Biuro z mieszkaniem dla pracowników IT z Ukrainy

Nasz rezydent, Softserve, jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm IT w Gdańsku wynajęła cały budynek, aby pomóc relokowanym obywatelom Ukrainy. Prowadzi również rekrutację na 100 stanowisk, które również mogą objąć osoby zza wschodniej granicy.

 

Softserve to firma, która swoją obecność w Polsce datuje na 2014 rok, jednak na Pomorzu pojawiła się dopiero w październiku 2021 roku, otwierając niewielkie biuro w coworkingowej przestrzeni O4. Obecnie powiększyła swoją powierzchnię najmu o 1400 % przenosząc się do najbardziej prestiżowego budynku w Polsce Północnej – Olivii Star. Równocześnie warto podkreślić, że gdańskie biuro to obecnie już 7 lokalne biuro firmy w Polsce. Pozostałe oddziały znajdują się w Łodzi, Wrocławiu, Warszawie, Gliwicach, Białymstoku oraz Krakowie.

 

Powiększenie przestrzeni związane jest z nowymi kontraktami, jakie firma pozyskała w ostatnich miesiącach. Rekrutowani pracownicy będą pracować dla największego i najnowocześniejszego banku w Singapurze, który w ostatnich latach uzyskał liczne nagrody, m.in. tytuły najlepszego banku w Singapurze i Azji w 2021 roku wg Global Finance czy Euromoney. Jak tłumaczy Sebastian Drzewiecki, Poland Country Manager w SoftServe za rozwojem działalności firmy w Gdańsku stoją przewagi konkurencyjne, które pomagają we wzroście firmy: Ważną motywacją przy wyborze Gdańska na nasz kolejny hub biznesowo-rekrutacyjny był dostęp do najlepszych talentów na rynku, dobrze rozwinięta sieć uczelni wyższych, a także doskonałe położenie geograficzne.

 

Walory Trójmiasta doceniają już pracownicy firmy: To wspaniałe miejsce do pracy! – ocenia Anastasiia Smolina, Intermediate Office Infrastructure Specialist w SoftServe. Z najwyższego piętra roztaczają się panoramiczne widoki na morze. A do tego piękny ogród, w którym można się zainspirować i zrelaksować nawet podczas przerwy na lunch. Pamiętam, jak Sebastian Drzewiecki przedstawił naszemu zespołowi biuro, a ja powiedziałam: „Jeśli wybierzemy lokalizację naszego biura w Olivia Star, jestem gotowa do przeprowadzki do Gdańska!” – No i proszę, już tu jestem!

 

Tak dynamiczny rozwój nie odbywa się bez zaangażowania społecznego firmy. SoftServe wynajął cały budynek na gdańskiej Zaspie, do którego relokuje część swoich pracowników i ich rodziny z objętej wojną Ukrainy. Co ciekawe, budynek ten powstał przy współudziale wielokrotnie nagradzanego zespołu projektowego Design Anatomy, który jest także odpowiedzialny za aranżowanie przestrzeni w Olivia Centre – tak biurowych, jak i Olivia Garden czy tarasu widokowego na 32. piętrze budynku. Możliwość najmu powierzchni biurowej wraz z mieszkaniami okazała się kluczowa dla rozwoju firmy w tak trudnym czasie, jak wojna na Ukrainie. W ramach świadczonej pomocy firma oferuje nie tylko miejsca do pobytu w Polsce, ale także kompleksową pomoc w procesie relokacji oraz wsparcie prawne, finansowe i logistyczne. Ludzie to największa wartość naszej firmy – mówi Sebastian Drzewiecki. Jako największy oferowany benefit SoftServe wskazuje możliwość pracy z wykorzystaniem najnowszych technologii, w ciekawych i wymagających projektach. Do tego bardzo transparentne ścieżki kariery i specjalny program wspierający awanse zawodowe, możliwość zmiany projektu czy roli, własny uniwersytet i liczne projekty edukacyjne oraz wyjątkową, niekorporacyjną atmosferę – dodaje Sebastian Drzewiecki.

