Pinktober. Pamiętaj o samobadaniu piersi!

Październik już od wielu lat uznawany jest na całym świecie za Miesiąc Świadomości Raka Piersi (ang. Breast Cancer Awareness Month). W tym szczególnym okresie podejmujemy tematy związane z profilaktyką, diagnostyką oraz nowoczesnym leczeniem nowotworów piersi. Z okazji Różowego Października i my promujemy profilaktykę i czujność onkologiczną. Zachęcamy też do samobadania piersi. Zobacz, jak prawidłowo wykonać badanie. I pamiętaj, że regularne badanie pozwala wykrywać zmiany nowotworowe na wczesnym etapie zaawansowania, a w konsekwencji zastosować skuteczne leczenie. Film przygotowało Stowarzyszenie Różowy Motyl, organizacja non-profit wspierająca pacjentów leczących się w Centrum Raka Piersi Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Gdańsku. Zostało ono powołane do życia w listopadzie 2019 roku przez personel medyczny, pacjentów i przyjaciół skupionych przy Centrum Raka Piersi UCK. Misją Stowarzyszenia jest pomoc osobom chorym na nowotwory, w tym na choroby piersi we wszystkich stadiach choroby (począwszy od rozpoznania, przez leczenie i rekonwalescencję).

Stowarzyszenie Różowy Motyl, Olivia Centre, Wolontariuszki Energi z Grupy ORLEN oraz Fundacja Orlen zapraszają Was 16 października na Marsz Różowej Wstążki. Zawiąż z nami wstążkę o 12:00. Starujemy na patio Olivii!

 

Przyłącz się! | 16.10. | patio Olivia Centre | 12:00

A tutaj daj nam znać, że będziesz

 

Na patio 16 października w godzinach 11:30-13:00 będzie też specjalny namiot, w którym znajdą się m.in. stanowiska z fantomami, na których będzie można nauczyć się prawidłowego samobadania piersi. Nie zabraknie ulotek – ściąg, jak się badać wraz z informacją, gdzie udać po pomoc.

 

Organizatorzy i partnerzy Marszu Różowej Wstążki

 

 

Czy wiesz o tym?

  • Rak piersi jest najczęściej występującym nowotworem u kobiet na świecie (25%) i najczęstszą przyczyną zgonu (14%), a chore na raka piersi stanowią 36% kobiet żyjących z nowotworami. Szacuje się, że co roku raka piersi rozpoznaje się u blisko 1,7 miliona kobiet, a ponad 500 tysięcy umiera z tego powodu. To choroba niejednorodna, w której wyróżniamy różne podtypy.
  • Największą zachorowalność na raka sutka notuje się krajach uprzemysłowionych (Belgia, Dania, Holandia, Niemcy, Wielka Brytania). Najmniej zachorowań występuje w krajach Afryki i Azji Południowo-Wschodniej. Region geograficzny jest czynnikiem istotnie modyfikującym ryzyko zachorowania na raka piersi.
  • W Polsce rak piersi w ostatnim stuleciu stał się jednym z największych zagrożeń przedwczesnej umieralności kobiet. Rak piersi występuje również u mężczyzn, choć bardzo rzadko. Szacuje się, że jeden na stop przypadków nowotworów złośliwych sutka, to właśnie rak piersi u mężczyzn.
  • Czynniki ryzyka rozwoju choroby są złożone, jednak kluczowy wpływ wydają się mieć czynniki związane ze stanem hormonalnym kobiety (czynniki reprodukcyjne, wiek pokwitania i przekwitania, stosowanie preparatów hormonalnych). Częstość występowania raka piersi wzrasta z wiekiem. Wśród kobiet przed 45 rokiem życia nowotwór występuje rzadko, a większość zachorowań dotyczy kobiet po 50 roku życia (w Polsce 80% pacjentek).
  • Czynnikiem, który znacząco zwiększa ryzyko zachorowania na raka sutka, jest obecność u danej osoby mutacji genu BRCA1 lub genu BRCA2. Szacuje się, że 4-8% raków piersi może być wynikiem dziedzicznych mutacji, pozostałe przypadki są następstwem sporadycznych mutacji w komórkach somatycznych.
  • Decydujące znaczenie w kontekście profilaktyki i zapobiegania rozwojowi zaawansowanego nowotworu piersi ma jego diagnostyka i wczesne wykrycie (wtórna profilaktyka) oparta na regularnie przeprowadzanych badaniach mammograficznych (skrining).

