2022 rok w Olivii – największe w Polsce centrum mixed use podsumowuje rok

Rewolucja na rynku biur sprzyja najlepszym. Tak w skrócie można podsumować miniony rok w Olivii Centre. Ponadprzeciętne wyniki komercjalizacji, poszerzenie spektrum branż, jakie rezydują w Olivii oraz doskonała frekwencja w trakcie wydarzeń w przestrzeniach eventowych Olivii Star.

 

Średnioroczny wynik najmu z ostatnich 11 lat został dwukrotnie przekroczony. 30 tys. m.kw. wynajętej powierzchni w 2022 roku to wynik, który przerasta oczekiwania w tak trudnej sytuacji rynkowej, jaka dotykała całą gospodarkę w minionym roku. Do tego Olivii udało się osiągnąć rekord w liczbie umów podpisanych z nowymi rezydentami, których łącznie było 18.

 

Tak dobre wyniki komercjalizacji należy uzupełnić o przedłużane umowy najmu przez dotychczasowych rezydentów, co potwierdza wysoki satysfakcji z oferty dostępnej dla całej społeczności Olivii oraz poziom usług oferowanych najemcom.

 

Rewolucja na rynku biur, związana z pracą zdalną i hybrydową sprzyja Olivii – podkreśla Maciej Kotarski, dyrektor działu komercjalizacji w Olivia Centre. Firmy potrzebują mniej biur, ale za to chcą mieć je w najlepszych i najbardziej atrakcyjnych lokalizacjach, żeby pracownicy chcieli tam przyjść. W efekcie jeszcze nigdy nie mieliśmy tak wiele wejść nowych rezydentów, jak w roku 2022; to nasz rekord. Dodatkowo, firmy ograniczające swoją powierzchnię najmu zdają doskonale położone i świetnie wykończone biura, co dla wielu innych przedsiębiorstw jest wyjątkową okazją do wynajęcia prestiżowej powierzchni z wyjątkowymi usługami towarzyszącymi, jakie oferuje Olivia.  To pozwala z dużym optymizmem podchodzić do prognoz na 2023 rok w zakresie wolumenu wynajętej powierzchni i poziomu wynajmu we wszystkich budynkach, mimo postępującego trendu zmniejszania biur.

 

Wśród nowych najemców znalazły się największe i najbardziej innowacyjne firmy na świecie, jak i start-upy, które na przestrzeni lat rozwijają się do pozycji liderów w swoich segmentach. W 2022 roku swoje biura w Olivii otworzyły takie firmy jak Capgemini, Nike, Graphcore, Softserve, Acaisoft, Sentillia B.V, Just Join IT, Polskie Sieci Elektroenergetyczne, Skills, Squad Poland i Itechart. Taki wynik to również znaczący bodziec rozwoju dla całego regionu. Z każdą z tych inwestycji łączy się uruchomienie procesów rekrutacyjnych, które w swoim szczytowym okresie w minionym roku przekroczyły nawet 2 000 stanowisk.

 

Podobnie wysokimi wynikami może pochwalić się coworking O4, działający w czterech budynkach Olivii. Jego powierzchnie w 2022 roku zostały wynajęte na nawet większą powierzchnię niż była dostępna. W związku z olbrzymim zainteresowaniem najmem operator coworkingu zdecydował się wynająć klientom także zajmowane przez siebie biura, tymczasowo przenosząc swoją pracę do innych powierzchni w Olivii.

 

Obecność coworkingu w środowisku biznesowym to duża wartość dla całej Olivii. Naszymi najemcami są często innowacyjne firmy, wprowadzające niesamowicie świeżą energię do społeczności O4, ale również realizujące kreatywne i szalenie ciekawe projekty. Są to zarówno mniejsze przedsiębiorstwa, jak i duże korporacje, które szukają powierzchni do realizacji krótko- bądź długookresowych projektów – mówi Marta Moksa, dyrektor O4 coworking. Sytuacja w naszych biurach powoduje, że rośniemy również i my, w efekcie czego przymierzamy się do objęcia kolejnych biur, które będziemy mogli zaoferować w formie coworkingu w 2023 roku.

 

Do Olivii przyciąga nie tylko klasa biur i poziom świadczonej usługi, ale także oferty dodatkowe, które od lat są rozwijane w tym największym w Polsce centrum biznesowym. Wśród ofert cieszących się najwyższym uznaniem jest egzotyczny ogród Olivia Garden, który w 2022 roku zdobył prestiżową nagrodę European Property Awards, nazywaną architektonicznym Oscarem. Równie dużą frekwencją cieszą się najwyższe piętra Olivii Star, gdzie dostępny jest taras widokowy na wysokości 130 metrów nad ziemią oraz restauracje, prowadzone przez Paco Pereza, zdobywcę 5***** prestiżowego przewodnika kulinarnego Michelin na 33 piętrze tego budynku. Ten rok również centrum eventowo-konferencyjne na 34 piętrze Olivii może uznać za udany. W jego przestrzeniach odbyły się koncerty jazzowe, rockowe i sztuki teatralne, a na scenie znajdującej się 150 metrów nad ziemią wystąpiły takie gwiazdy jak Krystyna Janda, Andrzej Grabowski, Krzysztof Zalewski, Daria Zawiałow, Wojciech Mazolewski, Leszek Możdżer i Grzegorz Markowski. Zaś w noworoczny wieczór swoim koncertem zamknął rok 2022 były wokalista zespołu Genesis Ray Wilson.

 


 

Olivia Centre w Gdańsku to największe i najnowocześniejsze centrum biurowo-biznesowe w aglomeracji trójmiejskiej. Jego docelowa wielkość znacznie przekroczy 200 000 mkw., a już obecnie wynosi 175 000 m kw., co uczyniło Olivia Centre największym projektem biurowym w Polsce. Najwięksi rezydenci Olivii to Airhelp, Amazon, Arrow, Bayer, Deloitte, Energa, EPAM, Fujifilm, Nordea, PwC, Ricoh, Sii, Staples, ThyssenKrupp.

