Tag: BIZNES

Sii z umową najmu 5 pięter w Olivii Centre

Posted on by Katarzyna Halicka

Sii swoje biura w Olivii Centre ma od 2010 roku. Jest to zatem jedna z najdłużej rezydujących tu firm. Sii podpisało obecnie umowę najmu na 5 pięter w Olivii Prime – najnowszym budynku naszego centrum. Umowa opiewa na łączną powierzchnię 10 tys. m.kw. Równocześnie ruszyły prace aranżacyjne, które biura Sii podniosą na jeszcze wyższy poziom, niż dotychczas.

 

Sii to najdynamiczniej rozwijający się dostawca usług doradczych, IT oraz inżynieryjnych w Polsce. Firma zatrudnia 8000 osób w 15 oddziałach w największych miastach w kraju, uzyskując nieprzerwanie, od 2015 roku, status „Great Place to Work”. Określenie to znajduje odzwierciedlenie nie tylko w misji firmy, ale również w udogodnieniach, jakie Sii oferuje pracownikom. Innowacyjne, otwarte na ich potrzeby rozwiązania zostały dostrzeżone przez jury licznych konkursów, w których biuro Sii w Olivii Centre zdobywało nagrody. Wśród nich było wyróżnienie SuperStar w konkursie organizowanym przez CBRE, status najlepszego biura w Trójmieście przyznany przez lokalne media oraz nominacja do międzynarodowej nagrody Property Design Awards.

 

Za nagradzany projekt odpowiedzialna była pracownia Design Anatomy, której również i tym razem powierzono prace nad nową aranżacją wnętrz.

 

– 5 lat temu, projektując biuro Sii postawiliśmy duży nacisk na przestrzenie wspólne – mówi Justyna Biłat, architekt z Design Anatomy. – Znalazły się w nim strefy do integracji, luźnych spotkań, relaksu i sportu. Po raz kolejny poprzeczka została wyznaczona bardzo wysoko, ale po 5 latach wiemy, że inwestycja Sii w przestrzenie, gdzie pracownicy mogą bardziej swobodnie pracować, spotykać się, relaksować czy bawić, była słuszna i mimo upływu czasu i zmieniających się diametralnie trendów w pracy, dalej korzystnie wpływa na użytkowników powierzchni i pozostaje w pełni funkcjonalna. Po tym czasie jesteśmy bogatsi o doświadczenia użytkowników istniejącej przestrzeni i wiemy też, jak zmieniły się ich potrzeby. Jest to świetna okazja i szansa, aby projektując nowe przestrzenie podnieść standard biura na jeszcze wyższy poziom w obszarze troski o dobrostan pracowników i stworzenie przestrzeni skrojonej na miarę ich wymagań. Skupiamy się w dalszym ciągu na przestrzeniach dostępnych dla wszystkich. W cel projektu wpisany został komfort fizyczny i psychiczny pracowników. Zaproponujemy najnowsze rozwiązania ergonomiczne, chcemy zadbać o klimat w biurze, nie tylko pod względem wizualnym, ale też jakości powietrza czy akustyki. Celem naszych wspólnych działań ma być biuro wspierające well-being pracowników, które swoją przyjazność utrzyma przez kolejne 5 lat, a może także dłużej.

 

Wśród rozpoznanych przez Design Anatomy oraz uzgodnionych z Sii obszarów, nad którymi architekci będą się skupiać, są komfort akustyczny oraz zieleń.

 

– We współczesnym świecie bezustannie otacza nas hałas – podkreśla Justyna Biłat. – Także w pracy mamy do czynienia z dobiegającymi z każdej strony dźwiękami. Biuro to nie tylko to, co widzimy, ale i to, co słyszymy. W biurze mieszają się potrzeby osób o bardzo zróżnicowanych cechach i odmiennym charakterze pracy. Wielu osobom hałas przeszkadza w skupieniu się na pracy, inni natomiast bez muzyki nie wyobrażają sobie efektywnych działań. Nadmierny hałas negatywnie wpływa na samopoczucie, staje się niejednokrotnie przyczyną przewlekłego stresu i obniża wydajność. Myśląc o ulepszeniu przestrzeni pracy Sii chcemy stworzyć przyjemne pod względem akustyki środowisko, które zapewni wysoki komfort wszystkim osobom przebywającym w biurze. Dlatego we wszystkich strefach, w które będziemy ingerować, znajdzie się jak najwięcej elementów poprawiających pochłanianie dźwięków i rozpraszających je. Na rynku jest szeroki wybór rozwiązań, od paneli akustycznych z wełny drzewnej, PET czy filcu, przez lampy akustyczne, zasłony, meble. Wszystkie te elementy pomogą nam w działaniach na rzecz poprawy komfortu użytkowników biura.

 

Design Anatomy, projektując przyjazną dla pracowników, zieloną przestrzeń, może skorzystać ze swojego bogatego doświadczenia aranżacyjnego, które zdobyło m.in. przy Olivii Garden. To również wielokrotnie nagradzany projekt, który stał się zielonym sercem Olivii Centre.

 

Kontakt z naturą ma korzystny wpływ na dobrostan człowieka. Tu z pomocą przychodzi doskonale znany trend, biophilic design. Projektowanie przestrzeni w tym duchu pomaga w obniżeniu stresu, utrzymaniu równowagi emocjonalnej, wspomaga regenerację, wpływa na podnoszenie kreatywności i produktywności, a nawet obniża liczbę absencji w pracy.

 

– Rośliny w biurze podnoszą poziom wilgotności powietrza. We wnętrzach biura Sii chcemy wykorzystać gatunki, które te powietrze oczyszczają, działając jak naturalne filtry pochłaniające szkodliwe substancje. Wiemy, które gatunki oczyszczają powietrze z grzybów i bakterii i na nich skupiamy swoją uwagę, myśląc o korzystnie wpływającym na człowieka otoczeniu pracy. – dodaje Justyna Biłat. 

 

– Z dużym optymizmem patrzymy na przyszłość i kontynuację naszej współpracy z Olivią Centre. Cieszymy się, że możemy być częścią przestrzeni, która zapewnia niezwykle komfortowe i atrakcyjne warunki do pracy naszym pracownikom oraz partnerom biznesowym – mówi Izabela Sobolew, Office Manager w Sii Polska. – Ciekawa i komfortowa przestrzeń, znakomite usytuowanie biura w samym sercu Trójmiasta, a także najwyższe standardy bezpieczeństwa całego obiektu to tylko niektóre z zalet Olivii, które dają nam pewność, że nasi pracownicy będą przychodzili do pracy z satysfakcją.

 

– Sii jest naszym partnerem biznesowym od 13 lat i z dużą satysfakcją odbieramy tak duże zaangażowanie firmy w Trójmieście – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivii Centre. – Jej nieszablonowe podejście do pracowników, wyjątkowe udogodnienia, które czekają na nich w biurze powodują, że ich obecność w Olivii stanowi dużą wartość dla społeczności. Sii jest świadomym i dostrzeganym rezydentem. W tym roku ich projekt EVAA – Ecological Vertical Agriculture Assistant – koncepcja wykorzystująca sztuczną inteligencję do rozwiązania problemu głodu na świecie zdobył główną nagrodę w kategorii Olivia Eco w ramach konkursu Olivia Prize. To inicjatywa, w ramach której przedstawiciele rezydentów wybierają spośród realizowanych przez nich projektów te najciekawsze i o największym potencjale rozwojowym. W ramach projektu Sii rośliny rozwijają się bez wykorzystania gleby, a wszystkie substancje potrzebne im do rozwoju pochodzą z wody i są dozowane przez algorytm odpowiedzialny za monitoring prawidłowego rozwoju rośliny. Projekt już został zauważony na świecie i pokazuje jak ciekawym i wszechstronnym najemcą jest Sii.

 

 

Społeczność w miejscu pracy. Olivia Centre publikuje ważne wnioski z badań

Posted on by Katarzyna Halicka

Rewolucja na rynku pracy – wnioski z badań przeprowadzonych w największym w Polsce centrum mixed-use.

Olivia Centre przeprowadziła badania, których celem była weryfikacja opinii rezydentów na temat dostępnych tu udogodnień i świadczonych usług, ocena odbywających się w Olivii wydarzeń oraz wskazanie najważniejszych potrzeb pracowników firm Olivii. Badanie objęło osoby przebywające na co dzień w biurach Olivii, pracujących w trybie „home office” oraz hybrydowo. Wyniki stanowią interesujący zasób wiedzy o tym, jak budowanie społeczności i tworzenie inicjatyw dedykowanych najemcom przekłada się na satysfakcję z pracy oraz ocenę biura i jego lokalizacji w konkretnym obiekcie.

Podstawą przeprowadzenia badań był wciąż ewoluujący rynek pracy, który po okresie lockdown’ów, pracy zdalnej i hybrydowej uległ przeobrażeniu w stopniu bezprecedensowym. Wyniki badań potwierdzają całkowitą zmianę sytuacji na rynku pracy. 64% ankietowanych uzależnia termin przyjścia do biura od harmonogramu dodatkowych aktywności, jakie czekają na nich w Olivii Centre. Uczestniczenie w życiu społeczności i poczucie bycia jej częścią utrzymuje się na podobnym poziomie niezależnie od wybieranej formy pracy – hybrydowej czy stacjonarnej.

32 % badanych potwierdziło, że pracę w biurze wybiera w dni, w których mają na terenie centrum możliwość uczestniczenia w zajęciach dodatkowych. Tego rodzaju reguły jeszcze trzy lata temu byłyby nie do pomyślenia. Dowodzi to olbrzymiej rewolucji, jaką przechodzi rynek biur w Polsce i na świecie. Wnioski nasuwają się same: właściciele centrów biznesowych muszą inicjować ciekawe projekty, żeby zapewniać swoim najemcom bodźce do pracy w biurze. Nie bez powodu na terenie Olivii działa aż 8 klubów rozwijania pasji, wśród których są: śpiew, fotografia, pielęgnacja roślin, siatkówka i żeglarstwo.

Jako czynniki wpływające na wybór wydarzenia i przynależność do klubu ankietowani wymieniali dobrego prowadzącego, atmosferę w grupie i cykliczność spotkań. Co również warte podkreślenia ważny jest przykład team liderów i ich zaangażowanie. W Olivii uczestnictwo w eventach deklaruje ponad 70% z nich, a ankietowani podkreślili, że dla nich rola lidera jest jedną z podstaw wyboru klubu, do którego będą chcieli przynależeć.

