krytej hali. Pierwszy rozegrany na nim mecz, jeszcze bez udziału publiczności, odbył się w 1970 roku.

Swoją nazwę hala otrzymała dwa lata później. Na konkurs ogłoszony przez RKS Stoczniowiec wpłynęło 280 propozycji. Do finału zakwalifikowano osiem: Balton, Korab, Neptun, Stoczniowiec, Jantar, Lodmor, Olivia, Tormor.

Hala Olivia została otwarta 16 grudnia 1972 roku. Pierwszymi zorganizowanymi tu imprezami (w dniu otwarcia) były pokaz jazdy figurowej na lodzie i towarzyski mecz hokeja drugoligowego Stoczniowca Gdańsk z pierwszoligową Polonią Bydgoszcz, zakończony wynikiem 4:6.

 

W Hali Olivii miało miejsce wiele wydarzeń kulturalnych i sportowych, ale we współczesnej historii hala zapisała się na stałe w 1981 roku, tu bowiem odbył się wówczas pierwszy Krajowy Zjazd NSZZ Solidarność. Uchwalono na nim program związku i wybrano przewodniczącego Komisji Krajowej, którym został Lech Wałęsa. Uczestnicy zjazdu wystosowali słynne „Posłanie do ludzi pracy Europy Wschodniej”. Organizacja zjazdu była możliwa dzięki podpisaniu, w 1980 roku, Porozumień Sierpniowych, w wyniku których mógł zostać zarejestrowany Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność”.

 

W Hali Olivia występowały gwiazdy: Iron Maiden (1986 r.) i Elton John (1984 r.). Odbyła się tu też pierwsza zawodowa walka w Polsce Dariusza Michalczewskiego. Grali tutaj koszykarze Prokomu Trefla w Eurolidze, judocy mieli mistrzostwa Europy, a hokeiści mistrzostwa świata I dywizji. W hali miały też miejsce targi Baltexpo.

Hala składa się z dwóch pełnowymiarowych krytych lodowisk (wykorzystywanych także jako boiska lub miejsca widowisk artystycznych: składana podłoga z płyt parkietowych, lodowisko według projektu Romana Lipowicza), odpowiednio: 2660 m² i 2400 m². W tzw. dużej hali można zorganizować wydarzenie na 5,5 tysiąca osób. Olivia ma zaplecze sportowo-rekreacyjne, hotelowe (Dom Sportowca „Olivia”) i gastronomiczne.

W latach 1995–2000 Hala Olivia została zmodernizowana, w okresie 2007–2010 wyremontowano grożący zawaleniem dach, w latach 2014–2015 gruntownie odnowiono wnętrze mniejszej sali, wiosną i latem 2016 roku – elewację, wymieniono przeszklenia, zamontowano też zewnętrzną iluminację.

CZY WIEDIELIŚCIE, ŻE…

Olivia Star ma 180 metrów wysokości, co czyni z niej najwyższy obiekt Trójmiasta i lokuje w czołówce najwyższych budynków w Polsce. Wysokość Stara nawiązuje do wydarzeń sierpniowych w Gdańsku w 1980 roku, a architektura szczytu – do sąsiadującej z Olivia Business Centre Hali Olivia.

 

^Źródła:

^{http://stoczniowiec.org.pl/klub-hala-olivia
http://strefahistorii.pl/article/619-historia-gdanskiej-hali-olivia
https://www.gedanopedia.pl/}

Zespół Olivii od początku epidemii realizuje szereg działań mających na celu zminimalizowanie ryzyka zakażenia wirusem powodującym chorobę COVID-19. Opieramy je na 3 fundamentalnych zasadach, które wynikają z międzynarodowych ekspertyz dotyczących zabezpieczenia użytkowników przestrzeni biurowych:

• zachowanie pomiędzy Użytkownikami budynków dystansu co najmniej 2 metrów;
• zachowanie w budynkach należytego reżimu sanitarnego;
• maksymalne w danych warunkach niedopuszczanie do tworzenia się większych skupisk ludzi na małych przestrzeniach.

Wszystkie realizowane przez nas prace mają na celu zapewnienie Rezydentom i Gościom Olivii maksymalnego bezpieczeństwa w czasie „new normal”. Oto kilka z nich:

1. Kolorystycznie oznaczyliśmy każdy budynek Olivii, ułatwiając ruch Rezydentów i Gości OBC oraz komunikację dedykowaną zmianom.