 

SoftServe to firma założona w 1993 roku przez studentów Politechniki Lwowskiej. Obecnie przedsiębiorstwo zatrudnia niemal 13 tys. osób na całym świecie (Europa, Stany Zjednoczone, Ameryka Południowa), a SoftServe Poland stanowi odrębny podmiot z własnymi klientami, finansami i infrastrukturą.

ZR Trade, Omida i projekt społeczny pracowników Energii nagrodzone w Olivia Prize za rok 2021

 

Olivia Prize 2021 za nami. Wręczono nagrody w kategoriach Pro Bono, Business i Eco. Społeczność Olivia Centre zdecydowała się również na przekazanie nagrody specjalnej, Olivia Impact Regionalnemu Centrum Wolontariatu w Gdańsku celem wsparcia uchodźców wojennych z Ukrainy.

 

Nagroda Olivia Prize 2021 w kategorii Pro Bono trafiła do firmy Energa za realizację projektu Pier(w)si wygrywają! Przyznana została za oddolną inicjatywę pracowniczek firmy, Natalii Cebuli, Magdaleny Pakmur i Ewy Opieli. Panie zrealizowały projekt przy współpracy Stowarzyszenia Różowy Motyl i Centrum Chorób Piersi, działających przy Uniwersyteckim Centrum Klinicznym. Wsparły go również Fundacja ORLEN, Olivia Centre czy Radio Gdańsk. Celem akcji Pier(w)si wygrywają była zmiana sposobu postrzegania nowotworów piersi. Promowano profilaktykę, edukowano. W Olivii Centre stanął też mammobus. W bezpłatnych badaniach mogły wziąć udział Panie w wieku od 50 do 69 lat.

 

Rak piersi to choroba, jak każda inna. Szybko wykryta daje ogromne szanse na całkowite wyleczenie. O tym, w jaki sposób badać piersi i gdzie zwrócić się o pomoc mówiono np. podczas spotkania z dr Elżbietą Senkus-Konefką – autorytetem polskiej onkologii. Wydarzenie połączono z fachowym doradztwem medycznym, instruktażem braffiterki, ale także z szyciem poduszek mających wielkie znaczenie w procesie zdrowienia pooperacyjnego.  Więcej…

 

Nagroda Olivia Prize 2021 w kategorii Business trafiła do firmy Omida za wejście na nowy rynek przewozów intermodalnych. 

 

Nowe normy prawne mające na celu ujednolicenie przepisów dotyczących przewoźników w Unii Europejskiej powodują, że polskie firmy logistyczne i transportowe stają się znacznie mniej konkurencyjne dla swoich klientów. Szacuje się, że w najbliższym czasie Polska straci połowę rynku transportowego, tym samym jej udział spadnie z 50 do 25%. Alternatywą dla rozwoju i utrzymania pozycji rynkowej są przewozy intermodalne. Firma Omida jako jedna z pierwszych w Polsce postawiła strategiczny akcent na rozwój tej formy transportu, chcąc zamieniać powoli wszystko, co robi w ruchu międzynarodowym na transport drogowo-kolejowy. Projekt Omidy ma wymiar ekologiczny. Jeden pociąg jest w stanie jednorazowo zabrać ponad 40 naczep, co przynosi wymierne korzyści w postaci ograniczenia natężenia ruchu na drogach, pozwala zredukować emisję CO2 oraz hałas, jak i również zwiększa bezpieczeństwo innych podróżnych na drogach. Omida w ramach swojej grupy spółek, dziennie organizuje 1500 załadunków w relacjach krajowych i międzynarodowych, zatem planowana zmiana będzie miała istotny wpływ na środowisko naturalne.

 

To dla nas bardzo ważne, że innowacje, które wprowadzamy są zauważane i doceniane – podkreśla Bartłomiej Glinka, prezes zarządu Omida S.A. Zmieniające się przepisy postawiły całą branżę przed trudnymi wyzwaniami, a nagrodzony projekt jest naszą odpowiedzią na tę sytuację. Z dużą satysfakcją pragnę podkreślić, że wprowadzane przez nas rozwiązania są równocześnie ekologiczne, są korzystne dla społeczeństwa, a jeżeli cały projekt odniesie sukces, to pozwoli również polskiej branży transportowej utrzymać swoją pozycję w Europie.