 

Dodatkowym kontekstem rewolucji na rynku pracy jest wejście na rynek pracy przedstawicieli pokolenia Z, którego wartości zasadniczo różnią się od oczekiwań wcześniejszych pokoleń, a zarazem wpływają na kształtowanie się oczekiwań pracowników reprezentujących także wcześniejsze generacje. Wszystko to wpływa na zmianę podejścia pracowników do pracy, a zatem i potrzebę monitorowania zmian oczekiwań i satysfakcji z miejsca pracy. Można uznać, że uzyskane w ankiecie odpowiedzi respondentów największego w Polsce centrum mix-use, oferującego ponad 175 tys. m.kw. powierzchni użytkowej stanowią unikalną wiedzę na temat kierunku preferowanych przez pracowników zmian.

W badaniu przeprowadzonym pod koniec 2022 roku wzięło udział 517 osób. Najważniejszy wniosek płynący z wyników badań potwierdza zasadność rozwijania infrastruktury towarzyszącej i realizowania inicjatyw w obrębie centrum biznesowego. Wydarzenia i kluby stanowią istotną wartość dodaną do najmowanej powierzchni biurowej. Co warte podkreślenia, realizacja tych dodatkowych udogodnień ma sens w przypadku, gdy podstawowe warunki są spełnione: pracownik ma łatwy dojazd do pracy, a miejsce pracy spełnia najwyższe standardy biurowe.

Olivia Centre od początku istnienia rozwija się w kierunku wielofunkcyjnego centrum, w którym życie nie zamiera po godzinie 17, jak to ma miejsce w standardowych centrach biznesowych. Po latach realizacji projektów animujących społeczność stała się jednym z najważniejszych trójmiejskich centrów wydarzeń, w których wachlarz możliwości znacznie przerasta oczekiwania, jakie można by stawiać centrum biznesowemu. W Olivii dostępnych jest 12 restauracji, ogólnodostępny egzotyczny ogród Olivia Garden, w którym dla gości przygotowano 3,5 tyś roślin sięgających nawet 11 metrów wysokości, reprezentujących ponad 400 gatunków i pochodzących z 5 kontynentów oraz centra eventowo-konferencyjne mogące w sumie pomieścić nawet 1000 osób. Miesięcznie odbywa się tu ponad 140 wydarzeń, a miniony rok Olivia zamknęła liczbą 1680 wydarzeń, wśród których były szkolenia, wydarzenia sportowe, a także przedstawienia teatralne i koncerty takich gwiazd jak Leszek Możdżer, Krzysztof Zalewski czy Krystyna Janda.

– Jak wiele centrów biznesowych, uważnie przyglądamy się nowym sposobom i częstotliwości korzystania z biur. – podkreśla Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre.  Dla nas wyjątkowo satysfakcjonujący jest fakt, że odsetek osób przychodzących do biura w Olivii jest znacznie wyższy od innych biurowców w Polsce. Pracowaliśmy na to na długo przed pandemią, animując społeczność Olivii i stale wzbogacając ofertę sportową, kulturalną czy społeczną. Osiągnęliśmy w tym obszarze sukces i chętnie dzielimy się naszymi doświadczeniami z innymi. Nie oznacza to przy tym, że wciąż nie mamy obszarów wymagających poprawy. Niestety, co pokrywa się z badaniami ogólnospołecznymi, w aktywnościach stosunkowo rzadziej uczestniczą ludzie młodzi, do 25 roku życia. Tymczasem skorzystanie z oferty – poznanie innych osób, nawiązanie przyjaźni, samorealizacja – powodują, że jej ocena wzrasta nawet o 40%. Wnioski z naszych badań korespondują z wyzwaniami, przed jakimi stoją zespoły HR w ostatnich latach. Oferta centrum biznesowego, w którym posiadamy biuro, może być zatem znaczącym uzupełnieniem listy benefitów oferowanych przez samego pracodawcę. A nasze wyniki pokazują, że to po prostu działa.

POBIERZ RAPORT

Olivia Prize 2022 rozdane! Gratulujemy!

Posted on by Katarzyna Halicka

Trzecia edycja konkursu Olivia Prize za nami. Nagrody za projekty realizowane przez Rezydentów największego w Polsce centrum mixed-use zostały przyznane w nastepujących kategoriach: Impact, Eco, Biznes i Pro Bono. Partnerem nagrody Olivia Eco jest United Nations Global Compact Network Poland. 

 

Do tegorocznej edycji konkursu zgłoszonych zostało aż 26 projektów. Najwięcej z nich związanych było z kategorią Olivia Business, której celem jest wyróżnienie konceptów i wdrożeń o największym potencjale biznesowym, cechujących się innowacyjnością oraz odpowiadających na realne zapotrzebowanie rynku. Wiele inicjatyw zostało zgłoszono w kategorii Pro Bono, związanej z prospołecznymi i charytatywnymi inicjatywami Rezydentów Olivii. W obecnej sytuacji geopolitycznej większość z nich związana była z zaangażowaniem biznesu w pomoc ofiarom rosyjskiego ataku na Ukrainę. Podobnie jak w poprzednim roku także inicjatywy z obszaru ekologii były licznie reprezentowane. Partner nagrody, United Nations Global Compact Network Poland, to organizacja działająca na rzecz praw człowieka, środowiska naturalnego i promująca społeczne cele prowadzenia biznesu. Wyróżnienie w kategorii Olivia Impact przyznawane jest firmie o największej sile oddziaływania w obszarze biznesu, społecznym i innowacyjnym.

 

OLIVIA IMPACT

Nagroda w tej najważniejszej kategorii za rok 2022 trafiła do Infoshare – twórców jednej z największych konferencji w branży IT w Europie. Wydarzenie tworzy unikalną przestrzeń wymiany wiedzy, nawiązania kontaktów biznesowych i pozyskania inwestorów. Infoshare to równocześnie znacznie więcej niż konferencja. Po 17 latach działalności to prężnie działająca organizacja łącząca świat biznesu, nowoczesnych technologii i marketingu. Infoshare to także akademia szkoląca programistów oraz Infoshare Roadshow – cykl spotkań, w czasie których Pomorze promowane jest w południowej Polsce jako miejsce przyjazne do pracy i rozwoju przedsiębiorczości. Infoshare stało się nie tylko marką biznesową, ale również platformą promującą region pomorski poza jego granicami jako obszar nowoczesnych, inteligentnych specjalizacji.

– Częścią naszej wizji jest budowa dużej społeczności osób związanych ze światem technologii – mówi Grzegorz Borowski, CEO Infoshare. – Dążymy do jej realizacji poprzez różne projekty, o zasięgu nie tylko ogólnopolskim, ale także międzynarodowym. Większość z nich realizowana jest w Gdańsku, w naszym biurze w Olivia Centre. Dlatego bardzo się cieszę z tej nagrody jako wyrazu docenienia naszego wkładu w rozwój społeczności Olivii, a także promocję Trójmiasta i regionu Pomorza.

 

OLIVIA BUSINESS

Statuetka w kategorii Olivia Business 2022 trafiła do firmy Speeron Polska sp. z o.o.  za opracowanie aplikacji Guest Portal przeznaczonej dla gości hotelowych. Integruje ona na poziomie smartfonów, telewizorów lub tabletów wszystkie usługi potrzebne gościom hotelowym w trakcie ich pobytu w dowolnym obiekcie na świecie. Aplikację cechuje elastyczność i możliwość dopasowania jej do nie tylko wybranej sieci hotelowej, ale i każdego obiektu osobno, co zwielokrotnia jej rynkowy potencjał. Z jej poziomu możliwe jest zamawianie standardowych usług jak zamawianie posiłków do pokoju i rezerwacja standardowych usług hotelowych, ale również rozszerzone opcje jak konsjerż a także zgłaszanie usterek, sprawdzanie jakości powietrza w okolicy hotelu czy temperatury wody w hotelowym basenie. Aplikacja została już wykupiona przez takie luksusowe hotele jak Bank Hotel i Berns Hotel w Sztokholmie oraz szwedzką grupę Pite Havsbad oferującą pobyty w hotelach i na kempingach w Szwecji.

 

– Bardzo dziękujemy za to szczególne wyróżnienie i docenienie ciągłej pracy naszych programistów. Zapewniamy, że nie spoczniemy na laurach i będziemy dalej rozwijać nasze projekty! Olivia Prize w kategorii Biznes to dla nas fantastyczne wyróżnienie, tym bardziej, że konkurowaliśmy w tej kategorii z największymi korporacjami i projektami prowadzonymi przez duże zespoły pracowników. Dodaje nam to skrzydeł i jesteśmy przekonani, że pozwoli nam podbijać kolejne rynki i rozwijać ten projekt – mówiła Aleksandra Kozakiewicz ze Speeron Polska chwilę po odebraniu nagrody.

 

Wyróżnienie w kategorii Olivia Business trafiło do firmy Zaplify, oferującej platformę zautomatyzowanego wsparcia sprzedaży firm, które z uwagi na swój wczesny etap rozwoju nie mogą sobie pozwolić na zatrudnienie grona sprzedawców i przedstawicieli handlowych. Platforma selekcjonuje grono potencjalnych klientów w portalach społecznościowych, platformach konsumenckich oraz dostępnych bazach danych.

 

OLIVIA ECO

Nagroda w kategorii Olivia Eco trafiła w ręce firmy SII za projekt EVAA – Ecological Vertical Agriculture Assistant – koncepcja wykorzystująca sztuczną inteligencję do rozwiązania problemu głodu na świecie. W jej ramach rośliny rozwijają się bez wykorzystania gleby, a wszystkie substancje potrzebne im do rozwoju pochodzą z wody i są dozowane przez algorytm odpowiedzialny za monitoring prawidłowego rozwoju rośliny. Projekt już obecnie został zauważony na świecie. Zdobył nagrodę w międzynarodowym konkursie Intel Innovate FPGA za próbę technologicznego rozwiązania problemu głodu na świecie i zagrożeń ekologicznych oraz akredytację French Research TAX Credit za innowacyjność projektu badawczo-rozwojowego.

