Zgłoś się do III edycji Bilardowej Ligi Firm!

W listopadzie startuje już III Bilardowa Liga Firm pod patronatem Omidy! Jeśli lubisz grać w bilard, zgłoś się teraz, bo nie ma na co czekać!

 

Jak się zgłosić?

  • Krok 1. Klikasz w TEN link
  • Krok 2. Tworzysz konto w aplikacji cuescore.com.
  • Krok 3. Po zalogowaniu na swoje konto, wchodząc tam przez klikniecie w ww. link, zobaczysz jasnoniebieski przycisk na środku ekranu. Treść przycisku: ikonka człowieka z plusem i napis „DOŁĄCZ”. Należy go kliknąć, kończąc tym samym rejestrację.
  • Ważne! Obowiązuje WPISOWE w wysokości 50 złotych, płatne BLIK na numer 504 634 486 (w tytule wpisujesz: imię nazwisko,  Bilardowa Liga Firm).
  • Po weryfikacji przez Omidę, bierzesz udział w Turnieju.

Co musisz wiedzieć? 

Musisz znać TEN linkProwadzi on do utworzonego turnieju. Powinni go znać wszyscy, którzy chcą się zapisać, są zapisani lub po prostu są ciekawi wyników. Lista zapisanych uczestników będzie aktualizowana, można więc sprawdzać na bieżąco, czy jest się zapisanym, czy jeszcze nie, a po zapisach można obserwować, jak przebiega turniej. Nie trzeba grać w turnieju żeby mieć dostęp do tej strony, każdy może ją śledzić.

Start turnieju pod egidą Omidy

Turniej zaczynamy w listopadzie (celujemy w 12 listopada).

Zasady:

  • W dniu 12 listopada wszyscy ciekawi i wszyscy zapisani klikają TEN WAŻNY link i sprawdzają drabinkę ligową.
  • Z linka pozyskujecie informację o rozpisce gier i na jej podstawie rozgrywacie 1 mecz tygodniowo.
  • Najpierw sprawdzacie kto z kim gra w 1 rundzie. Umawiacie się ze sobą w wybrany dzień tygodnia na określoną godzinę, by rozegrać mecz.
  • Następnie zawodnicy sprawdzają, z kim grają 2 rundę i wtedy mają kolejny tydzień na spotkanie się i rozegranie meczu.
  • Po skończonym pojedynku należy na uruchomionej wcześniej przez Organizatora turnieju, Omidę, grupie messengera lub WhatsAppa pochwalić się wynikiem.
  • Rozgrywki prowadzone są codziennie. Kiedy dwóch zawodników umówi się na grę, wtedy grają. Ważne, by każdą rundę wszyscy zdążyli rozegrać w jeden tydzień.
  • Gramy w Olivii Star, w Omida Bilard Corner (I piętro).
  • Za zwycięstwo są 3 pkt, za porażkę 0 pkt.
  • Nie ma remisów.
  • Mecz gramy do 3 wygranych partii.
  • Gramy w odmianę 8-bil. Poznaj zasady.
  • Po wbiciu wszystkich swoich bil np. całych, czarną bilę z nr 8 można zadeklarować do każdej łuzy bez wyjątku.
  • Po 5-6 tygodniach wyłonią się zwycięzcy swoich grup, wtedy zwycięzcy grają ze sobą finał o 1 miejsce w bilardowej lidze firm.
  • Rozgrywki potrwają do 6 tygodni.

Pracujesz w biurze ulokowanym w innym budynku, niż Olivia Star? Sprawdź TU, jak wejść na I piętro budynku.

 

 

Oto wyniki II edycji!
Bilardowa Liga Firm – Druga Edycja

 

 

 

POWODZENIA! 

Liga Piłkarska Olivii, sezon 2024/2025. Sprawdź wyniki!

Trwa 12. sezon Ligi Piłkarskiej Olivii. Tym razem o puchar i sławę walczy 12 zespołów. Kto zdobędzie złoto, srebro, brąz? Jaki będzie rekord bramek w jednym meczu? Kto strzeli najwięcej goli w sezonie regularnym? Sprawdź aktualne wyniki! Wszystkie mecze prowadzone są przez zespół sędziowski wytypowany przez Pomorski Związek Piłki Nożnej.

 

 

Pełna lista drużyn Ligi

 

GRUPA A

Ferchau 

Just Join IT

Energa

Blue Team (thyssenkrupp)

EPAM Systems

Ricoh Busieness Services

 

GRUPA B

Arrow Services

Olivia Centre

Santander Work Cafe

Capgemini

FK Lyreco

Viterra Polska

 

Wyniki meczów

 

Tydzień 14-20.10.2024

Ricoh Business Services vs Ferchau – 0 : 2

Just Join IT vs EPAM Systems – 3 : 2

 

Tydzień 21-27.10.2024

Arrow vs Viterra Polska – 0:10

Olivia Centre vs FK Lyreco –  9:2

 

Tydzień 28.10- 03.11.2024

Energa vs Blue Team  – 3:5

 

Tydzień 04.11-10.11.2024

Ricoh vs Just Join IT – (08.11)

 

 

 

Aktualna tabela wyników (28.10.2024)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kontakt: sport@oliviacentre.com

LeadWell. Konferencja dla Team Liderów już 7 listopada!

Centra biznesowe najczęściej kojarzone są z dużym biznesem, codziennym pędem i kwartalnymi, półrocznymi i rocznymi planami. Centra kojarzone są także z profesjonalistami, którzy w tych realiach muszą umieć się doskonale odnaleźć i wyznaczone cele realizować. Nikt inny, jak właśnie liderzy zespołów odpowiadają za wyniki przedsiębiorstwa, a więc to na nich spoczywa największa presja: z jednej strony przełożonych, z drugiej podwładnych, którzy stanowią także bardzo zróżnicowane środowisko, a menedżer powinien posiadać kompetencje zarządzania tak różnorodnymi grupami pracowników.

 

Liderzy zespołów to najważniejsza grupa w każdej organizacji. To oni tworzą jej kulturę, to od nich zależy, jak pracują i jak się czują ci, którzy realnie wykonują zadania. Zgodnie z ostatnimi badaniami – relacja z szefem jest ważniejsza dla zdrowia psychicznego niż relacja ze znajomymi!

 

Mimo to w wielu badaniach związanych ze zdrowiem psychicznym i nastrojami w miejscu pracy analizy koncentrują się na pracownikach, a znacznie mniej kadrze menedżerskiej. Z dostępnych danych wynika, że bycie szefem znacznie wyczerpuje fizycznie i obciąża psychicznie. Zarządzanie ludźmi nierzadko przytłacza i bywa źródłem ogromnego stresu. Wnioski płynące z badań wykazują również, że aż 30 % osób rzuca pracę w ciągu 3 miesięcy od awansu.