 

Olivia Centre to równocześnie znacznie więcej niż budynki. W ciągu roku odbywa się tutaj kilkaset wydarzeń biznesowych, edukacyjnych, kulturalnych i sportowych. Na terenie centrum biurowego wykreowane zostało unikalne połączenie usług i udogodnień dla najemców i gości, które tworzy osiem restauracji, 4 kawiarnie, profesjonalne dwupiętrowe centrum fitness, żłobek i przedszkole dla 100 dzieci, szkołę podstawową, liceum, akademię IT, centrum medyczne, gabinet dentystyczny, aptekę, 5 punktów obsługi klienta banków i 5 centrów konferencyjnych, O4 – jeden z największych coworkingów w Polsce, ale równocześnie rozległe patio wypełnione roślinnością, fontannami i miejscami wypoczynku. Wiosną 2021 r. Olivia Centre poddana została najbardziej restrykcyjnej analizie prowadzonej przez ekspertów z International Well Building Institute (IWBI) z Nowego Yorku. Sprawdzane było bezpieczeństwo użytkowników budynków, a także rozwiązania podnoszące jakość życia na terenie centrum biznesowego, również w kontekście trwającej pandemii.  Olivia otrzymała maksymalną ocenę 25 na 25 punktów. Wynik ten zdobyła w 22 podstawowych kategoriach oraz w 3 nowych, związanych z wdrożonymi na jej terenie innowacjami. Jest to pierwszy taki wynik na świecie, co potwierdza, że gdańskie budynki należą do ścisłej światowej czołówki biznesowej, tym bardziej, że ponowna kategoryzacja z 2022 roku potwierdziła wynik uzyskany rok wcześniej. Kolejne budynki OBC uzyskują wysokie noty certyfikacji ekologicznej BREEAM od poziomu excellent po very good.

 

W lipcu 2019 roku na 32, 33 i 34 piętrze Olivii Star, najwyższego budynku Polski północnej uruchomiony został projekt, stanowiący unikalną, dodatkową ofertę przyciągającą do Olivii Centre gości z całego świata. Na 32 piętrze otwarta została ogólnodostępna kondygnacja widokowa, umożliwiająca widok 360 st. na całe Trójmiasto. Oferuje nie tylko zachwycającą panoramę na Zatokę Gdańską, Trójmiejski Park Krajobrazowy i gdyńskie wybrzeże klifowe, ale także oryginalnie zaprojektowane wnętrza, punkty gastronomiczne i rekreacyjne. Na 33 piętrze budynku znajdują się dwie prestiżowe restauracje: Arco i Treinta y Tres, prowadzone przez Paco Péreza, jednego z najbardziej utytułowanych szefów kuchni na świecie. Natomiast na 34 kondygnacji, na wysokości blisko 160 metrów nad ziemią, utworzono położone najwyżej w Polsce multifunkcjonalne centrum konferencyjne.

 

Znajdujący się na parterze Olivii Star egzotyczny ogród Olivia Garden to zielona enklawa w sercu Olivii Centre. Ogród oferuje powierzchnię 740 m2 o wysokości 9 m, z antresolą o powierzchni ponad 100 m2. Garden został obsadzony 4 tysiącami roślin reprezentującymi ponad 150 gatunków. W 2021 r. zdobył nagrodę w konkursie CIJ Awards Poland, w kategorii Best Interior/Exterior Design, a w 2022 roku European Property Award. Celem projektu było stworzenie przestrzeni, dzięki której można się zrelaksować, wyciszyć i odbudować wewnętrzną harmonię, co wśród tak wielkiej liczby zachwycających roślin sięgających nawet 11 metrów wysokości jest niezwykle przyjemne. Przestrzeń Olivii Garden dopełniła koncept nowoczesnego otwartego dla pracowników centrum i mieszkańców Trójmiasta, w którym potrzeby interesariuszy traktowane są priorytetowo.

 

Olivia oferuje ponad 1600 miejsc parkingowych, szereg punktów do ładowania samochodów elektrycznych, punkty do przechowywania i ładowania hulajnóg elektrycznych, kilkaset stojaków rowerowych oraz duże szatnie z prysznicami dla rowerzystów w każdym z 8 budynków.

Olivia Prize 2022: rusza nabór zgłoszeń do trzeciej edycji konkursu!

Poszukujemy firm, zespołów i osób z Olivii Centre, których działania w 2022 wyróżniły się skutecznością, innowacyjnością i realnym wpływem na otoczenie. Zgłoś firmę lub projekt do dnia 28 lutego 2023! Dzięki konkursowi Olivia Prize chcemy nagrodzić nieprzeciętne pomysły i ich realizacje. Laureatów wybierają doświadczeni przedstawiciele kadry zarządzającej firm mających siedziby w Olivii Centre. Wspólnie doceniamy, motywujemy i inspirujemy!

 

Nagrody Olivia Prize zostaną przyznane w czterech kategoriach:

  • Olivia Business – dla projektu o charakterze ekonomicznym lub biznesowym, realizowanego indywidualnie lub zespołowo przez Rezydentów Olivii Centre.
  • Olivia Pro Bono – dla projektu o charakterze społecznym, realizowanego indywidualnie lub zespołowo przez Rezydentów Olivii Centre.
  • Olivia Eco – dla projektu o charakterze ekologicznym, realizowanego indywidualnie lub zespołowo przez Rezydentów Olivii Centre.
  • Olivia Impact – dla projektu, który w roku 2022 miał największy, pozytywny wpływ na otoczenie, w obszarze biznesowym, społecznym lub ekologicznym.