 

Wyróżnienia w kategorii Olivia Eco trafiły do firm ZR Trade oraz Nowy Styl. Pierwsza uhonorowana została za projekt dystrybucji w pełni sprawnych zabawek z uszkodzonymi opakowaniami do potrzebujących dzieci. Zabawki w związku z wadą zostały przeznaczone do zniszczenia. Pracownicy firmy w 4 dni nawiązali współpracę z organizacjami, które odebrały i przekazały zabawki potrzebującym dzieciom. W ten sposób nadali drugie życie przedmiotom, które bez ich zaangażowania stanowiłyby odpad i zostałyby zutylizowane. Warto wspomnieć, że firma ZR Trade była już laureatem w kategorii Olivia Eco za 2021 rok, co potwierdza, że ekologia jest trwale wpisana w DNA firmy.

 

Drugie wyróżnienie w tej kategorii trafiło do polskiego lidera produkcji mebli biurowych Nowy Styl za stworzenie systemu zarządzania ekoprojektowaniem. System pozwala na planowanie cyklu życia mebli w duchu gospodarki cyrkularnej i takie ich projektowanie, aby możliwy był ich późniejszy pełny recykling, czas ich użytkowania pozwalał na wieloletnie wykorzystanie (także poprzez zapewnienie komponentów pozwalających na naprawy i wymianę zużytych części bez potrzeby utylizacji mebla z uwagi na niewielką wadę), efektywne zarządzanie zużyciem wody i energii potrzebnych do produkcji oraz wykorzystanie recyklingu przy produkcji mebli.

 

OLIVIA PRO BONO

Nagroda w kategorii Olivia Pro Bono trafiła do firmy Bayer GBS Gdańsk za projekt Border Angels, UA suport hotline. W ciągu zaledwie kilku dni od wybuchu wojny, pracownicy firmy Bayer na całym świecie zorganizowali się oddolnie, tworząc listę tzw. shelters, czyli mieszkań lub pokoi (często w ich prywatnych domach), które gotowi byli udostępnić swoim koleżankom i kolegom z Ukrainy. Utworzono również grupę Border Angels, składającą się głównie z pracowników terenowych, których zadaniem było odbieranie ukraińskich pracowników z granicy i przewożenie ich w bezpieczne miejsca. Opracowali własne telefoniczne centrum koordynacji wsparcia w formie UA Support Hotline, które 24 h na dobę, 7 dni w tygodniu świadczyło wsparcie logistyczne, prawne i psychologiczne i pomagało znaleźć schronienie po przekroczeniu granic Ukrainy z Polską, Mołdawią, Rumunią, Węgrami i Słowacją. Efektem pracy całej grupy było zapewnienie opieki i wsparcia dla ponad 550 osób, 200 miejsc noclegowych, z których skorzystało łącznie 430 osób. W projekt zaangażowanych było 130 pracowników gdańskiego oddziału firmy Bayer.

 

– Bardzo dziękuję za wyróżnienie. Odbieram je w imieniu ponad setki pracownic i pracowników Bayera – nie tylko z Gdańska. Pokazaliśmy to, co jest naszych sercach, ale również konkretne umiejętności – organizacyjne, technologiczne, itp. Jednocześnie każdy z nas wolałby nie otrzymać tej nagrody. Żyjemy w nadziei, że ta wojna niedługo się skończy – mówi Remigiusz Wojciechowski, Head of Bayer GBS Gdańsk.

 

W tej kategorii wyróżnienia trafiły do firm thyssenkrupp, Centrum Rozwoju Talentów oraz do Chóru Olivii. Wszystkie wyróżnione projekty również związane były z pomocą realizowaną przez te podmioty na rzecz uchodźców i poszkodowanych przez agresję Rosji na Ukrainę.

 

 

– Odpowiedzialność społeczna biznesu to obszar, który często jest niedostatecznie dostrzegany – mówił w czasie gali podsumowującej Olivia Prize 2022 Maciej Grabski, inwestor Olivii Centre. Miniony rok zdominowały wydarzenia w Ukrainie, które pokazały jak wielkie pokłady dobrej energii są w nas – osobach prywatnych, przedsiębiorcach, społecznikach. Wszystko, co widzieliśmy przez ten rok budziło podziw i wielkie uznanie. Wiele się mówi o pomocy, jakiej podjęły się osoby prywatne, które przyjęły pod swoje dachy uchodźców, szukających schronienia przed wojną. W projektach, jakie zostały zgłoszone wybrzmiewa jednak skala pomocy biznesu. Firmy – od tych najmniejszych, po międzynarodowe korporacje – oraz ludzie w nich pracujący zrobiły coś absolutnie wyjątkowego, za co należą się podziękowania. Olivia Prize jest inicjatywą, w ramach której mamy okazję podziękować za skalę wkładu tych podmiotów w czynienie dobra – dodał Maciej Grabski.

 

Wieczór urozmaiciło spotkanie z gościem specjalnym Markiem Wikierą, mentorem, ultramaratończykiem, pasjonatem sportów ekstremalnych, który jako jedna z 47 osób na świecie, a pierwszy Polak ukończył maraton 4 Deserts, umieszczony przez magazyn Time na 6 miejscu, wśród 10 najbardziej wymagających wytrzymałościowo wyzwań człowieka. Marek Wikiera podkreślał istotę drobnych kroków, jakie każda osoba dążąca do celu musi podejmować, aby móc realizować cele i marzenia.

 

– Analiza zgłoszeń dla grona jury była fascynująca – podsumowywała tegoroczną edycję konkursu Marta Moksa, przewodnicząca jury Olivia Prize. Zgłoszenia spływające od najmniejszych firm, jak i największych korporacji pokazują prawdziwego ducha Olivii Centre. W jednym konkursie startują inicjatywy tworzone przez start-up’y i ogromne programy, prowadzone przez zespoły składające się z setek lub nawet tysięcy osób. Mnie osobiście Olivia Prize ogromnie cieszy, gdyż jestem przekonana, że dzięki tej rywalizacji mamy szansę dowiedzieć się o wielu wartościowych inicjatywach, jakie podejmowane są co roku w Olivii. Jestem przekonana, że dzięki tym projektom możemy się także wzajemnie inspirować i motywować.

Speed Dating Rekrutacyjny dla pracodawców Olivii w O4 Coworking

Posted on by Katarzyna Halicka

Prowadzisz rekrutację lub planujesz w najbliższym czasie zatrudnienie pracowników? Skorzystaj z ostatnich trendów rekrutacyjnych i zamiast tradycyjnej rekrutacji weź udział w Speed Datingu Rekrutacyjnym. 29 marca 2023 roku O4 Coworking organizuje piątą już edycję tego wyjątkowego projektu dla pracodawców z Olivii Centre.

 

Czym są Szybkie Randki Rekrutacyjne?

 

Speed dating szybkie randki, których celem jest połączenie ze sobą dwojga ludzi, coraz częściej znajdują zastosowanie w biznesie. Stały się także skuteczną formą rekrutacji pracowników w różnych branżach. Na świecie, a także w Polsce, organizowane są tego typu spotkania mające na celu zapoznanie pracodawców z kandydatami poszukującymi pracy. Biorą w nich udział giganci, tacy jak: Microsoft, Apple, Google, Airbnb.

 

O4 Coworking zorganizował już 4 edycje randek rekrutacyjnych i ma dowody, że to działa!

 

– Jesteśmy po czterech edycjach i wiemy już, że Speed Dating Rekrutacyjny ma szansę skrócić dystans między pracownikiem a pracodawcą, nadać ogłoszeniu o pracę ludzką twarz, ocieplić wizerunek dużych i małych organizacji. Jednocześnie pozwala osobom z małym doświadczeniem zawodowym pokazać się pełniej, niż poprzez kartkę papieru, przeżyć, trochę na luzie i na wesoło, pierwsze rozmowy o pracę i zbudować pierwsze biznesowe relacje. – mówi Michalia Domoń, PR&Marketing Manager w O4 Coworking. –Dla pracodawcy to również spora oszczędność czasu oraz możliwość poznania rynku kandydatów. Speed dating rekrutacyjny jest skuteczną formą zatrudniania. Wszystkie nasze edycji speed datingu to 60% rozmów zakończonych zatrudnieniem.

 

Udział w Speed datingu to dla firm i uczelni możliwość przetestowania nowego rozwiązania, ale też zaistnienie w oczach potencjalnych kandydatów, jako nowoczesne miejsce korzystające z rynkowych narzędzi, które są właśnie w trendzie.

 

O4 Coworking jest swatką tego sukcesu, ale ten projekt nie udałby się, gdyby nie było z nami uczelni, które chcą wspierać swoich studentów i pomagać im odnaleźć się na rynku pracy. Już po raz drugi do projektu dołącza Wyższa Szkoła Bankowa.

 

Dla kogo?

 

Do udziału zapraszamy pracodawców z Olivii Centre,  którzy szukają młodych, ambitnych i chętnych do współpracy juniorów, tym razem wśród studentów ostatnich lat I i II stopnia na Wydziale Społeczno-humanistycznym (Filologia) oraz na Wydziale Biznesu (Zarządzanie oraz Finanse i Rachunkowość) Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku.

 

Kim są kandydaci?

 

Studenci, studentki ostatniego roku studiów I i II stopnia na Wydziale Społeczno – Humanistycznym – Kierunek Filologia Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku. Są to osoby, którzy dobrze znają języki obce i kultury świata, są gotowi na wyzwania i zmiany, a także otwarci, twórczy i kreatywny.

Studenci, studentki ostatniego roku studiów I i II stopnia na Wydziale Biznesu – Zarządzanie oraz Finanse i Rachunkowość Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku. Potrafią oceniać ryzyko finansowe i zarządzać portfelem inwestycyjnym. Przygotowywać analizy finansowe na potrzeby podejmowania decyzji zarządczych. Stosować międzynarodowe standardy sprawozdawczości finansowej. Są otwarci na nowe wyzwania, wymagające pogłębiania wiedzy i stosowania jej w praktyce oraz gotowi do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.

 

Zaufali O4 Coworking:

 

Acaisoft, Amazon, AMS, Arrow Electronics, Bayer Sp. z o.o., Develocraft, FUJIFILM Europe, infoShare Academy, Invest in Pomerania, @Lyreco Group Polska, @Manpowergroup , Nørd HR, Nordea, Olivia Centre, PKO Bank Polski, PredictX, Randstad, Ricoh Europe, Santander, Sawa Logistics Sp. z o.o., SoftServe, Sii Poland, TELUS International, Thyssenkrupp, Winning Moves Polska,  Xceedance Poland, ZR Trade GmbH.