 

Tymczasem szczęśliwi liderzy są warunkiem koniecznym budowania zespołów składających się ze szczęśliwych podwładnych. Oznacza to tylko jedno – liderom trzeba i warto poświęcić czas, warto ich rozwijać, szkolić i uświadamiać. Centra biznesowe, będąc swoistymi hubami, skupiającymi nie tylko pracowników, ale i liczne kadry menedżerskie stanowią doskonałe środowisko do wymiany doświadczeń, umiejętności i współpracy na rzecz rozwoju obu grup zawodowych. Tak, jak pracownicy na forach internetowych czy szkoleniach dzielą się spostrzeżeniami, doświadczeniami, pomysłami na to, jak radzić sobie z realiami pracy w korporacjach, tak i menedżerowie mogą pomyśleć o współpracy i wymieniać się wiedzą z zakresu kierowania zespołami pracowników. Tak jednak dzieje się znacznie rzadziej niż w przypadku pracowników.

 

– Podobnie jak wiele obszarów życia, tak i zarządzanie zespołami przeszło w ostatnich latach gruntowne przeobrażenia – podkreśla Remigiusz Wojciechowski, Lider Enterprise Support Solutions w Bayer GBS. Założyciel Bayer GBS Gdańsk. – Wynika to ze zmian modelu pracy ze stricte biurowej na hybrydowy, a także w związku z wejściem na rynek pracy nowego pokolenia – Genracji Z, które zasadniczo inaczej podchodzi do pracy, niż poprzednie pokolenia. To są wyzwania, którym menedżerowie muszą umieć sprostać, a do nich dołączyć należy także zmienność sytuacji gospodarczej, oraz nowe wyzwania, z jakimi wcześniej nie mieliśmy do czynienia, jak chociażby większe zastosowanie w pracy sztucznej inteligencji. Wyzwania te wymagają od menedżerów stałego dopasowywania swoich zadań do zmieniającej się rzeczywistości i szkoleń, pomagających rozwijać nowe kompetencje. Wg mnie to bardzo ważne, aby własny rozwój oprzeć na ciekawych przykładach i na doświadczeniach innych menedżerów, także w czasie warsztatów, gdzie ramię w ramię jest okazja pracować wspólnie z liderami mierzącymi się z podobnymi wyzwaniami. 

 

Olivia Centre Gdańsku to największe i najnowocześniejsze centrum biznesowe w Polsce. Jego powierzchnia obecnie wynosi 175 tys. m.kw., a docelowo znacznie przekroczy 200 tys. m.kw. Najwięksi rezydenci Olivii to Amazon, Bayer, Capgemini, Energa, EPAM, Fujifilm, Lyreco, Medicover, Nike, Nordea, PwC, Ricoh, Sii, thyssenkrupp, dlatego stanowi wyjątkowe środowisko praktyków, którzy mogą współpracować na rzecz samorozwoju i wzajemnego wsparcia kompetencyjnego. Było jedynie kwestią czasu, aż takie forum wymiany wiedzy powstanie właśnie w Gdańsku.

 

– Z taką myślą powstała idea nowej konferencji o nazwie LEADWELL, przygotowanej przez zespół coworkingu O4 z Olivia Centre – mówi Martyna Czarnobaj-Borowska, z zespołu O4 Coworking. – Na fali wszech obecnej dyskusji o well-beingu postanowiliśmy odejść od powtarzających się wszędzie darmowych owoców, benefitów czy wyjazdów integracyjnych i skupić na tym, co naprawdę ważne. Na liderach i przywództwie.

 

Na terenie Olivia Centre swoją siedzibę ma także organizator InfoShare i Infoshare Academy: Oba nasze projekty dają nam dostęp do olbrzymiego zasobu wiedzy o obecnej sytuacji menedżerów, wyzwaniach, z jakimi muszą się mierzyć, a także zmian, które przetaczają się przez branżę – mówi Grzegorz Borowski, współtwórca InfoShare. Dzięki temu mam świadomość unikalnego momentu, w jakim wszyscy się znajdujemy i cieszę się, że powstaje forum wymiany doświadczeń pomiędzy przedstawicielami różnych środowisk i możliwość współpracy. Wierzę, że taka wymiana i aktywność pozwoli każdemu z uczestników zbudować nowe kompetencje i wypracować ciekawe metody radzenia sobie z obecnymi wyzwaniami.

 

Projekt to szansa na wykorzystanie wiedzy wielu praktyków i okazja do wymiany doświadczeń w formie wspólnych warsztatów. Być może będzie również wskazówką, jak można budować społeczność w centrum biznesowym, nie tylko na poziomie pracowników, ale i kadry zarządzającej, odnoszącej wymierne korzyści z obecności w tym lub innym obiekcie. Takie inicjatywy mogą nieść korzyści także pracownikom, których przełożeni zyskają nowe kompetencje i będą bardziej świadomi rynkowych przeobrażeń oraz związanych z tym swoich potrzeb w zakresie rozwoju osobistego.

 

Rezydenci Olivii mają aż 33% zniżki na bilety! O kod zniżkowy możecie zapytać tu:
eventowniao4@oliviacentre.com 

Konferencja obędzie się 7 listopada, a wszystkie szczegóły znajdują się na stronie leadwell.pl

Poznaj program konferencji

 

 

 

Zgarnij drużynę, zagraj w turnieju siatkarskim i pomagaj!

Zgodnie z naszą świąteczną tradycją wspieramy ekipę Bayera, która już 5. raz organizuje charytatywny turniej siatkarski „JUMP HIGH FOR SANTA CLAUS!”. Kiedy? Tym razem już 24 listopada, bo wiadomo, że trzeba mieć czas na zapakowanie paczek! W turnieju może wziąć udział każdy! Zbierzcie ekipę, dajcie znać Agacie, która trzyma nad wszystkim pieczę, bawcie się wybornie, a przy okazji mnóżcie dobro! CAŁE WPISOWE ponownie trafia do Fundacji Hospicyjnej! 

 

Kiedy gramy?  24 listopada od 11:00 do… (wszystko zależy od liczby drużyn)

 

Gdzie gramy? W Ergo Arenie (plac Dwóch Miast 1, Gdańsk)

 

Dla kogo gramy?  Zebrane środki trafią w całości do chorych dzieci z Hospicjum Księdza Dutkiewicza w Gdańsku, bo – jak tylko jesteśmy w stanie – chcemy zapewnić dzieciom spokojne święta z wymarzonym prezentem pod choinką

 

Co obiecujemy? Pełne akcji mecze, zabawne momenty, a może nawet niespodziewane pojawienie się samego Świętego Mikołaja!

 

Wpisowe: 1000 od drużyny

 

 

Zaznaczcie ten termin w swoich kalendarzach: 24 LISTOPADA
ZBIERZCIE DRUŻYNĘ I ZGŁASZAJCIE SIĘ DO AGATY!
MACIE CZAS DO 13 LISTOPADA
MAIL: AGATA.LEWANDOWSKA@BAYER.COM

 

 

Oto kilka założeń. Mamy chwilę, więc doprecyzujemy wszystko soon! Zakładamy, że:

 

  • Uczestnicy turnieju tworzą drużyny reprezentujące swoje firmy/ organizacje.
  • Drużyna składa się z 6 zawodników na boisku i 6 rezerwowych.
  • Każda drużyna musi wyznaczyć kapitana.
  • Turniej będzie rozgrywany według oficjalnych zasad gry w piłkę siatkową, z pewnymi ewentualnymi modyfikacjami, które zostaną ogłoszone przed rozpoczęciem turnieju.
  • Opłata rejestracyjna wynosi 1000 PLN net za drużynę.
  • Rejestracja drużyn lub zawodników odbywa się poprzez zgłoszenie mailowe do organizatorów i opłacenie opłaty rejestracyjnej na konto Hospicjum.
  • Adres do zgłoszeń mailowych: agata.lewandowska@bayer.com
  • Zgłoszenia są przyjmowane do dnia 13.11.2024.