Wnioski można przesyłać do dnia 28 lutego za pomocą tego formularza. Oficjalne ogłoszenie wyników nastąpi w dniu 22 marca 2023 roku, podczas gali wręczenia nagród.

 

 – Przed nami już trzecia edycja konkursu Olivia Prize. Pozostajemy pod ogromnym wrażeniem wielu pożytecznych i ważnych projektów, zrealizowanych przez naszych Rezydentów w 2021 roku – mówi Bogusław Wieczorek z Olivii Centre. – Dotąd wśród zgłoszeń znalazły się inicjatywy z zakresu ekologii czy wsparcia organizacji charytatywnych. Szczególne uznanie jednak należy się projektom biznesowym, prowadzonym pomimo trudnej, dynamicznie zmieniającej się sytuacji na światowych rynkach. Rok 2022 postawił przed nami wiele wyzwań wymagających szybkiego reagowania i konfrontacji ze zmieniającymi się warunkami prowadzenia biznesu. Tym większe znaczenie ma dla nas możliwość docenienia wartościowych inicjatyw, realizowanych w niesprzyjającej sytuacji gospodarczej. Co istotne, w skład jury wchodzą przedstawiciele firm z Olivii, zatem każda nagroda stanowi wyraz uznania ze strony społeczności biznesowej – dodaje.

 

Nagrody Olivia Prize przyznawane są od 2020 roku. Nominowane projekty zostaną ocenione przez kapitułę, w skład której wchodzą managerowie firm rezydenckich Olivii Centre. W ubiegłym roku jury konkursu rozpatrywało 36 wniosków. Nagrody Olivia Prize zostały wręczone w 3 kategoriach:

 

  • Business – przyznana firmie Omida za wprowadzenie na nowy rynek przewozów intermodalnych.
  • Pro Bono – dla wolontariuszek z firmy Energa za projekt Pier(w)si wygrywają!
  • Eco – dla firmy ZR Trade za projekt #ZeroWasteWorking.
  • Nagroda specjalna Olivia Impact  trafiła do Regionalnego Centrum Wolontariatu w Gdańsku – za dotychczasowe i kolejne kompleksowe działania na rzecz uchodźców z objętej wojną Ukrainy.

Jury przyzna każdej zwycięskiej inicjatywie nagrodę – voucher do wykorzystania na zorganizowanie wydarzenia w jednej z przestrzeni Olivia Centre. Zwycięzcy będą mogli wybrać, czy jest to lunch dla całego zespołu w restauracji Vidokówka, ekskluzywna kolacja w Treinta y Tres lub Arco, konferencja z widokiem na Zatokę Gdańską z 34 piętra lub w najpopularniejszym coworkingu w Polsce, O4 Coworking czy może egzotyczne drinki w Olivia Garden. Zgłoszenia można przesyłać do dnia 28 lutego 2023 roku.

 

Spędź Dzień Babci i Dzień Dziadka w Olivii, zapraszamy!

Zaproś Dziadków do Olivii, atrakcji tu nie zabraknie! Tropikalny Olivia Garden, czyli wieczór pod palmami, na deser Buro Cha Cha z kokosem, do tego egzotyczny koktajl. Vidokówka na 32 piętrze Olivii Star z niepowtarzalną panoramą na całe Trójmiasto. Króluje tam kuchnia śródziemnomorska, więc pyszna włoska pizza prosto z pieca gwarantowana. Do tego 21 stycznia w obu miejscach muzyka na żywo! Pamiętaj, że na Taras Widokowy i do Olivii Garden masz bezpłatne wejście z aplikacją My Olivia, a bilety rodzinne, czy dla seniora nabędziesz z dużą zniżką. Ale przejdźmy do szczegółów. Oto garść naszych propozycji dla Ciebie i Twoich Dziadków.

Zaproś Babcię, zaproś Dziadka do Olivii Garden

  • Zanurzcie się w tym tropikalnym ogrodzie.
  • Skosztujcie egzotycznych deserów oraz pysznych owocowych koktajli.
  • I dajcie się ponieść kubańskim rytmom podczas „La Musica Cubana” 21 stycznia o godz. 18:00. Doskonała wokalistka GYPSY  zabierze Was w niezwykłą muzyczną podróż i zarazi miłością do tętniącej życiem Kuby.

Z aplikacją My Olivia wejdziesz tam bezpłatnie, wystarczy, że wygenerujesz swój rezydencki bilet.

Tu zaś kupisz online bilet dla Babci i Dziadka

Bilet możesz też nabyć

  • w recepcji Olivii Star TOP na parterze budynku Olivia Star
  • wejście do recepcji od strony Olivii Prime
  • recepcja czynna jest przez cały tydzień

Zaproś Babcię, zaproś Dziadka na Taras Widokowy

  • Podziwiajcie razem Trójmiasto z lotu ptaka.
  • Rozsmakujcie się w pysznych daniach z Vidokówki.
  • I w muzyce na żywo podczas The Grate Gatsby 21 stycznia o godz. 18:00. Tego dnia na 32 piętrze Olivii Star rozbrzmiewać będą elektryzujący jazz i wspaniały głos wokalistki Krystyny Gedzik.  

Z aplikacją My Olivia wejdziesz tam bezpłatnie, wystarczy, że wygenerujesz swój rezydencki bilet.

Tu zaś kupisz online bilet dla Babci i Dziadka

Bilet możesz też nabyć

  • w recepcji Olivii Star TOP na parterze budynku Olivia Star
  • wejście do recepcji od strony Olivii Prime
  • recepcja czynna jest przez cały tydzień

Odbierz upominek dla Babci i Dziadka, płytę „Dobre Tony”

W recepcji Olivii Star TOP po prostu podaj hasło „Dzień Babci i Dziadka w Olivii”. Liczba podarunków ograniczona.