Źródło: zwrotnikraka.pl 

 

Energa z Grupy ORLEN na dłużej w Olivia Centre w Gdańsku

Energa po raz kolejny przedłużyła najem w budynkach największego centrum biznesowego w Polsce, jakim jest Olivia Centre w Gdańsku. Spółka zajmuje ponad 17 000 m kw. powierzchni biurowej w trzech połączonych budynkach i jest jednym z największych rezydentów Olivii. W negocjacjach Energę reprezentował zespół Cushman & Wakefield. Koncern energetyczny ma swoją siedzibę w Olivii Centre nieprzerwanie od 2012 roku.

 

Bardzo się cieszymy, że jeden z naszych najważniejszych partnerów biznesowych po raz kolejny obdarzył nas zaufaniem. Przedłużenie umowy z Energą to dowód na to, że nasi rezydenci doceniają jakość budynków, sposób zarządzania oraz sposób budowania lokalnej olivijnej społeczności. Jestem dumna, że od samego początku istnienia Olivia Centre mogłam obserwować rozwój spółek z grupy Energa w naszym centrum. To dla mnie duża radość i satysfakcja – mówi Aleksandra Majdańczuk, Deputy Director w dziale wynajmu Olivia Centre.

 

W Olivia Centre pracuje blisko tysiąc osób zatrudnionych w spółkach Grupy ORLEN. To m.in. Energa SA, Energa Obrót SA, Energa Informatyka i Technologie Sp. z o.o., Orlen Centrum Usług Korporacyjnych Sp. z o.o., Enspirion Sp. z o.o., Orlen Administracja Sp. z o.o., Orlen Eko Sp. z o.o., czy Energa Logistyka Sp. z o.o.

 

Zapewnienie bezpieczeństwa i stabilności działania pracowników jest kluczowe dla spółek Grupy ORLEN, w tym Energi. Jednocześnie ważne są też jak najlepsze warunki pracy zespołów. Wybraliśmy miejsce, które w ocenie naszej, a także doradców, z którymi współpracowaliśmy w trakcie procesu analizy rynku, negocjacji i podejmowania decyzji, optymalnie zaspokaja potrzeby naszej organizacji – mówi Lucjan Brudzyński, dyrektor Departamentu Zarządzania Korporacyjnego Energi. Przeprowadzony proces analizy rynku nieruchomości obejmował swoim zakresem wiele aspektów mających na celu zapewnienie najdogodniejszych warunków dla pracowników spółek Grupy Energa. Skupialiśmy się na szerokiej analizie zarówno w zakresie ekonomicznym, jakościowym, technicznym jak również w zakresie ESG. Proces był wieloetapowy i wymagał zaangażowania wielu osób – mówi Tomasz Kreft, kierownik Zespołu Usług Zarządzania Nieruchomościami i Komercjalizacji w Orlen Administracja sp. z o.o., która to spółka realizowała proces dla Energi z Grupy ORLEN.

 

Olivia Centre jest bardzo wysoko oceniana jako miejsce do pracy i lokowania biur. Niedawno po raz drugi otrzymaliśmy certyfikat Well Health &Safety z najwyższą punktacją na świecie, więc oficjalnie można powiedzieć, że jesteśmy w ogólnoświatowych rankingach najbezpieczniejszym miejsce pracy, w którym dobrostan pracowników ma status priorytetowy. To jeden z naszych powodów do dumy. Certyfikujący docenili codzienną wartość kilkunastu restauracji, żłobka, przedszkola i szkół, centrów medycznych i sportowych, a także dostępnych dla Rezydentów bezpłatnie ogrodu zimowego z tropikalną zielenią i najwyższych pięter Olivia Star, z przestrzeniami do pracy, na spotkania, konferencje, a nawet placem zabaw dla dzieci. To wszystko możliwe jest dzięki skali – Olivia Centre jest największym centrum biurowym Polsce – mówi Maciej Kotarski, Dyrektor w Olivia Centre.