 

 

ZAPRASZAMY!

 

 

#GBSGdanskVolleyball #JumpHighForSanta #SpikeAndSleigh #OliviaTeam

 

 

 

 

 

 

Pinktober 2024! Dbaj o siebie. Dbaj o zdrowie.

Październik od lat uznawany jest na świecie za Miesiąc Świadomości Raka Piersi (ang. Breast Cancer Awareness Month). W tym szczególnym czasie także Olivia podejmuje tematy związane z profilaktyką nowotworów piersi. 

 

Pamiętaj o samobadaniu piersi

 

Zachęcamy Was, jak co roku, Drogie Panie, do samobadania piersi. Zobaczcie, jak prawidłowo wykonać badanie. I pamiętajcie, że regularne badanie pozwala wykrywać zmiany nowotworowe na wczesnym etapie, a w konsekwencji zastosować skuteczne leczenie. Film edukacyjny przygotowało Stowarzyszenie Różowy Motyl, organizacja non-profit wspierająca pacjentów leczących się w Centrum Chorób Piersi Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Gdańsku. Zostało ono powołane do życia w listopadzie 2019 roku przez personel medyczny, pacjentów i przyjaciół Centrum. Misją Stowarzyszenia jest pomoc osobom chorym na nowotwory, w tym na choroby piersi we wszystkich stadiach choroby (począwszy od rozpoznania, przez leczenie i rekonwalescencję).

Pamiętaj o USG piersi

 

USG piersi powinno być na stałe wpisane w kalendarz badań profilaktycznych każdej kobiety. Przyjmuje się, że panie po 30. roku życia powinny zgłaszać się na profilaktyczne USG piersi nie rzadziej niż raz na dwa lata, a najlepiej – raz do roku. U kobiet z grup ryzyka (obciążonych rakiem piersi rodzinnie, ze zdiagnozowanymi mutacjami genetycznymi zwiększającymi ryzyko zachorowania, z wcześniejszymi zmianami przednowotworowymi) zaleca się częstsze wykonywanie badania – dwa/ trzy razy do roku.

 

Mammografia

 

Mammografia jest jednym z badań profilaktycznych wykonywanych w ramach profilaktyki raka piersi jako badanie przesiewowe. Umożliwia wykrycie nawet bardzo małych zmian nowotworowych jeszcze na długo przed tym, zanim staną się wyczuwalne podczas badania palpacyjnego. Zalecana jest kobietom powyżej 40. roku życia. Powinna być wykonywana regularnie, co 2 lata lub zgodnie z zaleceniami lekarza.

 

Czy wiesz o programie profilaktyki raka piersi: mammografia?

 

Program skierowany jest do kobiet wieku 45-74 lat. Badanie mammograficzne możesz wykonać w poradniach stacjonarnych lub w mammobusie, który dojeżdża do najodleglejszych zakątków Polski.

 

Sprawdź, gdzie stacjonarnie wykonać mammografię (wejdź w „Programy profilaktyczne” i wybierz z listy „Profilaktyka raka piersi).

 

Sprawdź, kiedy mammobus przyjedzie do Twojej miejscowości.

 

O badaniu mammograficznym.

 

Zobacz: Akademia NFZ | Praktyczny kalendarz badań profilaktycznych

 

Co wiesz o biopsji?

 

Biopsja piersi (cienkoigłowa/ gruboigłowa) to badanie, które umożliwia precyzyjną diagnostykę piersi. Lekarz dzięki badaniu USG namierza zmianę i wprowadza do niej przez skórę igłę, którą pobiera wycinek tkanki ze środka guza, potrzebny do przeprowadzania dalszych badań. Biopsja nie jest bolesna – wykonuje się ją w znieczuleniu miejscowym, a kobieta nie wymaga po niej hospitalizacji. Więcej o badaniu… 

 

Biopsja mammotomiczna (biopsja gruboigłowa wspomagana próżnią – VAB) przeprowadzana jest w warunkach ambulatoryjnych, czyli gabinetu zabiegowego i nie jest potrzebny pobyt na sali operacyjnej w szpitalu. Urządzenie składa się z jednorazowej igły biopsyjnej oraz urządzenia sterującego procesem biopsji (mammotom). Igła to tak naprawdę skomplikowane urządzenie jednorazowe, które składa się z obrotowego ostrza, połączonego z pojemnikiem na materiał histopatologiczny. Więcej na ten temat…

 

Placówki medyczne 

 

Poradnia Chorób Piersi Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego

 

Poradnia Chorób Piersi przeznaczona jest dla pacjentek, które wykryły zmianę w piersi i potrzebują porady lub wcześniej zdiagnozowano u  nich łagodną zmianę w piersi wymagającą regularnej kontroli. Poradnia przyjmuje również pacjentów zdrowych, którzy chcą skontrolować swoje piersi oraz pacjentów, którzy uważają, że mogą być genetycznie obciążeni rakiem piersi. Na pierwszej wizycie lekarz przeprowadza szczegółowy wywiad, a następnie dokładnie bada piersi i pachy.

 

Kontakt:
58 727 05 00
rejestracja.piersi@uck.gda.pl

 

Adres:
Budynek nr 4
ul. Smoluchowskiego 17
80-214 Gdańsk

 

Wojewódzkie Centrum Onkologii Copernicus

 

W budynku A Wojewódzkiego Centrum Onkologii funkcjonuje nowoczesne centrum diagnozowania i leczenia chorób piersi – MAMMA CENTRUM wg standardów Breast Cancer Unit. Ulokowane jest przy ul. Marii Skłodowskiej Curie 2. W ośrodku przeprowadzane są badania kontrolne u kobiet z grupy podwyższonego ryzyka zachorowania na raka piersi, badania ultrasonograficzne z zastosowaniem dopplera i elastografii, mammografia klasyczna za pomocą mammografu cyfrowego, a także mammografia spektralna i z zastosowaniem tomosyntezy. Pacjentki mogą liczyć również na wykonanie badania rezonansem magnetycznym, biopsji cienkoigłowej pod USG, biopsji gruboigłowej, biopsji stereo pod mammografem i USG.