Płyta „Dobre Tony” to efekt pracy i talentu ludzi, których drogi spotkały się w Olivii i połączyły miłością do muzyki. To album wyjątkowy, utkany z dźwięków, zaangażowania całego zespołu Chóru Olivii Centre i autentycznych emocji. Więcej o płycie…

Polecamy Wam też inne miejsca w Olivii Star

Restaurację Vidokówka na 32 piętrze

Od strony morza przypomina wnętrze klasycznego wycieczkowca. Północna jej część, z widokiem na Oliwę, nawiązuje do secesyjnych kamienic dzielnicy. Z zachodniej strony Viodokówki widać Trójmiejski Park Krajobrazowy i morenowe wzgórza. Można je podziwiać z wygodnych siedzisk nawiązujących formą i materiałem do omszałych pni drzew.

Króluje tu kuchnia śródziemnomorska z pyszną włoską pizzą oraz owocami morza. Dopełniają ją znakomite produkty lokalne i sezonowe.

Z aplikacją My Olivia na piętro widokowe wejdziesz bezpłatnie.

Więcej

Treinta Y Tres na 33 piętrze Olivii Star

Restauracja w pięknych wnętrzach serwuje głównie dania kuchni hiszpańskiej. W menu znajdziesz takie specjały jak kolorowe tapas, wypiekane na miejscu brioszki, kalmary i ośmiornice czy tortille.

Więcej

Arco by Paco Pérez na 33 piętrze Olivii Star

Arco prowadzi jeden z najbardziej utytułowanych szefów kuchni na świecie, Paco Pérez. Prowadzone przez niego restauracje zlokalizowane są w największych miastach Europy i zostały dotąd wyróżnione 5 prestiżowymi gwiazdkami Michelin.

Więcej

Olivia Centre – tu się rekrutuje

Zmiana charakteru i wykorzystania nowoczesnych biur powoduje, że centra biznesowe mocno konkurują, prześcigając się bądź w obszarze warunków najmu, bądź cen. Olivia obrała swoją autorską drogę, zapewnienia najemcom tego, czego potrzebują najbardziej. Jednym z tych obszarów jest wsparcie rekrutacji.

 

Na początku 2022 roku rynek nieruchomości obiegła informacja, że rezydenci Olivii rekrutują równocześnie blisko 2 tys. pracowników. Wkrótce do takich firm jak Amazon, Nike i Telus, świadcząca usługi dla takich gigantów, jak Facebook, dołączyła firma Capgemini, która ogłosiła budowę swoich struktur na poziomie 800 osób w ciągu najbliższych miesięcy. Tak dynamiczny rozwój firm i idące za tym potrzeby zyskują aktywne wsparcie ze strony Olivii Centre, które rozwijają szereg własnych i wspierają inicjatywy firm doradczych działających w jej budynkach, aby firmy mogły pozyskać kadry, które są im niezbędne do osiągania biznesowych sukcesów.

 

To tutaj pięć lat temu powstał trójmiejski Klub HR, zrzeszający obecnie 200 osób związanych z rekrutacją i rozwojem osobistym pracowników z całego Trójmiasta. Klub stanowi pole wymiany wiedzy, analizy trendów i współpracy z licznymi firmami doradczymi oraz ośrodkami akademickimi. Jest również hubem rekrutacyjnym, który w jednym miejscu udostępnia oferty pracy wielu pracodawców, co ułatwia poszukiwania wszystkim zainteresowanym.

 

– Nasze działania skupiają się na analizie trendów i zmianach sytuacji na rynku – mówi Małgorzata Gwozdz, inicjatorka klubu, a równocześnie dyrektorka działu HR w Olivia Centre. – Klub zapewnia wiele korzyści dla całego trójmiejskiego środowiska HR. Ostatnie lata do naszego środowiska wprowadziły olbrzymie zmiany, szczególnie w modelu pracy, co od działów zarządzania kadrami wymagało bardzo wytężonej pracy i dostosowania organizacji do rewolucji, która łączyła się z przejściem organizacji na pracę zdalną. Nasza współpraca w tym okresie pozwoliła dzielić się doświadczeniami, informować o wdrażanych rozwiązaniach i wzajemnie się uczyć i motywować. W okresie po pandemii przygotowujemy naszych członków na wyzwania związane z pracą hybrydową, bieżącą motywacją pracowników oraz zachętami przyczyniającymi się do ich powrotu do biur.

 

Coworking O4 to organizacja, która nie tylko udostępnia przestrzeń startupom, ale i aktywnie wspiera rozwijające się firmy z całego centrum w zakresie pozyskiwania pracowników. O4 nawiązało współpracę z najważniejszymi uczelniami wyższymi całej aglomeracji, dzięki czemu powstał projekt speed-datingu – tzw. szybkich randek rekrutacyjnych, w czasie których studenci mają okazję zaprezentować się pracodawcom i zdobyć wymarzoną pracę jeszcze przed zakończeniem studiów. Speed-dating w swoim zamyśle miał być głównie wstępem do właściwej rekrutacji, służącym zainteresowaniu sobą obu stron procesu. Jednak, jak pokazują doświadczenia z dotychczasowych 4 edycji, wstępna selekcja kandydatów dokonywana przez zespół O4 powoduje, że blisko połowa kandydatów spełnia oczekiwania rekruterów już na pierwszym etapie, dostając propozycję pełnowymiarowej pracy wkrótce po zakończeniu procesu.

 

Zaangażowanie Coworkingu O4 nie ogranicza się wyłącznie do organizacji spotkań pracodawców ze studentami. Poprzedza je cykl spotkań, w czasie których kandydaci do pracy uczą się autoprezentacji, opracowania CV i umiejętności wyłuskania ze swojego doświadczenia jak najwięcej faktów, które mają szansę wpaść w oko przedstawicieli firm. W ten sposób wielu młodych ludzi staje oko w oko z rekruterem dobrze przygotowanych i z pełną świadomością swojej wartości i kompetencji. Ta praktyka wpływa także na zadowolenie przyszłych pracodawców, przed którymi stają dobrze zmotywowani i przeszkoleni kandydaci do pracy.