 

Czekamy na zgłoszenia do V edycji!

Speed Dating Rekrutacyjny | O4 Coworking, Olivia Four |  29 marca, godz. 14:00-16:30

 

 

Dołącz do nas i znajdź wyjątkowych, zdolnych, kompetentnych i gotowych do pracy kandydatów do swojej firmy.

Masz pytania? Napisz do: martyna.czarnobaj@oliviacentre.com

 

 

Opinie uczestników

 

Świetne wydarzenie – nasza firma zyskała aż dwoje pracowników. Forma spotkania pozwala na poznanie kandydatów oraz reprezentantów innych firm biorących udział w speeddatingu. Niesamowicie efektywna forma nawiązywania kontaktów i rozwoju firmy. Tomasz Cylwik z ZR Trade

 

Bardzo się cieszę, że mogliśmy dołączyć do wydarzenia. To również dla nas, jako pracodawców bardzo ciekawe przeżycie. Super obserwuje się młodych ludzi, którzy są zdeterminowani do zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. W tak krótkim czasie potrafią zbudować dobre wrażenie, zainteresować sobą i swoimi kompetencjami. Sam speed dating zorganizowany został w profesjonalny sposób, a pizza na koniec była świetnym zwieńczeniem pracowitego popołudnia. Alicja Sawicka z Sii Polska

 

Super sprawa! Sam chciałbym mieć taką możliwość 14 lat temu, gdy wchodziłem na rynek pracy. 6 minut przemnożone x liczbę firm daje potężną dawkę informacji o rynku, która przerodzi się prędzej, czy później w etat, a tym samym rozwój każdego z uczestników. Kamil Parafiniuk z Develocraft

 

Obligacje Grupy Olivia Centre wchodzą na giełdę

Posted on by Katarzyna Halicka

Obligacje operatora i właściciela Olivii Centre, największego i najnowocześniejszego centrum mixed-use w aglomeracji trójmiejskiej i w Polsce zadebiutowały na giełdowym rynku Catalyst 7 marca. Do obrotu trafiło 25 tys. obligacji serii L o wartości nominalnej 1.000 zł każda. W planach jest wprowadzenie do obrotu także innych serii (M-R) z ostatniego programu emisyjnego, który wyniósł łącznie 89,825 mln zł. To pierwszy debiut na Catalyst w tym roku.

 

Olivia Centre jest największym centrum biznesowym w północnej Polsce i jednym z największych w regionie Europy Centralnej i Wschodniej. W jej skład wchodzi 9 budynków zlokalizowanych w samym sercu trójmiejskiej aglomeracji. Powierzchnia gdańskiego Centrum wynosi 175 tyś. m.kw., a docelowo ma znacznie przekroczyć 200 tyś. m.kw. Projekt całego centrum powstał w pracowniach Konior&Partners oraz BJK Architekci, podobnie jak projekty poszczególnych budynków. Najwięksi rezydenci Olivii to Amazon, Bayer, Capgemini, Deloitte, Energa, EPAM, Fujifilm, Lyreco, Medicover, Nike, Nordea, PwC, Ricoh, Sii, Thyssenkrupp.

 

Centrum posiada zdywersyfikowany portfel najemców a wysoka jakość technologiczna projektu została potwierdzona międzynarodowymi certyfikatami i licznymi nagrodami. Olivia Centre utrzymała pierwszy na świecie, maksymalny wynik w międzynarodowej certyfikacji WELL. Po raz drugi została uznana za całkowicie bezpieczne, przyjazne i odpowiedzialne miejsce do pracy, uzyskując potwierdzenie International Well Building Institute (IWBI) z Nowego Yorku. Po roku od pierwszej certyfikacji utrzymał maksymalną ocenę 25 punktów na 25 możliwych we wszystkich analizowanych kategoriach. Sprawdzane było bezpieczeństwo użytkowników budynków, a także rozwiązania podnoszące jakość życia na terenie centrum biznesowego. Ocenę tę zdobyła w 22 podstawowych kategoriach oraz w 3 dodatkowych, związanych z wdrożonymi na jej terenie innowacjami.

 

W ciągu 13 lat Olivia Centre przeprowadziła łącznie 31 emisji obligacji na ponad 560 mln zł z czego 18 emisji na ponad 350 mln zł zostało już spłacone. Oprocentowanie Obligacji z ostatniego programu wynosi WIBOR6M +5,3 proc., a wypłata odsetek następuje co 6 miesięcy. Termin zapadalności serii L to 25.05.2025 r. Obligacje są zabezpieczone poręczeniem spółki Tonsa Commercial Rei NV (głównego akcjonariusza Emitenta oraz właściciela spółek celowych projektu Olivia Centre) do wysokości co najmniej 150 proc. wartości nominalnej obligacji.

 

Środki z emisji w ramach ostatniego programu, zakończonego z końcem 2022 r. przeznaczone zostały zgodnie z ich celem m.in. na finansowanie nowych projektów inwestycyjnych – projektów mieszkaniowych realizowanych w ramach Grupy Olivia m.in. na zakup gruntu i realizację projektu Platynowa Park w Gdańsku oraz zakup gruntu przy ul. Stężyckiej w Gdańsku, a także na refinansowanie istniejącego zadłużenia wcześniej wyemitowanych obligacji.

 

 

 

Olivia Centre jest największym centrum biznesowym w północnej Polsce i jednym z największych w regionie Europy Centralnej i Wschodniej. W jej skład wchodzi 9 budynków zlokalizowanych w samym sercu trójmiejskiej aglomeracji. W ostatnich miesiącach w Olivii rozwijane były projekty skupiające się na czterech kluczowych obszarach, które pozwoliły skutecznie realizować́ założoną strategię rozwoju. Obszary te to: zrównoważony rozwój i środowisko, komunikacja i działania na rzecz interesariuszy, koncentracja na społeczności lokalnej oraz bezpieczeństwo. Przygotowany przez nas raport doskonale wpisuje się w prowadzoną od lat politykę całej Grupy Tona (właściciela Olivii Centre), opierającą się nie tylko na maksymalizacji zwrotu, ale również̇ na koncentracji na korzyściach społecznych oraz dbałości o środowisko naturalne.

 

Olivia Centre to równocześnie znacznie więcej niż budynki. W ciągu roku odbywa się tutaj ponad 1500 wydarzeń biznesowych, edukacyjnych, kulturalnych i sportowych. Na jej terenie wykreowane zostało unikalne połączenie usług i udogodnień dla rezydentów, ich pracowników i gości, które tworzy osiem restauracji, 4 kawiarnie, profesjonalne dwupiętrowe centrum fitness, przedszkole dla 100 dzieci, szkoła podstawowa, liceum, akademia IT, centrum medyczne, centrum stomatologiczne, apteka, 5 banków i 5 centrów konferencyjnych, O4 – jeden z największych coworkingów w Polsce, ale równocześnie rozległe patio wypełnione roślinnością, fontannami i miejscami wypoczynku. W centralnym punkcie Olivii znajduje się rozległy (prawie 1000 m2), całoroczny ogród tropikalny Olivia Garden, który jest dla rezydentów przestrzenią regeneracyjną – redukuje stres emocjonalny i psychofizjologiczny, odbudowuje wyczerpane zasoby uwagi, wpływa pozytywnie na zdolności do podejmowania codziennych wyzwań związanych z pracą zawodową i sprzyjają także dobrym relacjom społecznym, tworząc przestrzeń do spotkań.

 

 W lipcu 2019 roku na 32, 33 i 34 piętrze Olivii Star, najwyższego budynku Polski północnej uruchomiony został projekt, stanowiący unikalną, dodatkową ofertę przyciągającą do Olivii gości z całego świata. Na 32. piętrze otwarta została ogólnodostępna kondygnacja widokowa, umożliwiająca widok 360 st. na całe Trójmiasto. Oferuje nie tylko zachwycającą panoramę na Zatokę Gdańską, Trójmiejski Park Krajobrazowy i gdyńskie wybrzeże klifowe, ale także oryginalnie zaprojektowane wnętrza, punkty gastronomiczne i rekreacyjne. Na 33. piętrze budynku znajdują się dwie prestiżowe restauracje: Arc i Teina y Teres, prowadzone przez Paco Pereza, jednego z najbardziej utytułowanych szefów kuchni na świecie, zdobywcę 5***** prestiżowego przewodnika kulinarnego Michelin. Na 34. kondygnacji, na wysokości 150 metrów nad ziemią, utworzono położone najwyżej w Polsce multifunkcjonalne centrum eventowo-konferencyjne pozwalające organizować wydarzenia dla nawet 400 osób, w którym odbywają się koncerty największych polskich gwiazd, spektakle teatralne i konferencje biznesowe. Olivia oferuje ponad 1600 miejsc parkingowych, szereg punktów do ładowania samochodów elektrycznych, punkty do przechowywania i ładowania hulajnóg elektrycznych, kilkaset stojaków rowerowych oraz duże szatnie z prysznicami dla rowerzystów w każdym z 7 budynków.

 

Znajdujący się na parterze Olivii Star egzotyczny ogród Olivia Garden to zielona enklawa w sercu Olivii Centre. Ogród oferuje powierzchnię 740 m2 o wysokości 9 m, z antresolą o powierzchni ponad 100 m2. Garden został obsadzony 4 tysiącami roślin reprezentującymi ponad 150 gatunków. W 2021 r. zdobył nagrodę̨ w konkursie CIJ Awards Poland, w kategorii Best Interior/Exterior Design, a w 2022 roku European Property Award. Celem projektu było stworzenie przestrzeni, dzięki której można się zrelaksować, wyciszyć i odbudować wewnętrzną harmonię, co wśród tak wielkiej liczby zachwycających roślin sięgających nawet 11 metrów wysokości jest niezwykle przyjemne. Przestrzeń Olivii Garden dopełniła koncept nowoczesnego otwartego dla pracowników centrum i mieszkańców Trójmiasta, w którym potrzeby interesariuszy traktowane są priorytetowo.

 

Olivia oferuje ponad 1600 miejsc parkingowych, szereg punktów do ładowania samochodów elektrycznych, punkty do przechowywania i ładowania hulajnóg elektrycznych, kilkaset stojaków rowerowych oraz duże szatnie z prysznicami dla rowerzystów w każdym z 8 budynków.