 

Kontakt:
58  772 39 50, 58  345 21 99
rejestracja.wco@copernicus.gda.pl 

 

Adres:
Budynek A
Wojewódzkie Centrum Onkologii w Gdańsku
ul. Marii Skłodowskiej-Curie 2

 

Centrum Diagnostyki i Leczenia Chorób Piersi w Szpitalu Morskim im. PCK w Gdyni (Gdyńskie Centrum Onkologii)

 

Centrum posiada akredytację Breast Cancer Unit wydaną przez SIS (Senologic International Society). Pacjentki, które trafiają pod opiekę centrum zostają objęte kompleksową i szybką diagnostyką oraz koordynowanym leczeniem. Oznacza to, że w jednym miejscu pomocy udzielają im doświadczeni lekarze: chirurdzy onkologiczni, onkolodzy, radiolodzy, radioterapeuci, patomorfolodzy oraz pielęgniarki i technicy. W trakcie terapii można też skorzystać z pomocy fizjoterapeutów i opieki psychologicznej. Dzięki temu pacjentki nie muszą szukać pomocy na kilku różnych miejscach. Ponadto, leczenie jest nadzorowane przez koordynatora. Pełni on rolę przewodnika chorej osoby, prowadząc ją przez poszczególne etapy terapii. Leczenie jest dostosowane do wymagań konkretnego pacjenta.

 

Kontakt:

Poradnia Chirurgii Onkologicznej
tel. 5872 60 178

Infolinia: 224 800 800

 

Adres:

Szpitale Pomorskie sp. z o.o. | Szpital Morski im. PCK w Gdyni
Poradnia Onkologiczna
ul. Powstania Styczniowego 1
81-519 Gdynia

 

 

 

–/ —

 

Czy wiesz o tym?

 

  • Rak piersi jest najczęściej występującym nowotworem u kobiet na świecie (25%) i najczęstszą przyczyną zgonu (14%), a chore na raka piersi stanowią 36% kobiet żyjących z nowotworami. Szacuje się, że co roku raka piersi rozpoznaje się u blisko 1,7 miliona kobiet, a ponad 500 tysięcy umiera z tego powodu. To choroba niejednorodna, w której wyróżniamy różne podtypy.
  • Największą zachorowalność na raka sutka notuje się krajach uprzemysłowionych (Belgia, Dania, Holandia, Niemcy, Wielka Brytania). Najmniej zachorowań występuje w krajach Afryki i Azji Południowo-Wschodniej. Region geograficzny jest czynnikiem istotnie modyfikującym ryzyko zachorowania na raka piersi.
  • W Polsce rak piersi w ostatnim stuleciu stał się jednym z największych zagrożeń przedwczesnej umieralności kobiet. Rak piersi występuje również u mężczyzn, choć bardzo rzadko. Szacuje się, że jeden na stop przypadków nowotworów złośliwych sutka, to właśnie rak piersi u mężczyzn.
  • Czynniki ryzyka rozwoju choroby są złożone, jednak kluczowy wpływ wydają się mieć czynniki związane ze stanem hormonalnym kobiety (czynniki reprodukcyjne, wiek pokwitania i przekwitania, stosowanie preparatów hormonalnych). Częstość występowania raka piersi wzrasta z wiekiem. Wśród kobiet przed 45 rokiem życia nowotwór występuje rzadko, a większość zachorowań dotyczy kobiet po 50 roku życia (w Polsce 80% pacjentek).
  • Czynnikiem, który znacząco zwiększa ryzyko zachorowania na raka sutka, jest obecność u danej osoby mutacji genu BRCA1 lub genu BRCA2. Szacuje się, że 4-8% raków piersi może być wynikiem dziedzicznych mutacji, pozostałe przypadki są następstwem sporadycznych mutacji w komórkach somatycznych.
  • Decydujące znaczenie w kontekście profilaktyki i zapobiegania rozwojowi zaawansowanego nowotworu piersi ma jego diagnostyka i wczesne wykrycie (wtórna profilaktyka) oparta na regularnie przeprowadzanych badaniach mammograficznych (skrining).

Źródło: zwrotnikraka.pl 

 

Od lata do jesieni – czyli wrześniowe podsumowanie!

Czas Zabawy, Pomocy i Wspólnej Energii!

 

Wrzesień minął pod znakiem emocji, sportowych wyzwań i wspólnych inicjatyw, które pokazały, że potrafimy nie tylko świetnie się bawić, ale także pomagać innym. Dziękujemy, że byliście z nami i zaangażowaliście się w te wspaniałe wydarzenia!

 

Charytatywny Bieg Santandera – 1100 osób na starcie!

Tegoroczny Charytatywny Bieg Santandera przyciągnął aż 1100 uczestników, którzy połączyli sport z szczytnym celem. Wszyscy biegliśmy dla dzieci chorych na choroby onkologiczne, a atmosfera była pełna radości, energii i nadziei. Było mnóstwo dobrej zabawy, a wspólna pomoc i zaangażowanie uczestników zrobiły ogromne wrażenie. Dziękujemy każdemu, kto wziął udział i wsparł tę ważną inicjatywę!

 

Ultramaraton Oliwski – Dwa Dystanse i Wielkie Emocje

Wrzesień to także miesiąc wyzwań, a Ultramaraton Oliwski dostarczył ich pod dostatkiem! Uczestnicy mieli do wyboru dwie trasy: 10 km i 21 km, a każdy z biegaczy pokazał nie tylko siłę, ale i determinację. Kilku reprezentantów oliwskich firm również zmierzyło się z trasą – gratulujemy wszystkim, którzy dotarli na metę! Ten bieg udowodnił, że nasza społeczność to prawdziwi twardziele.

 

Spotkanie z Jankiem Tatarowiczem – Mistrzem Ninja Warrior Poland

Wielkie emocje towarzyszyły także spotkaniu z Jankiem Tatarowiczem, zwycięzcą Ninja Warrior Poland i 11. osobą na świecie, która zdobyła ten tytuł! Janek odwiedził nas na patio, gdzie zaprezentował niesamowity pokaz swoich umiejętności na przeszkodach. Dzieciaki z przedszkola „Biały Kotek” miały wyjątkową okazję nie tylko zobaczyć ten występ, ale także spotkać się z prawdziwym mistrzem. Ta impreza nie odbyłaby się bez wsparcia Santander Work Café – wielkie podziękowania za super inicjatywę i niezapomniane chwile!

 

Przesłuchania do Chóru – Szukamy Męskich Głosów

Muzyka również była mocno obecna we wrześniu! Przesłuchania do chóru odbywały się przez dwa dni, a poszukiwaliśmy przede wszystkim męskich głosów. Do przesłuchań przystąpiło 10 kandydatów, którym gratulujemy odwagi i talentu. Już nie możemy doczekać się ich występów podczas przyszłych koncertów!

 

Kino Plenerowe – Film, Popcorn i Wspaniała Atmosfera

Wrzesień to także kino plenerowe, które mimo kapryśnej pogody, dostarczyło mnóstwo radości. Choć deszcz sprawił, że film „Dream Scenario” przeniósł się do wnętrza, to nikt nie narzekał – ciepła atmosfera, popcorn i gorące napoje zadbały o to, by wszyscy bawili się świetnie. Było kameralnie, ale właśnie to stworzyło wyjątkowy klimat tego wieczoru.