 

Współpraca ze szkołami przybiera również inne formy. O4 ma w swoim doświadczeniu, chociażby akceleratory karier, w czasie których młodzi ludzie pod okiem doświadczonych mentorów z przodujących światowych korporacji i innowacyjnych start-upów przez pół roku pracują nad własnymi projektami. Po zakończeniu akceleracji zespoły prezentują swoje projekty przed profesjonalnym jury, oceniającym je pod względem innowacji, szans powodzenia, jak również umiejętności zespołowej prezentacji swoich pomysłów przed audytorium liczącym blisko 200 osób.

 

Olivia wspiera ponadto sieć firm doradczych i szkoleniowych, które na jej terenie działają od lat. Jedną z najprężniej działających jednostek jest szkoląca programistów InfoShare Academy oraz konferencja InfoShare, które od lat mogą liczyć ze wsparcia finansowego i organizacyjnego swoich projektów. Na terenie Olivii działa również Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów oraz Centrum Rozwoju Talentów. Ta pierwsza pomaga rozwijać kadry menedżerskie korporacji, będąc jednym z liderów kursów MBA (Master of Business Administration) w Polsce północnej. Centrum Rozwoju Talentów organizuje kursy dla młodzieży i dorosłych z zakresu przygotowania do rekrutacji i wejścia na rynek pracy. W ubiegłym roku zorganizowało 241 wariantów warsztatów, w których wzięło udział łącznie ponad 4 tys. osób (978 dorosłych i 3099 młodzieży)

 

Z badań przeprowadzonych wśród pracowników wszystkich firm znajdujących się w Olivii wynika, że jest jeszcze coś, co oni sami cenią, a co dla nich jest sporym magnesem motywującym do przyjścia do pracy. Jest to komfort pracy i społeczność, której czują się częścią. Liczne wydarzenia, jak lato na patio z muzyką na żywo, cateringiem i eventami towarzyszącymi czy też całoroczne projekty, jak Olivia Yacht Club, klub fotografii, sekcje piłki nożnej i siatkówki, górskiej jazdy rowerem, biegów przełajowych czy możliwość trenowania jogi w ogrodzie botanicznym Olivia Garden nie są dostępne w żadnym innym centrum biurowym w Polsce.

 

– Z przeprowadzonych przez nas badań wynika, że zarówno pracownicy, jak i pracodawcy bardzo sobie cenią inicjowane przez nas projekty, które z jednej strony integrują i wpływają na satysfakcję z pracy, a z drugiej odciążają samych pracodawców z potrzeby ich organizacji we własnym zakresie. – mówi Bogusław Wieczorek, pełnomocnik zarządu Olivia Centre. Co więcej, wyniki badań pokazują również, że znaczna część osób zmieniających pracę szuka jej wśród innych firm Olivii, właśnie z tego względu, że nie chcą pozbawiać się wielu codziennych udogodnień. To dla nas wielka satysfakcja i potwierdzenie, że obrany przez nas kierunek działań sprzyja rozwojowi i sukcesowi najemców.

 

9 subiektywnie najlepszych projektów O4 Coworking w 2022 roku

Nasz O4 Coworking przygotował podsumowanie roku 2022. Stawiano tu na rozwój, integrację oraz zmieniające się potrzeby środowiska biznesowego. Nie zabrakło też działań z myślą o lokalnej społeczności, wspierających środowiska, które tego wsparcia potrzebują. Poznajcie subiektywnie 9 najlepszych projektów O4 Coworking.

 

Eventownia

O4 Coworking integruje! Od lat tworzy niezwykłą społeczność i doskonale wie, jak to się robi. Potwierdzają to kolejne badania zrealizowane wśród Rezydentów O4 Coworking. W ramach Eventowni realizowane są wydarzenia integracyjne dla firm. Jeśli myślicie, że integracja to darmowe jedzenie i drinki, przyjdziecie do O4 i przekonajcie się, jak można zrobić to inaczej, wydobywając z pracowników to, co najlepsze i budując trwałe więzi w zespole.

 

 

Kalendarz O4ianina

Kalendarz zrodził się z zapisków Marty Moksy, CEO O4 Coworking, które zostały zebrane w jeden projekt i wydane jako kalendarz-zdzierak na 365 dni. Każdy dzień to inspiracja, motywacja, ciekawostka lub rozrywka. Wszystko oprawione graficznie przez Katarzynę Kocur oraz podopiecznych Fundacji Generacja. Całkowity dochód ze sprzedaży kalendarza zostanie przeznaczony na mikrostypendia dla utalentowanych dzieci będących pod opieką fundacji. 

 

 

Wirtualne Biuro

W tym roku O4 Coworking zaproponował użytkownikom Wirtualnego Biura udogodnienia, które pozwalają łatwo dołączyć do społeczności O4 Coworking i Olivii Centre. Czym jest Wirtualne Biuro? To nic innego jak adres rejestrowy i korespondencyjny firmy. Jeśli nie możesz, z jakiegoś powodu, zarejestrować swojej działalności w domu, ta oferta jest dla Ciebie. W pakiecie są obecnie takie benefity jak dostęp do ogrodu Olivia Garden, Tarasu Widokowego na 32. piętrze Olivii Star, do sal konferencyjnych oraz przestrzeni coworkingowej.