 

Fundacja im. Stefana Kuryłowicza zaprasza na warsztaty, które pozwolą odmienić kluczowe miejsce w Gdańsku

Posted on by Katarzyna Halicka

Fundacja im. Stefana Kuryłowicza zaprasza na Warsztaty z Mentorem – VIII edycję Stypendium Praktyka, w czasie których architekci pracować będą nad rozwiązaniami dla przestrzeni na połączeniu Alei Grunwaldzkiej i ul. Bażyńskiego, gdzie krzyżują się środowisko biznesowe i społeczność akademicka, a miejsce to codziennie przemierzają dziesiątki tysięcy mieszkańców Trójmiasta. Efektem warsztatów będą propozycje zagospodarowania przestrzeni przed legendarną gdańską ikoną architektury – Halą Olivia.

 

Rozpoczął się nabór zgłoszeń do warsztatów, które odbędą się w Gdańsku w dniach 1-2 kwietnia 2023 r. Stypendium PRAKTYKA to trzyetapowy program, którego celem jest znalezienie najciekawszych pomysłów na poprawę jakości przestrzeni publicznej. W pierwszym etapie jury z nadesłanych portfolio wybierze do 18 osób, które zakwalifikuje do uczestnictwa w stacjonarnych, weekendowych „Warsztatach z Mentorem”. Warsztaty odbędą się pod kierunkiem mentora prof. Piotra Lorensa, Architekta Gdańska, pracownika Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej; oraz prof. Lucyny Nyki z Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej; prof. Rainera Mahlamäki prezydenta Fińskiego Stowarzyszenia Architektów (SAFA) i Grzegorza Kidybińskiego z Olivii Centre – partnera projektu. Warsztaty poprowadzą: dr Iza Burda (Wydział Architektury Politechniki Gdańskiej), arch. Jan Rubel (Wydział Architektury Politechniki Warszawskiej, pracownia Kuryłowicz & Associates) oraz prof. Ewa Kuryłowicz (Przewodnicząca Rady Fundacji, pracownia Kuryłowicz & Associates).

 

W drugim etapie trzy najlepsze, opracowane na warsztatach rozwiązania (indywidualne bądź zespołowe), zostaną nagrodzone miesięcznymi stypendiami w wysokości po 2 tys. zł na przekształcenie pomysłu w koncepcję architektoniczną. Następnie, z trzech projektów wybranych do finału, Jury wybierze zwycięski projekt, który – w oparciu o stypendium w wysokości 10 tys. zł – będzie doskonalony przez 4 miesiące w ramach trzeciego etapu programu. Ostatnią fazą warsztatów będzie publiczna prezentacja koncepcji jesienią 2023 r. w Gdańsku. Zgłoszenia do konkursu oceniać będzie Jury w składzie: Jakub Wacławek, Dorota Szlachcic, Aleksandra Wasilkowska, Mirosław Nizio, Maciej Frąckowiak i Agnieszka Olędzka. W kolejnych etapach konkursu sędziowie ci będą dodatkowo współpracować przy ocenie prac konkursowych z prowadzącymi Warsztaty.

 

Celem programów Fundacji im. Stefana Kuryłowicza jest wspieranie twórczości młodych, kreatywnych i poszukujących architektów, umacnianie w nich postawy odpowiedzialności za ład architektoniczno-urbanistyczny, podejmowanie prób rozpoznawania współczesnych problemów przestrzeni publicznej oraz wypracowywania odważnych i uwzględniających potrzeby społeczności lokalnych rozwiązań tych problemów. Prof. Ewa Kuryłowicz: „Możliwość wpłynięcia na obraz tego fragmentu Gdańska, jak i szansa transformacji przylegającego do niego terenu w element żywej tkanki, jest unikatowa. Istnieje bowiem paląca potrzeba scalenia przestrzeni w tym rejonie. Projekty młodych umysłów i serc powinny zatem nieść idee, które przyciągną inwestorów i innych użytkowników. Miasto to nie tylko forma przestrzenna, ale przede wszystkim warunki życia ludzi, płynność ruchu, mobilność, współpraca z przyrodą. A jako że warunkiem sukcesu na końcu długiego procesu poprawy stanu życia w mieście jest zaangażowanie wszystkich interesariuszy, częścią opracowań warsztatowych będą elementy grafiki perswazyjnej, która może zmotywować wszystkich do zaangażowania się w poczuciu sprawczości. Czeka nas fascynująca praca w jednym z piękniejszych miejsc w Polsce”.

 

– Przedmiotem warsztatów jest przestrzeń, która ma olbrzymi, jednak wciąż niewykorzystany potencjał. – mówi Bogusław Wieczorek z Olivii Centre. – W nowym centrum metropolii krzyżują się drogi użytkowników hubów biznesowych, kampusu Uniwersytetu Gdańskiego i największych gdańskich osiedli. Ikoną wieńczącą analizowany plac jest symboliczna i majestatyczna bryła Hali Olivii, autorstwa prof. Stanisława Kusia, Macieja Krasińskiego i prof. inż. arch. Macieja Gintowta, która w ubiegłym roku świętowała 50-lecie swojego istnienia. Liczymy na kreatywność zespołów projektowych, którzy pod okiem największych autorytetów mają otwarte pole do zagospodarowania i zaplanowania rozwiązań wokół tak ważnego i ciekawego miejsca. Wierzymy, że propozycje doprowadzą do rozwiązań korzystnych dla wszystkich interesariuszy, a wkrótce po tym doczekamy się ich realizacji.

Olivia Centre przygotowuje dwa kolejne budynki

Posted on by Katarzyna Halicka

Olivia Centre po ogłoszeniu dwóch nowych projektów pozostaje najciekawszym centrum mixed-use. Zgodnie z planami, jeden z kolejnych budynków Olivii ma realizować funkcję biurową, a drugi mieszkaniową z przeznaczeniem na długoterminowy wynajem (tzw. PRS). Inwestor otrzymał właśnie pozwolenie na budowę obu budynków.

 

Otrzymane pozwolenie potwierdza kierunek rozwoju, jaki Olivia obrała od początku swojego istnienia: wielofunkcyjnego, otwartego na mieszkańców i turystów centrum. Otrzymane pozwolenie jest kolejnym z etapów inwestycji i nie oznacza automatycznego rozpoczęcia budowy. Dalsze analizy rynkowe dadzą odpowiedź, kiedy projekt otrzyma zielone światło dla realizacji, choć jego kształt jest już znany.

 

Nowe budynki zostaną wybudowane w północnej części centrum i osiągną wysokość nieco powyżej 50 metrów, odpowiadając wysokością ostatniej inwestycji, Olivii Prime. Pierwszy budynek mieszkalny na terenie Olivii, którego robocza nazwa Olivia Nord związana jest z faktem, że będzie to najbardziej wysunięty na północ budynek centrum, zapewniać będzie funkcję długoterminowego najmu instytucjonalnego. Ta coraz popularniejsza formuła najmu zapewnia mieszkańcom możliwość wieloletniego zajmowania lokalu, ale także korzystania z wystandaryzowanej obsługi i usług dodatkowych, niedostępnych w przypadku najmu prywatnego. Z drugiej strony, bezpośrednie położenie przy centrum biurowym powoduje uspokojenie ruchu kołowego w okolicy i ożywienie tkanki miejskiej z korzyścią dla całej dzielnicy.

 

Na 4. kondygnacji budynku o roboczej nazwie Olivia Nord zaaranżowany zostanie taras, który będzie pełnić funkcję ogólnodostępnej otwartej przestrzeni. Wypełnią go liczne rośliny i miejsca wypoczynku. W budynku dostępnych będzie 151 apartamentów o zróżnicowanej powierzchni. Część mieszkalna osiągnie 17 kondygnacji, zaś drugi budynek sięgnie 15 kondygnacji, oferując 20 tys. m2 powierzchni biurowo-usługowej. Różnica w liczbie pięter wynika z różnej wysokości lokali, choć wysokość obu budynków jest taka sama. Za projekt wnętrz odpowiedzialna będzie wielokrotnie nagradzana pracownia Design Anatomy, która w swoim portfolio ma projekt wnętrz 32 i 34 kondygnacji Olivii Centre, ponad 100 tys. m2 biur oraz mieszkań w projektach @Home i Olivia Home.

Za projekt najnowszych budynków odpowiada międzynarodowe biuro architektoniczne Epstein, na świecie realizujące takie obiekty, jak lotnisko O’Hare International w Chicago, a w Polsce Varso, Chmielna 89 czy Mennica Legacy Tower. Jak opisuje Paweł Kochanek, senior designer z biura Epstein pracujący nad projektem Olivia Nord i Olivia Nowa: Zespół budynków składa się z dwóch form wolnostojących połączonych ze sobą poprzez podium. Sąsiadują ze wspólnym atrium zawierającym ogólnodostępną przestrzeń z zielenią urządzoną o funkcjach publicznych oraz serwisowych. Architektoniczna forma tworzy zwieńczenie układu urbanistycznego istniejącej formy Olivia Centre od strony północnej. W poziomie parteru wejścia do budynków są połączone przestrzennie elementami daszku w formie „meandra” ciągnącego się z przerwami po fasadzie aż do ich południowego narożnika.

 

Wprowadzenie funkcji mieszkalnej do Olivii potwierdza jej wieloletnią politykę rozwoju w kierunku wielofunkcyjnego obiektu, otwartego na mieszkańców i ich potrzeby. W dotychczasowych budynkach centrum dostępnych jest już 12 restauracji, liczne punkty usługowe, piekarnia, dwukondygnacyjne centrum fitness, apteka, dwa centra medyczne, ogólnodostępny egzotyczny ogród Olivia Garden, w którym dla gości przygotowano 3,5 tys. roślin sięgających nawet 11 metrów wysokości, reprezentujących ponad 400 gatunków i pochodzących z 5 kontynentów oraz centra eventowo-konferencyjne mogące w sumie pomieścić nawet 1000 osób. Za realizację takich kierunków rozwoju Olivia zdobywa liczne nagrody i wyróżnienia, a dowodem jej otwarcia na turystów i mieszkańców jest nagroda Marszałka Województwa Pomorskiego przyznana z okazji Międzynarodowego Dnia Turystyki w 2020 roku, a także laury European Property Awards dla Olivia Garden, nazywane w branży „architektonicznymi Oscarami”.