 

Liga Piłkarska – Czas na Rozgrywki!

Na koniec ważna informacja dla miłośników piłki nożnej – ruszyły zapisy na Ligę Piłkarską! Zgłoszone firmy już przygotowują się do pierwszych rozgrywek, a emocje z pewnością będą ogromne. Trzymamy kciuki za wszystkich zawodników i nie możemy się doczekać, by zobaczyć, kto zdobędzie mistrzostwo!

 

Dzięki, że Jesteście z Nami!

 

Pomagamy! Gdańsk pomaga powodzianom!

Trwa największa powódź od 1997 roku. Poziom wody rzek na Śląsku, Opolszczyźnie i na Dolnym Śląsku przekroczył kilkukrotnie stany alarmowe. Już teraz wiemy, że skala zniszczeń jest ogromna. Polskę dosięgnął kataklizm. Zerwane tamy w Stroniu Śląskim oraz mosty w Głuchołazach skutecznie odcięły dostęp do wielu miejscowości, pogłębiając trwający kryzys. Grupy ratownictwa z całego kraku jadą na miejsce, bądź już są na miejscu, dostarczając pomoc humanitarną dla ewakuowanych, kolejne ruszają w drogę, na pomoc poszkodowanym przez żywioł.  Jak można pomóc?

 

Zbiórka rzeczowa w Olivii Centre razem z Energa Obrót S.A.

Do czwartku 19 września do końca dnia prosimy aby przynosić na lobby w budynku Prime B (wejście od strony Gdyni!):

  • wodę butelkową
  • konserwy,
  • chleb/pieczywo z długim terminem przydatności,
  • zupki instant,
  • środki czystości, chemia gospodarcza,
  • pieluchy i żywność dla dzieci (mleko w proszku, dania w słoiczkach)
  • koce, śpiwory,
  • mydło i wszelkie środki higieniczne,
  • ręczniki papierowe
  • papier toaletowy
  • karmę dla zwierząt

 

W piątek wszystkie zgromadzone dary ruszą z Sopotu na Śląsk!

 

Dary rzeczowe przynosimy do Olivii Prime B (na mapie oznaczono wejście)

 

Apel Burmistrza Kłodzka:

Burmistrz Kłodzka Michał Piszko udostępnił na Twitterze numer konta Gminy Miejskiej Kłodzko, na który można wpłacić środki na pomoc powodzianom:

  • 62 9588 0004 7100 1010 2000 0020 z dopiskiem „Pomoc dla powodzian”

 

Oficjalna zbiórka Pomoc dla powodzian z Kotliny Kłodzkiej

Organizatorem tej zbiórki jest Fundusz Lokalny Masywu Śnieżnika, który na terenie Kotliny Kłodzkiej działa już ponad 28 lat i wspiera lokalną społeczność poprzez programy grantowe, edukacyjne i stypendialne. Fundusz Lokalny jako organizacja pożytku publicznego gwarantuje, że wszystkie zebrane środki ze zbiórki zostaną przekazane na wsparcie dla powodzian.

 

Oficjalna zbiórka Gdańsk Pomaga Powodzianom

Celem zbiórki jest zakup niezbędnego sprzętu do minimalizowania strat powodzi w południowo-zachodniej Polsce.

Przelew tradycyjny:

Nazwa odbiorcy: Fundacja Gdańska
Adres: ul. Długi Targ 28/29, 80-830 Gdańsk
Nr rachunku: 92 1090 1098 0000 0001 1637 4445
Tytuł: Gdańsk Pomaga Powodzianom

 

Oficjalna zbiórka Caritas Polska

Wpłat można dokonywać także poprzez:

  • BLIK Caritas Polska na numer 668 070 000 tytułem POWODZ
  • przelewem tradycyjnym na konto 77 1160 2202 0000 0000 3436 4384 z dopiskiem POWODZ.

 

Oficjalna zbiórka Polskiego Czerwonego Krzyża

Inne formy wpłaty:

  • przelewem na konto Polskiego Czerwonego Krzyża w Banku Millenium: 16 1160 2202 0000 0002 7718 3060 (tytułem NaRatunekPowódź),
  • przez BLIK – tel. 794 33 22 11 z dopiskiem Powódź

 

Pomoc dla poszkodowanych zwierząt z zatopionych schronisk

W tragicznej sytuacji są zalane schroniska dla zwierząt. Powódź zabrała im jedyny dom. RatujemyZwierzaki.pl utworzyły ogólnopolską zbiórkę, której celem jest pomoc tym najbardziej poszkodowanym schroniskom, Fundacjom oraz Stowarzyszeniom, ratującym zwierzaki. 

 

 

 

 

#RazemMozemyWiecej

Największe centrum biznesowe w Polsce z nowym raportem ESG

Raport zrównoważonego rozwoju jest opisem podejścia i podsumowaniem zrealizowanych praktyk w zakresie zarządzania relacjami społecznymi, ładu korporacyjnego oraz polityką ekologii w największych przedsiębiorstwach w kraju. Jego publikacja wiąże się z transparentnością działań, a także chęcią inspirowania środowiska biznesowego do podnoszenia standardów prowadzenia działalności biznesowej.

 

Grupa Tonsa, będąca właścicielem Olivia Centre zaprezentowała swój raport ESG po raz trzeci. Dokument zawiera wyczerpujący katalog działań grupy na rzecz realizacji celów społecznych, biznesowych i ekologicznych, rozumianych jako zrównoważony rozwój, poszanowanie najwyższych standardów w zakresie ekologii, relacji z interesariuszami i otoczeniem publicznym oraz biznesowym. Obecnie zaprezentowany raport oparty został o badanie ankietowe istotności wpływu, przeprowadzone na ponad 250 przedstawicielach interesariuszy Grupy Tonsa. Badanie pozwoliło na weryfikację wzajemnych wpływów i aktualizację danych prezentowanych w raporcie w stosunku do poprzednich lat.

 

Pomimo że powierzchnia biurowa stanowi zdecydowaną większość przestrzeni Olivii, to od wielu lat centrum rozwija swoje funkcje usługowe, edukacyjne, zdrowotne, rozrywkowe, sportowe i kulturalne. Zapewniając istotne dla mieszkańców i pracowników funkcje, dąży do wywierania korzystnego wpływu na otoczenie i jej spójność z koncepcją zrównoważonych, 15-minutowych miast. Na jej terenie z roku na rok pojawia się coraz więcej terenów zielonych oraz realizowanych jest szereg ogólnodostępnych wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych i rozrywkowych. Wydarzenia te poszerzają działalność obiektów o godziny popołudniowe i wieczorne, wspierając rozwój funkcji mix-used i realizując funkcje istotne dla dzielnicy i miasta, w którym funkcjonuje Olivia Centre.