2. Wyznaczyliśmy odrębne wejścia i wyjścia z budynków.
3. Wykleiliśmy teren zewnętrzny, wskazujący rekomendowane przez Olivię trasy wejściowe do budynków oraz trasy wyjścia z budynków, przy czym ścieżki komunikacyjne zaczynają się w kluczowych punktach ruchu Rezydentów:

• przy budynku Olivia Gate A (przy Starbucks, osoby kierujące się do Olivii od stacji SKM Przymorze);
• przy Olivia Four (osoby kierujące się do Olivii od strony ul. Wita Stwosza i przystanku tramwajowego „Tetmajera”).

4. Oznaczyliśmy bramki kontroli dostępu, wskazujące na wejście i wyjście.
5. Wyznaczyliśmy trasy poruszania się w holach budynków (wejścia, wyjścia) – wraz ze wskazaniem kierunków poruszania się i oznaczeniami dotyczącymi zachowania odstępu.

6. Wprowadziliśmy oznaczenia dotyczące zachowania bezpiecznego odstępu w windach:

• maksymalnie 4 osoby mogą jednocześnie przemieszczać się windami głównymi;
• maksymalnie 2 osoby mogą jednocześnie przemieszczać się windami garażowymi.
   

7. Zamontowaliśmy dodatkowe dozowniki z płynem dezynfekcyjnym w lobby budynków (na drogach wejścia) oraz w holach windowych kondygnacji podziemnych.
8. Oznaczyliśmy łazienki w sposób, który rekomenduje używanie co drugiej umywalki i co drugiego pisuaru.
9. Oznaczyliśmy szatnie rowerowe i kabiny prysznicowe w sposób ograniczający liczbę osób przebywających w tych pomieszczeniach w tym samym czasie:

• na ławce w szatni rowerowej może maksymalnie przebywać jedna osoba;
• korzystamy z co drugiej kabiny prysznicowej.

Przypominamy Państwu pełen zestaw realizowanych przez nas działań, które będą obowiązywać do odwołania:  

 

Dziękujemy, że jesteście Państwo z nami w tak ważnych dla wszystkich kwestiach, jak bezpieczeństwo i zdrowie. 

12 obrazów – Bąkowski/ Fruczek, cz. 4 to kolejna wspólna wystawa Łukasza Fruczka i Piotra Bąkowskiego. Możecie ją oglądać w Olivia Star. Tym razem trójmiejscy artyści prezentują po 6 prac, które inspirowane są głównie urbanistyczno-industrialną tkanką miasta.

– Każdy z nas stara się wychwycić interesujące go momenty, procesy, miejsca oraz towarzyszącą im atmosferę i zatrzymać je w obrazie, interpretując na swój własny, bardziej lub mniej dosłowny sposób. – mówi Łukasz Fruczek.

Wystawę możecie obejrzeć do 2 lipca w holu Olivia Star!

ŁUKASZ FRUCZEK
Studiował na Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku, na Wydziale Malarstwa i Grafiki, na kierunku Malarstwo w pracowniach prof. Henryka Cześnika i prof. Hugona Laseckiego. Dyplom z malarstwa obronił z wyróżnieniem w pracowni prof. Hugona Laseckiego w 2001 r. Brał udział w licznych wystawach w kraju i za granicą. Mieszka i tworzy w Sopocie.

​Obrazy Łukasza Fruczka cechuje ciekawa stylistyka. Są geometryczne, fakturowe, często monochromatyczne, z jednokolorowym, mocnym akcentem. Fruczek wgryza się w strukturę farby i reaktywuje tak archaiczne pojęcia, jak „plama” czy „struktura”. To malarstwo materii naszych czasów. Fruczek jako podstawę większości swoich prac wykorzystuje fragmenty szarego papieru, starych gazet, pożółkłych kartek z zapisem nutowym. Artysta wybiera jednak pojedyncze motywy i dostosowuje je charakterem do całości pracy.