 

Olivia Centre to także oferta kulturalna i sportowa dostępna dla wszystkich zainteresowanych. Liczba wydarzeń w każdym miesiącu sięga kilkudziesięciu koncertów, zajęć, a nawet spektakli teatralnych wystawianych na najwyżej położonej scenie w Polsce.

 

W obu przygotowywanych budynkach kondygnacje parterowe zapewnią kolejne lokale usługowe, dodatkowo rozwijające wachlarz usług dostępnych w Olivii Centre. Tego typu centra lub obiekty wielofunkcyjne (mixed-use) integrują wiele funkcji miejskich. W ostatnich latach szczególną popularnością cieszy się koncepcja miast 15-minutowych, a Olivia staje się regionalnym wyznacznikiem tego trendu. Jego założeniem jest realizacja większości codziennych potrzeb w promieniu 15-minutowego spaceru. Efektem jest wykreowanie żywych i modnych dzielnic miejskich, stanowiących centrum życia społeczności lokalnych.

 

– Rozwój Olivii o kolejne budynki oparty jest na utrzymującym się na wysokim poziomie popycie na jej powierzchnie, a zarazem rozwinięciem o nowe, od dawna sygnalizowane przez rynek funkcje – podkreśla Maciej Kotarski, dyrektor działu komercjalizacji w Olivia Centre. – Wprowadzenie do naszego centrum funkcji mieszkalnej to równocześnie kolejny ważny krok w rozwoju Olivii jako w pełni wielofunkcyjnego, żyjącego 24 godziny na dobę obiektu. Bardzo czekamy na wprowadzenie funkcji mieszkaniowej do Olivii. Do licznych kawiarni, punktów gastronomicznych i wysoce ocenianych funkcji miejskich wprowadzamy lokale mieszkalne w formie dotychczas niedostępnej na terenie Trójmiasta – zapewniamy połączenie komfortowego życia i pracy w ramach jednego obiektu.

 

Na pierwszym planie budynek mieszkalny Olivia Nord. Za nim biurowiec Olivia Nova. Oba budynki są ze sobą połączone wspólną podstawą.

 

 

 

Olivia Centre w Gdańsku to największe i najnowocześniejsze centrum mix-use w aglomeracji trójmiejskiej i w Polsce. Jego powierzchnia obecnie wynosi 175 tys. m.kw., a docelowo znacznie przekroczy 200 tys. m.kw. Projekt całego centrum powstał w pracowniach Konior&Partners oraz BJK Architekci, podobnie jak projekty poszczególnych budynków. Najwięksi rezydenci Olivii to Amazon, Bayer, Capgemini, Deloitte, Energa, EPAM, Fujifilm, Lyreco, Medicover, Nike, Nordea, PwC, Ricoh, Sii, thyssenkrupp.

Wiosną 2021 r. Olivia Business Centre poddana została najbardziej restrykcyjnej analizie prowadzonej przez ekspertów z International Well Building Institute (IWBI) z Nowego Yorku. Sprawdzane było bezpieczeństwo użytkowników budynków, a także rozwiązania podnoszące jakość życia na terenie centrum biznesowego.  Olivia otrzymała maksymalną ocenę 25 na 25 punktów. Wynik ten zdobyła w 22 podstawowych kategoriach oraz w 3 nowych, związanych z wdrożonymi na jej terenie innowacjami. Jest to pierwszy taki wynik na świecie, co potwierdza, że nasze budynki należą do ścisłej światowej czołówki biznesowej. Rok później, w ponownej weryfikacji Olivia utrzymała ten sam poziom certyfikacji, potwierdzając przynależność do grona najbardziej bezpiecznych, ale i przyjaznych dla użytkowników przestrzeni do pracy.

Olivia Centre to równocześnie znacznie więcej niż budynki. W ciągu roku odbywa się tutaj ponad 1500 wydarzeń biznesowych, edukacyjnych, kulturalnych i sportowych. Na jej terenie wykreowane zostało unikalne połączenie usług i udogodnień dla rezydentów, ich pracowników i gości, które tworzy osiem restauracji, 4 kawiarnie, profesjonalne dwupiętrowe centrum fitness, przedszkole dla 100 dzieci, szkoła podstawowa, liceum, akademia IT, centrum medyczne, centrum stomatologiczne, apteka, 5 banków i 5 centrów konferencyjnych, O4 – jeden z największych coworkingów w Polsce, ale równocześnie rozległe patio wypełnione roślinnością, fontannami i miejscami wypoczynku. W centralnym punkcie Olivii znajduje się rozległy (prawie 1000 m2), całoroczny ogród tropikalny Olivia Garden, który jest dla rezydentów przestrzenią regeneracyjną – redukuje stres emocjonalny i psychofizjologiczny, odbudowuje wyczerpane zasoby uwagi, wpływa pozytywnie na zdolności do podejmowania codziennych wyzwań związanych z pracą zawodową i sprzyjają  także dobrym relacjom społecznym, tworząc przestrzeń do spotkań.

W lipcu 2019 roku na 32, 33 i 34 piętrze Olivii Star, najwyższego budynku Polski północnej uruchomiony został projekt, stanowiący unikalną, dodatkową ofertę przyciągającą do Olivii gości z całego świata. Na 32. piętrze otwarta została ogólnodostępna kondygnacja widokowa, umożliwiająca widok 360 st. na całe Trójmiasto. Oferuje nie tylko zachwycającą panoramę na Zatokę Gdańską, Trójmiejski Park Krajobrazowy i gdyńskie wybrzeże klifowe, ale także oryginalnie zaprojektowane wnętrza, punkty gastronomiczne i rekreacyjne. Na 33. piętrze budynku znajdują się dwie prestiżowe restauracje: Arco i Treinta y Tres, prowadzone przez Paco Péreza, jednego z najbardziej utytułowanych szefów kuchni na świecie, zdobywcę 5***** prestiżowego przewodnika kulinarnego Michelin. Na 34. kondygnacji, na wysokości 150 metrów nad ziemią, utworzono położone najwyżej w Polsce multifunkcjonalne centrum eventowo-konferencyjne pozwalające organizować wydarzenia dla nawet 400 osób, w którym odbywają się koncerty największych polskich gwiazd, spektakle teatralne i konferencje biznesowe. Olivia oferuje ponad 1600 miejsc parkingowych, szereg punktów do ładowania samochodów elektrycznych, punkty do przechowywania i ładowania hulajnóg elektrycznych, kilkaset stojaków rowerowych oraz duże szatnie z prysznicami dla rowerzystów w każdym z 7 budynków.

Olivia Centre – miejsce otwarte dla wszystkich

Posted on by Katarzyna Halicka

Rozwój usług, gastronomii i przestrzeni eventowych spowodował, że Olivia Centre, największe polskie centrum biznesowe, przekształciła się w otwartą na mieszkańców Trójmiasta i turystów przestrzeń, w której światła nie gasną po godzinie 17.00. Miesięcznie odbywa się tu ponad 140 wydarzeń. Wśród nich szkolenia, wydarzenia sportowe, a także… przedstawienia teatralne z Krystyną Jandą, Katarzyną Figurą czy Andrzejem Grabowskim i koncerty gwiazd, m.in. Leszka Możdżera, Krzysztofa Zalewskiego, Patrycji Markowskiej, Mrozu.

 

2022 rok zamknęliśmy imponującą liczbą wydarzeń. Łącznie w minionym roku było ich aż 1680. Liczba ta tylko na pierwszy rzut oka może wydawać się nierealna, jednak biorąc pod uwagę szeroką ofertę Olivii, na którą składa się tętniący życiem O4 Coworking, Olivia Garden, piętro widokowe, centrum eventowe na 34 piętrze Olivii Star, Olivia Sky Club i imprezy organizowane na patio obiektu, to skala ta nie musi budzić zdziwienia.

 

Miejsca spotkań klubowych

Przestrzenie do organizacji konferencji i eventów były dostępne dla rezydentów Olivii już od 2012 roku. Pierwszą z nich był Sky Club, położony na 13 piętrze budynku Olivia Tower. To kameralna przestrzeń biznesowa, w której odbywają się spotkania przedsiębiorców, zbierają się kluby dyskusyjne i organizacje zrzeszające pracodawców. To także miejsce, które często wynajmowane jest na prywatne wydarzenia, najczęściej odbywające się wieczorami i w weekendy. W 2022 roku w Sky Clubie odbyło się łącznie aż 475 wydarzeń. Były wśród nich spotkania Business Center Clubu, Pracodawców Pomorza, premiery książek, koktajle biznesowe i panele dyskusyjne. Wśród najciekawszych były spotkania z ekspertami, jak Krzysztof Wojczal czy Jacek Bartosiak, w czasie których uczestnicy mogli dyskutować o sytuacji politycznej i wydarzeniach w kraju i na świecie. Tutaj również odbył się finał Olivia Prize 2021 – konkursu dla przedsiębiorstw, społeczników i najważniejszych inicjatyw realizowanych w Olivia Centre w danym roku.

 

Atrakcje dostępne dla wszystkich

Największą popularnością wśród mieszkańców Trójmiasta i turystów cieszą się przestrzenie Olivii Star, które zostały otwarte w 2019 roku. W lipcu tego roku udostępniony został taras zewnętrzny wraz z piętrem widokowym na 32 kondygnacji najwyższego budynku w Polsce północnej. To doskonale zagospodarowana przestrzeń, w której dostępne są restauracja, kawiarnia, sala spotkań na 60 osób, miejsca wypoczynku i punkty obserwacyjne rozległej panoramy Trójmiasta, którą można podziwiać z wysokości 130 metrów nad ziemią. Przestrzeń ta stała się ulubionym miejscem spotkań rodzin z dziećmi, organizacji urodzin, spotkań towarzyskich i biznesowych. Jesienią 2022  roku Olivia przygotowała wyjątkowe przestrzenie na 33. piętrze Olivii Star, zapraszając do współpracy międzynarodową sławę gastronomii, Paco Pereza, hiszpańskiego szefa kuchni, który dotychczas został uhonorowany 5 gwiazdkami prestiżowego przewodnika kulinarnego Michelin.