 

fot. Prestiż Magazyn Trójmiejski/Karol Kacperski

 

Nagroda Olivia Prize 2021 w kategorii Eco dla firmy ZR Trade za realizację projektu #ZeroWasteWorking

 

Inicjatywy zero waste stają się coraz popularniejsze, pomimo faktu, że wymagają od ich uczestników zaangażowania i zmiany swoich przyzwyczajeń. Firma ZR Trade postanowiła wprowadzić tę ideę na nowy poziom, integrując i motywując swoich pracowników na rzecz ekologii. Projekt #ZeroWasteWorking zaczął się niewinnie, od kompletnej rezygnacji z napojów w plastikowych butelkach i przestawienia się na korzystanie z przefiltrowanej wody ”z kranu”. Z czasem zaczął przybierać coraz to szersze wymiary. Oprócz sortowania wszystkich śmieci w biurze, używania jedynie papieru z recyklingu i akcji promocyjnej prowadzonej na portalu LinkedIn, pracownicy wdrożyli inicjatywę dzielenia się nadwyżką jedzenia z krótkim terminem przydatności, pożyczania sobie sprzętów, których rzadko używają oraz wymieniania się przedmiotami, których już nie potrzebują. W całej firmie używane są wyłącznie artykuły biurowe wielokrotnego użytku, np. długopisy i korektory z wymienialnymi wkładami. Co więcej, Pracownicy również najczęściej sami dokonują napraw sprzętu biurowego i drobnych przedmiotów, co nie tylko ma wymiar ekologiczny, ale również integracyjny.

 

Coś, co wymaga naprawy, dla nas stanowi szansę na oderwanie się od pracy umysłowej i integrację teamu  mówi Tomasz z ZR Trade.Zamiast wyrzucać i zastępować nowym, podejmujemy wspólną próbę naprawy i dopiero jak ta się nie powiedzie, zamawiamy nowe. Oczywiście chodzi o drobne naprawy z zakresu majsterkowania, a nie profesjonalne naprawy sprzętu elektronicznego; w tym przypadku wciąż korzystamy z usług ekspertów.

 

Ponadto zrezygnowaliśmy w 100% z plastikowych gadżetów reklamowych. Co nas cieszy, to fakt, że każdy kolejny element tej akcji napędza kolejne. Raz lub w razie potrzeby dwa razy w roku organizujemy zbiórkę starych koców itp. dla schroniska dla zwierząt, a jeśli wymieniamy sprzęt na nowszy to stary oddajemy potrzebującym. Na potrzebę akcji stworzyliśmy firmowy chat, gdzie pracownicy zgłaszają problem, a osoby chętne do pomocy wpisują się tam ze swoimi umiejętnościami – dodaje Karolina.

 

Nagrody Olivia Prize mają na celu wyróżnienie wartościowych inicjatyw, które w danym roku kalendarzowym podejmowane są przez rezydentów Olivia Centre – mówi Bogusław Wieczorek z Olivia Centre. – Liczba inicjatyw, które wpływają do nas w postaci zgłoszeń napawa nas olbrzymią satysfakcją. Cieszymy się, że są to nie tylko projekty o czysto biznesowym charakterze, ale również inicjatywy społeczne i ekologiczne. Nagrody Olivia Prize pozwalają nam dostrzec wartościowe projekty firm mających biura w Olivia Centre i dodatkowo promować te, które jury uzna za najbardziej godne zauważenia.

 

Nagroda specjalna Olivia Impact

 

W tegorocznej edycji nie mogło zabraknąć również nawiązania do obecnej sytuacji na Ukrainie. Nagrodę specjalną jury, Olivia Impact otrzymało Regionalne Centrum Wolontariatu w Gdańsku. Jej równowartość, tj. dziesięć tysięcy złotych, zostanie przeznaczona na rzecz uchodźców wojennych z Ukrainy. Regionalne Centrum Wolontariatu to organizacja, która koordynuje opiekę nad uchodźcami trafiającymi do Gdańska. Ich działalność obejmuje organizację infolinii dla uchodźców, procedowanie formalności, działania z zakresu ratownictwa medycznego, wsparcie psychologiczne. RCW pomaga w znalezieniu pracy, szkoły czy przedszkola dla dzieci. Współpracuje również z jednostkami Wojsk Obrony Terytorialnej, które koordynują zakwaterowanie. Wolontariusze centrum pracują również na dworcu w Gdańsku, koordynując działania wobec wszystkich przyjeżdżających koleją z granicy do Gdańska.