 

Energa z Grupy ORLEN, po prawie 12 latach obecności w Olivia Centre, stała przed ważnym wyborem pozostania i dalszego rozwoju w swojej dotychczasowej lokalizacji lub przeprowadzki do nowej przestrzeni. Olivia Centre stanęła jednak na wysokości zadania i zaproponowała najlepsze rozwiązania, aby utrzymać Grupę Energa wśród swoich najemców.  Udało się pomyślnie przeprowadzić całe postępowania i pozytywnie je zakończyć ku zadowoleniu wszystkich stron. Ze względu na skalę transakcji i różnorodność wyzwań, było to wyjątkowo skomplikowane zadanie i wymagało po naszej stronie zaangażowania wielu różnych specjalizacji, w tym analitycznych i inżynierskich. Częścią postępowania było np. zdefiniowanie ściśle technicznych zadań związanych z modernizacją budynku i ułożenie harmonogramu prac, które zostaną wykonane przez Wynajmującego – mówi Adam Schroeder, Dyrektor Regionalny w Cushman & Wakefield.

 

 

W budynkach wynajmowanych przez Energę planowana jest rearanżacja, pozwalająca dopasować przestrzeń do na nowo określonych przez Energę potrzeb w zakresie układu i wyposażenia biur. Zależy nam bardzo, aby biuro było jak najlepiej dopasowane do potrzeb różnych zespołów i spółek Grupy ORLEN, której częścią jest Energa, dlatego zamierzamy zaangażować licznych naszych ekspertów, aby ten cel osiągnąć. Zespoły obu Stron ułożyły wieloetapowy plan prac, który będzie realizowany przez kolejne lata w taki sposób, aby zachować najwyższy standard biur, ale też nie przeszkadzać pracownikom w codziennej pracy – mówi Aleksandra Majdańczuk, Deputy Director w dziale wynajmu Olivia Centre.

 

 

Miele pomoże Ci zutylizować stary odkurzacz.

Troszcz się o naszą planetę. Po raz kolejny działamy wspólnie z Miele. Akcja jest prosta! Jeśli masz w domu stary odkurzacz, po prostu przynieś go do 15 listopada do salonu Miele, a nasz Rezydent zutylizuje go bez żadnych kosztów. 

 

Na dodatek, gdyby ktoś nie tylko chciał się pozbyć starego sprzętu, ale również zakupić nowy, eko-odkurzacz, Miele przygotowało atrakcyjne oferty. Pytajcie w sklepie.

 

Czy wiesz, że…

  • 85% naszych elektroodpadów trafia na wysypiska, a większość z nich jest zakopywana lub spalana, co powoduje uwalnianie szkodliwych substancji do środowiska. Źródło: Electronic Waste Facts (theworldcounts.com)
  • Elektroodpady mogą być źródłem cennych surowców, które można ponownie wykorzystać, oszczędzając jednocześnie naturalne zasoby Ziemi. Aby móc je wykorzystać, muszą trafić do punktu zbierana elektrośmieci a następnie do zakładu przetwarzania, gdzie zostaną poddawane recyklingowi. Źródło: Recykling – Dzień bez elektrośmieci (dzienbezelektrosmieci.pl)

 

ZAPRASZAMY!

 

Spotkanie Rezydentów Olivii

Dziękujemy, że kolejny raz byliście z nami, dzieląc się opiniami, pomysłami i wymieniając wiedzą. Spotkania z Wami są dla nas znakomitą okazją nie tylko do budowania jeszcze mocniejszych więzi w społeczności Olivii. Dzięki nim dowiadujemy się, jakie są Wasze oczekiwania i potrzeby oraz staramy się wprowadzać zmiany, które są na nie odpowiedzią.

 

Sylwia Shrestha powitała Gości w nowo otwartej przestrzeni O4 Coworking w Olivii Star, a Maciej Olszewski, Dyrektor Działu Komunikacji Olivii Centre podsumował miniony kwartał w Olivii, przybliżając Wam raz jeszcze projekty, w których możecie cyklicznie uczestniczyć. Zapowiedział też najważniejsze inicjatywy planowane przez Olivię w czwartym kwartale bieżącego roku (pamiętajcie o Lidze Piłkarskiej). Omówiliśmy też ważny dla Was temat ESG. Agata Kwapisiewicz, nasz ESG Officer przedstawiła m.in. dyrektywę o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju. Wasi ulubieni przedstawiciele Działu Bezpieczeństwa, Janusz Murasicki i Rafał Recław, na koniec części oficjalnej przedstawili rekordzistów realizowanych w ostatnich miesiącach próbnych ewakuacji.

 

Staraliśmy się też poznać lepiej. Tym razem o swoich firmach opowiedzieli Karolina Ostolska i Piotr Kulczyński z Lyreco oraz Bartosz Marciniak z infoShare Academy. Dzięujemy!