 

Projekt Buddy

Projekt Buddy zrodził się z potrzeby serca. Po wybuchu wojny na Ukrainie wielu mieszkańców tego kraju uciekło do Polski. O4 Coworking zapewnił osobom, które zdecydowały się na przyjazd do Trójmiasta bezpłatne miejsca do pracy. Ale nie tylko. O4 Coworking uruchomiło… Buddy’ego. Coworkingowy kumpel pomagał w odnalezieniu się w nowym środowisku, w sprostaniu takim wyzwaniom, jak przejazdy po Gdańsku czy Gdyni, zakup Internetu, wizyta u lekarza albo u dentysty, zrozumienie zasad obowiązujących w urzędach. Kumpel był/ jest także osobą, z którą można spędzić czas wolny, wyjść na pizzę, do kina, na spacer, porozmawiać na różne tematy…

 

 

Klub Flow

Klub Flow to projekt, który zrzesza kobiety biznesu ze środowiska O4 Coworking i spoza niego. Członkinie Klubu spotykają się regularnie raz w miesiącu podczas warsztatów prowadzonych przez ekspertkę, dzielą się swoimi doświadczeniami i nawiązują nowe kontakty – biznesowe oraz towarzyskie. Klub Flow to niezwykła energia kobiet czynu, wiedza, ale i wspólny czas, który daje poczucie przynależności. W tym roku Flow obchodziło 1. urodziny, które porwały tłum kobiet, również do tańca.

 

 

Targ Rozmaitości

Targ Rozmaitości to jeden z młodszych projektów O4. W 2022 roku zrealizowano go dwukrotnie, ale wszystko wskazuje na to, że taki kiermasz zostanie w Olivii na dłużej. Idea, by wesprzeć lokalnych projektantów i artystów, tworząc jednocześnie kameralny targ z unikatowymi drobiazgami i małymi dziełami sztuki okazała się trafiona. Do akcji włączyła się Olivia, zapraszając organizacje charytatywne ze stanowiskami z rzemiosłem.

 

 

Urodziny O4 Coworking

Obchodzenie urodzin O4 Coworking to już tradycja; 7. urodziny – pierwsze po pandemii – okazały się wydarzeniem, które przyciągnęło licznych gości, przyjaciół i rezydentów coworkingu.

 

 

Speed Dating Rekrutacyjny

W tym roku odbyły się dwie edycje tego wydarzenia, które już na stałe zagościło wśród projektów O4 Coworking. Formuła zaczerpnięta z szybkich randek świetnie sprawdza się w procesie rekrutacji i jest doceniana przez ekspertów od HR oraz pracodawców. Speed Dating Rekrutacyjny zbiera wysokie noty również wśród młodych pracowników – absolwentów wkraczających na rynek pracy. Formuła Speed Datingu Rekrutacyjnego jest lekka i krótka, dzięki czemu proces rekrutacji nie jest stresujący i pozwala na zaoszczędzenie czasu.

 

 

Kobiety projektują dla biznesu

Warsztaty design thinking zrealizowane we współpracy z Design Thinking Institute dla firmy Marion z udziałem kobiet z Klubu Flow – najnowszy projekt O4 Coworking,  który łączy w sobie ideę wykorzystania potencjału społeczności O4 Coworking, rozwoju oraz doradztwa dla firm, które potrzebują narzędzi do rozwiązywania problemów. Jeśli twoja firma stoi obecne przed wyzwaniem projektowym i potrzebujecie wsparcia z zewnątrz, dostarczymy odpowiednich ekspertów i narzędzi, które mogą okazać się skuteczne we wprowadzeniu Twojej firmy na kolejny etap rozwoju. W pierwszej edycji wzięły udział kobiety, ale w zależności od potrzeb, stawiamy na różnorodne grono ekspertów.

 

 

 

Więcej o naszym coworkingu…

 

 

Odbierz kod radia 357, by bawić się doskonale!

Jesteś Rezydentem Olivii, odwiedź recepcję Olivii Star TOP od 21 grudnia i pobierz tam kod Radia 357! Wystarczy, że podasz hasło „357”. I co dalej?

Podpowiadamy, co należy zrobić, by korzystać przez 3 miesiące z materiałów dostępnych wyłącznie dla Patronów rozgłośni! Baw się przy tym doskonale, głosując do 28 grudnia na najważniejsze utwory wszech czasów w TOP Radia 357! Tylko z kodem od Olivii!

Wejdź na patronite.pl/registerzałóż bezpłatne konto. Wypełnij wszystkie niezbędne pola i kliknij niebieski przycisk „Zarejestruj się”. Możesz też zarejestrować się za pomocą swojego konta na Facebooku, Google czy Apple. Jeśli posiadasz już konto Patronite, przejdź od razu do kolejnego punktu.

Zaloguj się na patronite.pl/login i wejdź na patronite.pl/kupony

Wpisz kod z kuponu postępuj zgodnie z instrukcją na ekranie. Mechanizm jest zabezpieczony przeciw automatycznemu sprawdzaniu kodów, dlatego może być wymagane zaznaczenie pola „Nie jestem robotem” lub rozwiązanie prostego testu obrazkowego.

Po kliknięciu „Wykorzystaj kupon” staniesz się Patronem Radia 357 w serwisie Patronite na okres opłacony przez osobę lub organizację, która podarowała Ci kupon.

Wejdź na stronę konto.radio357.pl/rejestracja i załóż bezpłatne Konto357 (jeśli zaś już posiadasz konto Twoje 357, kliknij na pomarańczowy napis „Zaloguj się” w prawym dolnym rogu strony)

Trafisz w ten sposób na zakładkę „Twoje konto”, do której zawsze możesz wrócić w ten sam sposób.

Teraz połącz swoje konto w systemie Radia 357 z kontem w Patronite. Kliknij w przycisk „Połącz z kontem Patronite”.

Patronite zweryfikuje Twoje konto w swoim systemie. Może poprosić Cię najpierw o zalogowanie się – zwróć uwagę, że trzeba wtedy zalogować się z użyciem loginu i hasła użytych w Patronite.pl.