PIOTR BĄKOWSKI  
Absolwent Wydziału Malarstwa i Grafiki Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku. Dyplom (malarstwo) obronił z wyróżnieniem w 2001 w pracowni prof. Hugona Laseckiego; aneks (rysunek) – w pracowni ad. II st. Marii Targońskiej. Specjalizacje: grafika warsztatowa, sitodruk, malarstwo ścienne. Bąkowskikorzysta z repertuaru środków typowych dla sztuki miasta: graffiti, szablonów, sprayów i wlepek. Jego płótna to wizualne kolaże elementów, jakie możemy na co dzień obserwować idąc ulicą, zwłaszcza kiedy biegnie ona przez blokowisko. Drugim z używanych w kolażach przez Bąkowskiego elementów jest zestaw typowy dla ulicznej reklamy: czcionki, sylwetki i hasła obecne na billboardach, szyldach i neonach.

ZAPRASZAMY WRAZ Z ARTYSTAMI!

„Czasem trzeba przeżyć katastrofę, by móc wejść na właściwe tory”.

^{Jack Welch, legendarny prezes General Electric}

Zapraszamy na nową serię webinarów „Biznesowy Rollercoster”. Dwa razy w miesiącu, w czwartek o 17:00 będziemy rozmawiać z ludźmi, którzy osiągnęli sukces. Rozumiany wielorako – w biznesie, sporcie, w życiu osobistym… Dla każdego z nas sukcesem jest coś innego. Pokonanie własnych słabości, zmiana sposobu myślenia, realizacja autorskiego projektu, otwarcie czy prowadzenie firmy… Sukces ma wiele oblicz i o postaramy się je odkryć wraz z naszymi Gośćmi.

Pierwszym jest Antonio Arcieri, utytułowany szef kuchni i bliski współpracownik Paco Péreza. Z pochodzenia Włoch, z zamiłowania Hiszpan. Za najważniejsze cechy szefa kuchni uważa pokorę, gotowość do ciężkiej pracy i szacunek do natury, która jest dostawcą najlepszych składników. W 2016 roku został szefem założonej przez Paco Péreza restauracji, z którą po roku zdobył swoją pierwszą gwiazdkę Michelin. Dziś prowadzi restaurację Arco by Paco Pérez w Gdańsku w Olivia Star.

Spróbujemy dowiedzieć się tego, skąd Antonio Arcieri czerpie inspirację do działania? Co uważa za swój największy sukces? Czy jego zdaniem da się zaprzyjaźnić z porażką i czy ta może nas napędzać?  Co jest największym wrogiem motywacji oraz czy możliwe jest czerpanie pozytywnej energii z kryzysu?

Rzeczywiście, możemy być zaskoczeni tym, jak wielu znanych swój sukces zawdzięcza kryzysowi i porażce. Oto kilku z nich:

• Thomas Edison próbował blisko 10 000 razy, zanim wynalazł żarówkę. Gdy w końcu mu się udało, powiedział: „Nie poniosłem porażki. Po prostu odkryłem 10 tysięcy błędnych rozwiązań.”
• Abraham Lincoln, zanim został prezydentem USA, przegrał wybory 5 razy.
• Jack Ma, założyciel Alibaby, nie dostał pracy w 30 miejscach, nawet w KFC.
• Walt Disney ponad 300 razy szukał sponsora, zanim otworzył Disneyland, a jego „Królewna Śnieżka” niemal doprowadziła go do bankructwa nim ostatecznie odniosła olbrzymi sukces (do dziś jest kultowa).
• Steve Jobs został zwolniony z Apple i trudno sobie wyobrazić, jak potoczyłyby się losy firmy, gdyby nie został ponownie zatrudniony.
• Winston Churchill, zanim stał się premierem Wielkiej Brytanii (miał wówczas 62 lata!) wielokrotnie przegrywał wybory, chcąc dostać się do Parlamentu. 
• Przez poważny kryzys przeszła najstarsza marka jubilerska w Polsce – W.Kruk. Ania Kruk i Wojtek Kruk od 2012 roku pisali historię firmy… na nowo.

Przykłady można by mnożyć. Zapraszamy 21 maja o 17:00 na Facebook Olivii i wierzymy, że będzie to niezwykle inspirujące spotkanie. Pierwsze z serii. 

Webinar z Antonio Arcieri prowadzony będzie w języku angielskim!

Gospodarzem naszej serii jest Hamish Potts, rodowity Brytyjczyk, Resident Relations w Olivia Business Centre, którego mogliście poznać podczas naszych lekcji angielskiego. Hamish mieszka w Polsce od 2006 roku, a w zeszłym roku zrobił dwa ważne kroki w życiu; przeprowadzka z Warszawy do Trójmiasta i zdobycie polskiego obywatelstwa!