 

Z niecierpliwością czekamy na kolejne spotkanie.

 

 

 

 

Pinktober w Olivii. Zawiąż z nami wstążkę!

Pier(w)si wygrywają!

Na całym świecie październik uznawany jest za miesiąc podnoszenia świadomości społecznej na temat raka piersi oraz wspierania osób zmagających się z tą chorobą. Charakterystyczna różowa wstążka, międzynarodowy symbol walki z rakiem piersi, w tym roku – wyjątkowo – rozświetli fasadę Olivii Star 16 października, w dniu naszego eventu, a tuż po Europejskim Dniu Walki z Rakiem Piersi. Chcemy po raz kolejny przypomnieć mieszkańcom Trójmiasta o profilaktyce, która ratuje życie. To nie wszystko. Kolejny raz Olivia angażuje się w akcję „Pier(w)si wygrywają”, która jest oddolną inicjatywą niesamowitych pań – Natalii Cebuli, Magdaleny Pakmur, Ewy Opieli i Kamili Dymowskiej, które na co dzień pracują w Enerdze z Grupy ORLEN.

 

Projekt wspierają merytorycznie Stowarzyszenia Różowy MotylCentrum Chorób Piersi przy Uniwersyteckim Centrum Klinicznym. Kampania jest częścią ogólnoświatowej akcji promowania profilaktyki nowotworów piersi Pinktober, tradycyjnie prowadzonej w październiku. Celem akcji „Pier(w)si wygrywają” jest zmiana sposobu postrzegania nowotworów piersi oraz lęku przed chorobą i jej leczeniem, a także sprawienie, że rak będzie traktowany jak choroba, której rozwojowi można zapobiegać, regularnie się badając.

 

Akcję objęło patronatem medialnym Radio Gdańsk. Wspiera nas też Trojmiasto.pl.

 

Zatem, w imieniu naszym, Wolontariuszek Energi zapraszamy Was Drodzy Rezydenci oraz Sąsiedzi 16 października o 12:00 na patio Olivii. Po prostu „Zawiąż z nami wstążkę!”. 

 

 Daj nam znać, że będziesz

 

Zawiąż z nami wstążkę, czyli Bieg Różowej Wstążki 

To tak naprawdę spacer, symboliczny przemarsz, którym chcemy wyrazić solidarność i wsparcie dla osób dotkniętych rakiem piersi. Wśród naszych Rezydentów również znajdują się pacjenci onkologiczni. Pokażmy, że trzymamy za nich kciuki i wspieramy ciepłymi myślami! 

 

W tym roku trasę postaramy się wyznaczyć tak, by jej przebieg przypominał kształtem zawiązaną wstęgę, stąd hasło przewodnie. Symbol wstążki, przy sprzyjającej pogodzie, na patio wyrysują dzieci z naszego Przedszkola Biały Kotek Oliwa.

 

Uczestnicy otrzymają kawę na rozgrzewkę od firmy Santander, słodki poczęstunek oraz „antystresy” w kształcie kobiecej piersi.

 

Na patio w godzinach 11:30-13:00 będzie też specjalny namiot, w którym znajdą się m.in. stanowiska z fantomami, na których będzie można nauczyć się prawidłowego samobadania piersi. Nie zabraknie ulotek – ściąg, jak się badać wraz z informacją, gdzie udać po pomoc.

 

Na koniec, już tradycyjnie zrobimy sobie pamiątkowe zdjęcie.

 

Fot. Maciej Roszkowski, Bieg Różowej Wstążki 2022 

 

 

Przyłącz się! | 16.10. | patio Olivia Centre | 12:00

A tutaj daj nam znać, że będziesz

 

Nowotwór piersi dotyka nie tylko kobiety, ale również mężczyzn, dlatego liczymy, że także panowie pojawią się licznie na linii startu. Pamiętajmy, że wcześnie wykryty  rak piersi daje dużą szansę na całkowite wyzdrowienie. Warto więc się badać, a przede wszystkim nie bać się stawić mu czoła!

 

Tak było przed rokiem. Niech nas będzie jeszcze więcej!