 

Piętro wyżej znajduje się najwyżej położone w Polsce centrum konferencyjno-eventowe, w którym organizowane są koncerty sław polskiej muzyki jazzowej, rozrywkowej, przedstawienia teatralne, konferencje biznesowe i szereg innych wydarzeń. Wielofunkcyjna przestrzeń została przygotowana w taki sposób, że może zostać podzielona na części, dzięki czemu równocześnie mogą się w niej odbywać nawet 3 imprezy, a nierzadko w ciągu dnia są to inne wydarzenia niż wieczorem. Ofertę Olivii Star uzupełnia egzotyczny ogród botaniczny Olivia Garden, witający gości wchodzących do budynku. W ogrodzie o powierzchni 800 m2 znajduje się blisko 4 tys. roślin, z których najwyższe sięgają nawet 11 metrów wysokości. Wśród nich wiele jest unikalnych okazów, o wyjątkowej historii, o której informują tabliczki umieszczone w ich pobliżu. Garden stał się więc przestrzenią edukacyjną, integracyjną, ale także eventową, gdyż w jego centrum znajduje się mini amfiteatr, w którym odbywają się zajęcia z jogi, koncerty, spotkania autorskie i wiele innych wydarzeń.

 

Po godzinach pracy przestrzenie te zmieniają swoje funkcje i przyciągają odmienną grupę gości. W każdy piątek na 32 p. Olivii Star odbywają się Disco 80’ Nights – dyskoteki z widokiem na rozświetlone miasto położone u stóp budynku. Latem imprezy często przenoszą się na zewnętrzny taras, tworząc jedyną w swoim rodzaju atmosferę. Regularnie odbywają się tam także wieczory kabaretowe, koncerty i spotkania z inspirującymi ludźmi. Na początku roku 2023 Radio 357 zorganizowało tam swój top wszech czasów, który zakończył koncert Raya Willsona – byłego wokalisty legendarnej grupy Genesis. Nie powinno więc zaskakiwać, że wszystkie te wydarzenia przyciągają blisko 30 tys. gości miesięcznie.

Magia doskonałej kuchni wśród gwiazd

Sława Paco Pereza owocuje jeszcze dodatkowymi możliwościami dla gości Olivii. Restauracje z 33 piętra stały się najważniejszym punktem na gastronomicznej mapie Polski, dzięki specjalnym wieczorom, w czasie których w restauracji Arco by Paco Perez popis swojego kunsztu prezentują przyjaciele hiszpańskiego mistrza – największe sławy kuchni fine dining z całego świata. W ubiegłym roku we wnętrzach tej prestiżowej restauracji goście mogli skosztować dań przygotowanych specjalnie na te wieczory przez takie sławy gastronomii jak Nacho Manzano (zdobywca 3*** przewodnika Michelin), Diego Guerrero oraz Andoni Luis Aduris (po 2**) i Wojciecha Modesta Amaro (1*) oraz wziąć udział w prezentacjach takich kultowych marek jak Ferrari, Bentley, whisky Macallan, Dom Perignon.

Niespożyta energia Coworkingu

O4 Coworking to miejsce, które bezustannie tętni życiem. Rok 2022 zamknął się liczbą 150 wydarzeń, wśród których jedynie 50 było skierowanych tylko do społeczności coworkerów. W sumie podczas wydarzeń w 2022 roku wzięło udział ponad 5300 osób. Sesje zdjęciowe, konferencje, warsztaty, szkolenia dla różnych branż oraz cykliczne spotkania branży IT, to jedne z najczęściej odbywających się tam wydarzeń, które wybierają firmy. Ważna jest także niepowtarzalna, niezobowiązująca atmosfera, która panuje we wszystkich przestrzeniach Coworkingu w 4 budynkach Olivii. Na liście wydarzeń znajdują się także imprezy integracyjne, organizowane przez O4 w ramach projektu Eventownia. Wydarzenia te, to przede wszystkim aktywna integracja, co wpisuje się w ideę, wg której coworking to społeczność i styl życia. Te spotkania cieszą się zawsze największą frekwencją. Przy O4 działa również Klub Flow, którego oferta kierowana jest do kobiet. W jego ramach raz w miesiącu odbywają się warsztaty z zakresu zarządzania projektami, PR i marketing, HR czy budowanie marki i spotkania networkingowe. Większość wydarzeń nie jest adresowana wyłącznie dla członków O4, ale jest otwarta dla wszystkich, którzy chcieliby do nich dołączyć.

 

– Olivia chce być częścią miasta i od wielu lat już nią jest – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. Nasze wydarzenia skierowane są do wszystkich, a przestrzenie Olivii są otwarte codziennie do późnych godzin wieczornych. To dla nas olbrzymia satysfakcja, że możemy przyciągać tak różnorodne grupy, jak miłośnicy literatury, kuchni fine dining, rodzinnych warsztatów układania klocków lego czy koncertów jazzowych. Chcemy inspirować, integrować i pozostawać otwarci na wszystkich mieszkańców Trójmiasta, regionu i turystów. Wypełnione energią, wielofunkcyjne centrum, w którym można spotkać ciekawych ludzi to najlepsza definicja tego, co oferujemy naszym gościom.

 

Zapraszamy do Olivii i do udziału w naszych wydarzeniach! 

 

Porozmawiajmy o eventworkingu

Posted on by Katarzyna Halicka

Już 15 lutego w Olivii Centre odbędzie się arcyciekawe spotkanie na temat networkingu. Będzie doskonałą okazją do rozmowy z Bernardem Frugą oraz Arturem Sójką, autorami książki „Eventworking”. Krótki wywiad z tymi ekspertami przeprowadził Bogusław Wieczorek z Olivii Centre. Zapraszamy!

 

Bogusław Wieczorek: W swojej najnowszej książce „Eventworking. Czyli jak efektywnie korzystać z potencjału konferencji, targów i innych wydarzeń biznesowych” przygotowujecie czytelników do udziału w tego typu wydarzeniach. Czy ich sens i charakter zmienił się po pandemii?

 

Artur Sójka: Niby łatwe pytanie, a jednak odpowiedź trudna. Z mojej perspektywy „i tak, i nie”. Część eventów „wróciła” po latach w niezmienionej formie. Część jednak czerpie z szans, które ten trudny okres stworzył i jest wzbogacona o najróżniejsze narzędzia czy formy, których przed 2020 rokiem nie było. No i pojawiły się eventy mieszane. Takie, w których możesz wziąć udział albo na żywo, albo online.  

 

Bernard Fruga: Ja widzę, że chwilowe, przymusowe odcięcie od eventów pokazało, jak ważne jest osobiste spotkanie. Mam doświadczenia, gdy podczas hybrydowego wydarzenia uczestnik rezygnuje z udziału online i przenosi się do sali, bo „jednak przez kamerkę to nie ta sama energia”.

 

Bogusław: Szczególnie intryguje mnie rozdział „Zamiana kontaktów w relacje i ich pielęgnowanie”. Czy widzicie wartość we wspólnym spędzaniu czasu na aktywnościach, których wspólnym mianownikiem jest hobby, zainteresowania, sport?

 

Artur: Oczywiście! Spotkałem się z takimi badaniami, że mężczyźni nawiązują relacje, robiąc coś wspólnie, kobiety rozmawiając. A to prowadzi nas do kuriozalnych wniosków, że dwóch „facetów” może siedzieć „na rybach” i cały dzień nie odezwać się do siebie słowem, a potem stwierdzić, że to był najlepszy dzień jaki mogli wspólnie przeżyć. To wzmacnia ich relację. Kobiety potrzebują natomiast rozmawiać. Nie muszą przy tym nic innego robić. Zastrzegam, mówimy o pewnych przebadanych grupach i wnioskach z tego wypływających, a nie o każdej z osobna jednostce. Tu może być różnie. 

 

Bernard: Wspólne spędzanie czasu w kontekście pozazawodowym wydaje się być najlepszym sposobem by zbudować więź i pełniej poznać się nawzajem. Na pytanie szefa firmy jak wytypować kierowników spośród kilkunastu pracowników zaproponowałem, by pojechał ze wszystkimi na kilka dni pod namioty, a po powrocie będzie dla niego jasne, kto nadaje się na lidera.

 

Bogusław: W Olivii Centre tworzymy wiele przestrzeni do budowania społeczności. Od chóru, przez zajęcia fotograficzne czy jacht klub. Często odbywają się u nas spotkania i eventy o różnorodnym charakterze – koncerty, dyskusje czy pikniki. Polecilibyście Waszym czytelnikom udział w takich spotkaniach, które niekoniecznie są konferencją branżową, a ich charakter jest mniej formalny?

 

Artur: Człowiek jest zwierzęciem stadnym. Warto więc szukać grup, które będą dawały nam największe szanse na rozwijanie się w tym kierunku, który nam pasuje. A prywatna część życia przecież też jest ważna. Ba! Najważniejsza. Biznes prowadzimy po to, żeby dobrze żyć. Nigdy odwrotnie. Spotkania biznesowe często mogą nam dać pieniądze, które możemy zamienić na wolny czas (zatrudniając pracowników, czy outsourcując część pracy).

 

Bernard: Uważam, że kluczem do spełnienia zawodowego jest utrzymanie dobrego poziomu entuzjazmu. Energia do działania i pogoda ducha muszą być zasilane poza firmą. Dlatego zajęcia fotograficzne czy udział w koncercie to nie tylko okazja do zadbania o swoją sieć kontaktów, ale po prostu konieczność by uniknąć wypalenia zawodowego i cieszyć się dobrostanem.

 

Bogusław: Dziękuję za rozmowę i do zobaczenia 15 lutego!

 

***

15 lutego 2023 roku w Sky Clubie odbędzie się spotkanie ze specjalistami z branży networkingowej:

Bernard Fruga – konsultant biznesowy, trener,

Artur Sójka – trener, networker, mówca, założyciel organizacji rekomendacyjnej Biznes Klub Polska,

Ireneusz Osiński – trener, mówca, mentor biznesowy networker, który również wcieli się w rolę prowadzącego spotkanie.

Przyczynkiem do spotkania jest promocja nowej książki „Eventworking” autorstwa Bernarda Frugi oraz Artura Sójki.

To oznacza doskonałą okazję, aby na żywo posłuchać rozmowy z jej autorami. Zdobyć osobistą dedykację w posiadanej książce. A dla tych, którzy wspomnianej pozycji jeszcze nie posiadają w swoich zbiorach, a chcieliby zostać jej szczęśliwymi posiadaczami, będzie można również ją nabyć.

Całe spotkanie upłynie nam pod hasłem: „Z miłości do rekomendacji”. Które – jak twierdzi Artur Sójka – powinny być nieodłączną częścią networkingu.