Tu wydarzenie 

—————————————————————————————————

„Sometimes you need to survive a disaster to get on the right track.”

^{Jack Welch, legendary president of General Electric}

We invite you to a new series of „Business Rollercoster” webinars. Twice a month, on Thursdays at 17:00 we will be talking to people who have achieved success, as understood in many different ways – in business, sport, in personal life … For each of us success means something different. Overcoming one’s own weaknesses, changing the way of thinking, implementing an original project, opening or running a company … Success has many faces and we will try to discover them together with our guests.

Our first is Antonio Arcieri, a successful chef and a close associate of Paco Pérez. Raised in Italy, and passionate about Spain. The chef’s most important qualities are a humble nature, readiness to work hard and respect for nature, which is the supplier of the best ingredients. In 2016, he became the head of the restaurant founded by Paco Pérez, with which he won his first Michelin star, after a year. Today he runs the Arco by Paco Pérez restaurant in Gdańsk, in Olivia Star.

We will try to find out where Antonio gets his inspiration from? What does he consider his greatest success? Is he able to make friends with failure and is failure something we can use for good? What is the biggest enemy of motivation and is it possible to derive positive energy from a crisis?

Indeed, we may be surprised at how many known people owe their success to crisis and failure. Here are some of them:

• Thomas Edison tried nearly 10,000 times before inventing the light bulb. When he finally succeeded, he said: „I have not failed. I just discovered 10,000 wrong solutions. „
• Abraham Lincoln lost in elections 5 times before becoming US President.
• Jack Ma, the founder of Alibaby, was refused a job in 30 places, even in KFC.
• Walt Disney failed to convince more than 300 sponsors, before he eventually opened Disneyland, and his „Snow White” almost led him to bankruptcy before finally achieving tremendous success (and remains a cult to this day).
• Steve Jobs was once dismissed from Apple and it is hard to imagine what the company’s fate would have been had he not been re-employed.
• Winston Churchill, before becoming prime minister of Great Britain (he was 62 at the time!) repeatedly failed to get elected to Parliament.
• The oldest jewelry brand in Poland – W.Kruk – underwent a serious crisis. Ania Kruk and Wojtek Kruk have been writing the history of the company since 2012 … again.

There are multiple further examples.

We invite you to join us on May 21^st at 17:00,  Olivia’s Facebook and we believe that it will be an extremely inspiring meeting. Hopefully the first of many!

The webinar with Antonio Arcieri will be in English!

The host of our series is Hamish Potts, a native Briton, working in the Resident Relations department at Olivia Business Center, whom you might have met during our English lessons. Hamish has been living in Poland since 2006, and last year took two major steps in life; moving from Warsaw to the TriCity, and gaining Polish citizenship!

Event here 

Dzięki mobilnemu centrum testowemu bezpłatne badanie na koronawirusa można wykonać w formule walk-thru, przychodząc pieszo czy też korzystając z innych, niż samochód środków transportu. To pierwszy w Polsce tego typu punkt przygotowany do powszechnego pobierania wymazów do testów w kierunku Covid-19. Moduł został sfinansowany przez Olivia Business Centre i przekazany Uniwersyteckiemu Centrum Klinicznemu. Wojewoda Pomorski Dariusz Drelich sfinansował niezbędny sprzęt oraz środki ochrony osobistej. Uruchomienie punktu było możliwe dzięki wsparciu Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej, Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, Miasta Gdańsk oraz Rektora Uniwersytetu Gdańskiego. 

