Klub HR jest inicjatywą powołaną w Olivii w czerwcu 2018 r. Misją Klubu jest wspieranie jego członków w kształtowaniu wzorców pracy oraz w rozwoju kompetencji miękkich w oparciu o nowoczesne rozwiązania i trendy. Klub tworzy przestrzeń do rozmów, wymiany doświadczeń zawodowych oraz wiedzy. Wśród podejmowanych tematów były m.in.: rynek pracy i inwestycji w na świecie, regionie i w Trójmieście; neuroróżnorodność oraz wspieranie rozwoju pracowników; rola menedżera w budowaniu zespołu, zarządzanie zasobami energetycznymi w trosce o efektywność, benefity pracownicze, granice wspierania współpracowników; mądre wykorzystanie sztucznej inteligencji czy zjawisko mentalnego wypalenia. Na kolejne spotkanie Klubu HR zapraszamy już 20 lutego.
Spróbujemy odpowiedzieć sobie na arcyważne pytanie: „Kim jesteś HR-owcu, a gdzie prowadzą Cię ścieżki rozwoju?”. Pomogą w tym Anna Karecka i Dagmara Nowicka
Anna Karecka
Executive coach i mentor w zakresie przywództwa, rozwoju kariery i efektywności zespołowej. Praktyk biznesu z 25 letnim doświadczeniem menadżerskim w systemie Coca-Cola na stanowiskach Dyrektora ds. HR i Dyrektora ds. Rozwoju i Coachingu. Wykładowca MBA w Polsko-Amerykańskim Centrum Zarządzania PAM Center. Pracuje dla międzynarodowych korporacji i polskiego biznesu. Ma ogromne doświadczenie i wiedzę w szerokim zakresie HR-owym oraz budowania i wdrażania strategii rozwoju pracowników, zarządzania zespołami, rozwoju talentów i organizacji oraz kompetencji sprzedaży. Tworzyła i wdrażała wiele programów i projektów rozwojowych. Jest certyfikowanym przez ICF (International Coach Federation) coachem na poziomie MCC (Master) oraz certyfikowanym przez TCI (Team Coachng Institute) coachem zespołowym. Więcej…
Temat prelekcji: „HR w emocjach”
Anna Karecka opowie o potrzebie większej świadomości siebie – swoich reakcji emocjonalnych, a także uważności na innych, ich wrażliwość emocjonalną i potrzeby. Podczas spotkania nie będzie przedstawiać gotowych przepisów na radzenie sobie z emocjami. Zamiast tego zaprezentuje praktyczny model, który pozwoli HR-owi holistycznie i pragmatycznie opracować strategię w zakresie bezpieczeństwa psychologicznego.
Uwaga!
Do wylosowania będzie voucher na test autodiagnozy wraz z indywidualnym feedbackiem.
Dagmara Nowicka
ACC ICF coach, HR manager, mediator sądowy, trener biznesu i rozwoju osobistego. Licencjonowany Konsultant DISC D3. Dyrektor Oddziału ICF Polska Oddział Mazowsze. Od 20 lat związana z branżą HR. Kompleksowo realizuje projekty z obszaru Humar Resources, od administracji kadrowej, administracji kadrowo-płacowej, po zarządzanie zasobami ludzkimi, wspierając menadżerów i udziałowców firm w podejmowaniu strategicznych decyzji w organizacji. Trener i współtwórca projektu Coaching Academy w EY Academy of Business: intensywnego i praktycznego kursu umiejętności coachingowych zgodnyego ze standardami etycznymi i kompetencyjnymi International Coaching Federation. Więcej…
Temat prelekcji: „Coaching – narzędzie codziennej pracy i ścieżka rozwoju HR”.
Dagmara Nowicka opowie, jakie umiejętności rozwija się podczas coachingu oraz jak zweryfikować kompetencje i ważność certyfikatu coacha? Wyjawi, jakie są blaski i cienie na drodze do uzyskania akredytacji w ICF i jakich umiejętności coachingowych już dzisiaj używamy w codziennej pracy HR-owca. Zdradzi też, jak je umiejętnie rozwijać.
20 lutego | 11:00 | sala Jowisz w O4 Coworking
Zapisz się na spotkanie!
UWAGA: spotkanie dla członków Klubu HR
Dołącz do Klubu HR.