Organizatorzy i partnerzy akcji

 

Startuje Liga Piłkarska! Zgłoś swoją firmową drużynę

 

Wracamy z Ligą Piłkarską Olivii Centre. Wiemy, że są wśród nas pasjonaci piłki nożnej. I to wielu! Zapraszamy zatem zespoły z firm rezydujących w Olivii do udziału w tym sportowym projekcie.

 

 

Zgłoszenia do udziału w lidze prosimy przesyłać do 6 października na adres: dzial.komunikacji@oliviacentre.com.

By nadać lidze bieg wymagany jest udział minimum 8 drużyn.

 

 

Oto kilka najważniejszych informacji.

  1. Rozgrywki ligowe rozpoczniemy w październiku. Szczegółowy harmonogram ustalimy po zakończeniu zapisów.
  2. Do dyspozycji będzie infrastruktura całorocznej hali piłkarskiej przy ul. Hallera 16/18 w Gdańsku oraz profesjonalni sędziowie.
  3. Mecze rozgrywane będą w środy i piątki w godz. 17.30-19.00.
  4. Drużyna musi liczyć minimum 5 zawodników (czterech zawodników w polu oraz bramkarz), a maksymalnie 20.
  5. Kosztu udziału w lidze: 2500 złotych.

 

Poniżej aktualny Regulamin oraz Formularze Zgłoszeniowe.

 

Regulamin_Liga Piłkarska Olivia Centre_2023-2024

Formularz zgloszenia_Liga Piłkarska Olivia Centre_2023-2024

Formularz zgloszenia_Liga Pilkarska Olivia Centre_2023_2024_sklad

 

 

Do zobaczenia na piłkarskich boiskach!

 

22 września – Dzień bez Samochodu

22 września to wyjątkowy dzień, który inspiruje do doświadczenia swobody, jaką oferują alternatywne, niespalinowe środki transportu. Z tej okazji pragniemy przypomnieć o rozbudowanej infrastrukturze dla jednośladów, dostępnej w naszym centrum.

 

Olivia na dwóch kółkach

Masz rower? Świetnie! Nie masz? To żaden problem! W Olivia Centre możesz korzystać z publicznie dostępnych hulajnóg i skuterów elektrycznych, oraz rowerów w ramach testów Systemu Roweru Metropolitalnego Mevo 2.0. Ponadto do Twojej dyspozycji pozostają:

  • kilkaset stojaków rowerowych – zarówno wewnątrz hal garażowych, jak i na zewnątrz,
  • dwa punkty naprawy rowerów,
  • szafki dla rowerzystów,
  • kabiny prysznice (jeśli potrzebujesz odświeżenia po podróży),
  • przystosowane stojaki na hulajnogi,
  • szafki na hulajnogi z systemem ładowania modeli elektrycznych.

Olivia Extras – korzyści dla Ciebie

Tutaj również wspomnieć o nowości w aplikacji MyOlivia – Olivia Extras. Tu znajdziecie oferty specjalne, promocje i zniżki, z których możecie skorzystać. Obecnie są tam aktywne rabaty na rowery, odzież i akcesoria w Sklepie Rowerowym Wysepka.

Kręć kilometry dla Gdańska

1 września ruszyła kampania „Kręć kilometry dla Gdańska”. To świetny moment, by wspólnie ruszyć na rowery i wspierać nasze miasto. W tym roku organizatorzy przygotowali sporo zmian. To kolejny pretekst, by zacząć dojeżdżać na jednośladzie do pracy. Dzięki prowadzonej przez nasze miasto kampanii można wygrać nie tylko atrakcyjne nagrody, ale przede wszystkim lepsze samopoczucie:) Przeczytaj więcej! 

 

Bezpłatne przejazdy 22 września

Jeżeli 22 września będziecie w posiadaniu aktywnej Gdańskiej Karty Mieszkańca, skorzystacie z darmowej komunikacji miejskiej w Gdańsku. Dla właścicieli samochodów, darmowe przejazdy będą również dostępne pociągami PKP, SKM oraz komunikacją miejską w Gdyni.

Gorąco zapraszamy Was do pozostawienia samochodu w garażu i odkrycia frajdy mikromobilności!

Wspieramy Pomorski Zespół ds. Kobiet i akcję Różowa Skrzyneczka

Czy wiecie, że przy Zarządzie Województwa Pomorskiego działa Pomorski Zespół ds. Kobiet? Ten organ doradczo-konsultacyjny, któremu przewodniczy Jolanta Szydłowska, Prezeska Zarządu Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menadżerów, został powołany do życia w 2021 r. Jego utworzenie wiąże się z realizacją Strategii Rozwoju Województwa Pomorskiego 2030, zakładającej promowanie równości i włączenia społecznego wszystkich mieszkańców regionu bez względu na płeć, rasę, religię, światopogląd i inne czynniki.