W dobie pandemii poszukujemy rozwiązań, które pozwolą na testowanie jak największej ilości potencjalnie zakażonych Sars-CoV-2. Dzięki modułowi diagnostycznemu MediMod wymaz można pobrać właściwie w każdym miejscu. Moduł został sfinansowany przez Olivia Business Centre i przekazany Uniwersyteckiemu Centrum Klinicznemu. Konstrukcja MediMod pozwala na zapewnienie w jego wnętrzu kilku stref oraz śluzy do pobierania materiału, ograniczających do niezbędnego minimum kontakt pobierającego wymaz z badanym. Zastosowane rozwiązania zapewniają bezpieczeństwo personelowi medycznemu i pacjentowi. Moduł diagnostyczny MediMod, wybudowany przez spółkę VIVIA NEXT, jest samowystarczalną jednostką badawczą, dzięki czemu może być ustawiony w dowolnym miejscu i nie potrzebuje zewnętrznego źródła mediów. Został wyposażony w autonomiczne zaplecze sanitarne oraz socjalne. Posiada wysokiej jakości system wentylacji mechanicznej z dedykowanym systemem podziału na strefy podciśnienia i nadciśnienia wraz z filtrami HEPA. Technologia wykonania pozwala na dowolną zmianę funkcji obiektu w późniejszym okresie i jego wielokrotne wykorzystanie, a także przemieszczenie w nowe miejsce, gdzie powstanie zwiększona potrzeba prowadzenia testów, co oznacza, że należy również do jednych z najbardziej ekologicznych rozwiązań budowlanych. Obiekt został dostarczony z fabryki wyposażony pod klucz, zatem po instalacji na miejscu mógł być od razu użytkowany.

– Dzięki MediMod również osoby, które nie są zmotoryzowane, a taki był warunek przy punktach drive-thru, mogą w bezpieczny i szybki sposób poddać się badaniom w kierunku Covid-19. Postawiony w centrum miasta moduł diagnostyczny odpowiada na nasze potrzeby sprawniejszej organizacji diagnostyki. Jestem ogromnie wdzięczny Olivii Business Centre, dzięki któremu możemy korzystać z tego innowacyjnego rozwiązania – mówi Jakub Kraszewski, dyrektor naczelny UCK.

– W województwie pomorskim wykonaliśmy już ponad 30 tysięcy testów. Każde centrum diagnostyczne Covid-19 poszerza potencjał w tym zakresie. Dziś jeszcze bardziej zwiększamy możliwości diagnostyczne. Cieszę się, że otwieramy punkt pobrań skierowany również do osób niezmotoryzowanych. Wszystkie pięć Centrów Diagnostycznych Covid-19 (w Gdyni, dwa w Gdańsku, Słupsku i Chojnicach) jest doskonale przygotowanych do pobierania próbek. Zapraszamy do nich również mieszkańców sąsiednich województw:  kujawsko-pomorskiego i zachodniopomorskiego – dodaje Dariusz Drelich, wojewoda pomorski.

Moduł stanął na terenie Uniwersytetu Gdańskiego przy ul. Jana Bażyńskiego 4 w Gdańsku (przy bramie wjazdowej obok Wydziału Nauk Społecznych).  Został udostępniony pacjentom 18 maja 2020 r.

– Pierwszy w Polsce punkt testowy w formule walk-thru zlokalizowany na terenie Uniwersytetu Gdańskiego to bardzo ważna i potrzebna inicjatywa, która ułatwi diagnostykę w kierunku Covid-19. Kampus uczelni w Gdańsku Oliwie to doskonale skomunikowane miejsce, obok głównej arterii komunikacyjnej Gdańska, blisko przystanków transportu publicznego oraz ścieżki rowerowej. Łatwo trafią tutaj zakwalifikowani do badania pacjenci. Uniwersytet Gdański od początku włącza się w inicjatywy zapobiegające rozprzestrzenianiu się koronawirusa. Cieszymy się, że  jesteśmy częścią tak wartościowego przedsięwzięcia – podkreśla prof. Jerzy Piotr Gwizdała, Rektor Uniwersytetu Gdańskiego.

Uruchomienie tego wyjątkowego punktu testowego nie byłoby możliwe bez wsparcia Wojewody Pomorskiego, Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej oraz studentów Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego.

– Pomorski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny bardzo pozytywnie ocenia oraz wspiera inicjatywę utworzenia kolejnej mobilnej izby przyjęć na terenie Gdańska. Przykłady sprawnie działających punktów drive-thru w Gdyni, Gdańsku i Słupsku dowiodły, że takie rozwiązanie pozwala na przyspieszenie poboru materiału do badań molekularnych oraz znacznie przyczynia się do zmniejszenia ryzyka zakażenia wśród innych pacjentów poprzez odciążenie rutynowej pracy szpitalnych izb przyjęć. Rozszerzenie formuły o możliwość pobierania wymazów od osób niezmotoryzowanych jest kolejnym usprawnieniem w tym zakresie – tłumaczy Tomasz Augustyniak, dyrektor WSSE w Gdańsku. – Pomorski Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny odpowiada za wsparcie kwalifikacji pacjentów do badania, jak również za nadzór samego procesu przeprowadzania badań molekularnych w laboratoriach Covid-19 województwa pomorskiego.