Teraz możesz już słuchać wszystkiego, co chcesz!
I głosować na hity w TOP Radia 357!
Masz do oddania aż 57 głosów. Do dzieła!

Zbieramy prezenty dla maluchów z Ukrainy!

Przyjaciółki i Przyjaciele,

gorąco zapraszamy Was do wzięcia udziału w zbiórce nowych prezentów świątecznych dla dzieci z Ukrainy. Gdy świat dookoła się wali, trudno myśleć o prezentach pod choinkę dla najmłodszych.

Chcemy pomóc maluchom z kraju dotkniętego wojną przeżyć radosne Święta Bożego Narodzenia. Mamy jeszcze trochę czasu, ponieważ tradycyjnie prawosławne Boże Narodzenie obchodzone jest 7 stycznia. Mamy więc szansę podzielenia się także tym, co my i nasze dzieci znajdziemy pod choinką. Startujemy ze zbiórką 21 grudnia!

Co zbieramy?

Tylko nowe: zabawki, gry, pluszaki, sprzęt sportowy, klocki, układanki i artykuły plastyczne przeznaczone dla dzieci w wieku wczesnoszkolnym.

Gdzie zbieramy?

Prezenty można umieścić w białych, drewnianych skrzynkach pod choinką na parterze w lobby Olivii Star, od 21 grudnia do 3 stycznia.

Do kiedy trwa zbiórka?

Do 3 stycznia 2023 r. Następnie zebrane prezenty zostaną przekazane do szkół na terenie Ukrainy.

Jeżeli chcesz wziąć udział w tej szlachetnej akcji, przynieś swój prezent do Olivii Star i zostaw go pod choinką w dniach od 21 grudnia do 3 stycznia. Powiedz o tym swoim dzieciom! Przekaż informację o naszej akcji znajomym i przyjaciołom, by jeszcze więcej osób mogło się podzielić radością świąt!

Nie możemy się doczekać, by wywołać uśmiech na buziach maluchów, również dzięki Tobie!

Zespół Olivii Centre

Sprawdź wyniki Ligi Piłkarskiej Olivii. Pierwsza runda trwa!

I jest! Ruszyła i trwa! Liga Piłkarska Olivii. W sezonie 2022/2023 do rozgrywek zgłosiło się 7 zespołów. W 16 rozegranych dotychczas meczach padło łącznie 158 goli! Wszystkie mecze prowadzone są przez zespół sędziowski wytypowany przez Pomorski Związek Piłki Nożnej. 

 

Sprawdź terminy i wyniki rozegranych dotąd meczów  I rundy!

 

A tak wygląda tabela wyników (stan na 16 grudnia 2022 r.)

 

Drużyna RM W R P BZ BS RB PKT
Omida 5 4 0 1 40 17 23 12
DTN Energa 4 3 0 1 20 7 13 9
Olivia 4 2 1 1 20 15 5 7
Arrow 5 2 0 3 25 23 2 6
Epam 5 2 0 3 25 28 -3 6
Just Join IT 5 1 1 3 15 43 -28 4
Pitch Wizards 4 1 0 3 13 18 -5 3

h

Historia Ligi Piłkarskiej Olivii

  • 2018/19 – DTN Energa / CityFit / Fundacja Lechii Gdańsk / thyssenkrupp
  • 2017/18 – CityFit / Fundacja Lechii Gdańsk / PwC / HK Finance
  • 2016/17 – Omida / PwC / HK Finance / Bayer
  • 2015/16 – Omida / HK Finance / DTN Energa / OSTC
  • 2015 Wiosna/Lato – OSTC / Omida / DTN Energa / Bayer
  • 2014/15 Jesień/Zima – OSTC / Dream Team Niezniszczalni Energa / Meritum Bank / Energa Obrót
  • 2014 Wiosna/Lato – Dream Team Energa ITE / Energa Obrót
  • 2013/14 Jesień/Zima – Energa Obrót / Bayer
  • 2013 Wiosna/Lato – Niezniszczalni Energa / Goyello

Dobre Tony – dobre emocje. Przeżyjmy to jeszcze raz!

To był niesamowity koncert! Premiera debiutanckiej płyty Chóru Olivii „Dobre Tony”. Obok naszego fantastycznego Chóru wystąpili soliści: Diana Gliniecka, Filip Łach, instrumentaliści: Tomasz Hoffman – bębny, Krzysztof Hnatiuk – bas, Olaf Szczeluszczenko – gitara Marcin Twardowski – piano oraz Zespół Tańca Ludowego „Neptun” – Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku.

fot. Maciej Roszkowski

 

O chórze Olivii Centre

Chór Olivii Centre pod dyrekcją Wiktorii Pagieły to grupa ludzi w różnym wieku, reprezentująca wiele organizacji. Zbliżyła ich miłość do muzyki. Obecnie zespół liczy niemal 50 osób i skupia przedstawicieli firm Olivii Centre, takich jak: Agencja Rozwoju Pomorza, Amazon, Avaus, Bayer, EPAM Systems (Poland) sp. z o.o., Energa z Grupy ORLEN, Kitrum, Lyreco, O4 Coworking, PKN Orlen S.A., RICOH Business Services, Skills Group, Winning Moves. W repertuarze chóru znajdują się głównie utwory muzyki rozrywkowej, poważnej oraz kolędy i pastorałki z różnych stron świata.