 

Najważniejszym zadaniem Pomorskiego Zespołu ds. Kobiet jest podnoszenie świadomości społecznej nt. równego traktowania kobiet w zakresie pracy, płacy i awansu zawodowego. PZdsK monitoruje i analizuje potrzeby związane z wyrównywaniem szans zawodowych i ekonomicznych kobiet. Co ważne, zespół analizuje aktywność organizacji, samorządów i innych podmiotów w zakresie praktyk równościowych. Opracowuje kompleksowe informacje o sytuacji w regionie w zakresie równości praw kobiet i mężczyzn, określa bariery do pokonania, rekomenduje systemy promowania praktyk i polityk równościowych w tym zakresie. Ponadto, praca zespołu polega na nawiązywaniu współpracy i wymianie dobrych praktyk z innymi ciałami i instytucjami prowadzącymi podobną aktywność.  Więcej o Zespole ds. Kobiet… 

 

W maju br. zespół przekazał Zarządowi Województwa Pomorskiego spis spraw i obszarów o istotnym znaczeniu dla kobiet i równości kobiet i mężczyzn. Dokument o nazwie „Ściąga dla Kobiet” stanowi listę spraw o kluczowym znaczeniu dla lepszego życia, bezpieczeństwa i zdrowia kobiet oraz dla zrównania praw kobiet i mężczyzn.

 

W czerwcu 2023 zespół przedstawił władzom samorządowym rekomendacje dotyczące działań mających na celu przeciwdziałaniu wykluczeniu menstruacyjnemu. Swoje stanowisko skierował też do pomorskich firm i instytucji, wpierając w ten sposób m.in. koleżanki i kolegów z Młodzieżowego Sejmiku Województwa Pomorskiego. Zachęcamy Was, naszych Rezydentów do włączenia się w prostą, ale jakże ważną inicjatywę, znaną już szerzej jako „Różowa skrzyneczka”. 

 

Pierwsza taka skrzynka pojawiła się we Wrocławiu pod koniec 2019 roku w tamtejszym Centrum Praw Kobiet. Dzisiaj są one już w całej Polsce, wciąż jednak jest ich zbyt mało. Różowe skrzyneczki wypełnione podpaskami i tamponami to konkretna pomoc kobietom w tym aspekcie ich fizjologii, o którym jeszcze dzisiaj mówi się półgębkiem albo nie mówi wcale. W Trójmieście jest ich w tej chwili co najmniej kilkadziesiąt i wciąż pojawiają się kolejne. Gdańsk – w ramach współpracy z UNICEF – pozyskał ponad tysiąc różowych skrzyneczek, które widać już w szkołach czy organizacjach pozarządowych. Znajdziecie je w centrach pomocowych, klubach czy kawiarniach, w bibliotekach, szpitalach, przychodniach, muzeach (np. w Gdyni).  Sprawdź mapę różowych skrzynek…

 

Czas, byśmy sprawdzili, czy mamy je też w swoich firmach oraz biurach! Warto zaangażować się w tę akcję, bowiem jak podają pierwsze w Polsce raporty dot. m.in. ubóstwa menstruacyjnego, przygotowywane na zlecenie Kulczyk Foundation:

  • co piątej Polce zdarza się nie mieć pieniędzy na zakup środków higienicznych niezbędnych przy menstruacji,
  • prawie 40 proc.  kobiet z uboższych domów musiało zrezygnować z zakupu środków higienicznych na rzecz innych wydatków,
  • niemal 60 proc. uczennic musiało prosić kogoś o zakup tamponów lub podpasek z powodu braku własnych,
  • 21 proc. musiało wyjść ze szkoły/ uczelni po środki higieniczne,
  • natomiast 10 proc., z powodu braku tamponów czy podpasek, zostało w domu.

Zamów skrzyneczkę

 

Pobierz:

Raport z badania opinii na temat dostępu do środków menstruacyjnych w szkołach

Menstruacja – raport z badania jakościowo-ilościowego

Ubóstwo menstruacyjne: czym jest i jak z nim walczyć? Międzynarodowy raport

Stanowiska Pomorskiego Zespołu ds. Kobiet 

 

 

 

 

 

 

 

Olivia Festival w gorącym rytmie lat 90.