– Centrum testowe walk-thru to kolejna cenna inicjatywa, która powstała dzięki zaangażowaniu m.in. pracowników i studentów Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Gdańsku oraz Instytutu Medycyny Morskiej i Tropikalnej w Gdyni. To innowacyjne rozwiązanie stanowi kolejny krok do tego, abyśmy zapanowali nad epidemią w naszym regionie – mówi prof. Marcin Gruchała, rektor GUMed.

Podobnie jak w centrum testowym działającym przy Stadionie Energa Gdańsk koordynatorem całości jest Uniwersyteckie Centrum Kliniczne. Nad bezpieczeństwem czuwają Wojska Obrony Terytorialnej.

– Połączyliśmy siły wojewody, uczelni wyższych, prywatnego biznesu, miasta Gdańska w jak najlepszym celu. Te dwie inicjatywy w Gdańsku, przy stadionie drive thru i przy UG, pokazują, że współpracując można więcej. Jesteśmy drugim regionem w Polsce, który tak dużo testuje i to przynosi efekty. Nie bójmy się zgłaszać na testy, im więcej wiemy o chorobie tym lepiej dla nas i naszego otoczenia – podsumowuje Aleksandra Dulkiewicz, prezydent miasta Gdańska.

Wskazania do badania

Na badanie powinny zgłosić się osoby, które mają gorączkę powyżej 38˚C oraz kaszel, obserwują utratę smaku i węchu lub przypuszczają, że mogły zarazić się koronawirusem. Przed pobraniem próbki pacjenci identyfikowani są na podstawie dokumentu tożsamości z numerem PESEL. Wymaz pobierany jest standardowo z nosogardzieli i  za pośrednictwem kuriera przekazywany do WSSE w Gdańsku. Badania molekularne wykonywane są metodą RT-PCR. Pacjent wraca do domu, a o wynikach informowany jest telefonicznie przez WSSE.

Rejestracja i godziny przyjęć

Testy są wykonywane po wcześniejszej rejestracji telefonicznej. Rejestratorzy na podstawie odpowiedzi na zadane pytania kwalifikują pacjenta do bezpłatnego badania.

Punkt testowy MediMod przy UG działa od poniedziałku do piątku w godz. 13.00-16.00, natomiast w weekendy i święta w godz. 10.00-13.00. Rejestrować się można pod numerem tel. 58 727 05 05 (po połączeniu się z  infolinią należy tonowo wybrać podany numer wewnętrzny) od poniedziałku do piątku w godzinach  12.00-15.00, w weekendy w godz. 9.00-12.00.

Rynek w Oliwie jest wyjątkowy. Razem z Inicjatywą Miasto 16 maja testowaliśmy i promowaliśmy tam eko-torby. Kupujący, wśród których nie brakowało Olivian mogli wypełnić je brzegi wszystkim, co pyszne oraz zdrowe, pochodzące wprost od producentów. Oto nasza krótka relacja zdjęciowa z sobotniego targu w Oliwie. Czytajcie nasz dziennik Prze(Budowy). Już niedługo w naszym cyklu „Oliwa Jakiej nie Znacie” opowiemy Wam (filmowo) o tym niesamowitym miejscu.

Dziennik Prze(Budowy)

Oliwa Jakiej nie Znacie –  zobaczcie zapowiedź cyklu!

Tym razem w Dzienniku (Prze)Budowy co nieco o pomysłodawcach, bezpieczeństwie w czasach koronawirusa oraz… zdrowych owocach i warzywach.

Zatem, kto za tym wszystkim stoi?

Inicjatywa Miasto, Politechnika Gdańska i Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku. Prym wiedzie tu Inicjatywa Miasto, a zatem…. Czy wiecie, czym zajmuje się to stowarzyszenie? Mówiąc w skrócie, prowadzi działania na rzecz poprawy jakości i funkcjonalności przestrzeni publicznej. Rozważa, rozmawia, obserwuje, negocjuje, współpracuje z urzędami, przedsiębiorcami i instytucjami… Robi to wszystko, by w miejscach, w których jesteśmy na co dzień po prostu żyło nam się lepiej.