 

– Wspierając stabilny, zrównoważony i inkluzywny wzrost gospodarczy stworzyliśmy przestrzeń dla działalności 100 firm, zatrudniających 15 tys. osób, a w Coworkingu O4 swoją działalność rozwija kolejnych 150 podmiotów gospodarczych – mówi Maciej Grabski, dyrektor zarządzający Grupy Tonsa. – Nasza działalność pozytywnie wpływa na wzrost gospodarczy; nie tylko w sposób bezpośredni, ale również pośredni – poprzez wpływ na rozwój wielu powiązanych z nami podmiotów. Wspieramy przy tym przede wszystkim lokalnych dostawców. Wielu z nich to nasi stali partnerzy biznesowi, co jest dowodem zaufania oraz stabilności przy wielu realizowanych w Olivii projektach.

 

Zrównoważony rozwój został określony jako integralna część długoterminowej strategii Grupy Tonsa. Olivia przystąpiła także do globalnej społeczności dążącej do realizacji 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (Sustainable Development Goals) oraz do największej globalnej inicjatywy skupiającej zrównoważony biznes – United Nations Global Compact (UNGC).

 

Wśród priorytetów, jakie przyjęła Olivia, znalazły się: realizacja zadań i oddziaływanie na rzecz zrównoważonego wzrostu gospodarczego, tworzenie zrównoważonych miast i społeczności, dążenie do neutralności klimatycznej, gospodarki cyrkularnej, ochrona zasobów wodnych i oszczędność energii. Olivia wspiera także rozwój nowych technologii i ekologię. Na jej terenie powstał szereg rozwiązań wspierających wykorzystanie zeroemisyjnych środków transportu do pracy jak szatnie, prysznice, miejsca ładowania hulajnóg i szafki do ich przechowywania, zadaszone miejsca parkingowe, a korzystanie z udogodnień Olivii możliwe jest dzięki aplikacji na smartfony. Olivia angażuje się także w globalne akcje promujące ekologię i zrównoważony transport jak Międzynarodowy Dzień Ziemi, Światowy Dzień Roweru czy Światowy Dzień bez Samochodu i Światowy Dzień Ochrony Morza Bałtyckiego, odbywający się w ramach Światowego Dnia Wody, ogłoszonego przez ONZ.

 

W budynkach zostały także zainstalowane systemy pozwalające na podniesienie poziomu bezpieczeństwa, troski o zdrowie i monitoringu zanieczyszczeń. Jako pierwsza na świecie wyposażyła centrale wentylacyjne w jonizatory powietrza, które oczyszczają powietrze znajdujące się w budynkach z grzybów, wirusów i alergenów. Dzięki zastosowanym rozwiązaniom umożliwiającym monitoring i analizę danych rzeczywistych o zużyciu zasobów oraz w oparciu o międzynarodowy standard Greenhouse Gas Protocol A Corporate Reporting Standard, analizowany jest ślad węglowy budynków. Dodatkowo, wszystkie budynki są cyklicznie poddawane szczegółowym, indywidualnym analizom zgodności z ustaleniami Porozumienia Paryskiego i globalną ścieżką ograniczenia globalnego ocieplenia do 1,5°C. Do tego celu wykorzystywane jest dostosowane do najlepszych praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju narzędzie CRREM (Carbon Risk Real Estate Monitor). Działania Olivii oparte są także na rekomendacjach TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures) i cyklicznie przeprowadzanych analizach ryzyka klimatycznego, pozwalających realizować adekwatne do aktualnej sytuacji działania.

 

– Działalność Olivii stale poddawana jest wielokryterialnej ocenie międzynarodowych organizacji, doprowadzając do pozyskania licznych certyfikacji obiektów. Potwierdzają one zgodność działalności grupy z najwyższymi standardami, a nierzadko pozwalają Olivii plasować się na czele rankingów, czego przykładem jest zdobycie maksymalnej oceny jako pierwsze centrum biznesowe na świecie we wszystkich analizowanych obszarach certyfikacji WELL HSR i coroczne utrzymywanie tak wysokiego poziomu dbałości o zdrowie, samopoczucie i bezpieczeństwo. – zauważa Konrad Danecki, Zastępca Dyrektora Nadzoru Inwestorskiego w Olivii.

 

Certyfikacja przyznawana przez International Well Building Insitute z Nowego Jorku wydawana jest w oparciu o kryteria stworzone przez 600 urzędników państwowych, naukowców, liderów biznesu, medyków, architektów, projektantów, naukowców zajmujących się budownictwem i specjalistów od nieruchomości, a także standardów w budownictwie. Jej głównym celem jest weryfikacja przyjazności obiektów dla użytkowników, troski o ich dobrostan w oparciu o najnowsze technologiczne rozwiązania, ale również bierze pod uwagę tzw. „miękkie kryteria”, jak podnoszenie jakości życia i pracy, promocja zdrowych praktyk i inicjatywy na rzecz budowania aktywnej i współpracującej społeczności rezydentów, wspierania różnorodności i przeciwdziałania wykluczeniom społecznym.

 

Dbałość o dobrostan rezydentów to nie tylko standardy, systemy i techniczne rozwiązania, ale także odpowiadanie na potrzeby lokalnej społeczności i rezydentów Olivii. W tym celu regularnie przeprowadzane są badania ankietowe, pozwalające badać satysfakcję i pozyskiwać inspiracje do wdrażania kolejnych udogodnień. W oparciu o nie powstała Olivia Garden – egzotyczny ogród, w których rezydenci mogą pracować, relaksować się i spotykać w i poza godzinami pracy. Odpowiedzią na ich zapytanie było także otwarcie sklepu spożywczego oraz liczne wydarzenia, wśród których są koncerty, spotkania, warsztaty i wydarzenia integracyjne. W badaniach aż 63 % rezydentów potwierdziło swój udział w inicjatywach, jakie są realizowane na terenie Olivii. Istotnym czynnikiem integrującym rezydentów są liczne kluby rozwijania pasji, które oferują wspólne wycieczki rowerowe, kursy fotografii i filmowania, pielęgnacji roślin czy kluby sportowe: piłkarski, siatkarski, biegowy, czy cieszący się ogromną popularnością klub żeglarski, który w 2023 roku zorganizował aż 57 rejsów. Specjalny status ma Chór Olivii, skupiający pracowników kilkunastu firm, który ma na swoim koncie już nie tylko uświetnianie wydarzeń na terenie centrum, ale wydał już swój pierwszy album i rozpoczął komercyjne koncerty na terenie kilku regionów kraju. Łącznie liczba wszystkich inicjatyw integrujących społeczność Olivii Centre sięgnęła 673 wydarzeń.

 

Współpraca z lokalną społecznością realizowana jest m.in. poprzez Oliwski Budżet Sąsiedzki: projekt dofinansowania inicjatyw zgłaszanych przez mieszkańców Trójmiasta, które realizowane są na terenie Oliwy – dzielnicy, w której mieści się to największe w Polsce centrum biznesowe. W tym roku realizowana jest już jego 5 edycja, a w każdym roku dofinansowanie uzyskują takie działania jak remonty infrastruktury publicznej, warsztaty edukacyjne i zajęcia rehabilitacyjne dla dzieci, młodzieży i osób z ograniczeniami ruchowymi bądź ze specjalnymi potrzebami.