 

Poza nagrodami pieniężnymi zwycięzcy otrzymali statuetki Olivia Prize, przygotowane przez prof. Tomasza Sobisza, prodziekana z Wydziału Rzeźby i Intermediów z gdańskiej Akademii Sztuk Pięknych.

 

2021 – rokiem Społeczności Olivian. Zobacz, ile razem zrobiliśmy!

Rok 2021 był rokiem wielu wyzwań. Dla nas był to przede wszystkim rok Społeczności Olivian. Staraliśmy się stworzyć mnóstwo okazji do tego, by Pracownicy naszego centrum mogli się tu rozwijać osobiście i zawodowo, dzielić pasje oraz zainteresowania, dbać o wzajemne relacje, zdrowie, samopoczucie. To na naszych Rezydentach, ich komforcie oraz bezpieczeństwie koncentrowaliśmy się szczególnie.  

 

Cieszy nas niezmiernie, że w tym wymagającym i trudnym czasie tak wiele Firm nam zaufało. Dotychczasowi Rezydenci rozwijają się w Olivii i tu planują swoją przyszłość. Do grona naszych najemców dołączyły też nowe Firmy. Dziękujemy i  serdecznie Was witamy w Olivii Centre!

 

Pobierzcie nasz raport i zobaczcie, jak wiele udało nam się wspólnie zrobić. 

 

 

 

 

 

 

 

Co-create. Co-celebrate. Wystawa w Olivii Star

 

25 stycznia w lobby Olivii Star stanęła wystawa przybliżająca ideę Kowna jako Europejskiej Stolicy Kultury 2022. Ekspozycja jest zaproszeniem do udziału w całorocznym, największym w historii miasta festiwalu wspólnej twórczości. Uroczystego otwarcia dokonał Ambasador Litwy w Polsce Eduardas Borisovas. 




 

Wśród zaproszonych gości znaleźli się Rasa Rimickaitė, attaché do spraw kultury Litwy w Polsce, Barbara Frydrych, Dyrektor Biura Prezydenta Gdańska ds. Kultury, Bogdan Borusewicz, marszałek senatu, Magdalena Witkowska, dziekan Okręgowej Rady Radców Prawnych w Gdańsku, Bożena Kisiel, Prezeska Towarzystwa Miłośników Wilna i Ziemi Wileńskiej, Celina Zboromirska-Bieńczak, Z-ca Dyrektora Naczelnego i Artystycznego Miejskiego Teatru Miniatura, dr Tomasz Snarski, dyrektor artystyczny festiwalu Wilno w Gdańsku oraz Andrzej Stelmasiewicz, Radny Miasta Gdańska. W imieniu Olivii Centre gości witał Bogusław Wieczorek, Pełnomocnik Zarządu ds. PR.

 

 

Kowno przygotowało ponad tysiąc wydarzeń kulturalnych, w tym ponad 40 festiwali, 60 wystaw, 250 przedstawień teatralnych i tyle samo koncertów. W imieniu Ambasady Republiki Litewskiej oraz Olivii Centre serdecznie zapraszamy do obejrzenia wystawy, do zapoznania się z zaplanowanymi inicjatywami i odkrywania wyjątkowego miejsca na mapie Europy i świata, od którego dzieli nas zaledwie kilka godzin drogi. Do zobaczenia w Kownie!

 

ZOBACZ WIĘCEJ

 

Startuje II edycja Olivii Prize!

 

Olivia Prize 2021 – rusza nabór wniosków do drugiej edycji naszego konkursu! Zgłoś firmę lub projekt do 28 lutego.

 

Nagrody Olivia Prize zostaną przyznane w trzech kategoriach:

  • Olivia Business – dla projektu o charakterze ekonomicznym lub biznesowym, realizowanego przez zespół Rezydentów.
  • Olivia Pro Bono – dla projektu o charakterze społecznym, realizowanego indywidualnie lub zespołowo przez Rezydentów.
  • Olivia Eco – dla projektu o charakterze ekologicznym, realizowanego indywidualnie lub zespołowo przez Rezydentów. 