– Jednym z naszych projektów jest rewitalizacja Rynku w Oliwie – opowiada Piotr Czyż, prezes stowarzyszenia, architekt, filozof. – Zależy nam na tym, by to miejsce żyło nie tylko w środę i sobotę. Chcielibyśmy, by ulokowane w samym sercu Oliwy targowisko naprawdę stało się centrum wydarzeń tej dzielnicy. By powróciło do swej pierwotnej roli, miejsca towarzyskich spotkań i spędzania czasu wolnego. Tu będzie można nie tylko kupić owoce czy warzywa, ale też pogawędzić, spędzić z rodziną i przyjaciółmi czas wolny, wziąć udział w organizowanych na rynku eventach, przekąsić coś pysznego.

Tę wypowiedź w rozmowie z gdansk.pl dopełnił Mateusz Sylwestrzak, wiceprezes stowarzyszenia, specjalista ds. użyteczności. – Chcemy wprowadzić tu drobne funkcje kulturalne: od czasu do czasu zaprosić na seans w kinie zewnętrznym, czy na wieczorek taneczny dla seniorów. Po prostu, tak przeprojektować przestrzeń, by stworzyć jak najbardziej przyjazne dla mieszkańców miejsce.

Wyzwanie i działanie

Rewitalizacja placu targowego to nie lada wyzwanie; projektanci starają się bowiem ująć w ryzy chaos przestrzenny i wizualny. Już został odmalowany oliwski pawilon, systematycznie ujednolicane są obiekty handlowe, sklepiki zyskują nową identyfikację… W planach jest też nowa nawierzchnia rynku.

– Zbudujemy zadaszenia, powstanie mała architektura o funkcji rekreacyjnej i handlowej – dopowiada Piotr Czyż. – Od początku zakładaliśmy, że będzie ona wykorzystywana wielorako. W dni targowe do ekspozycji towaru, poza nimi stanie się ławkami, stołami, siedziskami.

_{Wizualizacje: Inicjatywa Miasto}

W ostatnim czasie Stowarzyszenie Inicjatywa Miasto skupiło się na działaniach mających na celu przystosowanie placu do aktualnych „koronawirusowych” warunków. Zwiększono odległości między straganami, a łatwej orientacji w terenie, z zachowaniem wszelkich zasad bezpieczeństwa, służą odmalowane na płytach chodnikowych białe linie układu targowiska. Wyznaczono także bezpieczne, szerokie alejki do przemieszczania się klientów.

Takich warzyw i owoców nigdzie nie znajdziecie!

Zapraszamy na Rynek w Oliwie, obecnie zwłaszcza w dni targowe, środy i soboty.

– Robienie zakupów na świeżym powietrzu jest o wiele bezpieczniejsze, niż robienie ich w zamkniętych pomieszczeniach – podkreśla Piotr. – Może tego nie wiecie, ale na targowisku warzywa i owoce kupimy taniej, niż w dyskontach. I najważniejsze, pochodzą z lokalnych upraw, a sprzedają je sami producenci. Znajdziecie tu też domowe przetwory, pyszne chleby, naturalne przeciery pomidorowe, najlepsze na świecie kiszonki.

O kupcach, jak pani Emilia, pani Grażyna czy pan Witek opowiemy w kolejnej odsłonie Dziennika. Śledźcie nasz profil na FB! Olivia Business Centre, będąc integralną częścią dzielnicy, aktywnie wspiera renowację i ożywienie Rynku w Oliwie.

^{Materiały: Rynek w Oliwie/ Facebook}

 

Już dziś zapraszamy Was na Rynek w Oliwie w sobotę, 16 maja! Zarezerwujcie ten termin w kalendarzach. Wspólnie z Inicjatywą Miasto i oliwskimi Kupcami będziemy promować eko-torby zakupowe, w których pomieścicie mnóstwo zdrowych pyszności. Rynek jest eko, więc i torby muszą być eko. Pamiętajcie o zachowaniu zasad bezpieczeństwa, noście maseczki, weźcie rękawiczki. Wpadnijcie od 9:00 do 12:00 (rynek działa od 6:00 do 13:00, ale może pośpijcie trochę dłużej;)).
Więcej szczegółów wkrótce!  