 

– Zarządzając przestrzenią skupiającą 15 tys. osób co roku mierzymy się nie tylko ze skalą wyzwań, ale także z potrzebą tworzenia nowych, atrakcyjnych i oryginalnych inicjatyw – podkreśla Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. – Wszystko, co robimy, przygotowujemy o określoną przez zarząd strategię. Oparta jest ona o najwyższe międzynarodowe standardy, gdyż właśnie tego wymagają od nas nasi rezydenci. Lata doświadczeń pokazują nam, że jest to jedyna droga do spełnienia oczekiwań największych globalnych przedsiębiorstw. Cieszymy się, że dzięki temu nasza działalność sprzyja także rozwojowi całej aglomeracji, generując nowe miejsca pracy, wpływu z podatków i szereg inicjatyw społecznych, realizowanych na rzecz trójmiejskiej społeczności przez naszych rezydentów. Tak pozytywne wnioski pozwalają nam z równie dużą determinacją myśleć o kolejnych latach i projektach, jakie przygotowujemy.

 

Pełna treść raportu

VII Mistrzostwa Województwa Pomorskiego Strażaków PSP w Olivii Star za nami!

VII Mistrzostwa Województwa Pomorskiego Strażaków PSP za nami. 48 drużyn rywalizowało w biegu na szczyt Olivia Star – najwyższego budynku Polski północnej. Uczestnicy mieli do pokonania 885 schodów, a najszybszym zajęło to zaledwie 6 minut! W tegorocznej edycji po raz pierwszy wzięły udział także kobiety.

 

Klatki schodowe Olivii Star po raz kolejny stały się areną rywalizacji dwuosobowych drużyn strażackich z całej Polski, które w ten sposób trenują swoje umiejętności niesienia pomocy w przypadku wystąpienia zagrożeń w wysokich budynkach. Strażacy rywalizując pokonują 34 piętra Olivii Star w pełnym rynsztunku, co pozwala im także na trening żelaznej kondycji, która nierzadko jest potrzebna do skutecznego działania w trudnych warunkach. Rywalizując z innymi drużynami muszą wspinać się na wysokość 140 metrów nad ziemię z ekwipunkiem ważącym nawet 20 kg i składającym się ze środków ochrony osobistej, wężów strażackich czy prądownic. Pokonanie tego dystansu to zatem nie lada wysiłek dla nawet doskonale wytrenowanego organizmu.

 

Po raz pierwszy w historii mistrzostw w rywalizacji wzięły udział także kobiety. O zwycięstwo rywalizowały Katarzyna Jakubek i Jolanta Chibowska ze szkoły aspirantów PSP w Krakowie: ⁠Wpływ takiej inicjatywy jest na pewno ogromny, ten rodzaj wysiłku pokazuje nam jakie granice możemy przekroczyć, które tkwią głównie w naszych głowach – mówi Katarzyna Jakubek. Gdy przezwyciężymy kryzys mówiący nam „odpuść” możemy później zdziałać naprawdę wiele, pokazując w tym siłę i przede wszystkim odwagę, której nie może nam brakować podczas takich działań. Są to może proste rzeczy, lecz strażak zawsze musi zachować zimną krew, spokój oraz opanowanie i podczas takich wydarzeń możemy sprawdzić nasze możliwości i wytrenować zawziętość oraz siłę wojownika.

 

Również Jolanta Chibowska potwierdza, że tego rodzaju zawody pozwalają hartować charakter i lepiej przygotować się do działania w prawdziwych akcjach ratowniczych: Podczas postępowania w czasie rzeczywistych zagrożeń często jesteśmy narażone na intensywny wysiłek fizyczny i działania w aparatach powietrznych. Myślę, że to jest bardzo dobra inicjatywa, ponieważ hartuje charakter, pozwala na przełamywanie własnych barier oraz pozwala sprawdzić granicę wytrzymałości organizmu. Podczas pokonywania pięter czasami trwa walka z własnym umysłem i są prowadzone wewnętrzne motywujące dialogi. Taki trening pokazuje nam, że wszystkie słabości da się przezwyciężyć i nie wolno się poddawać.

 

Bieg oceniam naprawdę wysoko, poprzez atmosferę panującą przed startem – podkreśla Katarzyna Jakubek. Każdy na spokojnie wytłumaczył, jak przebiega bieg, przedstawiona została budowa klatki schodowej po której mieliśmy się poruszać, był czas, żeby odpowiednio ubrać się do startu co przerodziło się w zerowy stres a to jest zawsze najważniejsze przed startem, aby być „wyluzowanym”.Czy było trudno? Oczywiście, że tak. Był moment kryzysowy w którym już wmawiałam sobie, żeby odpuścić, lecz właśnie ta zawziętość i świadomość, że to jest tylko mały kryzys, którego doświadcza niemal każdy zawodnik siedzi tylko w naszej głowie. W takich momentach polecam myśleć o naszych bliskich, którzy właśnie mogliby potrzebować pomocy na samym szczycie budynku, motywacja jest ogromna, gdyż nikt na pewno nie chce, aby ktoś z naszych najbliższych cierpiał. W Olivii miałam przyjemność startować po raz pierwszy i oczywiście nie ostatni za rok przyjeżdżam poprawić tegoroczny wynik, lecz mam za sobą już sporo startów w takiego typu wydarzeniach m.in w takich miastach jak Warszawa, Wrocław, Kraków, Berlin oraz Braga w Portugali. Zachęcam każdego do sprawdzenia swoich możliwości oraz granic w takich zawodach. Podobnie swój udział podsumowuje druga tegoroczna debiutantka: ⁠Bieg bardzo mi się podobał, chociaż przy 20 piętrze w głowie pojawiło się: na co ja się zgodziłam! – mówi Jolanta Chibowska. Gdy już dotarłam na górę nasunęła się myśl: było warto! Chce jeszcze raz! Było ciężko, ale satysfakcja na górze zrewanżowała ból i walkę, która była podczas biegu. Olivie Star pokonywałam pierwszy raz. Wcześniej brałam udział w biegu po schodach na Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. W przyszłym roku z wielką chęcią wzięłabym udział w tym biegu z zamiarem poprawienia swojego wyniku.

 

Zwycięzcami VII edycji Mistrzostw została drużyna Komendy Miejskiej PSP w Toruniu, pokonując ten dystans w zaledwie 6 minut i 14 sekund. Drugie miejsce zajęła drużyna z Komendy Miejskiej w Gdyni z wynikiem 6 i 21 sekund. Trzecie przypadło strażakom z Komendy Powiatowej Wejherowo z czasem 6 minut i 25 sekund.

 

Najlepsze dwie strażackie pary będą reprezentowały Pomorze w zawodach ogólnopolskich, które 14 września odbędą się w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie.