Chórzyści

Chór Olivii Centre pod dyrekcją Wiktorii Pagieły: Dorota Bednarczyk, Alicja Błażejewska, Anna Bratko, Michał Broekere, Emilia Ewa Bućko, Samuel Conejo Amaguaña, Krzysztof Dolański, Yuliia Fedosova, Anna Ficek, Magda Kamińska, Michał Krzepkowski, Ida Kwidzińska, Karolina Lewandowska, Marta Moksa, Magdalena Odrowąż-Piramowicz, Izabela Paluch, Aleksandra Peszek, Katarzyna Piętka, Radosław Piętka, Hamish Potts, Katarzyna Roskosz, Dominika Rossa, Aneta Rybkowska, Karolina Rymarczyk, Raman Shcherbau, Joanna Sienkiewicz, Samuel Steinborn, Maria Szkatulska, Karolina Tetlak, Aleksandra Troszczyńska, Aleksandra Waluda, Remigiusz Wojciechowski, Wojciech Żółtowski, Angelika Żołnierczuk.

Wiktoria Pagieła

Współzałożycielka, kierowniczka artystyczna i dyrygentka Chóru Olivii Centre. Absolwentka gdańskiej Akademii Muzycznej im. St. Moniuszki, laureatka i uczestniczka licznych konkursów dyrygenckich i chóralnych na arenie polskiej i międzynarodowej. M.in. Grand Prix na Międzynarodowym Konkursie Chóralnym im. A. Dworzaka w Pradze dla Chóru SSW Mundus Cantat, Grand Prix na VIII Festiwalu O Warmio Moja Miła w Olsztynie dla Chóru Kameralnego Tutti e Solo, Grand Prix podczas Ogólnopolskiego Festiwalu Pieśni Maryjnej w Chojnicach. Pomysłodawczyni i organizatorka wielu eventów muzycznych. Prezeska Oddziału Gdańskiego Polskiego Związku Chórów i Orkiestr (2012-2014). Jednym z jej największych sukcesów jest udział w przygotowaniu Chóru Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku do nagrania płyty Wojciech Kilar: Angelus, Exodus, Victoria. Krążek otrzymał Fryderyka 2014 w kategorii Album Roku muzyka symfoniczna i koncertująca.

Goście

Soliści: Diana Gliniecka, Filip Łach.

Instrumentaliści: Tomasz Hoffman – bębny, Krzysztof Hnatiuk – bas, Olaf Szczeluszczenko – gitara Marcin Twardowski – piano.

Zespół Tańca Ludowego „Neptun” – Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu w Gdańsku.

Partner Honorowy: Bayer

Partner: Lyreco

Premiera filmowa! Tak powstawała płyta „Dobre Tony”!

Zapraszamy do obejrzenia filmu o pasji i miłości do muzyki! Zobaczcie jak powstawała płyta „Dobre Tony”!

Zobacz film premierowy!

Wykonawcy

Chór Olivii Centre pod dyrekcją Wiktorii Pagieły: Dorota Bednarczyk, Alicja Błażejewska, Anna Bratko, Michał Broekere, Emilia Ewa Bućko, Samuel Conejo Amaguaña, Krzysztof Dolański, Yuliia Fedosova, Anna Ficek, Magda Kamińska, Michał Krzepkowski, Ida Kwidzińska, Karolina Lewandowska, Marta Moksa, Magdalena Odrowąż-Piramowicz, Izabela Paluch, Katarzyna Piętka, Radosław Piętka, Hamish Potts, Katarzyna Roskosz, Dominika Rossa, Aneta Rybkowska, Karolina Rymarczyk, Aleksandra Peszek, Raman Shcherbau, Joanna Sienkiewicz, Samuel Steinborn, Maria Szkatulska, Karolina Tetlak, Aleksandra Troszczyńska, Aleksandra Waluda, Remigiusz Wojciechowski, Angelika Żołnierczuk, Wojciech Żółtowski.

Akompaniament: Krzysztof Hnatiuk – gitara basowa; Jakub Krzanowski – perkusja; Karolina Ewa Krzyżanowska – klawisze, Olaf Szczeluszczenko – gitara elektryczna.

Wiktoria Pagieła, dyrygentka

Założycielka i kierowniczka artystyczna Chóru Olivii Centre. Absolwentka gdańskiej Akademii Muzycznej im. St. Moniuszki, laureatka i uczestniczka licznych konkursów dyrygenckich i chóralnych na arenie polskiej i międzynarodowej. M.in. Grand Prix na Międzynarodowym Konkursie Chóralnym im. A. Dworzaka w Pradze dla Chóru SSW Mundus Cantat, Grand Prix na VIII Festiwalu O Warmio Moja Miła w Olsztynie dla Chóru Kameralnego Tutti e Solo, Grand Prix podczas Ogólnopolskiego Festiwalu Pieśni Maryjnej w Chojnicach. Pomysłodawczyni i organizatorka wielu eventów muzycznych. Prezeska Oddziału Gdańskiego Polskiego Związku Chórów i Orkiestr (2012-2014). Jednym z jej największych sukcesów jest udział w przygotowaniu Chóru Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku do nagrania płyty Wojciech Kilar: Angelus, Exodus, Victoria. Krążek otrzymał Fryderyka 2014 w kategorii Album Roku muzyka symfoniczna i koncertująca. 

Chór Olivii Centre

Chór Olivii Centre to grupa ludzi w różnym wieku, reprezentująca wiele organizacji. Zbliżyła ich miłość do muzyki. Obecnie zespół liczy niemal 50 osób i skupia przedstawicieli firm Olivii, takich jak: Agencja Rozwoju Pomorza S.A., Avaus Marketing Innovations Poland Sp. z o.o., Bayer, Energa S.A. GRUPA ORLEN, EPAM Systems (Poland) Sp. z o.o., Lyreco Advantage Sp. z o.o., O4 Coworking, PwC Polska Sp. z o.o., PKN Orlen S.A., Skills Group Sp. z o.o., RICOH Business Services Polska Sp. z.o.o., Winning Moves Polska Sp. z o.o. 

Posłuchaj płyty „Dobre Tony”!

Partner honorowy: Bayer

Partner: Lyreco