15 lutego 2023 roku, godz. 18.00 – 21.30, Gdańsk, Olivia Tower, sala Olivia Sky Club.

 

TU KUPISZ  BILET

 

Bilet jest cegiełką na Fundację na Rzecz Rozwoju Talentów

 

 

2022 rok w Olivii – największe w Polsce centrum mixed use podsumowuje rok

Posted on by Katarzyna Halicka

Rewolucja na rynku biur sprzyja najlepszym. Tak w skrócie można podsumować miniony rok w Olivii Centre. Ponadprzeciętne wyniki komercjalizacji, poszerzenie spektrum branż, jakie rezydują w Olivii oraz doskonała frekwencja w trakcie wydarzeń w przestrzeniach eventowych Olivii Star.

 

Średnioroczny wynik najmu z ostatnich 11 lat został dwukrotnie przekroczony. 30 tys. m.kw. wynajętej powierzchni w 2022 roku to wynik, który przerasta oczekiwania w tak trudnej sytuacji rynkowej, jaka dotykała całą gospodarkę w minionym roku. Do tego Olivii udało się osiągnąć rekord w liczbie umów podpisanych z nowymi rezydentami, których łącznie było 18.

 

Tak dobre wyniki komercjalizacji należy uzupełnić o przedłużane umowy najmu przez dotychczasowych rezydentów, co potwierdza wysoki satysfakcji z oferty dostępnej dla całej społeczności Olivii oraz poziom usług oferowanych najemcom.

 

– Rewolucja na rynku biur, związana z pracą zdalną i hybrydową sprzyja Olivii – podkreśla Maciej Kotarski, dyrektor działu komercjalizacji w Olivia Centre. – Firmy potrzebują mniej biur, ale za to chcą mieć je w najlepszych i najbardziej atrakcyjnych lokalizacjach, żeby pracownicy chcieli tam przyjść. W efekcie jeszcze nigdy nie mieliśmy tak wiele wejść nowych rezydentów, jak w roku 2022; to nasz rekord. Dodatkowo, firmy ograniczające swoją powierzchnię najmu zdają doskonale położone i świetnie wykończone biura, co dla wielu innych przedsiębiorstw jest wyjątkową okazją do wynajęcia prestiżowej powierzchni z wyjątkowymi usługami towarzyszącymi, jakie oferuje Olivia.  To pozwala z dużym optymizmem podchodzić do prognoz na 2023 rok w zakresie wolumenu wynajętej powierzchni i poziomu wynajmu we wszystkich budynkach, mimo postępującego trendu zmniejszania biur.

 

Wśród nowych najemców znalazły się największe i najbardziej innowacyjne firmy na świecie, jak i start-upy, które na przestrzeni lat rozwijają się do pozycji liderów w swoich segmentach. W 2022 roku swoje biura w Olivii otworzyły takie firmy jak Capgemini, Nike, Graphcore, Softserve, Acaisoft, Sentillia B.V, Just Join IT, Polskie Sieci Elektroenergetyczne, Skills, Squad Poland i Itechart. Taki wynik to również znaczący bodziec rozwoju dla całego regionu. Z każdą z tych inwestycji łączy się uruchomienie procesów rekrutacyjnych, które w swoim szczytowym okresie w minionym roku przekroczyły nawet 2 000 stanowisk.

 

Podobnie wysokimi wynikami może pochwalić się coworking O4, działający w czterech budynkach Olivii. Jego powierzchnie w 2022 roku zostały wynajęte na nawet większą powierzchnię niż była dostępna. W związku z olbrzymim zainteresowaniem najmem operator coworkingu zdecydował się wynająć klientom także zajmowane przez siebie biura, tymczasowo przenosząc swoją pracę do innych powierzchni w Olivii.

 

– Obecność coworkingu w środowisku biznesowym to duża wartość dla całej Olivii. Naszymi najemcami są często innowacyjne firmy, wprowadzające niesamowicie świeżą energię do społeczności O4, ale również realizujące kreatywne i szalenie ciekawe projekty. Są to zarówno mniejsze przedsiębiorstwa, jak i duże korporacje, które szukają powierzchni do realizacji krótko- bądź długookresowych projektów – mówi Marta Moksa, dyrektor O4 coworking. Sytuacja w naszych biurach powoduje, że rośniemy również i my, w efekcie czego przymierzamy się do objęcia kolejnych biur, które będziemy mogli zaoferować w formie coworkingu w 2023 roku.

 

Do Olivii przyciąga nie tylko klasa biur i poziom świadczonej usługi, ale także oferty dodatkowe, które od lat są rozwijane w tym największym w Polsce centrum biznesowym. Wśród ofert cieszących się najwyższym uznaniem jest egzotyczny ogród Olivia Garden, który w 2022 roku zdobył prestiżową nagrodę European Property Awards, nazywaną architektonicznym Oscarem. Równie dużą frekwencją cieszą się najwyższe piętra Olivii Star, gdzie dostępny jest taras widokowy na wysokości 130 metrów nad ziemią oraz restauracje, prowadzone przez Paco Pereza, zdobywcę 5***** prestiżowego przewodnika kulinarnego Michelin na 33 piętrze tego budynku. Ten rok również centrum eventowo-konferencyjne na 34 piętrze Olivii może uznać za udany. W jego przestrzeniach odbyły się koncerty jazzowe, rockowe i sztuki teatralne, a na scenie znajdującej się 150 metrów nad ziemią wystąpiły takie gwiazdy jak Krystyna Janda, Andrzej Grabowski, Krzysztof Zalewski, Daria Zawiałow, Wojciech Mazolewski, Leszek Możdżer i Grzegorz Markowski. Zaś w noworoczny wieczór swoim koncertem zamknął rok 2022 były wokalista zespołu Genesis Ray Wilson.

 

 

Olivia Centre w Gdańsku to największe i najnowocześniejsze centrum biurowo-biznesowe w aglomeracji trójmiejskiej. Jego docelowa wielkość znacznie przekroczy 200 000 mkw., a już obecnie wynosi 175 000 m kw., co uczyniło Olivia Centre największym projektem biurowym w Polsce. Najwięksi rezydenci Olivii to Airhelp, Amazon, Arrow, Bayer, Deloitte, Energa, EPAM, Fujifilm, Nordea, PwC, Ricoh, Sii, Staples, ThyssenKrupp.

 

Olivia Centre to równocześnie znacznie więcej niż budynki. W ciągu roku odbywa się tutaj kilkaset wydarzeń biznesowych, edukacyjnych, kulturalnych i sportowych. Na terenie centrum biurowego wykreowane zostało unikalne połączenie usług i udogodnień dla najemców i gości, które tworzy osiem restauracji, 4 kawiarnie, profesjonalne dwupiętrowe centrum fitness, żłobek i przedszkole dla 100 dzieci, szkołę podstawową, liceum, akademię IT, centrum medyczne, gabinet dentystyczny, aptekę, 5 punktów obsługi klienta banków i 5 centrów konferencyjnych, O4 – jeden z największych coworkingów w Polsce, ale równocześnie rozległe patio wypełnione roślinnością, fontannami i miejscami wypoczynku. Wiosną 2021 r. Olivia Centre poddana została najbardziej restrykcyjnej analizie prowadzonej przez ekspertów z International Well Building Institute (IWBI) z Nowego Yorku. Sprawdzane było bezpieczeństwo użytkowników budynków, a także rozwiązania podnoszące jakość życia na terenie centrum biznesowego, również w kontekście trwającej pandemii.  Olivia otrzymała maksymalną ocenę 25 na 25 punktów. Wynik ten zdobyła w 22 podstawowych kategoriach oraz w 3 nowych, związanych z wdrożonymi na jej terenie innowacjami. Jest to pierwszy taki wynik na świecie, co potwierdza, że gdańskie budynki należą do ścisłej światowej czołówki biznesowej, tym bardziej, że ponowna kategoryzacja z 2022 roku potwierdziła wynik uzyskany rok wcześniej. Kolejne budynki OBC uzyskują wysokie noty certyfikacji ekologicznej BREEAM od poziomu excellent po very good.

 

W lipcu 2019 roku na 32, 33 i 34 piętrze Olivii Star, najwyższego budynku Polski północnej uruchomiony został projekt, stanowiący unikalną, dodatkową ofertę przyciągającą do Olivii Centre gości z całego świata. Na 32 piętrze otwarta została ogólnodostępna kondygnacja widokowa, umożliwiająca widok 360 st. na całe Trójmiasto. Oferuje nie tylko zachwycającą panoramę na Zatokę Gdańską, Trójmiejski Park Krajobrazowy i gdyńskie wybrzeże klifowe, ale także oryginalnie zaprojektowane wnętrza, punkty gastronomiczne i rekreacyjne. Na 33 piętrze budynku znajdują się dwie prestiżowe restauracje: Arco i Treinta y Tres, prowadzone przez Paco Péreza, jednego z najbardziej utytułowanych szefów kuchni na świecie. Natomiast na 34 kondygnacji, na wysokości blisko 160 metrów nad ziemią, utworzono położone najwyżej w Polsce multifunkcjonalne centrum konferencyjne.

 

Znajdujący się na parterze Olivii Star egzotyczny ogród Olivia Garden to zielona enklawa w sercu Olivii Centre. Ogród oferuje powierzchnię 740 m2 o wysokości 9 m, z antresolą o powierzchni ponad 100 m2. Garden został obsadzony 4 tysiącami roślin reprezentującymi ponad 150 gatunków. W 2021 r. zdobył nagrodę w konkursie CIJ Awards Poland, w kategorii Best Interior/Exterior Design, a w 2022 roku European Property Award. Celem projektu było stworzenie przestrzeni, dzięki której można się zrelaksować, wyciszyć i odbudować wewnętrzną harmonię, co wśród tak wielkiej liczby zachwycających roślin sięgających nawet 11 metrów wysokości jest niezwykle przyjemne. Przestrzeń Olivii Garden dopełniła koncept nowoczesnego otwartego dla pracowników centrum i mieszkańców Trójmiasta, w którym potrzeby interesariuszy traktowane są priorytetowo.

 

Olivia oferuje ponad 1600 miejsc parkingowych, szereg punktów do ładowania samochodów elektrycznych, punkty do przechowywania i ładowania hulajnóg elektrycznych, kilkaset stojaków rowerowych oraz duże szatnie z prysznicami dla rowerzystów w każdym z 8 budynków.