 

Jak podkreśla bryg. Mirosław Cyrson z Komendy Wojewódzkiej PSP w Gdańsku rywalizacja w Olivii Star stanowi ważny element weryfikacji przygotowania drużyn do pełnienia służby w coraz bardziej wymagających warunkach pracy strażaków: Skala wyzwań i zakres obowiązków strażaków z roku na rok się zwiększają, a i ilość zdarzeń i interwencji rośnie. Trening pozwala strażakom być przygotowanymi do bardzo zróżnicowanych zadań, zatem mistrzostwa, które rozgrywają się w Olivii są ważne dla naszej społeczności strażackiej, gdyż pomagają utrzymać sprawność fizyczną, która jest nieodzownym elementem w naszych działaniach. Trening ułatwia strażakom późniejszą skuteczność w prowadzeniu działań ratowniczo-gaśniczych.

 

 

—————————————-

Olivia Centre w Gdańsku to największe i najnowocześniejsze centrum biznesowe w aglomeracji trójmiejskiej i w Polsce. Jego powierzchnia obecnie wynosi 175 tyś. m.kw., a docelowo znacznie przekroczy 200 tyś. m.kw. Najwięksi rezydenci Olivii to Amazon, Bayer, Capgemini, Deloitte, Energa, EPAM, Fujifilm, Lyreco, Medicover, Nike, Nordea, PwC, Ricoh, Sii, thyssenkrupp. 

Olivia Business Centre poddana została najbardziej restrykcyjnej analizie prowadzonej przez ekspertów z International Well Building Institute (IWBI) z Nowego Yorku. Sprawdzane było bezpieczeństwo użytkowników budynków, a także rozwiązania podnoszące jakość życia na terenie centrum biznesowego.  Olivia otrzymała maksymalną ocenę 25 na 25 punktów dla wszystkich swoich obiektów. Wynik ten zdobyła w 22 podstawowych kategoriach oraz w 3 nowych, związanych z wdrożonymi na jej terenie innowacjami.

Olivia Centre to równocześnie znacznie więcej niż budynki. W ciągu roku odbywa się tutaj ponad 1500 wydarzeń biznesowych, edukacyjnych, kulturalnych i sportowych. Na jej terenie wykreowane zostało unikalne połączenie usług i udogodnień dla rezydentów, ich pracowników i gości, które tworzy osiem restauracji, 4 kawiarnie, profesjonalne dwupiętrowe centrum fitness, przedszkole dla 100 dzieci, szkoła podstawowa, liceum, akademia IT, centrum medyczne, centrum stomatologiczne, apteka, 5 banków i 5 centrów konferencyjnych, O4 – jeden z największych coworkingów w Polsce, ale równocześnie rozległe patio wypełnione roślinnością, fontannami i miejscami wypoczynku. W centralnym punkcie Olivii znajduje się rozległy (prawie 1000 m2), całoroczny ogród Olivia Garden, wypełniony 4 tys. roślin, sięgających nawet 11 metrów wysokości. Olivia Garden jest dla rezydentów przestrzenią regeneracyjną – redukuje stres emocjonalny i psychofizjologiczny, odbudowuje wyczerpane zasoby uwagi, wpływa pozytywnie na zdolności do podejmowania codziennych wyzwań związanych z pracą zawodową i sprzyjają także dobrym relacjom społecznym, tworząc przestrzeń do spotkań. Przestrzeń ta jest ogólnodostępna dla mieszkańców Trójmiasta i turystów.

W lipcu 2019 roku na 32, 33 i 34 piętrze Olivii Star, najwyższego budynku Polski północnej uruchomiony został projekt, stanowiący unikalną, dodatkową ofertę przyciągającą do Olivii gości z całego świata. Na 32. piętrze otwarta została ogólnodostępna kondygnacja widokowa, umożliwiająca widok 360 st. na całe Trójmiasto. Oferuje nie tylko zachwycającą panoramę na Zatokę Gdańską, Trójmiejski Park Krajobrazowy i gdyńskie wybrzeże klifowe, ale także oryginalnie zaprojektowane wnętrza, punkty gastronomiczne i rekreacyjne. Na 33. piętrze budynku znajdują się dwie prestiżowe restauracje: Arco i Treinta y Tres, prowadzone przez Paco Péreza, jednego z najbardziej utytułowanych szefów kuchni na świecie, zdobywcę 5***** prestiżowego przewodnika kulinarnego Michelin. W tegorocznej edycji przewodnika restauracja Arco by Paco Perez uhonorowana została pierwszą na Pomorzu gwiazdką, a restauracja Treinta y Tres zdobyła wyróżnienie Bib Gourmand Na 34. kondygnacji, na wysokości 150 metrów nad ziemią, utworzono położone najwyżej w Polsce multifunkcjonalne centrum eventowo-konferencyjne pozwalające organizować wydarzenia dla nawet 400 osób, w którym odbywają się koncerty największych polskich gwiazd, spektakle teatralne i konferencje biznesowe. Olivia oferuje ponad 1600 miejsc parkingowych, szereg punktów do ładowania samochodów elektrycznych, punkty do przechowywania i ładowania hulajnóg elektrycznych, kilkaset stojaków rowerowych oraz duże szatnie z prysznicami dla rowerzystów w każdym z 7 budynków

Zgłoś drużynę do IV Ultrasa Oliwskiego. To Bieg Wokół Radości!

IV Ultras Oliwski już 21 września! Zbierz team i zgłoś drużynę firmową do biegu na 10 kilometrów! Ultras Oliwski to idealny bieg dla osób, które przygotowują się do maratonów i ultramaratonów górskich oraz dla tych, którzy chcą poczuć, jak wyglądają biegi terenowe. Jak co roku, celem organizatorów jest popularyzacja aktywnego wypoczynku na świeżym powietrzu i integracja lokalnej, aktywnej społeczności Gdańska 

 

Zgłoś się do firmowej rywalizacji w biegu drużynowym na 10 km! Zaproś kolegów i koleżanki i dajcie czadu.

 

Zasady są proste:

  • zbierz 3-osobową drużynę biegaczy (minimum jedna pani w teamie)
  • wypełnij formularz zgłoszeniowy na stronie ultrasoliwski.pl (dla każdego członka drużyny osobno)
  • przy rejestracji w polu „klub” wpisz nazwę firmy, którą reprezentujesz/ reprezentujecie
  • NAJWAŻNIEJSZE: napisz koniecznie na komunikacja@oliviacentre.com i potwierdź wystawienie drużyny
  • 21 września widzimy się na linii startu – po zakończeniu biegu zostanie przygotowana klasyfikacja firm, których przedstawiciele wzięli udział w biegu

 

 

UWAGA!
Jeśli zapisał*ś się bez wskazania drużyny, a chcesz brać udział w rywalizacji w biegu drużynowym (wow!) daj nam znać na komunikacja@oliviacentre.com
Po prostu wyślij mail do nas ze swoimi danymi i wskazaniem drużyny, z którą biegniesz, a my ogarniemy resztę za Ciebie.

 

Co jeszcze warto wiedzieć?

  • zapisy maksymalnie dla 5 drużyn firmowych z Olivii
  • start ze startu wspólnego na 10 km; klasyfikacja na podstawie sumy czasów
  • obowiązuje limit zawodników w biegu (do 250 osób ogółem; plus limity na dystansach) – po osiągnięciu limitu zapisy nie będą możliwe, zatem spieszcie się!

 

 

ZAPISZ SIĘ TUTAJ