14 września patio Olivii Centre zmieniło się w przestrzeń festiwalową, wypełnioną grą świateł, porywającą muzyką i dobrą zabawą. Impreza okazała się prawdziwym hitem, przyciągając także mieszkańców dzielnicy i gości z zewnątrz. Nic dziwnego, bo tematem przewodnim czwartkowego wydarzenia były kultowe lata 90., epoka flaneli, grunge’u i tamagotchi. 

Sentymentalne rytmy lat 90.

Michael Jackson, Madonna, Britney Spears czy Backstreet Boys. Pamiętacie? My też! Nie ma lepszego sposobu na przypomnienie ducha lat 90., niż za pomocą muzycznej podróży w czasie. Z początku atmosferę rozkręcał DJ Kriss van Klocek, następnie zastąpił go DJ Szpula znany z rozgrzewania sopockich i stoczniowych parkietów.

Strefa Chill & Fun

Kiedy akurat nie tańczono, można było odetchnąć w strefie Chill & Fun. Za tę oazę relaksu odpowiadała ekipa Eventowni z O4 coworking. Tutaj każdy mógł chwilę odpocząć i naładować „baterie” w stylowych i relaksujących warunkach.

 

Gry i zabawy

Nasi Rezydenci również nie zawiedli! Just Join It zorganizowało zabawę w rzut gumowymi kaczuszkami do wiadra, która, mimo prostoty okazała się bardzo wciągająca! CityFit przeprowadził konkursy sportowe i pomiary ciała, zachęcając do aktywności i zdrowego stylu życia, który zawsze jest na czasie, niezależnie od epoki!

Food trucki i bąbelki

Nie zabrakowało również strefy gastronomicznej z food truckami, gdzie każdy mógł znaleźć coś dla siebie. Na spragnionych po tanecznych wigibasach czekały orzeźwiające napoje, które dodatkowo podkreśliły niepowtarzalny klimat wydarzenia.

Dziękujemy wszystkim uczestniczkom i uczestnikom. Do zobaczenia na kolejnych edycjach!

 

Strażacy na światowym poziomie!

Gorąca atmosfera, zmęczone ale szczęśliwe twarze i wyniki, które zasługują na uwagę światowej sceny sportowej – tak można podsumować VI edycję Mistrzostw Województwa Pomorskiego w biegu po schodach oraz inauguracyjny Pomorski Bieg Strażaków. Obie imprezy odbyły się w budynku Olivia Star, gdzie zawodnicy rywalizowali w biegu aż na 34 piętro!

 

Jej wysokość Olivia Star w ilości schodów nie ma sobie równych! Dlatego to tutaj po raz kolejny odbyły się Mistrzostwa Województwa Pomorskiego, będące popisem znakomitych wyników i niezwykłego ducha sportowego. Na najwyższym stopniu podium stanęli Jakub Narloch i Józef Hiller reprezentujący Komendę Powiatową Państwowej Straży Pożarnej w Wejherowie-JRG Rumia z czasem 6.32 min. Tuż za nimi uplasowali się Paweł Wójcik i Józef Oreszke (inna drużyna z tej samej Komendy), z czasem 6.34 min. Trzecie miejsce zdobyli Mikołaj Wilk i Dawid Stasiewicz z KM PSP w Sopocie, którzy osiągnęli czas 6.44 min.

W inauguracyjnym Pomorskim Biegu Strażaków również nie brakowało emocji. Pierwsze miejsce ponownie zajęli Jakub Narloch i Józef Hiller, a drugie miejsce zdobyli Paweł Wójcik i Józef Oreszke. Trzecie miejsce przypadło Szymonowi Jopkowi i Szymonowi Wiśniewskiemu z KM PSP Myślenice, z czasem 6.44 min. Impreza była nie tylko okazją do sportowej rywalizacji, ale również do współpracy pomiędzy strażakami z różnych regionów Województwa Pomorskiego. Uczestnicy wykazali się doskonałą formą i umiejętnościami współpracy.

Gratulujemy wszystkim uczestnikom, a w szczególności zwycięzcom. Wydarzenie było świetną okazją do podziwiania umiejętności na co dzień są używanych w służbie ratowniczej. Z niecierpliwością czekamy na kolejne edycje tych ekscytujących zawodów!