 

–/–

Stowarzyszenie Inicjatywa Miasto zostało założone w Gdańsku głównie przez młodych architektów i urbanistów, którzy przyjęli za cel swojej działalności poprawę jakości przestrzeni publicznej w mieście. Czasem działania te sprowadzają się tylko do uporządkowania lub odnowy danego miejsca, a czasami do całkowitego przearanżowania miejsca. Działania Stowarzyszenia aktywizują też społecznie mieszkańców, ponieważ angażują ich w opracowywanie i realizację projektów, ale również dlatego, że Stowarzyszenie organizuje też różnego typu animacje i wydarzenia dla mieszkańców, jak np. piknik miejski.

Rewitalizacja Rynku w Oliwie, realizowana przez Stowarzyszenie Inicjatywa Miasto, Politechnikę Gdańską i Akademię Sztuk Pięknych w Gdańsku, finansowana jest ze środków Narodowego Centrum Badań i Rozwoju w ramach programu Gospostrateg. Stowarzyszenie otrzymało 2,5 mln zł na realizację autorskiego projektu „Na Rynek”, w ramach którego opracowane zostaną ogólna metodologia i dobre praktyki odnawiania przestrzeni targowych w całej Polsce. Metamorfoza rynku oliwskiego ma być projektem pilotażowym.

–/–

_Więcej:

_{https://www.trojmiasto.pl/wiadomosci/Rynek-w-Oliwie-zmieni-oblicze-n139434.html?}

_{https://kulinaria.trojmiasto.pl/Rynek-w-Oliwie-targowisko-bazar-metamorfoza-n144675.html}

_{https://www.gdansk.pl/wiadomosci/najpierw-zmienia-gdanski-rynek-w-oliwie-a-pozniej-wszystkie-w-polsce,a,169990?}

_{http://www.staraoliwa.pl/aktualnosci/item/4529-to-bedzie-rok-przemiany-rynku-w-oliwie-video.html}

 

Czy mając status studenta i umowę zlecenie mogę ubiegać się o świadczenie postojowe? Pracodawca nie odprowadzał składki ZUS, mam tylko ubezpieczenia zdrowotne od rodziców.

Odpowiedź:

Kwestie związane ze świadczeniem postojowym zostały uregulowane w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych z dnia 2 marca 2020 r. (Dz.U. z 2020 r. poz. 374 z późn. zm.)

Zgodnie z art. 15zq ust. 1 pkt 2 ww. ustawy świadczenie postojowe przysługuje m.in. osobie wykonującej umowę zlecenia, jeżeli nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu.

Studenci do 26 roku życia nie są objęci ubezpieczeniem społecznym z tytułu umów zlecenia. Objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym nie stanowi przeszkody do uzyskania świadczenia postojowego.

Tym samym studentowi do 26. roku życia, wykonującemu umowę zlecenia oraz nie podlegającemu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu, świadczenie postojowe będzie co do zasady przysługiwało, pod warunkiem spełnienia pozostałych wymogów ustawowych, które wskazujemy poniżej.

Świadczenie postojowe przysługuje osobom zamieszkującym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli są:

1) obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej lub

2) posiadającymi prawo pobytu lub prawo stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, lub

3) cudzoziemcami legalnie przebywającymi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Ponadto, świadczenie postojowe przysługuje, gdy w następstwie wystąpienia COVID-19 doszło do przestoju w prowadzeniu działalności przez zleceniodawcę, z którym została zawarta umowa cywilnoprawna (w tym umowa zlecenie). Oznacza to, że świadczenie postojowe będzie przysługiwać, jeżeli nie może Pani wykonywać umowy cywilnoprawnej w całości lub w części z powodu przestoju zleceniodawcy w prowadzeniu działalności.

Proszę mieć także na uwadze, że osobie wykonującej umowę cywilnoprawną (w tym także umowę zlecenia) świadczenie postojowe przysługuje jeżeli:

1) umowa cywilnoprawna została zawarta przed dniem 1 kwietnia 2020 r.;

2) przychód z umowy cywilnoprawnej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym został złożony wniosek o świadczenie postojowe, nie był wyższy od 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obowiązującego na dzień złożenia wniosku.

Ze złożonego zapytania wynika, że umowy zlecenia zawarte zostały po dniu 1 lutego 2020 roku, zatem świadczenie postojowe będzie należne, o ile zostały spełnione pozostałe warunki określone powyżej.