 

Dodatkowo, nagroda specjalna Olivia Impact, zostanie przyznana za inicjatywę ocenioną jako najbardziej wpływającą na otoczenie, w ramach jednej z trzech kategorii. Do konkursu o nagrody Olivia Prize 2021 kwalifikują się projekty zrealizowane lub rozpoczęte w 2021 roku.

 

Kogo można nominować do nagrody Olivia Prize?

Do nagrody Olivia Prize można nominować każdą osobę, która pracuje w Olivii Centre, firmę z Olivii oraz inicjatywę, realizowaną indywidualnie lub grupowo. Wiek, stanowisko czy branża nominowanych nie mają znaczenia.

 

Kto może dokonać zgłoszenia do nagrody?

Zgłoszenie do nagrody może przesłać każdy. Nie jest konieczne bycie Rezydentem Olivii Centre.

Celem konkursu Olivia Prize jest wyróżnienie najważniejszych wdrożeń i inicjatyw firm z Olivii. W ubiegłym roku jury konkursu rozpatrywało aż 46 wniosków. Nagrodzone zostały: p-beep – za innowacyjny system komunikacji w utrudnionych warunkach pracy; EPAM Systems – za oddolną inicjatywę pracowników, którzy jako wolontariusze wykonali i dostarczyli pomorskim szpitalom środki bezpieczeństwa osobistego, w tym osłony na twarz, wykonane przy wykorzystaniu techniki druku 3D. Główna nagroda przypadła polskiej firmie VTS Group. Doceniono flagowy produkt spółki, centrale wentylacyjne i klimatyzacyjne. Znajdują one odbiorców na całym świecie, a o ich jakości może świadczyć fakt, że aż 17 państw zdecydowało się je wykorzystać w swoich pawilonach w czasie dobiegającej końca wystawy EXPO 2020 w Dubaju.

 

– W ubiegłym roku byliśmy pod olbrzymim wrażeniem, jak wiele ważnych i pożytecznych projektów zostało zrealizowanych przez naszych Rezydentów w 2020 roku. – mówi Bogusław Wieczorek z Olivii Business Centre. – Wśród zgłoszeń były działania z obszaru ekologii, ochrony zwierząt, wsparcia organizacji charytatywnych. To one zdecydowanie dominowały w ubiegłorocznej edycji Olivii Prize. Ale szczególne uznanie należy się projektom biznesowym, które były prowadzone często na przekór trudnej, dynamicznie zmieniającej się sytuacji na światowych rynkach. Zakres tematyczny i skala przedsięwzięć zgłoszonych po tak wyczerpującym 2020 roku sprawiają, że z optymizmem i niecierpliwością czekamy na podsumowanie inicjatyw z 2021 roku. Co ważne, w skład jury wchodzą przedstawiciele firm z Olivii, więc każda nagroda jest szczególnie cenna, przed wymiar  materialny wysuwa się często uznanie ze strony społeczności biznesowej. – dodaje.

 

W tym roku wprowadzamy dodatkową kategorię Olivia Eco, która przyznana będzie w partnerstwie z organizacją United Nations Global Compact. UNGC została założona w 2000 roku i obecnie jest największą korporacyjną inicjatywą zrównoważonego rozwoju na świecie, obejmującą ponad 12 000 firm oraz 3 000 sygnatariuszy spoza biznesu w ponad 160 krajach.

 

Już w ubiegłym roku znaczna część zgłoszeń dotyczyła społecznych i ekologicznych projektów, jakie w ciągu 2020 roku zrealizowali nasi Rezydenci. Bardzo liczymy, że współpraca z UNGC jako partnerem nagrody dodatkowo przyczyni się do promocji takich działań. Równocześnie z dużą satysfakcją odbieramy chęć zaangażowania się tak znaczącej instytucji w organizowany przez nas projekt mający na celu wyróżnienie wartościowych inicjatyw naszych Rezydentów. – podsumowuje Bogusław Wieczorek.

 

Zgłoszenia przyjmowane są do 28 lutego 2022 roku, a ogłoszenie wyników nastąpi w połowie marca.